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    小學(xué)“潤(rùn)和”文化建設(shè)實(shí)施策略的研究

    2015-07-15 06:14:50河北省滄州市新華區(qū)東隊(duì)小學(xué)061000
    學(xué)周刊 2015年9期
    關(guān)鍵詞:師生校園制度

    王 敏 (河北省滄州市新華區(qū)東隊(duì)小學(xué) 061000)

    小學(xué)“潤(rùn)和”文化建設(shè)實(shí)施策略的研究

    王 敏 (河北省滄州市新華區(qū)東隊(duì)小學(xué) 061000)

    加強(qiáng)小學(xué)“潤(rùn)和”文化建設(shè),可以為教育的可持續(xù)發(fā)展提供能源和動(dòng)力?!昂椭C校園”的發(fā)展必須從學(xué)校文化建設(shè)入手,使全體師生在求知、求美、求樂(lè)的學(xué)習(xí)生活中受到潛意默化的啟迪教育,形成積極向上并極富內(nèi)涵的學(xué)?!皾?rùn)和”文化環(huán)境。

    潤(rùn)和 精神 制度 環(huán)境 行為

    教育承擔(dān)著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,學(xué)校的文化建設(shè)是必不可少的。積極向上并極富內(nèi)涵的學(xué)校文化是取之不盡、用之不竭的精神源泉,它所產(chǎn)生的影響力不僅能夠促進(jìn)師生的發(fā)展,更能提升學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此探索新形勢(shì)下學(xué)校文化建設(shè),構(gòu)建一流的學(xué)校文化,既是時(shí)代的要求,更是學(xué)校自身存在和發(fā)展的要求?!皾?rùn)和”即以融潤(rùn)之心,成和諧之境,以無(wú)形的力量引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展,在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中影響師生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從而提升學(xué)校的文化品位。

    我們堅(jiān)持以潤(rùn)和文化建設(shè)為載體,發(fā)揮制度文化,規(guī)范師生教和學(xué)的行為。通過(guò)理論學(xué)習(xí)掌握最前沿的教育教學(xué)信息,潤(rùn)澤教師心靈,在教學(xué)工作中,不斷探索,積累經(jīng)驗(yàn),提高整體教學(xué)水平。在學(xué)生的思想品德建設(shè)、在特色中隊(duì)的靈魂建設(shè)中,開(kāi)展系列活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義榮譽(yù)感。在學(xué)生中形成關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)互助、勤奮善學(xué)、尊敬師長(zhǎng)等良好的風(fēng)氣。利用紅領(lǐng)巾廣播站向師生傳播正能量,弘揚(yáng)正氣,增強(qiáng)師生的向心力和凝聚力,從而使師生具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和豐厚的文化底蘊(yùn)。

    一、制度文化立規(guī),確?!皾?rùn)和”文化的實(shí)施

    通過(guò)深入調(diào)研分析,廣泛征求教師意見(jiàn),實(shí)施人本化管理,修訂和完善了考核制度和考勤制度,注重以人為本,享受教育。我們知道,人性化的情感管理,比約束或懲罰更能激發(fā)教師的事業(yè)心。所以在制度內(nèi)容上盡量少用“不許”“禁止”“不得”等強(qiáng)制性詞語(yǔ),變剛性為約定遵守。善待教師,真誠(chéng)地關(guān)心教師,讓教師擁有幸福的心態(tài),幸福的教師才會(huì)培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。

    我們確立了“以德立威,以能理事,以績(jī)服人”的管理制度,激發(fā)師生自主管理、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),將“有心師事者,當(dāng)以規(guī)矩入,再?gòu)囊?guī)矩出”等理念深入師生內(nèi)心。把制度的剛性約束與人文關(guān)懷融為一體,使得領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間關(guān)心協(xié)作、互幫互助。同時(shí),我們實(shí)施民主化管理,建立和完善教師代表大會(huì)制度、學(xué)生代表大會(huì)制度及家長(zhǎng)委員會(huì)制度,完善外部環(huán)境,逐步形成由專(zhuān)家診斷、指導(dǎo),由學(xué)校行政、教師和家委會(huì)組成的三位一體機(jī)制,為學(xué)校 “潤(rùn)和”文化建設(shè)保駕護(hù)航。

    領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)的每位成員,通過(guò)崗位實(shí)戰(zhàn)、拓寬視野、提升理念、規(guī)范行為等方式,都真正成為學(xué)?!皾?rùn)和”文化建設(shè)的堅(jiān)實(shí)力量。通過(guò)制度文化建設(shè),由“他律”上升為“自律”,把制度“內(nèi)化”為每個(gè)人的素質(zhì),形成自我約束、自我激勵(lì)、自我管理的制度文化環(huán)境,引領(lǐng)了學(xué)?!昂椭C”品牌的發(fā)展。

    二、以環(huán)境建設(shè)為突破口,打造“潤(rùn)和”的書(shū)香校園

    在我們這所校舍是一排排的平房的農(nóng)村小學(xué),為了注入新鮮活力,我們對(duì)校園內(nèi)的活動(dòng)場(chǎng)所以及綠化區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,使其布局合理、規(guī)范。我們著力營(yíng)造綠化、凈化、美化的校園人文環(huán)境,讓一草一木一墻一磚都能說(shuō)話。校園綠化力求做到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”,綠化區(qū)、綠化帶、綠化樹(shù)劃分到班級(jí),實(shí)行責(zé)任管理。

    同時(shí),我們帶動(dòng)學(xué)生積極參與到美化校園的活動(dòng)中,一起構(gòu)思,一起動(dòng)手,繪制出一組春、夏、秋、冬水墨古詩(shī)配畫(huà);在校內(nèi)外書(shū)寫(xiě)“千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”的教育宣傳語(yǔ);就連廁所的墻壁上,經(jīng)過(guò)大家的巧手裝飾也變得溫馨舒適;師生一起采集笑臉,組成笑臉櫥窗,成為一大特色,六百?gòu)垹N爛的笑臉匯聚成星星火炬,寓意著團(tuán)結(jié)就是力量,每個(gè)人在校園里都在開(kāi)心快樂(lè)地成長(zhǎng)!用這樣優(yōu)美的校園環(huán)境來(lái)熏陶每一個(gè)學(xué)子,起到“潤(rùn)物無(wú)聲”的效果。

    三、以行為文化為主旋律,把握“潤(rùn)和”的發(fā)展方向

    “潤(rùn)”是教育的策略,和諧的教育表現(xiàn)為一種“潤(rùn)”的狀態(tài)?!昂汀笔且环N新思維,在理念層面上指導(dǎo)“潤(rùn)”,“潤(rùn)”在操作層面上指導(dǎo)“和”。我們注重營(yíng)造積極愉悅的工作氛圍和人文環(huán)境,努力實(shí)踐學(xué)?!皾?rùn)和文化”,讓教師樂(lè)教、學(xué)生樂(lè)學(xué),進(jìn)而將學(xué)校構(gòu)建成為和諧快樂(lè)的精神家園。我們堅(jiān)持“用學(xué)校文化涵潤(rùn),用和諧理念熏陶”的工作思路,引導(dǎo)教師緊緊圍繞“潤(rùn)和”兩大內(nèi)涵,“與天和、與地和、與人和、與己和”。突出了“潤(rùn)和”文化滲透的系統(tǒng)性、漸進(jìn)性、全面性,暢通了學(xué)校的常規(guī)管理,提升了學(xué)校的教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。

    在“潤(rùn)和”的教學(xué)中,我們喚起兒童的天性,打造新的學(xué)習(xí)體,讓課堂歸依生態(tài),歸依兒童世界,讓每堂課都靈動(dòng)起來(lái),打造了一個(gè)個(gè)綠色生態(tài)的整體和諧的課堂。我們針對(duì)學(xué)校資源,開(kāi)展了剪紙、武術(shù)、誦讀、硬筆和軟筆書(shū)法等具有特色的校本課程。讓學(xué)生在欣賞歷代書(shū)法家的名作中,感受中國(guó)書(shū)法藝術(shù)的博大精深;從書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)、執(zhí)筆方法等方面嚴(yán)格要求他們,在起筆、行筆、運(yùn)筆、收筆的過(guò)程中感受書(shū)法藝術(shù)的魅力,培養(yǎng)學(xué)生的定力和純凈的心境。在經(jīng)常開(kāi)展的蘊(yùn)涵巨大教育力量的詩(shī)詞誦讀比賽中,學(xué)生在慷慨激昂的《滿江紅》中感受強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情,在《少年中國(guó)說(shuō)》中壯志成城,在《鋤禾》的誦讀演唱中感受辛勞,愛(ài)惜糧食,一首《老師您辛苦了》道出了學(xué)生對(duì)教師無(wú)私奉獻(xiàn)的頌揚(yáng),一首《我驕傲,我是中國(guó)人》給十三億中國(guó)人壯威。

    總之,教師作為學(xué)生成長(zhǎng)路上的領(lǐng)航者,自身的人文涵養(yǎng)的提升也顯得格外重要。我們必須通過(guò)多種途徑提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,轉(zhuǎn)變自身角色,充分進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo),賞識(shí)、寬容學(xué)生。采用多元化過(guò)程性評(píng)價(jià)機(jī)制,力求面向全體學(xué)生,樹(shù)立多元多維的評(píng)價(jià)觀,讓每一個(gè)學(xué)生都在教師的激勵(lì)下努力發(fā)展自己,從而為取得最終的成功打好基礎(chǔ)。學(xué)校從事的是文化的傳承、積累、創(chuàng)新的工作,是思想交流、感情溝通、生命對(duì)話的場(chǎng)所。積極發(fā)展小學(xué)“潤(rùn)和”文化可以為教育的可持續(xù)發(fā)展提供能源和動(dòng)力,“和諧校園”的發(fā)展必須從學(xué)校文化建設(shè)入手,喚起教育者的文化意識(shí),提升學(xué)校的整體水平。

    (責(zé)編 金 東)

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