電力安全管理薄弱點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施

莫林

【摘要】在伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展之下，也加快了國家電網(wǎng)事業(yè)的不斷發(fā)展，當(dāng)前，電力企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了較為多的安全問題，這些狀況百出的問題，對(duì)于電力安全管理工作造成許多不良影響。因此，本文基于對(duì)電力安全管理工作當(dāng)中出現(xiàn)的薄弱點(diǎn)展開，進(jìn)一步的分析與研究，并且嘗試提出相關(guān)的優(yōu)化措施來不斷提高電力安全管理工作的進(jìn)一步展開。

【關(guān)鍵詞】電力安全;管理;薄弱點(diǎn);措施

前言

在我國生產(chǎn)動(dòng)力中電力資源占據(jù)主要部分，許多的行業(yè)發(fā)展必須要依靠電力資源，電力資源是我國基礎(chǔ)性行業(yè)。隨著電網(wǎng)事業(yè)的不斷發(fā)展之下，安全問題的增多，是急需人們進(jìn)行深度思考的問題。如果一旦發(fā)生安全事故，就會(huì)威脅到相關(guān)工作人員的生命安全，并且對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展起到嚴(yán)重阻礙作用。因此，需要不斷的對(duì)于電力安全管理工作進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)電力工作的正常運(yùn)行。

一、電力安全管理中所存在著薄弱點(diǎn)

（一）電力企業(yè)缺乏對(duì)于電力安全管理的監(jiān)督

對(duì)于電力企業(yè)的管理工作來說，電力安全管理是較為重要的一部分。但是企業(yè)相關(guān)管理人員卻沒有引起高度的重視，面對(duì)電力安全管理工作開展，在態(tài)度上就表現(xiàn)出隨意與懶散。只是單純的要求相關(guān)管理人員按照一定的管理制度進(jìn)行管理，卻沒有對(duì)于管理進(jìn)行有效的監(jiān)督，使得相關(guān)管理工作的好壞得不到具體的反饋，上層管理人員對(duì)于下層表示并不關(guān)心的太多，下層也對(duì)上層的工作安排呈現(xiàn)無所謂。因此，在進(jìn)行電力安全管理工作展開過程中，整體呈現(xiàn)出懶散的氛圍狀態(tài)。

（二）電力企業(yè)工作人員缺乏較強(qiáng)的安全意識(shí)

部分電力企業(yè)為了追求利益最大化，忽視了發(fā)展過程中所存在的問題。例如，不斷追求電力發(fā)展的速度，而對(duì)于電力安全管理工作缺乏相應(yīng)的重視。許多企業(yè)管理人員存在著一定僥幸心理認(rèn)為在過去工作之中，沒有出現(xiàn)過的問題，在日后的發(fā)展過程當(dāng)中也不會(huì)呈現(xiàn)出來。但是往往就是這樣，缺乏全面考慮，造成了許多的安全事故問題[2]。（三）電力企業(yè)工作人員在操作過程中不專業(yè)

許多電力企業(yè)工作人員在進(jìn)行具體的操作行為過程中，存在著不專業(yè)，不規(guī)范的行為出現(xiàn)。由于工作人員并沒有掌握較為豐富的專業(yè)知識(shí)，在技術(shù)上還有一定的欠缺。在進(jìn)行電力安全管理過程中，不能充分發(fā)揮自身的監(jiān)管力量。許多工作人員會(huì)在工作中單純地憑借自身的工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行相關(guān)工作，并沒有嚴(yán)格的按照相關(guān)的安全管理規(guī)定來開展，那么一旦產(chǎn)生相應(yīng)的問題，則會(huì)嚴(yán)重阻礙電力企業(yè)的正常運(yùn)行[3]。

二、優(yōu)化電力安全管理的相關(guān)措施

（一）加強(qiáng)對(duì)于安全管理制度完善

建立科學(xué)的自由體系才能夠使電力工作在安全的基礎(chǔ)上進(jìn)行運(yùn)行。那么在進(jìn)行完善相關(guān)的安全制度時(shí)，首先要堅(jiān)持以員工的操守為核心點(diǎn)，作為電力安全管理的規(guī)范基礎(chǔ)。在制度中，要明確的標(biāo)注違反相應(yīng)的安全操作中所需要承擔(dān)的責(zé)任與后果，這樣才能夠有效的保證相關(guān)人員在進(jìn)行電力工作中能夠減少違規(guī)操作的存在。還可以在電力安全管理制度中，注重對(duì)于已出現(xiàn)的安全事故與違規(guī)人員的數(shù)據(jù)收集工作，在相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集過程中，可以進(jìn)行逐步的分析，從根本上挖掘事故發(fā)生的根本原因從而加以防范。制定安全責(zé)任制度可以有效的加強(qiáng)員工在工作中的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)首先需要制訂出清晰的安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)，定在目標(biāo)的指導(dǎo)下，制定科學(xué)的安全管理計(jì)劃，對(duì)于相應(yīng)的工作者，對(duì)于自身的工作任務(wù)必須要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，要求工作人員簽好相關(guān)的安全責(zé)任書，通過這樣方式可以有效的保證責(zé)任仍落實(shí)到每一個(gè)具體人員之上。

（二）要求相關(guān)人員樹立安全意識(shí)

許多電力企業(yè)發(fā)生相應(yīng)的事故，大多數(shù)都是由于相關(guān)工作人員操作不到位或者是企業(yè)在管理方面不能具有較強(qiáng)的管理意識(shí)。因此，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)于員工的安全意識(shí)培訓(xùn)工作。從具體事件為案例中，讓相關(guān)工作人員了解到安全管理的必要性。及時(shí)的對(duì)于安全管理相關(guān)工作展開一定的宣傳，使員工能夠在潛移默化的過程中，將安全意識(shí)放在日常的工作之中。在進(jìn)行每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都要注重安全問題?？梢远ㄆ诘拈_展相應(yīng)的座談會(huì)，要求員工之間分享大家在工作中可能經(jīng)常出現(xiàn)的安全問題，以及如何預(yù)防相應(yīng)安全問題的出現(xiàn)。這樣有針對(duì)性的交談，更加有利于提高工作人員安全意識(shí)。并且店里企業(yè)可以采用相關(guān)的激勵(lì)手段，調(diào)動(dòng)工作人員對(duì)于安全意識(shí)的防范，提高自身的安全操作水準(zhǔn)[5]。

（三）嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)檢查機(jī)制與考核

建立企業(yè)不僅要加強(qiáng)相關(guān)的安全管理制制定，還需要建立與之相匹配的檢查與考核。那么在具體進(jìn)行相關(guān)的檢查與考核機(jī)制過程當(dāng)中，要充分的考慮到相關(guān)人員在解決查出的問題所需要的時(shí)間。若在進(jìn)行檢查和考核過程中，不給相關(guān)人員一定的改正機(jī)會(huì)，一個(gè)問題，一個(gè)問題著被逼著急需解決，會(huì)造成工作人員在進(jìn)行問題解決過，不能有效的對(duì)問題進(jìn)行思考和采取有效的措施。因此，在進(jìn)行相關(guān)的檢查與考核制度制定過程當(dāng)中必須要進(jìn)行充分的考慮，對(duì)于可能存在安全事故的地方進(jìn)行排查，并且在相應(yīng)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要求人員進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)。在相關(guān)工作人員進(jìn)行整改之后，需要再次展開驗(yàn)收工作并且給予客觀公正的評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，電力企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)于安全管理工作的考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)于個(gè)工作崗位安全管理工作是否落實(shí)到位進(jìn)行全面的考核，在考核過程中充分調(diào)動(dòng)工作人員安全管理工作的積極性自主性。

（四）加強(qiáng)于企業(yè)電力設(shè)備安全管理

首先，需要加強(qiáng)對(duì)于安全設(shè)備的內(nèi)部管理，對(duì)于使用年限較為長的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的更換，并且在投入使用之前，要做好嚴(yán)格的檢查與維護(hù)工作。對(duì)于企業(yè)其他的電力設(shè)備要展開定期的檢查工作，對(duì)于電力設(shè)備的運(yùn)行，進(jìn)行全面的了解。在發(fā)生細(xì)小的狀況時(shí)，就能夠分析電力設(shè)備可能存在安全隱患。其次，許多不法分子會(huì)對(duì)于電力設(shè)備進(jìn)行惡意的破壞，需要相關(guān)的公安部門加強(qiáng)對(duì)于該類不法分子的打壓，自然災(zāi)害也是影響電力設(shè)備正常運(yùn)行的因素之一，在出現(xiàn)狂風(fēng)暴雨等惡劣狀況之下，要及時(shí)的對(duì)于電力設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)。

三、結(jié)束語

綜上所述，電力安全問題是電力企業(yè)要特別重視的問題，從目前的電力企業(yè)安全管理的具體狀況來進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)較多的電力安全問題都是由于人為產(chǎn)生的，因此，本文針對(duì)于相應(yīng)的漏洞提出了相關(guān)舉措，希望有關(guān)工作人員能夠結(jié)合自身電力企業(yè)的情況，有針對(duì)性的采用相關(guān)措施，加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

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