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    對(duì)提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破的探討

    2021-12-05 00:31:38祁重先苑舉鑫包元華湯聲旺
    世界有色金屬 2021年5期
    關(guān)鍵詞:礦產(chǎn)勘查工作

    祁重先,苑舉鑫,包元華,湯聲旺

    (青海省有色第三地質(zhì)勘查院,青海 西寧 810000)

    近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,礦產(chǎn)企業(yè)也隨之蓬勃發(fā)展,取得了不錯(cuò)的發(fā)展成效,但也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。在礦產(chǎn)資源消耗越來(lái)越大的當(dāng)下,如何通過(guò)正確的地質(zhì)找礦方式,來(lái)尋找到更多的礦產(chǎn)資源,成為當(dāng)下備受關(guān)注的話題之一,急需解決。地質(zhì)找礦并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,其涉及到多方面內(nèi)容,具有一定的復(fù)雜性,對(duì)技術(shù)性的依賴程度非常高,需要通過(guò)不斷地技術(shù)創(chuàng)新,制度革新來(lái)提高地質(zhì)找礦效果,實(shí)現(xiàn)找礦突破。可充分發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的作用,針對(duì)自然礦產(chǎn)資源的分布特征,來(lái)制定適宜的地質(zhì)找礦方案,從而提高礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)效率。

    1 我國(guó)地質(zhì)找礦的相關(guān)內(nèi)容

    1.1 地質(zhì)找礦

    地質(zhì)找礦指的是通過(guò)科學(xué)的找礦方法,以及對(duì)已有礦床發(fā)現(xiàn)史的研究,來(lái)尋找礦產(chǎn)資源,其涉及到多方面的理論知識(shí),包括但不限于地質(zhì)、地球化學(xué)、物理等內(nèi)容。其需要利用物探技術(shù)、遙感信息技術(shù)等來(lái)進(jìn)行綜合找礦分析,并作出科學(xué)的預(yù)測(cè)和設(shè)想。根據(jù)地質(zhì)找礦布局特征,編制完整的地質(zhì)找礦工作方案,提出適宜的礦床資源開(kāi)發(fā)意見(jiàn),以提高資源利用率,有效規(guī)劃礦產(chǎn)資源。

    1.2 優(yōu)選找礦技術(shù)

    當(dāng)下地質(zhì)找礦工作中使用最多的找礦技術(shù)是大比例找礦技術(shù)。其主要是根據(jù)礦區(qū)的基本信息,通過(guò)全面調(diào)查來(lái)對(duì)這些基本信息進(jìn)行分析和研究,以提高大比例找礦技術(shù)的應(yīng)用效果,降低找礦難度。在進(jìn)行地質(zhì)找礦的時(shí)候,需要對(duì)成礦形勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),并且通過(guò)分析采集到的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和特征,來(lái)得出準(zhǔn)確的結(jié)論,通常采用霧化遙方式。當(dāng)遇上隱礦、深礦的時(shí)候,則需要從不同的角度來(lái)進(jìn)行探討,以保證所得結(jié)論的準(zhǔn)確性[1]。

    1.3 找礦預(yù)測(cè)原則

    在進(jìn)行地質(zhì)找礦工作的時(shí)候,需要遵循一定的找礦預(yù)測(cè)原則。一是要遵循控礦綜合預(yù)測(cè)同因素結(jié)合原則。這是因?yàn)槭欠翊嬖诘V區(qū)受兩大因素的影響,一個(gè)是控礦環(huán)境,一個(gè)則是成礦因素,缺一不可,為提高找礦效率,則必須綜合考慮這兩個(gè)因素,并且還要注意其他有利于成礦的條件,綜合所有因素和數(shù)據(jù),以提高結(jié)論的精確率;二是要遵循相似類比及求異原則。是指在找礦的時(shí)候需要應(yīng)用比較法,對(duì)比礦床生產(chǎn)的地質(zhì)環(huán)境,遵循存同求異來(lái)分析其特殊性,從而作出正確的判斷。

    2 現(xiàn)階段地質(zhì)找礦過(guò)程中存在的問(wèn)題

    2.1 缺乏科學(xué)的地質(zhì)找礦市場(chǎng)機(jī)制

    就目前而言,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作仍由我國(guó)統(tǒng)一管理,并未將其有效融入于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,市場(chǎng)機(jī)制有所欠缺,不夠健全。正是如此,致使地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作在資金上未得到有效分配,存在資金浪費(fèi)現(xiàn)象,難以提高地質(zhì)找礦效果,沒(méi)能實(shí)現(xiàn)找礦目標(biāo)。國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃和管理的情形下,主要以公益性地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作為主,卻沒(méi)能為商業(yè)性地質(zhì)勘查工作提供良好的發(fā)展環(huán)境,兩者共處同一環(huán)境下,在運(yùn)作方面較為混亂。由于缺乏科學(xué)的管理機(jī)制,致使礦產(chǎn)勘查工作缺乏動(dòng)力,出現(xiàn)死礦現(xiàn)象,為政府財(cái)政帶來(lái)了一定的負(fù)擔(dān)。

    2.2 地質(zhì)找礦技術(shù)水平有待提升

    現(xiàn)階段,我國(guó)當(dāng)前的地質(zhì)找礦技術(shù)水平還有待于進(jìn)一步提升,整個(gè)找礦流程不夠規(guī)范,部分企業(yè)為了縮短地質(zhì)找礦時(shí)間,并未嚴(yán)格按照規(guī)定要求來(lái)執(zhí)行,這不利于保障地質(zhì)找工作質(zhì)量,會(huì)存在勘查不到位、不徹底的問(wèn)題。地質(zhì)找礦工作本身就不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,其需要層層遞進(jìn),一步一步腳踏實(shí)地去勘查。

    地質(zhì)找礦工作對(duì)勘查設(shè)備的要求比較高,如若采用的勘查設(shè)備過(guò)于陳舊,那么難以支撐當(dāng)下的找礦工作,與此同時(shí)也需要不斷地創(chuàng)新礦產(chǎn)勘查技術(shù)[2]。但當(dāng)下我國(guó)有關(guān)于地質(zhì)勘查工作的理論數(shù)據(jù)還比較少,缺乏深度研究,未能給地質(zhì)找礦工作提供重要的技術(shù)保障。

    2.3 地質(zhì)找礦人才結(jié)構(gòu)需優(yōu)化

    地質(zhì)找礦工作需要大量先進(jìn)的勘查設(shè)備以及與不斷更新的科學(xué)技術(shù),同時(shí)也需要有能夠與時(shí)俱進(jìn),操作先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)的新型人才,否則地質(zhì)找礦工作效率仍然無(wú)法提升。然而,當(dāng)下存在的問(wèn)題是能夠熟練操作先進(jìn)專業(yè)勘查技術(shù)的人員并不算太多,處于人才匱乏階段,整個(gè)地質(zhì)找礦隊(duì)伍人才力量記我誒薄弱,人才結(jié)構(gòu)不合理,可從事一線工作的、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員較少,并未重視對(duì)地質(zhì)找礦人才的培養(yǎng)。

    3 提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破的有效措施

    3.1 建立健全的礦產(chǎn)勘查體系

    為了提高地質(zhì)找礦效果,實(shí)現(xiàn)找礦突破,應(yīng)當(dāng)建立健全的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查體系,以保障找地質(zhì)找礦工作的順利開(kāi)展。要充分發(fā)揮政府的主體地位,企業(yè)予以支撐,融入市場(chǎng)性原則,構(gòu)建商業(yè)性礦產(chǎn)勘查體系,這有利于推動(dòng)礦產(chǎn)企業(yè)的多元化發(fā)展,而且可為地質(zhì)找礦工作提供更多的支持,使之效率得到大大提升。國(guó)家應(yīng)當(dāng)制定完善的地質(zhì)找礦相關(guān)政策制度,并將其貫徹落實(shí)于地質(zhì)找礦工作中。以國(guó)有礦產(chǎn)企業(yè)為中心,投資企業(yè)為支撐,來(lái)逐步實(shí)現(xiàn)有序的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作,取得不錯(cuò)的勘查效果。要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則,發(fā)揮市場(chǎng)作用和政府宏觀調(diào)控作用,為地質(zhì)找礦工作的實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境。國(guó)有礦產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷地創(chuàng)新找礦技術(shù),提升地質(zhì)找礦技術(shù)水平,從而促進(jìn)我國(guó)地質(zhì)找礦企業(yè)綜合實(shí)力了的提高,使交易市場(chǎng)更具開(kāi)發(fā)性??蓸?gòu)建多元化的投資礦產(chǎn)勘查平臺(tái),為地質(zhì)找礦工作提供更多的渠道和可能性,增加地質(zhì)找礦幾率[3]。

    為保障地質(zhì)找礦工作質(zhì)量,獲得更好的找礦效果,要加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)的管理,約束其找礦行為,需嚴(yán)格按照相關(guān)制度的要求來(lái)實(shí)施找礦工作,不可違反我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。應(yīng)不斷地提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)水平,實(shí)施全面的勘查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并采取有效措施來(lái)加以規(guī)避,為礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ),滿足我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的能源需求量。既要加大對(duì)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)的扶持,以及對(duì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)的投資,還需要合理分配社會(huì)資金。將市場(chǎng)機(jī)制引入至礦產(chǎn)勘探工作中,需要一段過(guò)渡時(shí)間來(lái)進(jìn)行適應(yīng),日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能夠給礦產(chǎn)勘探工作增加活力,督促地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)不斷地提升自身實(shí)力,加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)的創(chuàng)新,明確地質(zhì)礦產(chǎn)勘探工作目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)找礦突破。

    3.2 加大科技設(shè)備,具備創(chuàng)新意識(shí)

    地質(zhì)找礦工作離不開(kāi)技術(shù)的支持,因此想要取得更好的找礦效果,在找礦上有所突破,就必須淘汰落后的找礦設(shè)備和技術(shù),引入先進(jìn)的找礦設(shè)備,使用現(xiàn)代化找礦技術(shù),并且要加大對(duì)科技設(shè)備的投入,以為地質(zhì)找礦工作提供重要的技術(shù)保障,提升地質(zhì)找礦工作效率。一方面,要重視對(duì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)的創(chuàng)新,加強(qiáng)礦產(chǎn)勘查設(shè)備研究,予以更多資金支持;另一方面,可通過(guò)增加資金投入引入國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,于短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化地質(zhì)礦產(chǎn)水平,提升地質(zhì)找礦工作效率。

    除此之外,還應(yīng)當(dāng)具備良好的創(chuàng)新意識(shí),既要從思想上與時(shí)俱進(jìn),實(shí)施系統(tǒng)化思考,又要不斷地優(yōu)化地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查模型。應(yīng)當(dāng)充分利用相關(guān)理論知識(shí),比如說(shuō)構(gòu)造學(xué)知識(shí)、成礦系統(tǒng)理論知識(shí)、地質(zhì)綜合場(chǎng)理論知識(shí)等,來(lái)進(jìn)行科學(xué)研究,制定出適宜的找礦方案。加強(qiáng)成礦規(guī)律研究,明確找礦目標(biāo),對(duì)找礦工作實(shí)施系統(tǒng)化管理,創(chuàng)新區(qū)域成礦模式,實(shí)施綜合性勘探工作。

    3.3 加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)找礦人員的培訓(xùn)

    地質(zhì)找礦工作依賴于人員作用,為保障地質(zhì)找礦效果,實(shí)現(xiàn)找礦突破,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)找礦人員的培訓(xùn)。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作有一定的難度和挑戰(zhàn),其對(duì)勘查人員的技術(shù)水平要求非常高,其必須具備良好的創(chuàng)新意識(shí),能夠科學(xué)操作專業(yè)的勘查設(shè)備,并充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性??蓮囊韵路矫嬷郑菏紫?,要評(píng)估當(dāng)前從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員,對(duì)其能力進(jìn)行考核,以了解當(dāng)前礦產(chǎn)勘查人員的專業(yè)水平,并根據(jù)其存在的問(wèn)題,實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)工作,不斷地提升礦產(chǎn)勘查人員業(yè)務(wù)能力;其次,要設(shè)立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀的地質(zhì)勘查人員參與,開(kāi)拓人才招聘渠道,實(shí)現(xiàn)良性的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),以激發(fā)地質(zhì)勘查人員的工作積極性;最后,要培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人員,使之帶領(lǐng)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查隊(duì)伍。其必須具備較高的綜合素質(zhì),具有創(chuàng)新精神,以及較好的領(lǐng)導(dǎo)能力。具體來(lái)說(shuō),作為地質(zhì)勘查工作隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者,其不僅要有豐富的地質(zhì)勘查工作經(jīng)驗(yàn),還要掌握扎實(shí)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查理論基礎(chǔ),并且有一定的研究能力,可激發(fā)隊(duì)員的主觀能動(dòng)性,帶來(lái)活力。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,應(yīng)當(dāng)重視地質(zhì)找礦工作,并不斷地創(chuàng)新地質(zhì)找礦技術(shù),從多方面來(lái)提高地質(zhì)找礦效果,實(shí)現(xiàn)找礦突破。要深入研究地質(zhì)找礦方法,針對(duì)當(dāng)前地質(zhì)找礦中存在的問(wèn)題,來(lái)不斷地更新地質(zhì)找礦技術(shù)和設(shè)備,提高其專業(yè)性,培養(yǎng)更多專業(yè)的地質(zhì)找礦技術(shù)人才。技術(shù)人員不僅要具有良好的創(chuàng)新精神,掌握扎實(shí)的最新找礦技術(shù),還需要具備較好的綜合素質(zhì),擁有豐富的找礦經(jīng)驗(yàn)。

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