• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    物業(yè)管理企業(yè)收入及財(cái)務(wù)管理分析

    2021-12-08 20:44:19曹藝彬
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理策略

    曹藝彬

    【摘 ?要】近年來(lái),我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展壯大,在全國(guó)范圍內(nèi)新興樓盤(pán)數(shù)量大幅增多,物業(yè)管理等配套產(chǎn)業(yè)隨之不斷發(fā)展完善。現(xiàn)階段,我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,業(yè)主對(duì)居住環(huán)境及生活品質(zhì)等提出了更高和更嚴(yán)格的要求,并且業(yè)主可以和物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行雙向選擇,各物業(yè)管理企業(yè)面臨較大的經(jīng)營(yíng)壓力。為促進(jìn)盈利水平的提升,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的管控,完善相應(yīng)的管理制度,對(duì)經(jīng)營(yíng)收入實(shí)施科學(xué)管理,切實(shí)提高管理的效果。論文對(duì)收入管理和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹,探討了物業(yè)管理企業(yè)加強(qiáng)收入管理和財(cái)務(wù)管理的具體策略,以供參考。

    【Abstract】In recent years, China's real estate industry has developed and expanded rapidly, the number of new buildings across the country has increased significantly, and supporting industries such as property management have been continuously developed and improved. At this stage, the market competition in China's property management industry is becoming more and more fierce. Owners put forward higher and stricter requirements for living environment and quality of life, and owners can make two-way choices with property management enterprises. Each property management enterprise is facing greater operating pressure. In order to promote the improvement of profitability, property management enterprises should strengthen financial control, improve the corresponding management system, implement scientific management of operating revenue, and effectively improve the effect of management. This paper makes a simple introduction of revenue management and financial management, and discusses the specific strategies of property management enterprises to strengthen revenue management and financial management, for reference.

    【關(guān)鍵詞】物業(yè)管理企業(yè);收入管理;財(cái)務(wù)管理;策略

    【Keywords】property management enterprises; revenue management; financial management; strategies

    【中圖分類(lèi)號(hào)】F275;F299.23 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069(2021)12-0079-03

    1 引言

    當(dāng)前,我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)正處于初級(jí)發(fā)展階段,在實(shí)際管理工作中仍有一些不足,尤其是涉及經(jīng)營(yíng)收入及財(cái)務(wù)方面的管理仍需改進(jìn)。為更好地滿(mǎn)足業(yè)主的多方面需求,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人員、制度以及財(cái)務(wù)等方面的管理,為業(yè)主提供更為周到且高效的服務(wù),不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額。

    2 物業(yè)管理企業(yè)的收入管理概述

    物業(yè)管理企業(yè)的收入是物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)簽訂的服務(wù)合同維修養(yǎng)護(hù)及經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域內(nèi)的房屋建筑及公用設(shè)施設(shè)備等,同時(shí),在管理環(huán)境衛(wèi)生及維持秩序等活動(dòng)中形成的經(jīng)濟(jì)利益流入。物業(yè)管理企業(yè)的主要收入來(lái)源有主經(jīng)營(yíng)收入和多種經(jīng)營(yíng)收入,物業(yè)管理費(fèi)和物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入屬于主經(jīng)營(yíng)收入。

    2.1 物業(yè)管理費(fèi)收入

    物業(yè)管理費(fèi)是在規(guī)定范圍內(nèi),物業(yè)管理企業(yè)向業(yè)主以及租戶(hù)等提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求的服務(wù),或者向委托方提供服務(wù),收取相應(yīng)的有償服務(wù)費(fèi)。物業(yè)管理企業(yè)的收費(fèi)金額應(yīng)以服務(wù)項(xiàng)目的性質(zhì)為依據(jù),通過(guò)協(xié)議定價(jià)或者政府定價(jià)等方式確定。物業(yè)服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同物業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn),分別實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)的物業(yè)服務(wù)收費(fèi)采用包干制,由市、縣政府價(jià)格主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)房地產(chǎn)行政主管部門(mén),根據(jù)物業(yè)的性質(zhì)、類(lèi)型、硬件設(shè)施、環(huán)境、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等因素,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,經(jīng)成本監(jiān)審后,統(tǒng)一制定或調(diào)整物業(yè)服務(wù)收費(fèi)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的等級(jí)收費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)格及其浮動(dòng)幅度,并向社會(huì)公布。實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的物業(yè)服務(wù)收費(fèi),未產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)的,采取包干制,由開(kāi)發(fā)建設(shè)單位或物業(yè)管理企業(yè)與物業(yè)買(mǎi)受人就服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在物業(yè)服務(wù)合同中約定;已產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)的,可以采取包干制或者酬金制等形式,由業(yè)主委員會(huì)代表業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)就服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在物業(yè)服務(wù)合同中約定。物業(yè)服務(wù)成本由人員費(fèi)用、物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用、綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用、清潔衛(wèi)生費(fèi)用、秩序維護(hù)費(fèi)用、物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備及公眾責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用、辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)以及經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意的其他費(fèi)用組成。

    2.2 物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入

    物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入包括的多種經(jīng)營(yíng)有:媒體資源經(jīng)營(yíng)、場(chǎng)地資源經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)性物業(yè)及其他業(yè)務(wù)。媒體資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),包括框架、數(shù)碼、電子屏、燈箱、道旗、道閘、戶(hù)外、宣傳欄、電梯門(mén)及內(nèi)壁等固定區(qū)域媒體經(jīng)營(yíng)及臨時(shí)性的媒體經(jīng)營(yíng),如條幅、海報(bào)、傳單等。場(chǎng)地資源的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),包括小區(qū)內(nèi)外場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)如擺展等,固定區(qū)域長(zhǎng)期設(shè)點(diǎn)經(jīng)營(yíng),如銀亭、柜員機(jī)、酸奶機(jī)、物流柜、飲水機(jī)等。經(jīng)營(yíng)性物業(yè),包括倉(cāng)庫(kù)、門(mén)面的經(jīng)營(yíng),負(fù)責(zé)球場(chǎng)、泳池、會(huì)所、娛樂(lè)設(shè)施的經(jīng)營(yíng)與管理。

    2.3 物業(yè)提供有償服務(wù)收入

    物業(yè)提供的有償服務(wù)包括但不限于居家維修、家政保潔、快遞代收代送、房屋中介交易、代送牛奶報(bào)紙、兒童接送、室內(nèi)裝修、打印和商務(wù)服務(wù)等。

    作為房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的末端,物業(yè)管理企業(yè)由于盈利模式簡(jiǎn)單、渠道單一、人力成本上升,80%的物業(yè)管理企業(yè)目前都處于虧損狀態(tài),完善物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,從而提高物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益則是擺在物業(yè)管理企業(yè)眼前的迫在眉睫之事。

    3 物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理概述

    3.1 財(cái)務(wù)管理概述

    物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的引導(dǎo)下,管控籌資活動(dòng)以及利潤(rùn)分配等,主要組織開(kāi)展財(cái)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)關(guān)系處理等。物業(yè)管理企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理以及服務(wù)等產(chǎn)生的資金費(fèi)用及利潤(rùn)等進(jìn)行管控,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo)。物業(yè)管理企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中需管控籌集及使用資金、房產(chǎn)租金收支、服務(wù)費(fèi)等。財(cái)務(wù)管理的具體特點(diǎn)包括:第一,涉及多個(gè)方面,物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)涉及自身、業(yè)主以及相關(guān)政府部門(mén),需要監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)的資金的使用;第二,核算管理對(duì)象較為簡(jiǎn)單,物業(yè)管理企業(yè)幾乎不進(jìn)行生產(chǎn)行為和銷(xiāo)售行為,核算對(duì)象比較簡(jiǎn)單。

    3.2 財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    3.2.1 企業(yè)管理人員的管理能力不足

    在我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)中,很多物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)儲(chǔ)備不足,實(shí)際財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)不豐富,這會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量帶來(lái)較大的消極影響。例如,在目前的物業(yè)行業(yè)中,特別是一些中小型的物業(yè)管理企業(yè),大多數(shù)的企業(yè)高層都是之前一線的物業(yè)從業(yè)人員,雖然他們有著豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是他們往往只重視物業(yè)日常管理和項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展,缺乏先進(jìn)的物業(yè)管理理念和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略眼界,普遍忽視財(cái)務(wù)管理工作,更有甚者通過(guò)減少聘用專(zhuān)業(yè)管理人員節(jié)省人力方面的成本支出。這就造成物業(yè)管理企業(yè)難以有效地實(shí)施財(cái)務(wù)管控,無(wú)法有效保障財(cái)務(wù)管理的效率及質(zhì)量,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成消極影響。

    3.2.2 缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)

    我國(guó)物業(yè)管理企業(yè)的部分管理人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要作用沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),缺乏較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理意識(shí),沒(méi)有做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管工作。物業(yè)管理企業(yè)沒(méi)有深刻理解財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不夠重視,缺少專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才實(shí)施管控,無(wú)法清晰了解財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵性作用,甚至?xí)^(guò)度放大財(cái)務(wù)管理活動(dòng)對(duì)正常經(jīng)營(yíng)造成的制約影響。這會(huì)導(dǎo)致物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理難以落實(shí),進(jìn)而引發(fā)資金鏈斷裂等嚴(yán)重問(wèn)題,可能造成極大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.2.3 財(cái)務(wù)管理制度不完善

    當(dāng)前,我國(guó)很多物業(yè)管理企業(yè)的規(guī)模較小,在物業(yè)管理行業(yè)中有大量小型物業(yè)管理企業(yè)。很多物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),仍沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式,財(cái)務(wù)管理制度缺乏專(zhuān)業(yè)性,實(shí)際管理工作中存在較多不足。這些物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式不夠精細(xì)化,不能為便捷地管控財(cái)務(wù)工作提供便利,只納入對(duì)短期利益的考量,容易出現(xiàn)應(yīng)收款項(xiàng)難回收的情況。物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度不完善,會(huì)使收入等方面的監(jiān)督管控工作無(wú)法落實(shí),資金管控風(fēng)險(xiǎn)提高,會(huì)在很大程度上影響物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展。

    3.2.4 資金使用效率偏低

    現(xiàn)金流管理是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,但是目前物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度中還缺乏行之有效的資金管理工作?,F(xiàn)金流未參加日常經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)造成現(xiàn)金閑置,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率長(zhǎng)期處于較低的水平都存在形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。如何提高資金使用效率,從而獲得較高的收益回報(bào)率,也是物業(yè)管理企業(yè)急需解決的問(wèn)題。

    3.2.5 成本核算及內(nèi)部控制不到位

    我國(guó)很多物業(yè)管理企業(yè)不夠重視成本核算及內(nèi)部控制工作,沒(méi)有借助財(cái)務(wù)預(yù)算管控成本投入,業(yè)務(wù)收支較為被動(dòng)。物業(yè)管理企業(yè)受規(guī)模等因素的限制,有比較大的組織架構(gòu),管理人員可進(jìn)行垂直縱向管理。但物業(yè)管理企業(yè)的管理負(fù)責(zé)人需要對(duì)很多方面的工作進(jìn)行管控,難以落實(shí)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)等方面的把控。

    4 物業(yè)管理企業(yè)強(qiáng)化收入管理及財(cái)務(wù)管理的具體策略

    4.1 安排管理人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)員工的財(cái)務(wù)管理意識(shí)

    物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)了解自身的財(cái)務(wù)管理及收入管理的不足,科學(xué)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn),將先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念及管理方法等作為培訓(xùn)重點(diǎn),并增強(qiáng)管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)及職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),促進(jìn)管理人員整體業(yè)務(wù)能力水平提升。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)要求管理人員嚴(yán)格按照相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行收入管理及財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效管控,促進(jìn)整體管理質(zhì)量的提高。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)擺脫傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式的限制,有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)等先進(jìn)技術(shù),分析企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,找出提升利潤(rùn)的切入點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,管理人員應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的住戶(hù)及租戶(hù)的真實(shí)需求進(jìn)行調(diào)查分析,調(diào)整多元化經(jīng)營(yíng)及配套性經(jīng)營(yíng)等經(jīng)營(yíng)方法,有效提升用戶(hù)的滿(mǎn)意度,促進(jìn)企業(yè)增值服務(wù)收入的提高。

    4.2 加大稽核監(jiān)督力度,及時(shí)有效處理日常收費(fèi)問(wèn)題

    為提升企業(yè)收入管理質(zhì)量,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督收費(fèi)人員的收費(fèi)處理工作,定期檢查與稽核收費(fèi)服務(wù)中心的收費(fèi)情況,主要檢查報(bào)表錄入情況、與出納對(duì)接情況等。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管收費(fèi)人員,可檢查收費(fèi)單據(jù)等,考察收費(fèi)人員的實(shí)際工作效率及質(zhì)量等。企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)可借助收費(fèi)系統(tǒng)對(duì)收費(fèi)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,在收費(fèi)人員對(duì)接交賬時(shí),對(duì)票據(jù)與款項(xiàng)等進(jìn)行核對(duì)。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)要求收費(fèi)人員在當(dāng)日把收繳的現(xiàn)金存入銀行,并將存款回單妥善保存,在進(jìn)行當(dāng)期交賬時(shí)確保款項(xiàng)和票據(jù)一致。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)開(kāi)具相應(yīng)的收款收據(jù),交由收費(fèi)人員,并在查賬時(shí)進(jìn)行核對(duì)。企業(yè)收費(fèi)人員若在收費(fèi)時(shí)遇到管理系統(tǒng)出錯(cuò)等問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)反饋,從而確保及時(shí)有效地處理問(wèn)題。

    4.3 完善財(cái)務(wù)管理制度,構(gòu)建合理的客戶(hù)分析評(píng)估機(jī)制

    物業(yè)管理企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理及收入管理的過(guò)程中,完善的財(cái)務(wù)管理制度是關(guān)鍵性基礎(chǔ)保障,對(duì)當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),有助于財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)落細(xì),同時(shí),能使企業(yè)財(cái)務(wù)管控氛圍更加濃厚。

    物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)全面分析自身財(cái)務(wù)管理狀況,結(jié)合我國(guó)財(cái)務(wù)方面的政策及法律規(guī)定,優(yōu)化完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度,提升財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效開(kāi)展。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)管理制度作為主體部分,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)性收入等,將財(cái)務(wù)管理制度合理細(xì)化,劃分出相互銜接的具體管控制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)收入、財(cái)務(wù)活動(dòng)等方面的有效管控。此外,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查等方式了解我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),構(gòu)建合理的客戶(hù)分析評(píng)估機(jī)制,對(duì)潛在租戶(hù)的承租能力進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,積極吸收更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。這就要求企業(yè)管理人員結(jié)合發(fā)展規(guī)劃分析短期及長(zhǎng)期利益,不斷提升自身的服務(wù)實(shí)力,對(duì)承租客戶(hù)進(jìn)行合理優(yōu)化,促進(jìn)承租客戶(hù)的整體品質(zhì)提高。

    4.4 建立資金集中管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化

    資金是企業(yè)的“血液”,是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。由于物業(yè)管理企業(yè)通常具有比較大的現(xiàn)金流,因此,其必須建立有效的現(xiàn)金管理制度,有效實(shí)施資金的集中化管理。首先,可以針對(duì)性地設(shè)立2個(gè)銀行專(zhuān)用賬戶(hù),即收入賬戶(hù)和支出賬戶(hù),做到專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)、專(zhuān)款專(zhuān)用,并定期對(duì)銀行專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行跟蹤管理;其次,要完善各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)處的考核機(jī)制,加大項(xiàng)目物業(yè)收費(fèi)率的績(jī)效考核比重,從而提高資金流入量;最后,物業(yè)管理企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略集中化管理資金,在保證有充足的資金來(lái)滿(mǎn)足正常經(jīng)營(yíng)需求的前提下進(jìn)行合理投資,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。

    4.5 實(shí)施全面預(yù)算管理,加大資金管理力度

    物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)不斷健全全面預(yù)算管理制度,主要是落實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、成本核算以及財(cái)務(wù)管控等方面的預(yù)算管理,促進(jìn)人力資源等各項(xiàng)資源合理分配,結(jié)合全面預(yù)算監(jiān)控實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況,有效控制企業(yè)的成本投入及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用等,并對(duì)現(xiàn)金流量及利潤(rùn)等進(jìn)行合理預(yù)測(cè)。在實(shí)施全面預(yù)算管理的過(guò)程中,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)將市場(chǎng)調(diào)查作為導(dǎo)向,讓全體員工參與到實(shí)際管理中,在財(cái)務(wù)管理全過(guò)程中落實(shí)全面預(yù)算管理。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)結(jié)合全面預(yù)算管理制度,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理人員的工作情況,有效強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)工作的管控。物業(yè)管理企業(yè)可聘請(qǐng)有實(shí)力、有資質(zhì)的第三方代理機(jī)構(gòu)考核企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,并結(jié)合考察結(jié)果調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。對(duì)于資金收入渠道較窄的問(wèn)題,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)重視集中化管控各項(xiàng)資金,可建立相應(yīng)的資金管理制度,系統(tǒng)性調(diào)配資金資源,并嚴(yán)格監(jiān)控資金使用情況及實(shí)際流入等,合理規(guī)避可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)資金管理質(zhì)量的提高。

    5 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)下,為更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)分析當(dāng)前收入管理及財(cái)務(wù)管理中的不足,加大管控稽核力度,合理控制物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用定價(jià),完善相關(guān)的預(yù)算管理制度及財(cái)務(wù)管理制度,安排員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),促進(jìn)管理服務(wù)水平的提升。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】張玉琪.物業(yè)管理企業(yè)收入管理及財(cái)務(wù)管理分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2021(9):181-183.

    【2】馬聰.淺論物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(2):43-44.

    【3】林如汝.談新收入準(zhǔn)則對(duì)物業(yè)管理企業(yè)收入確認(rèn)的影響[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2019(25):50-51.

    【4】劉靜敏.關(guān)于物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的研究[J].財(cái)經(jīng)界,2019(8):110-111.

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)管理策略
    基于“選—練—評(píng)”一體化的二輪復(fù)習(xí)策略
    財(cái)務(wù)管理
    求初相φ的常見(jiàn)策略
    例談未知角三角函數(shù)值的求解策略
    我說(shuō)你做講策略
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的具體策略
    自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
    精品一区二区三区av网在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 国产男女内射视频| 99国产精品一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91精品三级在线观看| 69av精品久久久久久 | 高清欧美精品videossex| 好男人电影高清在线观看| 91精品三级在线观看| 久久久久国内视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲欧美激情在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 伊人亚洲综合成人网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲av成人一区二区三| 午夜福利视频在线观看免费| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品国产区一区二| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲人成电影观看| av天堂久久9| 一级a爱视频在线免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲专区国产一区二区| 国产精品国产av在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇的丰满在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费观看av网站的网址| 一区二区三区精品91| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中国国产av一级| 黄片播放在线免费| 亚洲成人手机| 欧美日韩精品网址| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 性色av乱码一区二区三区2| 最近最新免费中文字幕在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲久久久国产精品| 国产男女超爽视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲熟女精品中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一级毛片电影观看| 9191精品国产免费久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久亚洲精品不卡| 女性生殖器流出的白浆| 一级片免费观看大全| 日本一区二区免费在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 无遮挡黄片免费观看| 香蕉丝袜av| 91国产中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 久久热在线av| 亚洲精品国产av成人精品| 激情视频va一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 午夜免费观看性视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 制服诱惑二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 制服人妻中文乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本一区二区免费在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| tube8黄色片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产综合久久久| 黄色 视频免费看| 国产精品国产av在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人精品无人区| 日韩制服骚丝袜av| 久久国产精品人妻蜜桃| 色播在线永久视频| 亚洲熟女毛片儿| 天天影视国产精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 一本综合久久免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲中文字幕日韩| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩视频精品一区| 大码成人一级视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利视频精品| 一级黄色大片毛片| 97在线人人人人妻| 99国产精品免费福利视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 两个人看的免费小视频| www日本在线高清视频| 亚洲 国产 在线| 国产精品国产av在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久性视频一级片| 欧美精品av麻豆av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁国产床啪视频网站| 一区二区av电影网| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色老头精品视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国产精品 国内视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品欧美亚洲77777| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美激情高清一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 美国免费a级毛片| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产av国产精品国产| 亚洲精品国产区一区二| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜激情久久久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲精品乱久久久久久| 一级毛片女人18水好多| 欧美大码av| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本av免费视频播放| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品第二区| 两个人免费观看高清视频| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧洲日产国产| 国产高清videossex| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品一区蜜桃| 久久精品人人爽人人爽视色| 一进一出抽搐动态| 国产成人欧美在线观看 | 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久视频综合| 日韩免费高清中文字幕av| 老司机靠b影院| 国产又爽黄色视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲国产精品999| 久久性视频一级片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 在线观看www视频免费| 国产av一区二区精品久久| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产99久久九九免费精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品国产av在线观看| a级毛片在线看网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 我要看黄色一级片免费的| 99国产极品粉嫩在线观看| videosex国产| 欧美日韩一级在线毛片| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品第二区| 人妻 亚洲 视频| 电影成人av| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本av免费视频播放| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| svipshipincom国产片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 香蕉丝袜av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄片小视频在线播放| 十八禁人妻一区二区| 久久影院123| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 伊人亚洲综合成人网| 一级片'在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| www.自偷自拍.com| www.999成人在线观看| 午夜福利在线观看吧| 夫妻午夜视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品视频人人做人人爽| av超薄肉色丝袜交足视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久久久精品94久久精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品国产av在线观看| 香蕉国产在线看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产在线一区二区三区精| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩大片免费观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 交换朋友夫妻互换小说| 美女福利国产在线| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人国产一区最新在线观看| 又大又爽又粗| 丝袜脚勾引网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产高清国产精品国产三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品一二三区在线看| 天堂中文最新版在线下载| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩电影二区| 极品人妻少妇av视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产淫语在线视频| 大型av网站在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 下体分泌物呈黄色| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费高清在线观看视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男人舔女人的私密视频| 国产精品 国内视频| 丰满少妇做爰视频| 日韩三级视频一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美在线黄色| 狂野欧美激情性xxxx| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线观看免费日韩欧美大片| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产综合亚洲精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品一区蜜桃| 制服诱惑二区| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久国产精品麻豆| 91大片在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女免费视频国产| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人av教育| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男男h啪啪无遮挡| 两个人免费观看高清视频| 精品久久蜜臀av无| 免费黄频网站在线观看国产| e午夜精品久久久久久久| 午夜视频精品福利| 最黄视频免费看| 丰满饥渴人妻一区二区三| av网站免费在线观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 岛国毛片在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产av新网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产国语露脸激情在线看| 不卡一级毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 天天操日日干夜夜撸| 一本久久精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 大片免费播放器 马上看| 成年人免费黄色播放视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄片小视频在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| av视频免费观看在线观看| 久久久国产一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 女警被强在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 自线自在国产av| 亚洲人成电影免费在线| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲伊人色综图| 99热国产这里只有精品6| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩亚洲高清精品| 女警被强在线播放| 亚洲伊人色综图| 三级毛片av免费| 91字幕亚洲| 99热国产这里只有精品6| 飞空精品影院首页| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 日本a在线网址| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | www.熟女人妻精品国产| 久久亚洲精品不卡| 男女国产视频网站| 1024香蕉在线观看| 人人澡人人妻人| 1024香蕉在线观看| 我的亚洲天堂| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 人人澡人人妻人| 亚洲,欧美精品.| 精品第一国产精品| 十八禁网站免费在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久久久免费视频了| 久久狼人影院| 国产麻豆69| 中文字幕色久视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 搡老岳熟女国产| 两性夫妻黄色片| a级毛片黄视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 三上悠亚av全集在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产在视频线精品| 十八禁网站网址无遮挡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品国产av蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 丝袜喷水一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一区二区激情短视频 | 欧美97在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 老司机靠b影院| 亚洲av国产av综合av卡| 一级片免费观看大全| 亚洲国产精品一区三区| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品成人在线| 亚洲国产欧美网| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 好男人电影高清在线观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲成人手机| 日本精品一区二区三区蜜桃| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 男人舔女人的私密视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 免费在线观看影片大全网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲中文av在线| 亚洲国产精品一区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲 国产 在线| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜两性在线视频| 国产成人影院久久av| 97人妻天天添夜夜摸| 51午夜福利影视在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 婷婷成人精品国产| 男女下面插进去视频免费观看| 国产在视频线精品| 99国产综合亚洲精品| 精品国产国语对白av| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品一二三| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 人人澡人人妻人| 人妻一区二区av| 亚洲国产精品一区三区| 久久狼人影院| 午夜久久久在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人国产一区最新在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久欧美国产精品| 淫妇啪啪啪对白视频 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人精品在线电影| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久99热这里只频精品6学生| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜福利视频精品| 永久免费av网站大全| 99热全是精品| 黄色片一级片一级黄色片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 黑人操中国人逼视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 美女主播在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| www.精华液| 久久久久精品人妻al黑| 无限看片的www在线观看| 久久免费观看电影| 999久久久国产精品视频| 亚洲成国产人片在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 色94色欧美一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 99久久99久久久精品蜜桃| 青春草视频在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费少妇av软件| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级毛片电影观看| 在线观看免费视频网站a站| av网站在线播放免费| 一区福利在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| avwww免费| 伦理电影免费视频| 久久av网站| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 操出白浆在线播放| 久久久久久人人人人人| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 嫩草影视91久久| 黄色片一级片一级黄色片| 99国产极品粉嫩在线观看| 一区二区av电影网| av在线app专区| 三级毛片av免费| av天堂在线播放| 在线av久久热| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久视频综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲人成电影免费在线| 涩涩av久久男人的天堂| 高清av免费在线| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜免费观看性视频| 久久热在线av| 啦啦啦 在线观看视频| 丝袜美足系列| 国产精品av久久久久免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久久久久久久大奶| 狂野欧美激情性bbbbbb| 大香蕉久久成人网| 自线自在国产av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 啦啦啦 在线观看视频| 咕卡用的链子| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久热这里只有精品99| 国产片内射在线| 久久久久精品人妻al黑| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91成年电影在线观看| 又大又爽又粗| 啦啦啦啦在线视频资源| 久9热在线精品视频| 999精品在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 夜夜夜夜夜久久久久| 搡老岳熟女国产| 欧美精品av麻豆av| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 永久免费av网站大全| 97精品久久久久久久久久精品| 久9热在线精品视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 天堂8中文在线网| 岛国毛片在线播放| 久久精品国产综合久久久| 满18在线观看网站| 一二三四在线观看免费中文在| 波多野结衣一区麻豆| 国产高清视频在线播放一区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 电影成人av| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 久久九九热精品免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 天天影视国产精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线观看免费高清a一片| 国产免费现黄频在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人影院久久av| 成年av动漫网址| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品久久久人人做人人爽| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲中文av在线| 国产在视频线精品| 又大又爽又粗| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费av中文字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品在线美女| 久久这里只有精品19| 青春草视频在线免费观看| 9色porny在线观看| 久久久国产精品麻豆| 日本av手机在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲专区字幕在线| 老鸭窝网址在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三|