陳 躍
(蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 蘇州215123)
相對于普通中等、高等學(xué)校而言,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生往往綜合素質(zhì)不強(qiáng),學(xué)習(xí)方法各不相同,但普遍學(xué)習(xí)能力較差,尤其在高校逐年擴(kuò)招的大背景下,職業(yè)院校在社會認(rèn)可度和生源質(zhì)量兩方面都遇到了極大的挑戰(zhàn),學(xué)生整體素質(zhì)下滑現(xiàn)象明顯,這也給學(xué)校教學(xué)活動的開展和學(xué)生的管理都帶來了新的問題,日常教學(xué)活動無法順利開展,教學(xué)目標(biāo)無法順利完成的現(xiàn)象。
在普通的中高職院校教育過程中,中職與高職的教育往往是分離的,這也就導(dǎo)致兩者之間知識的銜接出現(xiàn)困難,各個中職教師的教學(xué)內(nèi)容存在一定差異,而采用統(tǒng)一的教學(xué)體系對其進(jìn)行高等職業(yè)技能的教育,很容易導(dǎo)致兩者之間的銜接存在不當(dāng),學(xué)生難以理解和掌握教師所教授的東西。同時,相較于其它專業(yè),汽車專業(yè)教學(xué)成本明顯較高,無論是在教學(xué)設(shè)備還是在教學(xué)材料方面,學(xué)校都要投入極大的資金,確保學(xué)生可以接觸并掌握汽車的構(gòu)造與維修的方法,而中等職業(yè)院校的教學(xué)經(jīng)費(fèi)又遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一般院校,導(dǎo)致教學(xué)過程中缺乏許多必要設(shè)備,教學(xué)活動不能順利開展。
近年來,汽車領(lǐng)域的發(fā)展速度十分驚人,出現(xiàn)了大量的新型技術(shù),而現(xiàn)階段的職業(yè)院校仍然沿用傳統(tǒng)的教參資料,導(dǎo)致理論與實(shí)踐出現(xiàn)了脫節(jié),學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會后,仍然需要較長的一段時間來學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的汽車技術(shù),就業(yè)質(zhì)量堪憂。
中高職3+3分段培養(yǎng)是近年來新推出的一種人才培養(yǎng)模式,學(xué)生在中職院校學(xué)習(xí)3年后,直接進(jìn)入對口的高等職業(yè)院校進(jìn)行另外3年的學(xué)習(xí)。在這種教學(xué)模式下,可以有效避免不同學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容之間的差異導(dǎo)致的銜接不當(dāng)?shù)膯栴},完善整個汽車專業(yè)職業(yè)教育體系,建立更加系統(tǒng)的職業(yè)教育體系。
中職階段和高職階段學(xué)生的理解能力和對知識的接受能力存在一定的差異,不同教育階段的教師在制定教學(xué)目標(biāo)的過程中,要充分考慮學(xué)生的能力和水平,嚴(yán)格按照能力遞進(jìn)的原則進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),分別明確不同階段的人才培養(yǎng)目標(biāo),并嚴(yán)格按照教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行人才的培養(yǎng)。
工人的職業(yè)能力一般是由外行人逐漸向操作工、技師、技術(shù)員、專家發(fā)展過度的,因此,在對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育的過程中也要嚴(yán)格按照這一規(guī)律開展和進(jìn)行。教師在規(guī)劃教學(xué)體系時要對相應(yīng)崗位工人的工作內(nèi)容進(jìn)行分析,讓學(xué)生了解交接車、預(yù)檢、序化、保養(yǎng)等基本工作的內(nèi)容和方法,并結(jié)合職業(yè)學(xué)生的總目標(biāo)進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容的重構(gòu),因此,中職教育中應(yīng)該更加側(cè)重于汽車的拆裝和基本診斷的方法,并掌握零件更換與常規(guī)維修的操作方法等,教學(xué)的核心在于汽車維護(hù)與發(fā)動機(jī)構(gòu)造等方面;高職教育則更加側(cè)重于維修與檢驗(yàn),系統(tǒng)故障的檢驗(yàn)、排查與維修,發(fā)動機(jī)故障的檢驗(yàn)與維修等方面??偟膩碚f,高職教育的整體課程難度應(yīng)大于中職教育階段,同時要盡可能遵循職業(yè)能力的成長規(guī)律,由淺及深地提高學(xué)生的專業(yè)能力。
在對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)能力培養(yǎng)的同時,要加強(qiáng)其就業(yè)教育,在入學(xué)伊始對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的總述和就業(yè)教育,加強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)的了解,明確自身的職業(yè)目標(biāo),并在教學(xué)過程中逐漸培養(yǎng)學(xué)生對本專業(yè)的熱情,讓學(xué)生對專業(yè)產(chǎn)生濃厚的感情,從而更加努力地投入專業(yè)技能的學(xué)習(xí)過程中去。
正如上文所提到的,中職汽車專業(yè)教育設(shè)備不足成為阻礙教學(xué)環(huán)節(jié)順利開展的一項(xiàng)重要問題,而中高職聯(lián)合教育則可以很好地改善這一問題,通過高職院校對中職院校教師進(jìn)行集中培訓(xùn),開展設(shè)施共享等手段,可以有效解決中職教育機(jī)構(gòu)設(shè)備不足的問題,同時提高高職院校實(shí)驗(yàn)場地的使用率和回報(bào)率,促進(jìn)教學(xué)活動的有效開展。
職業(yè)院校要積極與企業(yè)開展合作,引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)文化,讓學(xué)生感受到職業(yè)環(huán)境的嚴(yán)肅和緊迫,從而提前讓學(xué)生適應(yīng)職業(yè)環(huán)境,從而提高學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)質(zhì)量,提高對口就業(yè)率和穩(wěn)定就業(yè)率。
總的來說,3+3中職和高職聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生可以有效提高學(xué)生升學(xué)的對接效率,避免銜接過程導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)知識斷層的現(xiàn)象,提高教學(xué)質(zhì)量和水平,對學(xué)生未來的成長和發(fā)展有著重要意義。同時,在職業(yè)教育過程中,中高職院校還要積極展開合作,促進(jìn)資源利用率的提高,同時培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),幫助學(xué)生掌握更多一線崗位的知識和技能,從而促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。