• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    精神科急診的攻擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范現(xiàn)狀

    2021-12-03 13:36:26時(shí)俊芳
    天津護(hù)理 2021年4期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理

    時(shí)俊芳

    (天津市安定醫(yī)院,天津 300222)

    近年來(lái),醫(yī)院急診攻擊事件頻發(fā)。精神疾病患者受精神癥狀影響突發(fā)攻擊行為的可能性極大且具有極強(qiáng)的爆發(fā)性和破壞性,是精神科最為常見(jiàn)的急危事件[1]。精神科急診就診的又多為急危重癥的精神疾病患者,所以更是攻擊行為頻發(fā)的科室[2]。一旦發(fā)生攻擊行為,則會(huì)破壞醫(yī)患關(guān)系,并使工作人員和其他就診者受到身心傷害,對(duì)急診的就診安全和護(hù)理質(zhì)量也會(huì)造成負(fù)面影響[3]。由于急診快速流動(dòng)的特點(diǎn),醫(yī)護(hù)人員不能在短時(shí)間內(nèi)全面了解患者,給急診患者攻擊風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和防范帶來(lái)一定程度的影響。國(guó)內(nèi)建立精神科急診的醫(yī)院不多[4]、時(shí)間不長(zhǎng),精神科急診護(hù)理也屬起步階段。目前對(duì)精神科暴力攻擊行為的研究多適用于住院患者,探索更符合精神科急診特點(diǎn)的攻擊防范措施勢(shì)在必行。本文就國(guó)內(nèi)外精神科急診患者攻擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范的相關(guān)情況進(jìn)行綜述,為今后更好的快速識(shí)別及有效防范精神科急診患者攻擊行為的發(fā)生提供參考。

    1 精神科急診患者攻擊風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估

    1.1 攻擊風(fēng)險(xiǎn)因素的評(píng)估 攻擊風(fēng)險(xiǎn)因素的研究是預(yù)測(cè)精神科患者發(fā)生攻擊行為的重要線(xiàn)索之一。王威等[5]對(duì)1 325例精神科急診患者進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)男性、離異、無(wú)業(yè)、低收入、低教育水平、存在幻覺(jué)妄想躁狂狀態(tài)是精神科急診患者發(fā)生攻擊行為的風(fēng)險(xiǎn)因素,同時(shí)確診為精神分裂癥的患者發(fā)生攻擊的風(fēng)險(xiǎn)高于其他診斷的患者,且春季發(fā)生率高于冬季。其中存在攻擊史也是患者攻擊行為的風(fēng)險(xiǎn)因素之一[6]。而這些攻擊風(fēng)險(xiǎn)因素與精神科急診就診的患者特點(diǎn)基本一致[7-9],所以也進(jìn)一步說(shuō)明了急診是攻擊行為高發(fā)的精神科科室。另外,國(guó)內(nèi)外學(xué)者[2,10-11]也對(duì)生物學(xué)因素與攻擊行為的關(guān)系進(jìn)行了相關(guān)性研究,發(fā)現(xiàn)甲狀腺激素水平與患者的攻擊行為有關(guān),可為篩查攻擊風(fēng)險(xiǎn)患者提供參考。除患者自身因素外,一些外源性因素對(duì)患者攻擊行為的發(fā)生也有一定影響。有研究[12]表明,患者在受到言語(yǔ)及行為刺激后暴力行為發(fā)生率會(huì)大大提高,因此應(yīng)避免刺激患者。在診療過(guò)程中,醫(yī)護(hù)人員與患者接觸最多,建立與患者的良好溝通非常重要。張幫鋒[13]在研究中發(fā)現(xiàn)精神科護(hù)士自身共情能力和溝通能力的水平也與患者暴力行為的發(fā)生密切相關(guān)。姚秀鈺等[14]在對(duì)京津冀三地精神科護(hù)士遭受暴力攻擊的調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)護(hù)士溝通能力欠佳是患者發(fā)生暴力的原因之一。

    1.2 攻擊行為先兆的評(píng)估 目前,精神科護(hù)士對(duì)患者攻擊行為的評(píng)估多以經(jīng)驗(yàn)評(píng)估為主,主要依靠對(duì)患者癥狀、情緒的觀察,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)患者的攻擊行為先兆,預(yù)測(cè)患者將要發(fā)生攻擊行為。有研究[5]證明,如果患者是以攻擊行為原因到精神科急診就診,這類(lèi)患者的攻擊風(fēng)險(xiǎn)高于其他原因就診者。當(dāng)就診患者出現(xiàn)沖動(dòng)先兆,如情緒明顯波動(dòng)、言語(yǔ)挑釁、挑剔、語(yǔ)調(diào)增高、謾罵、坐立不安、來(lái)回踱步、握緊拳頭、呼吸加快、肌肉緊張等,則說(shuō)明患者可能馬上要發(fā)生攻擊行為,應(yīng)引起工作人員的注意,做好情緒疏導(dǎo)及干預(yù)。

    1.3 攻擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具的使用 目前,在攻擊行為風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工具使用上,精神科臨床常用的多是自制的攻擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表和簡(jiǎn)明癥狀量表,或是引入國(guó)外比較成熟的攻擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具。在精神科急診臨床使用中,一些評(píng)估工具因評(píng)估時(shí)間較長(zhǎng)不利于急診的快速評(píng)估[4],如簡(jiǎn)明癥狀量表的常用18項(xiàng)版量表,雖然對(duì)攻擊風(fēng)險(xiǎn)有一定的預(yù)測(cè)性,但評(píng)定過(guò)程大約需要20分鐘左右的會(huì)談及觀察[15],因此不適合在急診的評(píng)估中使用。攻擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表是國(guó)內(nèi)自行設(shè)計(jì)且應(yīng)用較多的量表,該量表根據(jù)患者的人口學(xué)資料、診斷、癥狀表現(xiàn)等將患者攻擊風(fēng)險(xiǎn)由輕到重分為4個(gè)級(jí)別進(jìn)行評(píng)定,并通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的評(píng)定給予相應(yīng)的護(hù)理措施。此量表通過(guò)現(xiàn)象觀察對(duì)攻擊風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)判斷[16],從而降低患者的攻擊風(fēng)險(xiǎn),但仍停留在經(jīng)驗(yàn)層面,統(tǒng)計(jì)學(xué)信息較少。

    國(guó)內(nèi)學(xué)者近年來(lái)也致力于將國(guó)外研究中比較成熟的攻擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具漢化后引入國(guó)內(nèi)。漢化后的中文版量表中應(yīng)用比較廣泛、效果比較好的是布羅塞特暴力風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量表(Broset Violence Checklist,BVC)和暴力歷史、臨床、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量表(The Clinical Scale of the Historical,Clinical,and Risk Management-20 Factors,HCR-20)。其中BVC的中文版信度效度較好[17],可預(yù)測(cè)24小時(shí)內(nèi)暴力發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),共6個(gè)條目,為混亂、易激惹、喧鬧、口頭威脅、傷人行為及毀物行為,每個(gè)條目按0~1分計(jì)分,最高為6分,分值越高則暴力行為發(fā)生的可能性越高,且護(hù)士容易掌握,可在5分鐘內(nèi)完成評(píng)估[18]。該量表具有使用簡(jiǎn)單、評(píng)估用時(shí)短、準(zhǔn)確性高的優(yōu)點(diǎn),符合精神科急診對(duì)評(píng)估工具的要求。但也有研究[19]認(rèn)為其未納入暴力史評(píng)估項(xiàng)目,可能有靈敏度低、假陽(yáng)性高的缺點(diǎn),還有待于進(jìn)一步研究。而HCR-20雖同樣可預(yù)測(cè)24小時(shí)內(nèi)暴力發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)[18],但分為3個(gè)分量表,共20個(gè)條目,有些條目的評(píng)估需查閱大量資料,全面評(píng)估同樣存在耗時(shí)較長(zhǎng)的問(wèn)題,同時(shí)評(píng)定者事先需接受專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練,對(duì)評(píng)定者要求較高[20],因此不適合急診評(píng)估使用。

    2 精神科急診患者攻擊風(fēng)險(xiǎn)的防范

    2.1 加強(qiáng)精神科急診護(hù)理管理

    2.1.1 結(jié)合工作量需求合理安排精神科急診護(hù)士人力 精神科急診由于其特點(diǎn)決定工作量隨患者就診量而變化,為了保證精神科急診護(hù)理質(zhì)量,充足的護(hù)理人力配置是必不可少的條件之一。翁曉青等[9]在對(duì)精神科急診就診患者分布特點(diǎn)的研究中發(fā)現(xiàn),每年的3~5月份是精神科疾病發(fā)病的高峰季節(jié),而每天的9:00~11:00和15:00~21:00是精神科急診收治人數(shù)最多的兩個(gè)時(shí)段。說(shuō)明精神科急診患者的就診量隨季節(jié)和時(shí)段變化有波動(dòng),因此在急診護(hù)士排班中要注意不同時(shí)段的不同需求,改變?nèi)旯潭ㄅ虐嗟闹贫?,在就診高發(fā)的季節(jié)和時(shí)段安排與工作量相匹配的人力,以保證急診工作的順利進(jìn)行,并在突發(fā)事件中可以合理安排及調(diào)配人力。

    2.1.2 加強(qiáng)精神科急診護(hù)士攻擊風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)培訓(xùn) 通過(guò)培訓(xùn)提高精神科急診護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力對(duì)預(yù)防與降低攻擊風(fēng)險(xiǎn)有重要意義??梢詤f(xié)助護(hù)士識(shí)別、預(yù)防和處理攻擊行為的發(fā)生,提高應(yīng)對(duì)攻擊行為的能力,減少攻擊行為帶來(lái)的傷害,保障醫(yī)療護(hù)理安全[21]。①培訓(xùn)內(nèi)容:在國(guó)外,美國(guó)和新加坡對(duì)精神科護(hù)士建立了規(guī)范化的針對(duì)暴力攻擊的培訓(xùn)課程,內(nèi)容包括溝通技巧、防暴技能和法律等[16]。國(guó)內(nèi)研究[22]也證明使精神科護(hù)士掌握脫身法是在保護(hù)護(hù)患雙方安全的基礎(chǔ)上,使護(hù)士迅速脫身尋求幫助的一種方法,以降低攻擊行為的發(fā)生,減少對(duì)醫(yī)護(hù)人員的傷害。②培訓(xùn)方式:在攻擊風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)中,貼近臨床、實(shí)操性強(qiáng)的方式效果更好。將情景模擬教學(xué)法應(yīng)用于對(duì)精神科急診護(hù)士的急診處置能力培訓(xùn)中,通過(guò)對(duì)精神科急診常見(jiàn)突發(fā)情況的不同場(chǎng)景進(jìn)行模擬,訓(xùn)練精神科急診護(hù)士共同協(xié)作并按程序及流程進(jìn)行相應(yīng)的處置,有效提升了精神科急診護(hù)士的急診處置理論知識(shí)和技能水平,對(duì)滿(mǎn)足精神科急診服務(wù)需求有積極的作用和意義[23-24]。③培訓(xùn)對(duì)象:精神科護(hù)士受到患者暴力攻擊的比例較高,因此對(duì)防暴技能培訓(xùn)的需求也較高[25]。王莉等[26]對(duì)廣東省31家二級(jí)以上精神病醫(yī)院的1 165名精神科護(hù)士進(jìn)行調(diào)查,60.1%的護(hù)士在過(guò)去12個(gè)月內(nèi)遭遇過(guò)患者暴力攻擊,其中職務(wù)級(jí)別低、工作年限短的護(hù)士在實(shí)際工作中遭受暴力的可能性較高。這與新護(hù)士在學(xué)校未接受過(guò)精神科暴力操作技能培訓(xùn),臨床實(shí)習(xí)又多在綜合醫(yī)院[24],處理精神科暴力攻擊事件經(jīng)驗(yàn)不足有關(guān)。因此在對(duì)精神科護(hù)士進(jìn)行攻擊風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)培訓(xùn)時(shí)加強(qiáng)低年資護(hù)士的培訓(xùn)更顯重要。

    2.1.3 應(yīng)用科學(xué)的管理方法進(jìn)行精神科急診護(hù)士管理 科學(xué)的管理方法有利于提高工作人員的工作積極性,從而提升工作質(zhì)量。盧蕓凌等[27]應(yīng)用柔性管理理論對(duì)精神科急診護(hù)士進(jìn)行管理,通過(guò)建立自主管理和自我管理體制使護(hù)士達(dá)到自我完善,提高護(hù)士對(duì)攻擊行為的預(yù)見(jiàn)性,保障了護(hù)患雙方的安全。預(yù)見(jiàn)性護(hù)理對(duì)減少有暴力傾向的精神疾病患者攻擊行為的發(fā)生有積極作用[28]。丁玲[29]將PDCA循環(huán)管理應(yīng)用于精神科急診,降低了患者不良事件的發(fā)生率,并提高了精神科急診護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)確率,縮短評(píng)估時(shí)間,提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)也保障了患者的安全。

    2.2 優(yōu)化精神科急診管理模式

    2.2.1 優(yōu)化精神科急診就診及轉(zhuǎn)診流程 精神科急診是對(duì)急危重癥精神疾病患者提供診療的場(chǎng)所,一般在診療和對(duì)緊急情況的處理后會(huì)根據(jù)患者情況進(jìn)入到下一步治療環(huán)節(jié)。精神疾病患者在精神科急診停留的時(shí)間越長(zhǎng),發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的可能性就越大,所以通過(guò)流程的簡(jiǎn)化,減少患者就診等待時(shí)間、提高患者的轉(zhuǎn)運(yùn)速度是減少精神科急診風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率的關(guān)鍵。盧蕓凌等[30]研究了精神科急診綠色通道在暴力攻擊行為患者中的應(yīng)用效果,發(fā)現(xiàn)急診綠色通道縮短了患者在急診的停留時(shí)間,減少了患者等待就診的煩躁,同時(shí)可以在患者出現(xiàn)攻擊行為之前進(jìn)行干預(yù)和控制,從而降低了急診攻擊行為的發(fā)生率。在精神科急診進(jìn)行預(yù)檢分診,優(yōu)先對(duì)風(fēng)險(xiǎn)患者進(jìn)行診療處理以降低精神科急診的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。余敏等[4]總結(jié)國(guó)內(nèi)外精神科急診分診標(biāo)準(zhǔn)的研究情況,發(fā)現(xiàn)在澳大利亞、墨西哥、英國(guó)都有相關(guān)研究,通過(guò)對(duì)精神科急診患者進(jìn)行評(píng)估篩選出風(fēng)險(xiǎn)患者,并根據(jù)患者的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)作出應(yīng)診反應(yīng)時(shí)間長(zhǎng)短的判斷,但在國(guó)內(nèi)只有普通急診科的分診標(biāo)準(zhǔn)研究,對(duì)于精神科急診分診標(biāo)準(zhǔn),有待于進(jìn)一步研究探討。

    2.2.2 完善精神科急診安全設(shè)施及安保系統(tǒng) 隨著醫(yī)院暴力事件的頻發(fā),以高科技的設(shè)施、設(shè)備和完善的安保系統(tǒng)服務(wù)于臨床也是新時(shí)代對(duì)醫(yī)院管理提出的新要求。國(guó)外有醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置暴力危機(jī)警報(bào)系統(tǒng),一旦發(fā)生報(bào)警,所有人員能立即做出反應(yīng),有序地配合控制現(xiàn)場(chǎng)[16]。澳大利亞通過(guò)改善醫(yī)院設(shè)計(jì),采取減少噪音、選用明亮暖色燈光、張貼警示標(biāo)語(yǔ)、診室設(shè)置雙出口及安裝警報(bào)裝置等措施防控暴力事件的發(fā)生。另外在美國(guó)等許多國(guó)家的醫(yī)院門(mén)口設(shè)置安檢避免兇器被攜帶入院也是措施之一[31]。Daniel等[3]運(yùn)用與臨床就診及病例記錄關(guān)聯(lián)的電子警報(bào)系統(tǒng)幫助醫(yī)護(hù)人員快速識(shí)別就診患者的暴力史,暴力史快速預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)置對(duì)準(zhǔn)確快速評(píng)估患者的攻擊風(fēng)險(xiǎn)有重要意義。胡亮等[32]研制的基于Wi-Fi的室內(nèi)無(wú)線(xiàn)定位和實(shí)時(shí)追蹤的醫(yī)院暴力預(yù)警系統(tǒng),通過(guò)主動(dòng)監(jiān)控和提前干預(yù)可預(yù)防暴力事件的發(fā)生或降低其破壞力。隨著對(duì)安保方面越來(lái)越重視,國(guó)內(nèi)已有三甲醫(yī)院的急診科在設(shè)計(jì)和管理上也加大了投入,比如在急診等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域增強(qiáng)了安保人員力量的配置,并從就診環(huán)境設(shè)計(jì)上設(shè)置無(wú)死角監(jiān)控、一鍵報(bào)警、診室醫(yī)護(hù)專(zhuān)用逃生門(mén)等[33],這些也從基礎(chǔ)保障方面一定程度上防范和減少了患者攻擊行為的發(fā)生。

    2.2.3 采取適當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施防范攻擊風(fēng)險(xiǎn) 在精神科急診的臨床護(hù)理中,針對(duì)患者的實(shí)際情況采取有效的護(hù)理措施對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生具有積極作用[34]。蘇偏等[35]在精神科急診留觀患者中應(yīng)用結(jié)構(gòu)式心理護(hù)理即認(rèn)知結(jié)構(gòu)心理護(hù)理可以降低不良事件的發(fā)生。一旦患者出現(xiàn)情緒波動(dòng)有發(fā)生攻擊行為的傾向時(shí),采取情緒降溫法等緩和技巧引導(dǎo)患者表達(dá)情緒,通過(guò)共情使患者感受到被理解尊重,達(dá)到緩和沖突的目的[36]。有國(guó)外學(xué)者[37-38]研究發(fā)現(xiàn)應(yīng)用緩和技巧對(duì)患者的暴力攻擊行為發(fā)生率有明顯降低或消除的效果。

    3 結(jié)論與展望

    精神疾病患者容易發(fā)生暴力攻擊行為且后果嚴(yán)重,對(duì)精神科患者攻擊風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估是防范的重要措施。因此探討適合我國(guó)國(guó)情的精神科急診攻擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法和工具是亟待解決的問(wèn)題,以滿(mǎn)足精神科急診快速、準(zhǔn)確的評(píng)估需求。另外,醫(yī)院管理層對(duì)攻擊風(fēng)險(xiǎn)的重視和人力物力的投入對(duì)有效防范精神科急診攻擊風(fēng)險(xiǎn)也有重要作用。加強(qiáng)各層級(jí)醫(yī)院對(duì)精神科急診的管理,從人員安排、培訓(xùn)及管理方法上提高精神科急診護(hù)士對(duì)攻擊風(fēng)險(xiǎn)的防范及應(yīng)對(duì)能力,同時(shí)通過(guò)優(yōu)化流程、完善安保設(shè)施及針對(duì)性護(hù)理措施的應(yīng)用達(dá)到減少精神科急診攻擊風(fēng)險(xiǎn)的目的。尤其在暴力攻擊史評(píng)估環(huán)節(jié),借助現(xiàn)代化手段及大數(shù)據(jù)分析建立暴力攻擊史預(yù)警系統(tǒng),從掛號(hào)環(huán)節(jié)篩查患者攻擊風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效防控可大大提高攻擊風(fēng)險(xiǎn)篩出率和防范成功率。隨著精神科的發(fā)展,早期干預(yù)和科學(xué)防范已成為精神科急診風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié),從管理、人文和人工智能多角度探討防范精神科急診攻擊風(fēng)險(xiǎn)的切實(shí)有效的方法,構(gòu)建安全和諧的就醫(yī)環(huán)境也是精神科急診面臨的新課題。

    猜你喜歡
    護(hù)理
    護(hù)理札記
    個(gè)體化護(hù)理在感染科中的護(hù)理應(yīng)用
    舒適護(hù)理在肝癌介入護(hù)理中的應(yīng)用
    舒適護(hù)理在ICU護(hù)理中的應(yīng)用效果
    系統(tǒng)護(hù)理干預(yù)在神經(jīng)內(nèi)科對(duì)腦卒中護(hù)理中的應(yīng)用探討
    認(rèn)知性心理護(hù)理在老年抑郁癥護(hù)理中的應(yīng)用研究
    上消化道出血的護(hù)理與養(yǎng)生
    急腹癥的急診觀察與護(hù)理
    建立長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)迫在眉睫
    中醫(yī)護(hù)理實(shí)習(xí)帶教的思考
    国产真人三级小视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品人妻1区二区| 深夜精品福利| 久久性视频一级片| 国产精品一区二区在线不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品一区二区三卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲av美国av| 国产av又大| 制服人妻中文乱码| 麻豆乱淫一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品免费一区二区三区在线 | 咕卡用的链子| 十八禁高潮呻吟视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 国产激情欧美一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美日韩福利视频一区二区| 色综合婷婷激情| 日韩免费av在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 最新的欧美精品一区二区| 夫妻午夜视频| av免费在线观看网站| av在线播放免费不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产综合久久久| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品乱久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩视频精品一区| 看片在线看免费视频| 飞空精品影院首页| 免费高清在线观看日韩| 精品久久蜜臀av无| 久热爱精品视频在线9| 精品人妻在线不人妻| cao死你这个sao货| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产视频一区二区在线看| 另类亚洲欧美激情| 国产色视频综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产一区二区三区视频了| 国产精品二区激情视频| 女警被强在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久国产欧美日韩av| 69av精品久久久久久| 高清av免费在线| 岛国在线观看网站| 国产一卡二卡三卡精品| 香蕉国产在线看| 亚洲在线自拍视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品.久久久| 热99re8久久精品国产| 中文字幕高清在线视频| 亚洲 国产 在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看免费午夜福利视频| 9191精品国产免费久久| 精品视频人人做人人爽| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国产精品人妻蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美色视频一区免费| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕制服av| 日韩精品免费视频一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久青草综合色| 午夜精品国产一区二区电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲免费av在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 丁香六月欧美| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品在线美女| 精品久久久久久,| 亚洲男人天堂网一区| 免费高清在线观看日韩| 午夜福利在线观看吧| 精品国产一区二区久久| 高清av免费在线| 久久青草综合色| 亚洲一区中文字幕在线| 精品电影一区二区在线| 国产有黄有色有爽视频| 制服人妻中文乱码| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 电影成人av| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美亚洲日本最大视频资源| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 校园春色视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久人妻av系列| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 身体一侧抽搐| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男女高潮啪啪啪动态图| 老熟女久久久| 男女免费视频国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| tube8黄色片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一级毛片高清免费大全| av视频免费观看在线观看| 午夜精品在线福利| 91精品国产国语对白视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品亚洲成国产av| 桃红色精品国产亚洲av| 无限看片的www在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产区一区二久久| 激情视频va一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 成人国语在线视频| 亚洲三区欧美一区| 欧美午夜高清在线| 日韩视频一区二区在线观看| 窝窝影院91人妻| 久久人人97超碰香蕉20202| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久性视频一级片| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产精品合色在线| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄片小视频在线播放| 国产精华一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 国产成人欧美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲欧美98| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品美女久久av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 成人国语在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲少妇的诱惑av| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美精品亚洲一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄色怎么调成土黄色| tube8黄色片| 成人手机av| 亚洲午夜理论影院| 欧美午夜高清在线| 欧美一级毛片孕妇| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久热在线av| 国产淫语在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品av麻豆狂野| avwww免费| 一进一出抽搐动态| 日韩中文字幕欧美一区二区| cao死你这个sao货| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 视频在线观看一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 在线永久观看黄色视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美激情在线| 满18在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精华国产精华精| 欧美成人免费av一区二区三区 | 涩涩av久久男人的天堂| 91成年电影在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人18禁在线播放| 下体分泌物呈黄色| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩乱码在线| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美一区视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品免费大片| 亚洲专区国产一区二区| 人妻一区二区av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 操出白浆在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲九九香蕉| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人欧美在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 麻豆av在线久日| 一本综合久久免费| 亚洲av电影在线进入| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 性少妇av在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 天天添夜夜摸| xxxhd国产人妻xxx| 午夜福利,免费看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费开放| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 叶爱在线成人免费视频播放| 男男h啪啪无遮挡| 精品乱码久久久久久99久播| 成熟少妇高潮喷水视频| tube8黄色片| 久99久视频精品免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成在线人永久免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 在线av久久热| 午夜免费成人在线视频| 视频区图区小说| 亚洲三区欧美一区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 中文欧美无线码| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 91av网站免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 看片在线看免费视频| 亚洲,欧美精品.| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老熟女久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜视频精品福利| 久久午夜亚洲精品久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产欧美网| 亚洲av成人av| xxx96com| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久ye,这里只有精品| 日本欧美视频一区| 少妇的丰满在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| a级毛片在线看网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人免费观看视频高清| 黄色毛片三级朝国网站| 黄色视频不卡| 久久 成人 亚洲| 亚洲av美国av| 亚洲在线自拍视频| 91精品三级在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜影院日韩av| 三级毛片av免费| 身体一侧抽搐| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线观看免费视频日本深夜| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品免费久久久久久久清纯 | 1024视频免费在线观看| 麻豆成人av在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日韩精品网址| 午夜福利在线观看吧| 激情在线观看视频在线高清 | 日本黄色视频三级网站网址 | 老熟女久久久| 免费不卡黄色视频| 久久精品国产a三级三级三级| 中文字幕人妻熟女乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 中文字幕制服av| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品在线美女| 久9热在线精品视频| 一区二区三区激情视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一进一出抽搐动态| 乱人伦中国视频| 黄色片一级片一级黄色片| 12—13女人毛片做爰片一| 中文欧美无线码| 久久久精品区二区三区| 欧美色视频一区免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 国产色视频综合| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 日本一区二区免费在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产男靠女视频免费网站| aaaaa片日本免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人av教育| www.自偷自拍.com| 亚洲成a人片在线一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 免费不卡黄色视频| 丁香欧美五月| 久久久国产一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜福利一区二区在线看| 夫妻午夜视频| 精品乱码久久久久久99久播| 看免费av毛片| 在线观看舔阴道视频| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看舔阴道视频| 99国产综合亚洲精品| 国产在视频线精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久国产精品影院| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久国产电影| 免费不卡黄色视频| 美女午夜性视频免费| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人18禁在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人精品在线电影| 超碰成人久久| 一级,二级,三级黄色视频| 国产视频一区二区在线看| 一区二区三区精品91| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产成人精品无人区| 激情在线观看视频在线高清 | 自线自在国产av| 久久这里只有精品19| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 村上凉子中文字幕在线| 国产男女内射视频| 亚洲av美国av| 99国产精品99久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| av免费在线观看网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99热只有精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老司机影院毛片| 老司机深夜福利视频在线观看| а√天堂www在线а√下载 | 美女 人体艺术 gogo| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲片人在线观看| 国产单亲对白刺激| 在线观看66精品国产| 飞空精品影院首页| 大型av网站在线播放| 脱女人内裤的视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久久精品区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 咕卡用的链子| 亚洲,欧美精品.| 99久久综合精品五月天人人| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产xxxxx性猛交| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品国产综合久久久| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人手机av| 自线自在国产av| 中文字幕色久视频| 国产一卡二卡三卡精品| 99国产精品99久久久久| 满18在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品sss在线观看 | 日日夜夜操网爽| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜免费成人在线视频| svipshipincom国产片| www.999成人在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲五月色婷婷综合| 国产色视频综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产亚洲欧美精品永久| 91精品三级在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| cao死你这个sao货| 老汉色∧v一级毛片| 免费不卡黄色视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品少妇久久久久久888优播| 老司机影院毛片| 手机成人av网站| 国产色视频综合| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产成人啪精品午夜网站| 99re6热这里在线精品视频| 99国产精品99久久久久| cao死你这个sao货| 丝袜在线中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久久午夜电影 | 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费不卡黄色视频| 另类亚洲欧美激情| 丝袜美足系列| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日本黄色视频三级网站网址 | 在线永久观看黄色视频| 99国产精品99久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 飞空精品影院首页| 欧美成人免费av一区二区三区 | 在线播放国产精品三级| 亚洲中文av在线| 亚洲一区中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 91老司机精品| 成在线人永久免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费在线观看亚洲国产| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲成人手机| 母亲3免费完整高清在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 精品欧美一区二区三区在线| 十八禁网站免费在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产色视频综合| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 国产av精品麻豆| 又紧又爽又黄一区二区| 性少妇av在线| 国产91精品成人一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 老司机福利观看| 天堂√8在线中文| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久香蕉激情| 久久狼人影院| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人精品在线电影| 女同久久另类99精品国产91| 99久久精品国产亚洲精品| 久久天堂一区二区三区四区| 香蕉久久夜色| 午夜精品在线福利| 国产一区在线观看成人免费| 日日爽夜夜爽网站| 夜夜爽天天搞| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品永久免费网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 精品久久久久久电影网| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久九九热精品免费| 久久久国产欧美日韩av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本a在线网址| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲avbb在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产精品1区2区在线观看. | 12—13女人毛片做爰片一| 人妻久久中文字幕网| 国产午夜精品久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产免费av片在线观看野外av| 精品国产国语对白av| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 怎么达到女性高潮| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久人人人人人| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国产亚洲在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久国产精品影院| 久久久国产成人精品二区 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丰满的人妻完整版| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文欧美无线码| 久久狼人影院| 亚洲午夜理论影院| 久久九九热精品免费| av在线播放免费不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产色视频综合| 国产淫语在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产色视频综合| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 香蕉国产在线看| 国产主播在线观看一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 一级,二级,三级黄色视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品av麻豆狂野| 99riav亚洲国产免费| 欧美在线黄色| 丝袜美足系列| 国产av又大| 午夜福利一区二区在线看| 欧美乱色亚洲激情| 久99久视频精品免费| 宅男免费午夜| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 手机成人av网站| 亚洲免费av在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久中文字幕人妻熟女|