城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在問題及對策探討

柳麗榮

（呼和浩特市新城區(qū)園林綠化服務(wù)中心，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010010）

我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人民的物質(zhì)生活水平不斷提升，渴望得到更好的居住環(huán)境，在現(xiàn)代化城市建設(shè)當(dāng)中，園林綠化以及養(yǎng)護(hù)工作尤為重要，對于提高城市居民生活環(huán)境意義重大，因此在當(dāng)今社會當(dāng)中，一定要不斷加強(qiáng)城市園林的綠化養(yǎng)護(hù)工作。目前我國城市園林綠化管理工作尚未完善，比如在資金方面較為不足，綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)較為薄弱，缺乏科學(xué)完善的管理體系等，這都使園林綠化效果大大降低。為了有效解決這一問題，相關(guān)部門一定要提高重視度，使園林綠化工作得到有效落實(shí)，為城市居民打造一個良好的居住環(huán)境。

1 開展園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的意義

經(jīng)濟(jì)大發(fā)展帶動了人民生活質(zhì)量的提升，我國人民在精神方面的追求也得到了顯著增強(qiáng)，城市園林綠化工作對于滿足城市居民的精神需求發(fā)揮了重要作用，使廣大人民能夠更好的體驗(yàn)生活、享受生活。在現(xiàn)代城市建設(shè)當(dāng)中，加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作意義重大，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化人們的精神生態(tài)文明水平，進(jìn)而滿足時代的發(fā)展需求，為廣大城市居民打造更加完美的城市環(huán)境。

經(jīng)過實(shí)踐調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國大部分地區(qū)都已經(jīng)展開了城市園林綠化工作，可以發(fā)現(xiàn)在城市當(dāng)中到處綠樹成蔭，充滿自然之美，令人心曠神怡，讓居民的日常生活更加豐富，這一切都是綠化工作帶來的改變，在如此環(huán)境之下，人們的心情得到了極大放松，身心都獲得愉悅之感，有效減少了工作的壓力，對生活更加熱愛、向往，因此一定要做好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作[1]。

2 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理問題分析

2.1 管理人員重視度仍需加強(qiáng)

自1949 年以來，為了大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提升國家實(shí)力，在發(fā)展建設(shè)的過程當(dāng)中往往忽略了環(huán)境保護(hù)對我國人民生存的重要意義和價值，這導(dǎo)致許多城市當(dāng)中存在著環(huán)境惡化的現(xiàn)象，為此政府部門在城市建設(shè)當(dāng)中提出園林綠化的城市建設(shè)方案，并且在城市建設(shè)中有效落實(shí)了園林綠化，使得我國大部分城市得到了更新變化，城市環(huán)境更加優(yōu)越，城市居民的身體健康得到了有效保證，生活水平也不斷提升。

在物質(zhì)生活極大滿足的當(dāng)下，優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境已經(jīng)成為目前城市居民的目標(biāo)，為了能夠與時俱進(jìn)，城市園林綠化方面仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)，然而有一些管理人員不重視園林綠化，忽視了后期的養(yǎng)護(hù)工作，因現(xiàn)有的成績失去了進(jìn)取之心，使我國的園林綠化沒能得到進(jìn)一步優(yōu)化提升，由于重視度不夠，使得在園林綠化建設(shè)過程當(dāng)中，對于后期的養(yǎng)護(hù)和管理也缺乏具體的措施，使整體質(zhì)量沒能達(dá)到預(yù)期的效果。

2.2 缺乏資金

在城市建設(shè)中，開展園林綠化需要消耗的資金數(shù)目較為龐大，由于部分城市在發(fā)展的過程當(dāng)中將大量的資金投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)當(dāng)中，而在綠化方面，資金較為缺乏，這導(dǎo)致城市綠化養(yǎng)護(hù)以及管理質(zhì)量難以得到提升。究其原因是領(lǐng)導(dǎo)人員還沒能夠意識到城市園林綠化對于城市發(fā)展的意義所在。為了改善園林綠化，也需要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對城市園林綠化建設(shè)的重視度，加大資金投入力度，唯有如此才能夠?yàn)閳@林綠化提供資金保障，使綠化效果和后期保養(yǎng)都能夠達(dá)到預(yù)期要求。

2.3 綠化養(yǎng)護(hù)人員專業(yè)素養(yǎng)仍需提升

可以稱園林綠化養(yǎng)護(hù)工作為園林藝術(shù)工作，對從業(yè)人員的專業(yè)水準(zhǔn)要求較高，高質(zhì)量的園林設(shè)計以及綠化工作能夠有效提高城市美化度，給人心曠神怡之感，而低質(zhì)量的園林綠化則很難達(dá)到效果。目前城市園林綠化工作當(dāng)中，在聘請人員時對專業(yè)的要求較低，往往只雇用臨時員工，參與到園林綠化建設(shè)之中，難以提高整體綠化效果。由于工作人員缺乏專業(yè)技能，使園林綠化難以達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，不僅會造成經(jīng)濟(jì)損失，也會使綠化效果大大降低，以至于難以滿足城市發(fā)展建設(shè)的。

可見，園林綠化的效果與工作人員的專業(yè)水準(zhǔn)有著直接關(guān)系。經(jīng)過對比可以發(fā)現(xiàn)，專業(yè)的園林綠化以及養(yǎng)護(hù)管理人員所打造的園林質(zhì)量，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般水準(zhǔn)的綠化工作人員。因此，在實(shí)際園林建設(shè)之中，一定要選擇專業(yè)水平較高的團(tuán)隊(duì)開展綠化工作，有效保證園林綠化質(zhì)量。

2.4 缺乏完善的園林綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)制

相比于發(fā)達(dá)國家來說，我國園林綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)制相對落后，缺乏完善健全的制度建設(shè)。許多發(fā)達(dá)國家，早早認(rèn)識到了環(huán)境保護(hù)的重要性，因此在進(jìn)行園林綠化建設(shè)時，已經(jīng)逐步完善了綠化建設(shè)制度措施，具備了一套完整的綠化及養(yǎng)護(hù)流程。我國由于發(fā)展建設(shè)較晚，在改革開放以后，大力發(fā)展國家經(jīng)濟(jì)，而忽視了環(huán)境保護(hù)。在城市園林綠化方面，也缺乏重視，使得相關(guān)管理人員沒能夠在園林綠化方面制定出適合我國園林綠化發(fā)展的制度措施，在園林植被種植以及養(yǎng)護(hù)、規(guī)劃等方面，缺乏專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，在管理過程當(dāng)中缺乏管理依據(jù)，使整體園林綠化效果難以得到提升。為了能夠有效解決該問題，一定要完善園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度的建設(shè)工作[2]。

3 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的有效策略

3.1 提高工作人員重視度，培養(yǎng)市民養(yǎng)護(hù)意識

為了有效開展我國城市的園林綠化建設(shè)工作，首先，一定要隔外注重提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員的重視度，使之能夠意識到城市園林綠化對于保護(hù)城市環(huán)境的價值，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，鼓勵廣大綠化工作人員以及市民共同參與，共同建設(shè)我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，推動我國城市綠化建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展，使居民的生活環(huán)境進(jìn)一步改善。

政府部門也要加大宏觀調(diào)控力度，有效推動城市園林綠化建設(shè)工作，督促相關(guān)人員為構(gòu)建生態(tài)城市而制定出詳細(xì)的園林綠化方案，按照科學(xué)合理的方法，合理落實(shí)綠化工作，有效提高我國城市園林綠化質(zhì)量。

為了保證園林綠化得以順利實(shí)施，設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)尤為重要，以此來提高相關(guān)人員的重視程度，通過監(jiān)督使之能夠認(rèn)真完成自身的崗位工作，做好園林綠化以及養(yǎng)護(hù)工作，也要進(jìn)行有效的宣傳工作，拉動廣大市民共同參與到園林養(yǎng)護(hù)當(dāng)中，共同保護(hù)城市生態(tài)環(huán)境，同時也參與到民眾監(jiān)督當(dāng)中，對城市綠化提供出自己寶貴的意見，進(jìn)而使園林綠化工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.2 提高綠化人員專業(yè)素養(yǎng)

在城市園林綠化建設(shè)工作當(dāng)中，綠化人員專業(yè)素質(zhì)的好壞，直接決定了綠化質(zhì)量的高低，因此在實(shí)際工作當(dāng)中，為了保證園林綠化整體質(zhì)量，一定要注重對綠化工作人員的培訓(xùn)工作，使之在園林植被種植以及養(yǎng)護(hù)技能方面，得到有效提升。

例如，在城市園林綠化管理部門當(dāng)中，建立相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制，有效提升工作人員的專業(yè)能力。也要注重對思想道德的教育工作，加強(qiáng)責(zé)任心，使其成為德藝兼修的園林工作人員，在具體工作當(dāng)中，履行自身崗位職責(zé)，認(rèn)真對待每一項(xiàng)綠化以及養(yǎng)護(hù)工作，使園林整體綠化質(zhì)量得到保障。

除此之外，為了保證人才質(zhì)量，在招聘時要提高標(biāo)準(zhǔn)，保證人才的專業(yè)技能能勝任園林綠化工作，還要進(jìn)行能力測評，唯有通過者才能夠參與到實(shí)踐崗位當(dāng)中。在實(shí)際崗位工作當(dāng)中，也需要設(shè)立定期技能考核機(jī)制，一旦沒能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，則須進(jìn)行重新培訓(xùn)，直到合格為止。對于一些較為發(fā)達(dá)的城市，則可以聘用園林綠化專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，為園林綠化建設(shè)以及養(yǎng)護(hù)工作，創(chuàng)建出一支專業(yè)化的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，為提升我國城市園林綠化效率和質(zhì)量奠定良好的人才基礎(chǔ)[3]。

3.3 加大專項(xiàng)資金投入力度

隨著我國經(jīng)濟(jì)以及科技的不斷發(fā)展，在園林綠化建設(shè)水平方面也得到了顯著提升，應(yīng)用了更加先進(jìn)的設(shè)備與技術(shù)，消耗費(fèi)用也不斷增加，為了保證園林綠化質(zhì)量，有必要給予資金支持，進(jìn)而為園林綠化及養(yǎng)護(hù)工作提供良好的資金支持，使之在建設(shè)過程中能夠采用最新的植被種植技術(shù)以及養(yǎng)護(hù)技術(shù)，提高園林綠化整體質(zhì)量，滿足城市化建設(shè)需求。

例如，在提供資金支持時，要加強(qiáng)資金管理工作，做到?？顚Ｓ茫箞@林綠化的資金都能夠運(yùn)用到具體環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮出資金的實(shí)際價值，避免資金浪費(fèi)，為降低成本也要提前做好成本預(yù)算。

此外，還需要采用更加先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備應(yīng)用到園林綠化當(dāng)中，使綠化效率更高。在開展園林植被養(yǎng)護(hù)工作時，要善于引進(jìn)更加先進(jìn)的技術(shù)，做好病蟲害防治工作，使園林植被得以健康茁壯生長。

在選購植被并進(jìn)行規(guī)劃時，要結(jié)合具體環(huán)境狀況作出科學(xué)選擇，既要保證其綠化美觀性，同時也要符合生態(tài)環(huán)境的建設(shè)，為了使后期養(yǎng)護(hù)工作得到有序開展，還可以聘用專門負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)的單位，參與到園林養(yǎng)護(hù)當(dāng)中，對于優(yōu)化園林綠化質(zhì)量具有顯著效果。無論是在植被選擇、規(guī)劃、種植、養(yǎng)護(hù)以及管理工作當(dāng)中，都能夠擁有強(qiáng)大的資金支持，進(jìn)而使城市園林綠化整體質(zhì)量得到保障[4]。

3.4 制定科學(xué)的管理機(jī)制

為了使我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量得到整體提升，科學(xué)完善的制度建設(shè)工作至關(guān)重要。首先，要加強(qiáng)考核，對員工的專業(yè)技能進(jìn)行有效考核，唯有通過考核者才能夠參與到園林綠化崗位當(dāng)中。此外，還須制定獎勵機(jī)制，使員工更加積極主動地建設(shè)園林，推動城市園林綠化建設(shè)邁向新的層次。

4 結(jié)語

總而言之，園林綠化及養(yǎng)護(hù)工作，對于促進(jìn)我國城市生態(tài)文明建設(shè)具有重要價值，因此一定要加強(qiáng)園林植被的綠化養(yǎng)護(hù)工作，充分認(rèn)識到目前園林綠化工作中的瑕疵，政府部門也要提高園林綠化重視度，建立健全園林綠化制度，提高園林工作人員的專業(yè)素養(yǎng)以及道德水平，加大資金投入力度，進(jìn)而推動我國城市園林綠化持續(xù)健康發(fā)展。