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    朋輩教育模式在高校新生入學(xué)教育中的運(yùn)用探析*
    ——以X大學(xué)Y學(xué)院為例

    2021-12-02 10:01:11
    教書育人 2021年6期
    關(guān)鍵詞:班主任教育學(xué)生

    新生入學(xué)教育作為高校學(xué)生工作的起點(diǎn)和基礎(chǔ),在高校大學(xué)生思想政治教育工作中具有舉足輕重的作用。如何更好地開展新生入學(xué)教育工作、保證教育效果,始終是高校學(xué)生工作中需要不斷探索的問題。近年來,X大學(xué)Y學(xué)院在新生入學(xué)教育中積極嘗試引入朋輩參與的方式,取得了良好的效果,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法有必要進(jìn)一步總結(jié)和分析。

    一、朋輩教育的內(nèi)涵

    朋輩包含著“朋友”“同輩”的含義,指的是年齡相當(dāng),價(jià)值觀念和生活方式比較接近的群體,其所關(guān)注的問題和看法也基本相同或相近?!芭筝吔逃笔侵妇哂邢嗤蛳嘟纳鐣?huì)背景下,由于某些因素而引起有共同價(jià)值觀念和生活方式的人在一起關(guān)注共同的問題、分享信息和觀念的行為,從而達(dá)到教育目標(biāo)的一種教育模式”。[1]現(xiàn)代意義上的朋輩教育理念發(fā)端于國外,后來這種教育理念逐漸為國內(nèi)所熟知,并且不斷被運(yùn)用到大學(xué)生思想政治教育的理論與實(shí)踐當(dāng)中。朋輩教育是高校實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自我教育、自我服務(wù)、自我管理的有效載體,也日益成為高校開展學(xué)生工作的重要方式。

    二、朋輩教育模式在高校新生入學(xué)教育中的實(shí)踐

    朋輩教育的概念較為寬泛,廣義上講,高校大學(xué)生思想政治教育中存在各種形式的朋輩教育現(xiàn)象或方式,青年大學(xué)生群體中也廣泛存在朋輩之間多種形式的互動(dòng)與聯(lián)系。大學(xué)新生是高校中的一個(gè)特殊群體,他們步入高校后需要面臨身份的轉(zhuǎn)變、環(huán)境的適應(yīng)以及隨之帶來心理上的變化。做好新生入學(xué)教育工作能夠?yàn)楦咝H瞬排囵B(yǎng)打下良好的開端,也為后續(xù)學(xué)生管理和大學(xué)生思想政治教育奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過近幾年的實(shí)踐發(fā)現(xiàn),X大學(xué)Y學(xué)院在新生入學(xué)教育中引入朋輩教育模式取得了較為理想的效果,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法具有一定的推廣價(jià)值。

    (一)主要做法

    近年來,X大學(xué)Y學(xué)院在新生入學(xué)教育中,注重引入朋輩教育模式,主要做法為招募品學(xué)兼優(yōu)的高年級學(xué)生擔(dān)任新生班級的朋輩導(dǎo)師,在實(shí)際工作中擔(dān)任新生班“副班主任”(以下簡稱“副班主任”)角色。副班主任在新生接待及后續(xù)新生入學(xué)教育系列工作中全程參與,幫助新生更好更快地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,同時(shí)協(xié)助完成學(xué)校新生入學(xué)教育各項(xiàng)工作目標(biāo)。

    1.選拔程序

    為做好副班主任選拔工作,X大學(xué)Y學(xué)院組成新生副班主任選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、新生班班主任老師共同參與選拔。學(xué)院通常在新生入學(xué)前面向在校生發(fā)布新生副班主任招募通知,通知中明確副班主任相關(guān)的工作職責(zé)和選拔條件,在校生根據(jù)通知要求自愿報(bào)名并填寫報(bào)名表。隨后團(tuán)學(xué)辦組織報(bào)名學(xué)生進(jìn)行選拔,主要通過簡歷篩選、班級推薦、面試、定向測試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)選拔品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有余力、責(zé)任心強(qiáng),有良好組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和抗壓能力的學(xué)生,同等條件下,學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先考慮。整個(gè)選拔過程本著公平、公正、公開的原則,嚴(yán)把入口質(zhì)量關(guān),確保副班主任的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

    副班主任人選確定后,學(xué)院組織相關(guān)的培訓(xùn),幫助副班主任了解新生接待和入學(xué)教育各項(xiàng)活動(dòng)安排和具體要求,掌握基本業(yè)務(wù)能力,明確工作職責(zé),盡快進(jìn)入角色。學(xué)院按照專業(yè)相近的原則為每一個(gè)新生班級分配一名副班主任。在新生入學(xué)之前,學(xué)院向新生副班主任提供所負(fù)責(zé)新生班級的花名冊、高考信息等相關(guān)工作資料,以便讓副班主任提前熟悉班級新生基本情況。

    2.工作內(nèi)容

    副班主任在團(tuán)學(xué)辦輔導(dǎo)員和所帶班級班主任老師的指導(dǎo)下,按照新生入學(xué)教育方案和自身崗位職責(zé)要求,在新生入學(xué)教育工作中可以具體協(xié)助開展以下一些方面的工作。

    一是協(xié)助開展新生接待、新生入學(xué)教育各項(xiàng)事宜。副班主任可以在新生接待現(xiàn)場協(xié)助和指導(dǎo)新生辦理各項(xiàng)入學(xué)手續(xù),領(lǐng)取相關(guān)物品,安排入住公寓,收集整理各項(xiàng)新生入學(xué)材料,核查新生入學(xué)檔案材料和入學(xué)資格等。二是幫助新生更快適應(yīng)新環(huán)境。新生入學(xué)之初,副班主任可以協(xié)助班主任組織“破冰之旅”團(tuán)體輔導(dǎo)等新生班集體活動(dòng),開展班集體團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),幫助新生盡快熟悉班級同學(xué),融入新的班集體;另外,新生剛?cè)雽W(xué)時(shí)對學(xué)校各方面的環(huán)境不熟悉,副班主任可以為新生全面介紹學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境以及校園周邊環(huán)境等,減輕陌生環(huán)境給新生帶來的心理壓力。三是協(xié)助組織新生參加入學(xué)教育系列活動(dòng)。幫助新生了解學(xué)校的辦學(xué)歷史、專業(yè)特色、教學(xué)和學(xué)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度等。四是協(xié)助組建新生班班委。副班主任可以在班主任指導(dǎo)下,協(xié)助組建新生班委。向新生講解清楚班委的職責(zé),組織進(jìn)行班委競選。完成班委組建后,指導(dǎo)班委盡快進(jìn)入角色,開展相應(yīng)的工作,逐漸形成班級自我管理的能力。五是幫助新生進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃。在學(xué)院統(tǒng)一組織的專業(yè)教育基礎(chǔ)之上,副班主任可以根據(jù)自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷指導(dǎo)新生結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃,向新生介紹大學(xué)的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)新生熱愛所學(xué)專業(yè),激發(fā)新生學(xué)習(xí)興趣,幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。六是進(jìn)行日常思想政治教育。副班主任通過高頻次與新生接觸和交流,能夠密切掌握新生的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)開展思想政治教育工作,引導(dǎo)新生樹立遠(yuǎn)大理想,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    當(dāng)然,以上一些工作的前期設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備,由學(xué)院統(tǒng)一進(jìn)行,在操作層面可以由副班主任具體參與實(shí)施,團(tuán)學(xué)辦輔導(dǎo)員和班主任要進(jìn)行必要的指導(dǎo)。需要指出的是,副班主任各項(xiàng)工作主要集中在新生入學(xué)第一學(xué)期,但是其工作職能會(huì)一直延續(xù)到新生大一整年,并將對新生班級后續(xù)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生持續(xù)影響。

    (二)實(shí)踐優(yōu)勢

    通過近幾年的實(shí)踐來看,朋輩教育模式在X大學(xué)Y學(xué)院的新生入學(xué)教育工作中取得了不錯(cuò)的成效。高年級學(xué)生作為朋輩參與新生入學(xué)教育各項(xiàng)活動(dòng),具有顯著的優(yōu)點(diǎn)。

    1.有效提高工作效率

    通過選拔優(yōu)秀的高年級學(xué)生擔(dān)任新生班副班主任,可以極大地提高新生接待和入學(xué)教育的工作效率。副班主任可以在參與新生入學(xué)教育各項(xiàng)工作中掌握新生大量的第一手資料,與新生建立良好的情感基礎(chǔ),為后續(xù)開展新生各項(xiàng)工作提供有力的支撐。副班主任全程協(xié)助參與新生入學(xué)教育各項(xiàng)工作,熟悉工作流程,可以避免工作反復(fù)交接所帶來的銜接性問題,保證各項(xiàng)工作有條不紊。新生班主任老師通常承擔(dān)繁重的教學(xué)科研工作,有時(shí)難以兼顧所有學(xué)生;并且,有時(shí)因?yàn)槔蠋熀蛯W(xué)生身份上的差異,部分新生不愿或是不敢將自己的一些真實(shí)想法告知老師。相反,他們更加愿意與自己年齡相仿、身份相同的學(xué)長學(xué)姐交流溝通。副班主任具備與新生接觸的身份優(yōu)勢,能夠減少溝通障礙,有利于及時(shí)掌握新生的真實(shí)想法和解決各類問題。

    2.實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)雙贏

    通過實(shí)施朋輩教育參與新生入學(xué)教育各項(xiàng)活動(dòng),有利于形成高年級學(xué)生(副班主任)和新生兩個(gè)學(xué)生群體人才培養(yǎng)良性互動(dòng)的共贏局面。一方面,高年級學(xué)生能夠幫助新生更快地轉(zhuǎn)變角色,熟悉校園環(huán)境,融入大學(xué)生生活當(dāng)中。新生在與學(xué)長學(xué)姐的交流過程中,能夠快速便捷地獲取大學(xué)學(xué)習(xí)、生活的各項(xiàng)信息,了解學(xué)校規(guī)章制度和校紀(jì)校規(guī),確保新生入學(xué)教育各項(xiàng)目標(biāo)得到有效落實(shí)。另一方面,通過參與組織新生入學(xué)接待和入學(xué)教育系列活動(dòng),能夠有效地鍛煉和提高高年級學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面?zhèn)€人能力,讓高年級學(xué)生更好地展現(xiàn)自身價(jià)值,增強(qiáng)了他們參與朋輩引領(lǐng)的理性認(rèn)識(shí)和行動(dòng)自覺。這樣對兩個(gè)學(xué)生群體的培養(yǎng)和發(fā)展都有利,能夠使二者相互促進(jìn),相得益彰。

    3.增強(qiáng)思想政治教育工作的親和力

    習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議中指出要“提升思想政治教育親和力和針對性”[2]。思想政治教育往往帶有嚴(yán)肅性,通過引入朋輩教育模式,充分利用朋輩的年齡優(yōu)勢和身份優(yōu)勢,使得傳統(tǒng)的思想政治教育變得更加靈活。副班主任與新生年齡相仿,話語相近,同為學(xué)生,他們熟悉新生的心理認(rèn)知和話語體系。副班主任可以通過深入新生宿舍、班級、新媒體線上交流等方式,與新生保持密切互動(dòng)。通過朋輩學(xué)長學(xué)姐的言傳身教,答疑釋惑,悉心幫助,體貼關(guān)懷,能夠有效緩解新生入學(xué)后的各類不適應(yīng)以及心理壓力,增強(qiáng)他們的自信心?!霸谂筝呏械陌駱雍褪痉兜淖饔茫矔?huì)促使教育客體,即受教育的學(xué)生,產(chǎn)生見賢思齊的積極性,以達(dá)到既定的教育目的”[3]。新生會(huì)不自覺地以朋輩學(xué)長學(xué)姐為榜樣,學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)和能力。應(yīng)該說,副班主任身上所有的閃光點(diǎn)都可以成為開展新生思想政治教育的鮮活榜樣題材,讓思想政治教育工作融于無形之中,有利于增強(qiáng)思想政治教育工作的親和力。

    (三)存在的不足

    當(dāng)然,朋輩教育模式在學(xué)院新生入學(xué)教育實(shí)施過程中也存在著一些不足之處,需要認(rèn)真分析和改進(jìn)。

    1.培訓(xùn)管理有待加強(qiáng)

    盡管前期對副班主任已經(jīng)進(jìn)行了一定培訓(xùn),但是由于培訓(xùn)時(shí)間較短,新生入學(xué)期間各類事務(wù)時(shí)間急、任務(wù)重、隨機(jī)性強(qiáng),各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、紛繁交織,加之作為學(xué)生身份固有的一些思想認(rèn)識(shí)方面的局限性,副班主任有時(shí)難免出現(xiàn)心有余而力不足的情況。對于一些突發(fā)情況的應(yīng)變處置能力還略顯不足;對于新生及家長提出的各類專業(yè)問題有時(shí)還難以回答;等等。這些都需要通過加強(qiáng)培訓(xùn)來改進(jìn)。

    2.協(xié)調(diào)關(guān)系需要理順

    從近幾年來的情況來看,在新生入學(xué)教育工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)各項(xiàng)工作過分集中于副班主任的情況,在一定程度弱化了學(xué)生會(huì)等其他學(xué)生組織的作用,二者之間的有機(jī)配合和銜接需要進(jìn)一步加強(qiáng),相關(guān)工作職責(zé)也有待于進(jìn)一步明確。同樣,副班主任與班主任二者之間的角色關(guān)系也需要進(jìn)一步理順。極個(gè)別班主任老師過分依賴于副班主任來開展工作,自己參與新生入學(xué)教育相關(guān)活動(dòng)較少,一定程度上會(huì)影響班主任與新生之間建立緊密的師生關(guān)系。

    3.激勵(lì)機(jī)制有待完善

    每年新生入學(xué)工作任務(wù)重、壓力大,副班主任在其中發(fā)揮了重要作用,付出了大量的時(shí)間和精力。然而,目前對于副班主任僅限于少量的勞務(wù)報(bào)酬,相關(guān)的激勵(lì)措施還不夠完善,沒有充分發(fā)揮良好的激勵(lì)作用。少數(shù)師生對于副班主任的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容還不夠了解,認(rèn)識(shí)還不到位,有時(shí)無意間損害了副班主任的工作積極性。

    三、進(jìn)一步完善朋輩教育模式在新生入學(xué)教育中運(yùn)用的建議

    (一)強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)

    對于副班主任的前期培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。建議在新生入學(xué)教育總方案的指導(dǎo)下,制定詳細(xì)的任務(wù)分解表,明確相關(guān)的崗位職責(zé)。在對副班主任的培訓(xùn)中,應(yīng)該注重加強(qiáng)對學(xué)校校情、禮儀知識(shí)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施、溝通談話技巧等方面內(nèi)容的培訓(xùn)。可以引導(dǎo)副班主任采取頭腦風(fēng)暴的方式,對于新生入學(xué)教育工作中可能會(huì)出現(xiàn)的各類問題及突發(fā)情況提前進(jìn)行分析研判,并做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)要加強(qiáng)工作現(xiàn)場的指導(dǎo),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)學(xué)辦輔導(dǎo)員、班主任老師應(yīng)當(dāng)合理分布到新生入學(xué)教育系列活動(dòng)現(xiàn)場,對于出現(xiàn)的各類突發(fā)情況,要及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。當(dāng)每一項(xiàng)任務(wù)完成之時(shí),由現(xiàn)場負(fù)責(zé)老師及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足之處,同時(shí)對下一項(xiàng)任務(wù)的注意事項(xiàng)進(jìn)行再強(qiáng)調(diào),讓各類培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)貫穿到新生入學(xué)教育工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

    (二)密切溝通協(xié)調(diào)

    有必要在開展新生入學(xué)教育工作之前召開專門的協(xié)調(diào)會(huì)議,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)學(xué)辦輔導(dǎo)員、班主任、副班主任、其他學(xué)生組織負(fù)責(zé)人共同參加。協(xié)調(diào)會(huì)議要全面介紹新生接待和入學(xué)教育各項(xiàng)工作詳細(xì)安排,明確各自分工職責(zé)。尤其是在副班主任和班主任之間、副班主任和學(xué)生會(huì)等其他學(xué)生組織之間,要進(jìn)行充分的溝通,做到二者之間職責(zé)清晰,密切配合,既有分工,又有合作。協(xié)調(diào)會(huì)議應(yīng)該根據(jù)工作實(shí)際情況定期召開,保證各項(xiàng)事宜得到及時(shí)有效溝通,防止出現(xiàn)職責(zé)不清,分工不明。

    (三)完善激勵(lì)機(jī)制

    副班主任在新生入學(xué)教育系列活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用,也因此付出了大量的時(shí)間和精力,承受著巨大的工作壓力。要使這項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)深化,需要制定更加有吸引力的配套激勵(lì)措施。對于從事副班主任工作業(yè)績突出的高年級學(xué)生,除一定勞務(wù)報(bào)酬外,還應(yīng)該考慮參照社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在學(xué)生綜合測評、評優(yōu)評獎(jiǎng)、推優(yōu)入黨等方面進(jìn)行必要的政策傾斜和保障;同時(shí)還應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度,樹立榜樣示范,形成良好的輿論氛圍,讓更多學(xué)生了解、支持和參與這項(xiàng)工作,使朋輩教育模式形成穩(wěn)定的制度傳承,沉淀為一種持久的育人模式。

    四、結(jié)語

    朋輩教育模式是開展思想政治教育的有效方法,通過將朋輩教育模式運(yùn)用于新生入學(xué)教育工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣和拓展,可以延伸到高校學(xué)業(yè)幫扶、職業(yè)規(guī)劃、心理健康教育、民族團(tuán)結(jié)教育等各類大學(xué)生思想政治教育工作中。在后續(xù)的學(xué)習(xí)生活中,副班主任與所帶新生班級可以結(jié)成穩(wěn)定的結(jié)對體系,使朋輩教育的作用可以繼續(xù)發(fā)揮,相關(guān)育人工作模式可以進(jìn)一步挖掘和開發(fā)。當(dāng)然,在新生入學(xué)教育工作中,也存在其他學(xué)生群體對于新生的朋輩教育影響,本文未做詳細(xì)討論,但其作用也應(yīng)當(dāng)予以充分重視并進(jìn)行合理引導(dǎo),以期形成朋輩教育模式的育人合力。

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