劉貴元
(甘肅省民樂縣童子壩河水利管理處,甘肅民樂734500)
水利灌溉對農(nóng)作物的生長有著至關(guān)重要的作用,科學(xué)、合理地將新技術(shù)運用到水利灌溉管理工作中,既可以讓農(nóng)田灌溉工作具有科學(xué)性,又能提高水資源的利用率,解決水資源浪費問題[1]。此外,因為缺乏水資源保護(hù)意識,人們在使用傳統(tǒng)灌溉方法時常常浪費大量的水資源,同時造成土壤板結(jié)。而有償?shù)墓喔燃夹g(shù)需要人們考慮費用問題,所以在滿足土地灌溉的基礎(chǔ)上,人們會減少對水資源的利用,這與我國所提倡的節(jié)水灌溉理念相符。
制定科學(xué)的收費制度與完善的管理體系可以加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作,解決水利灌溉亂收費的問題[2],讓新時期水利灌溉管理工作更具權(quán)威性與規(guī)范性,從而減少農(nóng)民的投入,提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收益。
農(nóng)村地區(qū)水渠系統(tǒng)老舊、損壞等情況時有發(fā)生,因為缺少有效的管理,所以這些設(shè)備沒有進(jìn)行及時的更新與換代,導(dǎo)致了資源浪費,效益衰減嚴(yán)重,讓灌溉技術(shù)形同虛設(shè),不利于農(nóng)田灌溉,制約著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展[3]。
對一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的水利灌溉項目而言,資金支持力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,導(dǎo)致有關(guān)水利工程建設(shè)無法預(yù)期完成,即使完成了,在建后由于沒有相關(guān)部門的保障與支持,也影響到水利工程價值的有效發(fā)揮。
我國水利灌溉管理人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)能力參差不齊,工作人員大多未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)[4],在新時期水利灌溉管理工作中常出現(xiàn)茫然狀態(tài),一定程度上影響了水利灌溉管理工作的質(zhì)量和效率,不利于水利灌溉管理工作健康發(fā)展。
將健全完善的管理設(shè)備應(yīng)用于水利灌溉管理中,能夠讓相關(guān)管理人員的工作更加得心應(yīng)手。對于我國一些經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村來說,要加大力度對水利灌溉設(shè)備進(jìn)行更新與換代[5],并根據(jù)農(nóng)村實際情況來優(yōu)化設(shè)備類型,從而滿足灌溉需求。同時,設(shè)定設(shè)備試驗區(qū)域,且由專業(yè)人員不斷試驗,運用新設(shè)備來進(jìn)行動態(tài)化管理,對農(nóng)業(yè)旱情進(jìn)行預(yù)防與監(jiān)督,確保農(nóng)作物穩(wěn)定生長。此外,選派優(yōu)秀的專業(yè)人員定時、定期對設(shè)備進(jìn)行維修與檢查,做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。
必須要加大資金方面的支持,確保管理工作的有效性,對于挪用水利灌溉管理資金的人員必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理。制定健全完善的管理體系,妥善管理與監(jiān)督水利工程專項資金,將有限的資金靈活運用起來,保證水利管理工作的實效性發(fā)揮到最大化。此外,水利灌溉管理部門要選派專業(yè)人員進(jìn)行市場調(diào)研,對購買的設(shè)備、人員的投入、管理的問題、后期維護(hù)等進(jìn)行詳細(xì)了解,且在節(jié)約成本的情況下,進(jìn)行擇優(yōu)選擇。
水利灌溉管理部門要定時、定期聘請專業(yè)老師或者教授到一線為技術(shù)人員做培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,將理論與實際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué),以提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力為目標(biāo)。培訓(xùn)結(jié)束后,組織相關(guān)人員進(jìn)行良好地溝通與交流,及時認(rèn)識自身技術(shù)的不足,不斷提高專業(yè)水平[6]。此外,定期組織考核活動,以此來檢驗相關(guān)人員專業(yè)的深淺程度,給予在考核中取得優(yōu)異成績?nèi)藛T口頭、物質(zhì)、金錢等獎勵,激發(fā)工作人員的積極性,為其他員工樹立榜樣。
隨著時代的不斷發(fā)展,現(xiàn)代化水利工程也需要實行現(xiàn)代化管理。水利灌溉管理部門應(yīng)不斷總結(jié)和學(xué)習(xí),緊跟時代發(fā)展步伐,優(yōu)化管理理念,確保水利灌溉管理能夠長期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。