短訊

新沂：出臺(tái)黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”工作標(biāo)準(zhǔn)

出臺(tái)《黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件，包含組織體系健全、黨建陣地建設(shè)規(guī)范、物業(yè)服務(wù)規(guī)范高效等6方面25項(xiàng)內(nèi)容，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)、條塊聯(lián)動(dòng)、各方協(xié)同、群眾參與、制度保障的物業(yè)管理服務(wù)新格局。同時(shí)，及時(shí)在物業(yè)服務(wù)企業(yè)中開展黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，打造一批黨建工作好、服務(wù)效果好、作用發(fā)揮好的“紅色物業(yè)”樣板企業(yè)，解決社區(qū)治理和物業(yè)服務(wù)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，讓物業(yè)服務(wù)底色更紅。

（陳 碩 朱 強(qiáng)）

海安：打造“紅色先鋒”踐行“兩在兩同”

抗疫一線當(dāng)好“紅管家”。1200 余名機(jī)關(guān)黨員下沉到小區(qū)樓院、交通卡點(diǎn)執(zhí)勤。海安市交通運(yùn)輸（快遞業(yè)）行業(yè)黨委積極組建100 支“情暖海陵”黨員愛(ài)心志愿車隊(duì)和23 個(gè)流動(dòng)檢測(cè)隊(duì)，為出行不便的老人和殘疾人士提供保障。服務(wù)一線化身“紅代辦”。成立82 個(gè)項(xiàng)目攻堅(jiān)黨支部，1100 多名機(jī)關(guān)黨員化身“紅代辦”，提供審批事項(xiàng)“一條龍”服務(wù)，為群眾代理代辦各類事項(xiàng)4 萬(wàn)多件。發(fā)展一線爭(zhēng)做“紅工匠”。在“兩新”領(lǐng)域開展“三亮三比”主題行動(dòng)，100名星級(jí)“紅工匠”領(lǐng)銜技術(shù)攻關(guān)小組，設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)等1500多個(gè)。

（海組軒）

宿遷市宿豫區(qū)：“1+3”提升干部政治素養(yǎng)

為進(jìn)一步考準(zhǔn)考實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)，宿遷市宿豫區(qū)建立“1+3”政治體檢機(jī)制，將體檢結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)?！?”即政治生活報(bào)告，制定《政治生活報(bào)告表》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)參加“三會(huì)一課”、履行黨建責(zé)任等情況；“3”即政治能力測(cè)試、政治表現(xiàn)測(cè)評(píng)和支部考核評(píng)價(jià)，通過(guò)自我鑒定、他人評(píng)價(jià)、考察進(jìn)支部等方式，印證了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。今年以來(lái)，已組織全區(qū)600 余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治體檢。

（趙憶蘇）

東臺(tái)：建立“企業(yè)人才數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”

東臺(tái)市建立“企業(yè)人才數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”，形成“一庫(kù)一網(wǎng)一站”體系。企業(yè)需求信息庫(kù)。整合發(fā)改、工信等部門資源，收錄全市878 家中小規(guī)模以上企業(yè)信息，采集產(chǎn)學(xué)研合作、專業(yè)技術(shù)人才等需求。人才數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)網(wǎng)。集成分析人才大數(shù)據(jù)，通過(guò)“學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)表”“能力雷達(dá)圖”展示業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)等能力，分類管理“英才、專才、匠才”。人才服務(wù)e 站通，依托“東臺(tái)黨建”門戶網(wǎng)站，聯(lián)合“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)之家”工作站，在線接辦、轉(zhuǎn)辦、督辦人才政策申請(qǐng)、項(xiàng)目審批、入住服務(wù)等業(yè)務(wù)，不斷簡(jiǎn)化流程、縮短周期。

（董祖軒）

金湖：選派“項(xiàng)目管家”助力鄉(xiāng)村振興

為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民目標(biāo)，金湖縣按照村（社區(qū)）申請(qǐng)、派出單位推薦、縣委組織部審核的程序，從農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財(cái)政等涉農(nóng)縣直部門和鎮(zhèn)街選派111名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任“項(xiàng)目管家”，掛鉤8個(gè)鎮(zhèn)街119個(gè)“興村項(xiàng)目”，定期跟蹤、指導(dǎo)和服務(wù)，做到“四個(gè)一”，即每天與村（社區(qū)）書記進(jìn)行1次信息交流、每周到村（社區(qū)）推進(jìn)1次項(xiàng)目、每月與鎮(zhèn)村分析1次項(xiàng)目推進(jìn)存在的困難、每季度條目式報(bào)送1次項(xiàng)目進(jìn)展情況，推動(dòng)工作落地見效。截至目前，“項(xiàng)目管家”已建立項(xiàng)目問(wèn)題清單143條，協(xié)調(diào)解決技術(shù)資金、用工用地等疑難問(wèn)題57個(gè)。

（王 晶）

常州市武進(jìn)區(qū)：“領(lǐng)航計(jì)劃”點(diǎn)燃發(fā)展“紅色引擎”

常州市武進(jìn)區(qū)創(chuàng)新實(shí)施“兩新”組織黨建“領(lǐng)航計(jì)劃”，系統(tǒng)推進(jìn)“三大工程”。筑基工程。創(chuàng)新覆蓋形式和組織方式，推動(dòng)黨組織應(yīng)建盡建。建立首批覆蓋150 家重點(diǎn)非公企業(yè)的“領(lǐng)航計(jì)劃”培育庫(kù)，設(shè)立300萬(wàn)元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，提供保障支持。賦能工程。非公企業(yè)開展“五型”晉檔升級(jí)管理，堅(jiān)持分類培育、精準(zhǔn)施策，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)、菜單式賦能。紅領(lǐng)工程。加強(qiáng)“兩新”組織黨務(wù)工作者“四級(jí)五專五化”建設(shè)，首批84 名黨務(wù)工作者進(jìn)入“紅領(lǐng)人才庫(kù)”，發(fā)放首筆“紅領(lǐng)津貼”43 萬(wàn)元，推動(dòng)素質(zhì)能力提升。

（吳林立）

宿遷市宿城區(qū)：建立干部“嵌入式”保護(hù)關(guān)愛(ài)體系

針對(duì)資源資金富集度高、干部群眾關(guān)注度高、廉政風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的“三高”領(lǐng)域崗位，宿遷市宿城區(qū)建立干部“嵌入式”保護(hù)關(guān)愛(ài)體系。干部履新前，實(shí)施“履職風(fēng)險(xiǎn)”報(bào)備提醒，通過(guò)談心談話、座談交流等定期搞好風(fēng)險(xiǎn)防范。履職過(guò)程中，落實(shí)失實(shí)信訪舉報(bào)澄清機(jī)制，黨員干部一經(jīng)認(rèn)定受到錯(cuò)告誣告的，由紀(jì)檢、組織和所在單位聯(lián)合召開會(huì)議，公開反饋調(diào)查結(jié)果、澄清正名。干部犯錯(cuò)后，探索“瑕疵”問(wèn)題干部重新任用和進(jìn)一步使用，對(duì)因大膽履職出現(xiàn)輕微失誤的及時(shí)進(jìn)行思想輔導(dǎo)、教育幫扶，認(rèn)定合格后適時(shí)重新起用。

（項(xiàng) 亨）

丹陽(yáng)市界牌鎮(zhèn)：以紅色引領(lǐng)保障安全生產(chǎn)

丹陽(yáng)市界牌鎮(zhèn)積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)納入”，即將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入支部組織生活、安全生產(chǎn)文化建設(shè)納入企業(yè)黨建文化建設(shè)、安全生產(chǎn)專題活動(dòng)納入主題黨日活動(dòng)、安全生產(chǎn)責(zé)任納入黨建工作考核。同時(shí)，成立以黨委書記為首、黨政分管領(lǐng)導(dǎo)為主要成員的專班，劃分安全生產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)，協(xié)調(diào)村（社區(qū)）干部及公安、消防等部門人員，對(duì)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)735 個(gè)企業(yè)、203戶租戶安裝“智慧消防”系統(tǒng)，建設(shè)近2萬(wàn)個(gè)煙感報(bào)警點(diǎn)，積極開展“百團(tuán)進(jìn)千萬(wàn)員工”“主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)安全”“五進(jìn)”等活動(dòng)80余場(chǎng)次。

（莊資源）

蘇銀金融租賃股份有限公司：在辦實(shí)事中開展“兩在兩同”建新功行動(dòng)

蘇銀金融租賃股份有限公司黨委堅(jiān)持出實(shí)招、辦實(shí)事、解實(shí)題，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。班子成員每人聯(lián)系1個(gè)部門、1個(gè)合作伙伴（或客戶）、1個(gè)共建單位，深入了解痛點(diǎn)難點(diǎn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。共聯(lián)系部門10個(gè)、認(rèn)領(lǐng)共建單位15 個(gè)、走訪客戶30 余家。目前，班子成員帶頭領(lǐng)辦20件實(shí)事項(xiàng)目，已完成14件，辦實(shí)事和志愿服務(wù)完成率達(dá)70%，并對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)征集的客戶和員工反映的48條意見建議進(jìn)行梳理，確保所有問(wèn)題得到圓滿解決。

（李 陽(yáng) 吳 釩）

9 月9 日，灌南縣動(dòng)員縣內(nèi)8 個(gè)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)捐資500 萬(wàn)元建立“黨建惠民·紅企擔(dān)當(dāng)”共同富?；?，重點(diǎn)幫扶農(nóng)村困難家庭、弱勢(shì)群體，助力實(shí)現(xiàn)富民興村。

（陳天宇 蔣開斌）

常州市鐘樓區(qū)推行“兩單一響應(yīng)”工作模式，形成“點(diǎn)單受理、分流下單、督辦反饋、研判預(yù)警、響應(yīng)承辦、辦結(jié)銷號(hào)”的全流程閉環(huán)，開啟數(shù)據(jù)領(lǐng)航、智慧賦能的黨建引領(lǐng)基層治理新格局。

（周薛亞）

近期，漣水縣各鎮(zhèn)（街道）組織黨員干部走進(jìn)田間地頭，開展農(nóng)業(yè)管理技術(shù)培訓(xùn)、種植技術(shù)指導(dǎo)等志愿服務(wù)。圖為朱碼街道黨員干部指導(dǎo)農(nóng)戶種植瓜蔞。

（高中偉）