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    林業(yè)規(guī)劃設(shè)計常見問題及解決措施

    2021-12-07 01:45:37楊永鑫
    湖北農(nóng)機化 2021年16期
    關(guān)鍵詞:規(guī)劃設(shè)計林業(yè)人員

    楊永鑫

    (岫巖滿族自治縣自然資源事務(wù)服務(wù)中心,遼寧岫巖114300)

    1 林業(yè)規(guī)劃設(shè)計常見問題分析

    1.1 未明確林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作目標

    林業(yè)規(guī)劃設(shè)計,要緊緊圍繞國家有關(guān)林業(yè)政策要求,結(jié)合不同的區(qū)域要求開展工作。與此同時還應(yīng)明確林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作目標,以此為依據(jù),使得林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作達到要求。但是部分地區(qū),沒有確定好林業(yè)規(guī)劃設(shè)計思路,這樣就導致林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作開展較為混亂。與此同時,部分規(guī)劃設(shè)計人員沒有根據(jù)林業(yè)企業(yè)的實際情況,明確林業(yè)規(guī)劃設(shè)計目標,也未明確林業(yè)規(guī)劃設(shè)計任務(wù)[1]。

    1.2 缺少先進的技術(shù)手段

    林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性較強的工作,因此對于林業(yè)規(guī)劃來說,主要依賴于先進的科學技術(shù),只有不斷提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計技術(shù)水平,才能促進林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作有效性的提升。但是目前我國林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作技術(shù)水平還有待提升,特別是與發(fā)達國家相比,采用的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計手段還較為落后,不能將先進的大數(shù)據(jù)技術(shù)運用在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作中,例如部分地區(qū)在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計過程中,采用的技術(shù)設(shè)備都是一些低精度的GPS設(shè)備定位器,這樣就導致林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作效率不高,達不到較高的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計質(zhì)量水平。

    1.3 林業(yè)規(guī)劃設(shè)計任務(wù)較重

    在社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,大大促進了林業(yè)行業(yè)的不斷發(fā)展,對林業(yè)資源需求也逐漸提升,而林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作作為林業(yè)工作的重點,對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作提出了更高的要求,需要科學、合理地開展林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,這樣才能加大對林業(yè)資源的開發(fā)利用。但是由于我國還缺少完善的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計政策以及高素質(zhì)人才,這樣就在一定程度上加大了林業(yè)規(guī)劃設(shè)計難度,使得林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員的任務(wù)較重,而實際上一些偏遠地區(qū)還未深入實施林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,再加上偏遠地區(qū)薪資待遇偏低,環(huán)境較差,難以吸引更多的專業(yè)的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員,導致我國林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作整體水平偏低[2]。

    2 解決林業(yè)規(guī)劃設(shè)計常見問題的有效措施

    2.1 合理確定林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的方向

    首先在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計過程中,還應(yīng)對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的模式進行創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,并且引進智能化技術(shù),將其科學、合理地應(yīng)用在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計管理中,與此同時還應(yīng)結(jié)合林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,構(gòu)建完善的信息互動平臺,將相關(guān)的數(shù)據(jù)信息全部納入該平臺上,林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員可以通過該平臺獲取相關(guān)的數(shù)據(jù)信息資源,為林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作提供依據(jù)。其次加強對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的分析研究,明確林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的內(nèi)容,突出林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的重點,并且還應(yīng)加強林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作理論問題的探討,實現(xiàn)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的不斷創(chuàng)新。最后林業(yè)部門還應(yīng)加大林業(yè)規(guī)劃設(shè)計管理工作,通過對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的監(jiān)督審核,及時發(fā)現(xiàn)和解決林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作中存在的問題,還應(yīng)充分了解林業(yè)行業(yè)的市場情況,由專業(yè)的設(shè)計人員制定完善的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計方案,不斷提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的質(zhì)量。

    2.2 加強林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的技術(shù)更新

    在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計過程中,還需要不斷加強林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的技術(shù)更新,對此還應(yīng)將先進的技術(shù)手段引入到林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作中,使得林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作更加的科學化、合理化以及智能化,不斷提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的有效性。對此,林業(yè)部門可以加大對GPS技術(shù)和GIS技術(shù)的應(yīng)用力度,構(gòu)建智能化的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計信息網(wǎng)絡(luò)平臺。在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作中,運用GPS技術(shù),可以充分發(fā)揮高精度的作用,可以對區(qū)域位置進行精準定位,也會獲得精準的坐標數(shù)據(jù),從而對木材數(shù)量以及木材面積進行準確測量。在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計過程中,還可以加大對GIS技術(shù)的應(yīng)用力度,通過GIS科學、合理的應(yīng)用,可以加大林業(yè)建設(shè)力度。

    2.3 加大對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的扶持力度

    首先國家以及政府應(yīng)在政策上給予相應(yīng)的支持,使得各地區(qū)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的開展不只重視經(jīng)濟效益,還應(yīng)樹立生態(tài)環(huán)保理念,促進林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作綜合效益的提升。具體還應(yīng)不斷拓寬林業(yè)工作的融資渠道,加大林業(yè)項目資金的籌集,使得更多的社會力量參與到林業(yè)行業(yè)的建設(shè)當中,創(chuàng)新林業(yè)項目的建設(shè)模式。其次林業(yè)規(guī)劃設(shè)計過程中,相關(guān)工作者應(yīng)充分認識到林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的重要性,明確林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的復雜性,掌握林業(yè)工程的實際環(huán)境,以此為依據(jù),科學、合理地開展林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,使得林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作符合當?shù)氐膶嶋H情況,滿足可持續(xù)發(fā)展要求。最后在資金充足的情況下,還應(yīng)對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的相關(guān)技術(shù)設(shè)備進行更新,應(yīng)將更多先進的技術(shù)設(shè)備引入到林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作當中,為林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的開展提供重要的技術(shù)保障,使得林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作水平能夠得到不斷提升。

    2.4 提升林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員的綜合素養(yǎng)

    首先林業(yè)單位應(yīng)加大人才招聘力度,在招聘過程中,對應(yīng)聘者進行全面考核,保證應(yīng)聘者達到崗位要求。對于入職后的應(yīng)聘者,也需要進行崗前培訓工作,明確林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的內(nèi)容,充分掌握林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的重點和難點,使其能夠盡快地適應(yīng)崗位工作。其次還應(yīng)定期對林業(yè)規(guī)劃人員進行教育培訓,豐富林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員的相關(guān)知識,提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員的實踐能力,并且使其掌握較為先進的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計方法,以此實現(xiàn)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的質(zhì)量目標。最后還應(yīng)適當?shù)靥岣吡謽I(yè)規(guī)劃設(shè)計人員的薪資待遇,并且創(chuàng)建林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的獎懲機制,將林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員工作效果與績效獎金掛鉤,從而不斷提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員工作的積極性與主動性。

    3 總結(jié)

    綜上所述,林業(yè)規(guī)劃設(shè)計作為林業(yè)行業(yè)的一項重要工作,對林業(yè)建設(shè)發(fā)展具有直接影響。對此在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計過程中,還應(yīng)根據(jù)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計過程中存在的問題,采取科學、合理的措施,不斷提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作水平,實現(xiàn)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的目標,從而促進林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作質(zhì)量的提升,這對林業(yè)行業(yè)長久、穩(wěn)定的發(fā)展具有重要意義。

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