• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談科技時(shí)代下中國高校成果轉(zhuǎn)化

    2021-12-06 10:34:30趙郡
    科學(xué)與生活 2021年23期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新技術(shù)體制高校

    趙郡

    摘要:科技時(shí)代下,以創(chuàng)新技術(shù)為主流的專利成果轉(zhuǎn)化是高校助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、推動(dòng)我國科技強(qiáng)國建設(shè)的重要職能之一。目前,我國高校專利成果轉(zhuǎn)化方面存在著專利轉(zhuǎn)化率持續(xù)走低、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中發(fā)明人權(quán)益保障制度薄弱等較為嚴(yán)重的問題。究其原因,是由于高校專利成果轉(zhuǎn)化背后的體制和制度兩方面均存在不足所造成的。深入探究這些問題及其成因,從發(fā)揮市場導(dǎo)向作用、完善專利成果評估機(jī)制、加大職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中發(fā)明人權(quán)益保障力度、建立健全專利轉(zhuǎn)化管理機(jī)制四個(gè)重要方面提出對改善高校專利成果轉(zhuǎn)化工作的相關(guān)建議,為促進(jìn)高校更好地發(fā)揮服務(wù)社會(huì)發(fā)展、助力國家建設(shè)的職能提供有價(jià)值的參考方向。

    關(guān)鍵詞:高校,創(chuàng)新技術(shù),專利成果轉(zhuǎn)化,體制,制度

    1 引言

    當(dāng)下的時(shí)代以科技引領(lǐng)潮流、以科技推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、以科技改變世界經(jīng)濟(jì)格局。自立志建設(shè)科技強(qiáng)國至今,我國致力于推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展,也因此加快轉(zhuǎn)變了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,效益雙收。由此可見,創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展是必然趨勢,而對科技創(chuàng)新進(jìn)行鼓勵(lì)和保護(hù)的知識產(chǎn)權(quán)制度的地位越發(fā)重要。

    我國一直都非常重視對知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理。在2018年7月召開的中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第二次會(huì)議上 , 習(xí)近平總書記提到, 關(guān)鍵核心技術(shù)是國之重器,必須切實(shí)提高我國關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新能力,把科技發(fā)展主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手里,為我國發(fā)展提供有力科技保障;在2019年4月召開的第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇開幕式上,習(xí)近平總書記指出,要更大力度加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)國際合作[1]。在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的部署和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的統(tǒng)籌下,我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展取得了前所未有的成就,我國的知識產(chǎn)權(quán)制度的發(fā)展也有著質(zhì)的飛越。

    若要使得知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略付諸實(shí)踐且取得成功,關(guān)鍵三要素就是“創(chuàng)新技術(shù)”、“技術(shù)轉(zhuǎn)化”、“產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化”。其中,“技術(shù)轉(zhuǎn)化”又是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新技術(shù)”向“產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化”邁進(jìn)的關(guān)鍵一步[2]。

    眾所周知,創(chuàng)新技術(shù)的孵化基地主要是高新技術(shù)企業(yè)、科研基地和高校。對于高新技術(shù)企業(yè)而言,將創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品相對不難實(shí)現(xiàn),因?yàn)榧夹g(shù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的基石就是技術(shù)向產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,其內(nèi)部有自己的輸出體系??蒲谢氐募夹g(shù)轉(zhuǎn)化也不難,因?yàn)槠溆蟹€(wěn)定的需求方。而高校在這一點(diǎn)上就舉步維艱。高校作為我國創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)的另一重要陣地,供給創(chuàng)新技術(shù)的能力不言而喻,但是由于高校本身是教書育人之地,作為教育單位,主要致力于技術(shù)研發(fā),而成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方面不僅起步晚,投也較少,使得高校缺乏專業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力。因此,高校孵化的創(chuàng)新技術(shù)如果沒有強(qiáng)有力的轉(zhuǎn)化流程支撐其進(jìn)一步發(fā)展,那么它們就會(huì)被束縛在圍墻之內(nèi),從而為高校服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成巨大的阻礙。

    在創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的大背景下,我國高校的專利申請量和專利授權(quán)量逐年增長。但是,據(jù)科學(xué)技術(shù)部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心公開的《2019年全國技術(shù)市場交易快報(bào)》顯示,按技術(shù)交易主體統(tǒng)計(jì),企業(yè)法人成交額為20494.0億元,科研機(jī)構(gòu)成交額為820.6億元,高校輸出技術(shù)成交額僅為592.9億元。企業(yè)法人占比91.5%,而高校的份額占比甚至不足3%[3]。實(shí)際情況是,專利的轉(zhuǎn)移實(shí)施率不僅沒有提升,反而逐年下降[4]。專利的申請、授權(quán)與專利的轉(zhuǎn)化形成的巨大反差足以說明我國高校在技術(shù)轉(zhuǎn)化方面的明顯缺陷。

    2 高校在技術(shù)轉(zhuǎn)化工作中存在的問題與挑戰(zhàn)

    2020年2月3日,教育部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、科技部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于提升高等學(xué)校專利質(zhì)量促進(jìn)轉(zhuǎn)化的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),就全面提升高校專利質(zhì)量,強(qiáng)化高價(jià)值專利的創(chuàng)造、運(yùn)用和管理,更好地發(fā)揮高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用,提出了具體意見。(鄭書前)該《若干意見》嚴(yán)正提出并正視我國高校普遍存在的“重?cái)?shù)量輕質(zhì)量”、“重申請輕實(shí)施”的問題,為解決類似問題而提出提升高校專利質(zhì)量和促進(jìn)轉(zhuǎn)化的政策性、管理性意見。

    高校不僅僅是培育人才的搖籃,更是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要陣地,因而促進(jìn)高校的創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化是必然的趨勢,也是必須的行為。當(dāng)前高校創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化效率持續(xù)走低,存在的困境大致可以從其體制性問題和制度性問題兩方面進(jìn)行分析。

    2.1高校專利轉(zhuǎn)化面臨的體制困境

    2.1.1 高校專利實(shí)用性不強(qiáng)

    高校作為培育人才的教育單位,本質(zhì)是向全社會(huì)提供高等教育。因此,高校本身就是專業(yè)人才的匯聚地,也配有從事研發(fā)的優(yōu)良物質(zhì)技術(shù)條件。但是,高校中的技術(shù)研發(fā)工作的主流傾向是從理論研究到實(shí)驗(yàn)室,即為了驗(yàn)證理論而進(jìn)行試驗(yàn),技術(shù)成果偏重于基礎(chǔ)性和理論性,很多成果不能很好地對接實(shí)際應(yīng)用。這種研發(fā)方向沒有甚至背離社會(huì)的實(shí)際技術(shù)需求,從而與社會(huì)實(shí)際脫軌。倘若所研發(fā)的創(chuàng)新技術(shù)是社會(huì)當(dāng)下所不需要的,那么該技術(shù)所申請的專利成果實(shí)用性就會(huì)極低。

    再者,高??蒲谢顒?dòng)的經(jīng)費(fèi)大多來自于政府的投資,其進(jìn)行科研的直接目的是不能以功利為目的而進(jìn)行學(xué)術(shù)活動(dòng)。高校的情懷是使得科學(xué)家能夠基于求索精神積極追求自己的科學(xué)理想,而不是被現(xiàn)實(shí)利益所左右。這也會(huì)使得高校研發(fā)的技術(shù)成果和市場需求脫節(jié)。兩種因素共同作用,就會(huì)使得高校研發(fā)的創(chuàng)新技術(shù)與社會(huì)實(shí)際需求平行,從而為創(chuàng)新技術(shù)的轉(zhuǎn)化增加阻力。

    2.1.2 ?高校專利轉(zhuǎn)化價(jià)值偏低

    從前述高校專利轉(zhuǎn)化的占比份額來看,我國高校專利轉(zhuǎn)化率很低。造成這一結(jié)果的主要原因是高校專利轉(zhuǎn)化的價(jià)值普遍偏低。

    首先,高校專利轉(zhuǎn)讓費(fèi)和專利許可費(fèi)普遍偏低,甚至不足以彌補(bǔ)專利前期的研發(fā)費(fèi)用,這就會(huì)導(dǎo)致作為專利權(quán)人、發(fā)明人的高校教師缺乏足夠的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力去進(jìn)行專利轉(zhuǎn)化。這就相當(dāng)于一個(gè)惡性循環(huán),高校專利轉(zhuǎn)化價(jià)值偏低,導(dǎo)致高校專利轉(zhuǎn)化缺乏經(jīng)費(fèi),從而使得高校大多數(shù)專利因缺乏轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力而不得不提前終止,最終使得高校的研發(fā)工作處于低效率運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),難以服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

    其次,由于教育評價(jià)體制的存在,高校的很多科研人員把工作重心和精力放在職稱評聘上,致力于發(fā)表理論性較強(qiáng)的學(xué)術(shù)論文。站在社會(huì)需求的角度,這些論文大都缺乏實(shí)際操作和市場化的可行性。還有一些學(xué)校內(nèi)部的評價(jià)指標(biāo)包括了對數(shù)量指標(biāo)的要求,例如簡單將發(fā)明專利數(shù)量作為評價(jià)學(xué)科社會(huì)貢獻(xiàn)的重要觀測點(diǎn)、為了鼓勵(lì)研究生參與科研而簡單粗暴地設(shè)定了硬性的畢業(yè)條件等等,促使師生為了完成工作量而盲目申請專利,導(dǎo)致一大批低質(zhì)量專利的出現(xiàn)而忽略了對專利等成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的引導(dǎo),最終造成高校的專利數(shù)量虛高而技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)際效果不樂觀的局面。

    2.2 ?我國高校專利轉(zhuǎn)化的制度障礙

    職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中發(fā)明人權(quán)益保障制度的薄弱。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中單位和發(fā)明人之間的權(quán)益平衡,對于實(shí)現(xiàn)單位和發(fā)明人利益雙贏至關(guān)重要。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中發(fā)明人權(quán)益保障制度的薄弱,在我國專利制度的立法和實(shí)踐中由來已久,這種局面對于高校專利轉(zhuǎn)化的順利進(jìn)行是一種先天的不利因素。因?yàn)楦咝@晒蠖嗍钦?xiàng)目投資支持的結(jié)果,這就形成了高校專利大多數(shù)是以高校教師為發(fā)明人、以高校為專利申請人和專利權(quán)人的主體形式而存在。如何劃分高校和教師之間的利益關(guān)系,也就是如何保障高校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中作為教師的發(fā)明人權(quán)益,關(guān)系到該發(fā)明成果能否順利完成、完成的發(fā)明成果能否順利提出專利申請和取得專利、取得的專利能否順利轉(zhuǎn)化并取得豐厚的利益回報(bào)。按照我國目前專利法中職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人權(quán)益保障制度設(shè)計(jì),一般來說更傾向于專利權(quán)歸屬于單位,發(fā)明人個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,而現(xiàn)行法律規(guī)定的發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)相對較低,這樣就使得發(fā)明人缺乏申請專利、轉(zhuǎn)化專利的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。

    2.2.1 ?職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中發(fā)明人權(quán)益保障制度的薄弱

    法治社會(huì)的運(yùn)行發(fā)展自然離不開法律的規(guī)制,而設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)的主要原因之一就是要保護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)益。平衡職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中單位和發(fā)明人之間的權(quán)益,對于實(shí)現(xiàn)單位和發(fā)明人利益雙贏至關(guān)重要。此項(xiàng)權(quán)益保障制度自我國專利制度的立法、實(shí)踐以來都較為薄弱,因而這對于高校專利轉(zhuǎn)化的順利進(jìn)行也造成了不可小覷的阻礙。

    高校的創(chuàng)新技術(shù)專利成果大多是政府項(xiàng)目投資支持,這就形成了高校專利大多數(shù)是以高校教師為發(fā)明人、以高校為專利申請人和專利權(quán)人的主體形式而存在。那么,如何劃分高校和教師之間的利益關(guān)系、如何保障高校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中作為教師的發(fā)明人權(quán)益,就顯得尤為重要了。這關(guān)系到該發(fā)明成果能否順利完成、完成的發(fā)明成果能否順利提出專利申請和取得專利、取得的專利能否順利轉(zhuǎn)化并取得豐厚的利益回報(bào)。按照我國目前專利法中職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人權(quán)益保障制度設(shè)計(jì),一般來說更傾向于專利權(quán)歸屬于單位,發(fā)明人個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,而現(xiàn)行法律規(guī)定的發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)相對較低,這樣就使得發(fā)明人缺乏申請專利、轉(zhuǎn)化專利的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。

    2.2.2 ?專利轉(zhuǎn)化管理機(jī)制不夠完善

    近年來,國家出臺了很多關(guān)于高校知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的指導(dǎo)文件,例如《“十三五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用規(guī)劃》《關(guān)于提升高等學(xué)校專利質(zhì)量促進(jìn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用的若干意見》等。在國家政策的指引下,高校紛紛開始著手于本校的知識產(chǎn)權(quán)體系建設(shè),相繼成立了知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施研究基地等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)和研究機(jī)構(gòu)。

    雖然國內(nèi)高校逐漸重視創(chuàng)新技術(shù)的轉(zhuǎn)化,建立相應(yīng)的專門機(jī)構(gòu),但是由于受制于技術(shù)轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的特殊性,實(shí)際進(jìn)展仍然緩慢。也就是說,大多數(shù)高校的知識產(chǎn)權(quán)管理工作目前還處在初級階段,且普遍存在的主要問題就是高校沒有完整的促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化各個(gè)環(huán)節(jié)所需的專門機(jī)構(gòu),而是僅僅急于先迅速補(bǔ)全知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化所需的某個(gè)機(jī)構(gòu),為其組建專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍。創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)復(fù)雜且龐大的系統(tǒng)工程,涉及多個(gè)領(lǐng)域,屬于跨界交叉行業(yè),因此對于促進(jìn)專利轉(zhuǎn)化,不僅要建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的職能部門,更要選擇具備技術(shù)和法律的綜合知識背景的人員從事相關(guān)業(yè)務(wù)。因此,就知識產(chǎn)權(quán)的體系建設(shè)而言,大多高校缺乏完善的校內(nèi)頂層設(shè)計(jì),各知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)要么不健全、沒有形成良好的協(xié)同作用,要么缺乏專業(yè)的從業(yè)人員,從而使得成果轉(zhuǎn)化與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)沒有做到統(tǒng)籌結(jié)合。

    3 ? 關(guān)于提升高校創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化的建議

    3.1 ?發(fā)揮市場導(dǎo)向作用

    高校的使命不僅是教書育人,還包括促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步。因此,高校不應(yīng)當(dāng)只注重科學(xué)研究,而是應(yīng)當(dāng)將理論創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用兩個(gè)發(fā)展方向并重。

    為匹配社會(huì)實(shí)際需求,可以讓市場在資源配置中發(fā)揮重要作用,既要鼓勵(lì)科研人員對自身苦學(xué)理想的自由追求,又要鼓勵(lì)對結(jié)合市場實(shí)際需求的應(yīng)用探索,從打通高校和市場之間的應(yīng)有連接,促使科技成果高效轉(zhuǎn)化。例如,可以推動(dòng)高??蒲腥藛T與企業(yè)的合作,一方面使得高??蒲腥藛T可以悉知社會(huì)當(dāng)下實(shí)際發(fā)展需求,有切實(shí)目的地進(jìn)行科研,另一方面可以使得企業(yè)通過這種途徑吸納創(chuàng)新技術(shù),通過這種對接來直接將創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化,促進(jìn)自身的發(fā)展。

    3.2 ?完善專利成果評估機(jī)制

    為提高高校專利質(zhì)量,可以開展專利申請前評估,以強(qiáng)化科研人員的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化意識,從源頭提高創(chuàng)新資源的利用效率,避免出現(xiàn)大量低質(zhì)量、缺乏轉(zhuǎn)化價(jià)值的成果,進(jìn)而促成科技水平和質(zhì)量的雙重提升。

    需要先明確評估機(jī)構(gòu)與流程,然后對擬申請專利的創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)行評估,以決定是否申請專利,減少無效申請和低質(zhì)量專利的數(shù)量,切實(shí)提升專利申請質(zhì)量[5]。

    另外,需要完善人才評聘體系。使得教育評價(jià)體系更加科學(xué)合理而非只流于形式,以激發(fā)科研人員的積極性。即,以質(zhì)量和轉(zhuǎn)化績效為導(dǎo)向,在各項(xiàng)評定中更加重視專利質(zhì)量和轉(zhuǎn)化運(yùn)用等指標(biāo),加大專利轉(zhuǎn)化運(yùn)用績效的權(quán)重。逐步減少、刪除評定條件中和專利相關(guān)的數(shù)量指標(biāo),調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),以切實(shí)激發(fā)師生瞄準(zhǔn)前沿技術(shù)、攻關(guān)高質(zhì)量專利的熱情,提高高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能動(dòng)性。

    3.3 ?加大職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中發(fā)明人權(quán)益保障力度

    職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬問題,關(guān)鍵在于如何處理好科研人員和高校之間的利益平衡。在涉及權(quán)利歸屬規(guī)則時(shí),二者之間應(yīng)當(dāng)形成分權(quán)制衡機(jī)制[ ]。從完善我國職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利歸屬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬制度的角度看,應(yīng)該采取單位和發(fā)明人之間權(quán)利歸屬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬的平衡機(jī)制。如果單位和發(fā)明人之間沒有特別約定,則專利權(quán)歸發(fā)明人,如果雙方約定發(fā)明專利權(quán)歸單位的,則單位應(yīng)該向發(fā)明人支付合理的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。做這樣的制度設(shè)計(jì),也將有利于高校專利的創(chuàng)造、利用和保護(hù)。按照我國現(xiàn)行《專利法》和《專利法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,除非高校和所屬教師訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出屬于教師的約定,否則高校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于高校,申請被批準(zhǔn)后高校為專利權(quán)人。這樣才能真正起到鼓勵(lì)教師從事發(fā)明創(chuàng)造和提升專利質(zhì)量、提高專利轉(zhuǎn)化率的激勵(lì)效果。

    另外,應(yīng)當(dāng)積極開展職務(wù)發(fā)明所有權(quán)改革探索,按照權(quán)利義務(wù)對等的原則,充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、費(fèi)用分擔(dān)等方式的作用,促進(jìn)專利質(zhì)量提升。

    3.4 ?建立健全專利轉(zhuǎn)化管理機(jī)制

    延續(xù)國內(nèi)高校重視創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化的勢頭,繼續(xù)建立健全知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,形成由學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌牽頭、知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)、相關(guān)部門組織保障、院級項(xiàng)目組具體申報(bào)參與的三級聯(lián)動(dòng)工作模式。

    首先,在高校中要設(shè)立專利轉(zhuǎn)化的各個(gè)環(huán)節(jié)的職能部門,例如專門負(fù)責(zé)專利的申請、獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬、轉(zhuǎn)讓和許可、合作洽談等事務(wù)的部門。要建立健全便捷、高效、專業(yè)的工作流程,促進(jìn)多部門間的信息高度共享、工作協(xié)調(diào)通暢,以提升專業(yè)化管理運(yùn)營水平,提高技術(shù)的轉(zhuǎn)化效率。其次,要充分發(fā)揮專利轉(zhuǎn)化專門人才的作用,這也是提升專利成果轉(zhuǎn)化效率的關(guān)鍵。培養(yǎng)、發(fā)掘綜合素質(zhì)人才,保證從業(yè)人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能,為推動(dòng)高校專利轉(zhuǎn)化提供有力支撐。

    4 ? 結(jié)束語

    知識產(chǎn)權(quán)是科技時(shí)代下最有力的競爭武器,對于促進(jìn)高校專利轉(zhuǎn)化的大力支持可以強(qiáng)有力地推動(dòng)高校孵化的創(chuàng)新技術(shù)走出來,有效服務(wù)于國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國高校深化科研機(jī)制改革正在進(jìn)行時(shí),未來在國家和高效的共同努力下,必將使得高校的專利成果轉(zhuǎn)化效率大幅度提高,有力推動(dòng)國家的發(fā)展與繁榮。

    猜你喜歡
    創(chuàng)新技術(shù)體制高校
    試論烏俄案對多邊貿(mào)易體制的維護(hù)
    中小企業(yè)綠色產(chǎn)品創(chuàng)新及發(fā)展問題研究
    論述工民建工程施工管理與創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用
    印花/貼面/染色革
    建立“大健康”體制是當(dāng)務(wù)之急
    為“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”提供體制保障
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題及對策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    一夜夜www| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 草草在线视频免费看| 天美传媒精品一区二区| a级毛色黄片| a级一级毛片免费在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品影院6| 六月丁香七月| 国产av一区在线观看免费| 看免费成人av毛片| 久久这里只有精品中国| 嫩草影院入口| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 特级一级黄色大片| 亚洲精品,欧美精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 水蜜桃什么品种好| 日韩欧美在线乱码| 国产真实伦视频高清在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 在现免费观看毛片| 99久久精品一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久成人免费电影| 日韩av在线大香蕉| 直男gayav资源| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲人成网站在线播| 亚洲在久久综合| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 丰满乱子伦码专区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 18+在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人av在线播放网站| av黄色大香蕉| 内射极品少妇av片p| 边亲边吃奶的免费视频| 精华霜和精华液先用哪个| 我的女老师完整版在线观看| 综合色丁香网| 久久精品夜色国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费观看a级毛片全部| 精品久久国产蜜桃| 日本一二三区视频观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 永久免费av网站大全| 我的女老师完整版在线观看| 日本av手机在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇的逼水好多| av在线亚洲专区| 成人亚洲欧美一区二区av| 五月伊人婷婷丁香| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| videossex国产| 国内精品宾馆在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人美女网站在线观看视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 99在线人妻在线中文字幕| 欧美色视频一区免费| 联通29元200g的流量卡| 欧美一区二区精品小视频在线| 变态另类丝袜制服| 国产69精品久久久久777片| av在线亚洲专区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文在线观看免费www的网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品久久久久久精品电影| 最后的刺客免费高清国语| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲电影在线观看av| 国产高清视频在线观看网站| 久久精品国产亚洲网站| 少妇高潮的动态图| 亚洲av成人精品一二三区| 六月丁香七月| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 最近视频中文字幕2019在线8| 青春草国产在线视频| 色5月婷婷丁香| 日本av免费视频播放| 午夜免费鲁丝| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲成人av在线免费| 99热网站在线观看| 久久久久精品性色| 亚洲性久久影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品人妻一区二区三区麻豆| av网站免费在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 另类精品久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 一本色道久久久久久精品综合| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av.av天堂| av不卡在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 国产黄色免费在线视频| 热re99久久国产66热| 日本91视频免费播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产乱来视频区| 免费看光身美女| 亚洲美女视频黄频| 九色亚洲精品在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人91sexporn| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av成人精品一二三区| 我要看黄色一级片免费的| 国产淫语在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久亚洲精品成人影院| 国产成人av激情在线播放| 内地一区二区视频在线| 一级片免费观看大全| 青青草视频在线视频观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲精品第二区| 不卡视频在线观看欧美| 大码成人一级视频| 久热久热在线精品观看| av.在线天堂| 激情五月婷婷亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级片免费观看大全| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产爽快片一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| av线在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一本久久精品| 伦精品一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 咕卡用的链子| 亚洲国产精品999| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 热99国产精品久久久久久7| 久久久欧美国产精品| 国产一区二区在线观看日韩| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品日本国产第一区| 伦精品一区二区三区| av片东京热男人的天堂| a级毛色黄片| 90打野战视频偷拍视频| 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 97在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品 国内视频| 一区二区三区四区激情视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产一级毛片在线| 中文天堂在线官网| 99九九在线精品视频| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 秋霞在线观看毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av一本久久久久| 自线自在国产av| 一级片免费观看大全| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲三级黄色毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 男女国产视频网站| 丝袜喷水一区| 亚洲精品,欧美精品| 咕卡用的链子| 在线天堂中文资源库| 大片电影免费在线观看免费| 乱人伦中国视频| 亚洲av国产av综合av卡| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 伦理电影免费视频| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩视频精品一区| 国内精品宾馆在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇的丰满在线观看| 热re99久久精品国产66热6| av.在线天堂| 日本av手机在线免费观看| 日本欧美视频一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 99久久综合免费| 免费看不卡的av| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久人人人人人| 超色免费av| 春色校园在线视频观看| av有码第一页| 丰满迷人的少妇在线观看| 少妇精品久久久久久久| 日韩制服骚丝袜av| 丝袜在线中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 九草在线视频观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕制服av| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 女人久久www免费人成看片| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲三级黄色毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美3d第一页| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丝袜美足系列| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 伦理电影大哥的女人| 精品一区在线观看国产| 精品视频人人做人人爽| av又黄又爽大尺度在线免费看| 飞空精品影院首页| 两性夫妻黄色片 | 黑丝袜美女国产一区| 久久综合国产亚洲精品| 免费人成在线观看视频色| 久久这里只有精品19| 久久99热6这里只有精品| 内地一区二区视频在线| 两性夫妻黄色片 | 色94色欧美一区二区| 久久热在线av| 考比视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产麻豆69| 国产69精品久久久久777片| 天天操日日干夜夜撸| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产精品999| 国产男女内射视频| 97在线人人人人妻| 日本wwww免费看| 在线观看www视频免费| 国产免费一级a男人的天堂| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人一区二区在线| 久久影院123| 在线观看免费视频网站a站| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人欧美| av播播在线观看一区| a 毛片基地| 免费观看av网站的网址| 婷婷色综合www| videosex国产| 国产精品久久久久久av不卡| 五月开心婷婷网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费人成在线观看视频色| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 男人操女人黄网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人欧美| 婷婷色综合大香蕉| 国产一级毛片在线| 69精品国产乱码久久久| 成人二区视频| 香蕉国产在线看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av中文av极速乱| 老司机影院成人| 国产精品久久久久久久电影| 一本久久精品| 精品熟女少妇av免费看| 国产在视频线精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品国产综合久久久 | 久久国内精品自在自线图片| 日本免费在线观看一区| 午夜91福利影院| 国产一区二区激情短视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 波多野结衣一区麻豆| 丰满饥渴人妻一区二区三| 1024视频免费在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品,欧美精品| 少妇 在线观看| 美女大奶头黄色视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品.久久久| 日日爽夜夜爽网站| 精品酒店卫生间| 午夜免费鲁丝| 国产一区二区激情短视频 | av线在线观看网站| 亚洲综合色惰| 少妇精品久久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 在线观看免费视频网站a站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 十分钟在线观看高清视频www| 日日啪夜夜爽| 久久久久久伊人网av| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av.av天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99热网站在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品久久久久久电影网| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩视频在线欧美| 精品国产一区二区久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩伦理黄色片| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧洲国产日韩| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 各种免费的搞黄视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲欧洲日产国产| 免费看不卡的av| 久久影院123| 亚洲性久久影院| 观看美女的网站| 日本黄色日本黄色录像| 嫩草影院入口| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜老司机福利剧场| 最近中文字幕2019免费版| 好男人视频免费观看在线| 色网站视频免费| 久久韩国三级中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| av不卡在线播放| 久久99一区二区三区| 曰老女人黄片| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品456在线播放app| 少妇被粗大猛烈的视频| av黄色大香蕉| 国产成人精品婷婷| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲在久久综合| 中文字幕av电影在线播放| 伦精品一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 波野结衣二区三区在线| 欧美人与性动交α欧美软件 | a级毛色黄片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 男人操女人黄网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久狼人影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 成人国产麻豆网| 飞空精品影院首页| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品三级大全| 国产毛片在线视频| av卡一久久| 九九在线视频观看精品| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲伊人久久精品综合| 国产色婷婷99| 伦理电影免费视频| 国产色婷婷99| 欧美精品av麻豆av| 捣出白浆h1v1| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美一区二区三区国产| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久久国产电影| 少妇的丰满在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久ye,这里只有精品| 国产探花极品一区二区| videossex国产| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久久国产欧美日韩av| 男女国产视频网站| 国产成人精品福利久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 在线观看www视频免费| 又大又黄又爽视频免费| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲最大av| 亚洲国产日韩一区二区| 婷婷色综合www| 久久免费观看电影| 久热久热在线精品观看| 成人国语在线视频| 在线天堂中文资源库| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲成人av在线免费| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品无大码| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲欧美精品永久| 久久av网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品久久久久久久电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费日韩欧美在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久人妻综合| 亚洲综合色网址| kizo精华| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日日啪夜夜爽| 黑人猛操日本美女一级片| 捣出白浆h1v1| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品一二三| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 99热6这里只有精品| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人精品一,二区| 久久影院123| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜激情av网站| 69精品国产乱码久久久| 国产成人精品一,二区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲人成77777在线视频| 下体分泌物呈黄色| 国产一区二区在线观看日韩| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品国产露脸久久av麻豆| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲国产看品久久| 国产成人av激情在线播放| 九九在线视频观看精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本wwww免费看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 午夜福利,免费看| 午夜91福利影院| 亚洲精品视频女| 丝瓜视频免费看黄片| 国产激情久久老熟女| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 97在线人人人人妻| 在线观看国产h片| 国产高清不卡午夜福利| 久久人人爽人人片av| 精品久久久久久电影网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av国产av综合av卡| 日日啪夜夜爽| 中国国产av一级| 最近中文字幕2019免费版| 久久人人爽人人片av| 国产一区二区在线观看av| 考比视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| www.熟女人妻精品国产 | 国产 精品1| 婷婷色综合大香蕉| 精品一品国产午夜福利视频| 91精品国产国语对白视频| 人成视频在线观看免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩av免费高清视频| 大香蕉久久网| 熟女人妻精品中文字幕| 国产麻豆69| 久久久欧美国产精品| 丰满少妇做爰视频| 国产黄频视频在线观看| 日本91视频免费播放| 青青草视频在线视频观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 七月丁香在线播放| 午夜福利,免费看| 久久国内精品自在自线图片| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 一区二区三区四区激情视频| 一级片免费观看大全| 老熟女久久久| 精品第一国产精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 婷婷成人精品国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲中文av在线| 97精品久久久久久久久久精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品国产露脸久久av麻豆| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品色激情综合| www.av在线官网国产| 国产成人aa在线观看| 亚洲综合色惰| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人午夜精彩视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品无大码| 精品视频人人做人人爽| 好男人视频免费观看在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产xxxxx性猛交| 国产成人a∨麻豆精品| 国产极品天堂在线| 国产成人精品一,二区| 一二三四中文在线观看免费高清| a级毛片在线看网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美成人午夜免费资源| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久99一区二区三区| 亚洲图色成人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本免费在线观看一区| 久久精品夜色国产| 波多野结衣一区麻豆| 日本91视频免费播放| 亚洲成人av在线免费| 男男h啪啪无遮挡| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜av观看不卡| 香蕉精品网在线| 十分钟在线观看高清视频www| tube8黄色片| 伦理电影免费视频| av有码第一页| 大香蕉97超碰在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 飞空精品影院首页|