機械設(shè)備自動化技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用

崔思明

[摘? ? 要]近些年來，我國科技發(fā)展迅速，在許多行業(yè)中都使用了機械設(shè)備自動化技術(shù)。隨著先進技術(shù)的使用，人力操作逐漸從機械制造中淘汰，智能化和自動化的使用范圍正在不斷擴大。文章主要討論機械設(shè)備自動化技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用，旨在為我國機械制造業(yè)提供借鑒。

[關(guān)鍵詞]機械設(shè)備自動化;企業(yè);分析探究

[中圖分類號]TH16 [文獻標志碼]A [文章編號]2095–6487（2021）09–00–02

[Abstract]In recent years， Chinese technology has developed rapidly， and mechanical equipment automation technology has been used in many industries. With the use of advanced technology， human operation gradually eliminated from machinery manufacturing， the scope of intelligence and automation is expanding. This paper will mainly discuss the application of mechanical equipment automation technology in enterprises， aiming to provide reference to Chinese machinery manufacturing industry.

[Keywords]mechanical equipment automation; enterprise; analysis and exploration

促進機械企業(yè)創(chuàng)新能力的提升和技術(shù)的突破可以保障機械行業(yè)的健康發(fā)展，同時加強機械方面的技術(shù)研究可以為社會發(fā)展提供保障。近些年來，機械技術(shù)不斷創(chuàng)新，機械行業(yè)的競爭也在不斷提升，尤其是在經(jīng)濟全球化的背景下，為了保證企業(yè)在國內(nèi)以及國外可以具備一定的市場競爭力，一方面要深入了解當前的市場動態(tài)，對其有充分的掌握，另一方面也要增加技術(shù)資金投入，提高這方面的創(chuàng)新力，以實現(xiàn)自動化機械生產(chǎn)。所以，為了應(yīng)對市場中的機會與挑戰(zhàn)，促進我國機械企業(yè)的健康發(fā)展，必須要掌握當前以及未來市場的發(fā)展趨勢，提高創(chuàng)新力度。

1 現(xiàn)階段我國機械自動化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀

為了滿足社會需求，提高機械生產(chǎn)質(zhì)量和效率，我國在幾十年前就已經(jīng)同國外先進機械企業(yè)進行交流，并引入了一些先進的機械設(shè)備。近些年來，我國經(jīng)濟水平不斷提升，對科技創(chuàng)新的投入不斷增加，機械設(shè)備從國外進口的比例不斷降低，而自主創(chuàng)新制造的機械設(shè)備長期處于增長狀態(tài)。隨著設(shè)計經(jīng)驗和技術(shù)積累不斷增加后，我國許多重要的機械設(shè)備并不依賴于國外企業(yè)，已經(jīng)可以自主完成生產(chǎn)。尤其是近幾年，我國移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展迅速，網(wǎng)絡(luò)普及范圍較廣，機械企業(yè)的發(fā)展空間得到了很大的提升，在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中抓住了許多機會，生產(chǎn)方式也逐漸向自動化轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)階段，我國有許多機械企業(yè)有較強的研究能力，其控制技術(shù)甚至達到了西方國家的水平，自動化管理和控制可以在實際生產(chǎn)中進行使用，機械生產(chǎn)質(zhì)量也可以得到保證。對于我國機械企業(yè)而言，自動化技術(shù)的發(fā)展打下了良好的技術(shù)基礎(chǔ)，在許多生產(chǎn)環(huán)節(jié)中可以實現(xiàn)自動化生產(chǎn)，不需要投入過多的人力，有效降低了成本，同時還可以保證生產(chǎn)質(zhì)量和效率的提升，如圖1和圖2所示。

1.1 人才培養(yǎng)

我國的機械制造雖然有了明顯的進步，但是仍然存在一定的問題，其中，人才培養(yǎng)是一項較為突出的問題。在許多企業(yè)中，相當一部分員工在入職后一般只會進行短期的學(xué)習(xí)就進行工作，并且企業(yè)沒有科學(xué)的人才培養(yǎng)架構(gòu)，其人才管理水平也存在一定的問題，這也就導(dǎo)致許多隱患在工作中很難避免，影響機械制造生產(chǎn)。所以，企業(yè)的管理人員必須要認識到人才培養(yǎng)的重要性，理解人才培養(yǎng)對企業(yè)自身發(fā)展的意義，提高人員管理的水平，加強人才培養(yǎng)的力度，這樣才可以避免機械制造中出現(xiàn)意外。同時，管理人員還應(yīng)當找出現(xiàn)階段人才培養(yǎng)機制的不足，并且結(jié)合生產(chǎn)的實際狀況來制定合理的解決方案，以促進技術(shù)操作人員專業(yè)能力的提升。通過提升人才培養(yǎng)計劃的方式可以為機械制造企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才，使企業(yè)長期保持活力。

1.2 設(shè)備管理

設(shè)備管理同樣是機械自動化技術(shù)中長期存在的問題。不同領(lǐng)域的標準會存在一定區(qū)別，所以在實踐中也要選擇不同的技術(shù)，確保能夠有效管理機械自動化相關(guān)的設(shè)備，提高企業(yè)的技術(shù)水平和機械制造業(yè)的長遠發(fā)展。然而，就現(xiàn)階段而言，許多企業(yè)缺乏良好的管理結(jié)構(gòu)，也沒有制定合理的規(guī)定，所以機械制造設(shè)備的管理存在明顯的問題，一些企業(yè)中設(shè)備管理人員沒有充分了解設(shè)備的狀態(tài)和特征，對設(shè)備保養(yǎng)和維護的認知不足，相關(guān)工作沒有落實到位，難以推動生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展。

1.3 制造業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用

人力資源是傳統(tǒng)制造業(yè)的重要需求，大部分設(shè)備的零部件的裝配、連接等操作都由工人完成，所以，若在實際生產(chǎn)中采用自動化技術(shù)，那么完全可以將絕大部分工作交由設(shè)備自動完成，有效節(jié)省了人力成本。一般情況下，機械設(shè)備可以進行24 h不間斷工作，僅需要定期進行保養(yǎng)維護即可，明顯提升了生產(chǎn)的效率。同時，機械設(shè)備不會產(chǎn)生疲勞感，生產(chǎn)操作完全按照程序指令進行，很少出現(xiàn)差錯。除此以外，在一些生產(chǎn)場景中會有較高的危險性，如果由工人完成這些生產(chǎn)任務(wù)很可能出現(xiàn)生產(chǎn)意外，而使自動化機械制造設(shè)備替代人工進行生產(chǎn)可以有效避免生產(chǎn)中的風險，極大地提高了生產(chǎn)的安全系數(shù)。在此基礎(chǔ)上，已經(jīng)有不少機械制造設(shè)備已經(jīng)將智能技術(shù)同自動化技術(shù)結(jié)合使用，這也有效提升了機械設(shè)備的智能性。

1.4 電氣工程中的應(yīng)用

電氣工程的自動化技術(shù)主要是將機械自動化技術(shù)和信息技術(shù)進行結(jié)合，此技術(shù)有兩個方面，分別為電力設(shè)備自動化和設(shè)備控制。這里將說明供電程序的機械自動化的特點，在運行大型機器的過程中，需要設(shè)置電氣設(shè)備內(nèi)部系統(tǒng)，并且還要對多項電氣設(shè)備運行程序進行設(shè)置，這樣才可以保證在多種環(huán)境中進行使用，不僅可以實現(xiàn)供變電網(wǎng)絡(luò)的配置，還能夠完成電壓控制和開關(guān)控制。信息技術(shù)的使用是電氣工程自動化技術(shù)的重要特征，也是其智能化的重要體現(xiàn)。但是這兩種技術(shù)中有部分是重疊的，并且都能夠高質(zhì)量、高效率地完成機械操作，降低勞動力成本。

1.5 機械設(shè)計制造數(shù)控中的應(yīng)用

在將自動化技術(shù)應(yīng)用于機械制造過程中，必須要使用數(shù)控技術(shù)才可以完善實踐過程。在機械設(shè)計制造中，為了有效地發(fā)揮出兼容技術(shù)、數(shù)字技術(shù)以及計算機技術(shù)等，必須要應(yīng)用到數(shù)字控制技術(shù)，這樣才可以保證不同技術(shù)的優(yōu)勢可以盡可能發(fā)揮出來，并且促進機械設(shè)備運行效率的提升。由實際應(yīng)用過程中可以知道，通過機械自動化技術(shù)的使用，可以在一定程度上促進數(shù)控技術(shù)的實現(xiàn)。數(shù)控車削加工自動化編程流程如圖3所示。

2 提升機械自動化的方法

2.1 培養(yǎng)優(yōu)秀人才

企業(yè)如果想要促進自身的發(fā)展，那么就必須要認識到人才的重要性，深入了解當前的市場狀況，并針對性地制定人才培養(yǎng)方案。近些年來，我國許多機械制造企業(yè)的生產(chǎn)模式已經(jīng)逐漸趨于自動化和智能化，雖然明顯降低了人力成本，但是對專業(yè)人才的素養(yǎng)提出了更高的要求，需要具備較強專業(yè)性和技術(shù)性的人才來對機械進行操控。所以，人才競爭制度、激勵制度以及人才管理制度是必不可少的，培訓(xùn)管理新員工也是不可或缺的部分。制定并實施這些制度，一方面可以提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，另一方面還可以增強員工的企業(yè)歸屬感，愿意為企業(yè)付出，這樣才可以有效降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

2.2 定期檢查設(shè)備

企業(yè)在生產(chǎn)過程中使用的機械設(shè)備體積較大，工作中具有較高的轉(zhuǎn)速，危險性也較高。所以，必須要選擇優(yōu)秀的專業(yè)人才對設(shè)備進行定期檢查，才可以保證設(shè)備運轉(zhuǎn)的正常，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題。在實際檢查中，企業(yè)可以制定合適的計劃，一周一小檢，一月一大檢。在檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備無法正常運行，或者其中的零部件松動或者損壞，那么應(yīng)當及時停運設(shè)備，將其中的問題及時上報，企業(yè)也要將問題提交給專業(yè)人員來解決。

3 機械自動化設(shè)備發(fā)展途徑

3.1 使用智能化技術(shù)

近些年來，我國發(fā)展較為迅速，智能化技術(shù)也在不斷提升，許多行業(yè)開始引入智能化技術(shù)。為了對機械行業(yè)的生產(chǎn)格局做出改變，應(yīng)當將智能化引入進來，有助于技術(shù)的創(chuàng)新。將智能化引入到機械制造領(lǐng)域中可以促進機械設(shè)備智能化控制的水平，降低勞動力的使用，減少企業(yè)的成本。但是在這個過程中人力同樣是不可或缺的部分，通過將智能化技術(shù)同人力結(jié)合使用，才可以促進生產(chǎn)效率的提升。

3.2 運用先進化的技術(shù)與理念

自動化技術(shù)具有一定的可靠性，并且可以提高工作效率，已經(jīng)得到了人們的認可，在許多行業(yè)中投入了使用。全面集成自動化具備良好的靈活性，并且有不錯的使用效果。實際上，通過全面集成自動化可以促進全集成平臺的建立，不僅能夠?qū)?shù)據(jù)庫進行統(tǒng)一管理，還可以控制生產(chǎn)過程。在實踐過程中，為了推進信息系統(tǒng)進行升級，應(yīng)當在注重系統(tǒng)可靠性的前提下來進行管理控制技術(shù)的使用。現(xiàn)階段社會需求及市場環(huán)境在不斷變化，所以設(shè)計理念也要及時更新，在建立機械制造工廠前應(yīng)當確保符合時代發(fā)展趨勢。實現(xiàn)生產(chǎn)全面自動化離不開先進技術(shù)的使用。所以必須要對技術(shù)進行創(chuàng)新，這樣才可以共享企業(yè)的信息資源。

4 結(jié)束語

綜上所述，在現(xiàn)代機械制造企業(yè)中，機械設(shè)備是十分重要的部分，機械設(shè)備自動化技術(shù)對生產(chǎn)有重要的影響。在實際工作中，應(yīng)當充分認識到我國機械自動化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀，選擇合適的方法進行完善，培養(yǎng)人才，檢查、維護設(shè)備都是不可或缺的內(nèi)容，并且還要使用先進的技術(shù)和理念，這樣才可以保障機械設(shè)備自動化技術(shù)的合理使用，促進企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

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