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    畜牧獸醫(yī)技術推廣中存在的問題及解決方法

    2021-12-01 21:06:23孫晉超
    中國畜禽種業(yè) 2021年4期
    關鍵詞:技術推廣畜牧獸醫(yī)

    孫晉超

    (山東省棗莊市薛城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 277000)

    畜牧業(yè)屬于我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要環(huán)節(jié),對我國市場經(jīng)濟影響非常顯著。從近些年畜牧養(yǎng)殖狀況看,畜牧養(yǎng)殖逐漸向集約、規(guī)?;较虬l(fā)展,這對推動畜牧業(yè)持續(xù)發(fā)展具備明顯的輔助作用。但從當前看,畜牧業(yè)技術推廣工作的整體現(xiàn)狀仍存在許多缺陷與不足,這也間接衍生出了許多風險事件。對此,探討畜牧獸醫(yī)技術推廣過程中存在的問題及解決方法具備實踐價值。

    1 畜牧獸醫(yī)技術推廣過程中存在的問題

    從當前來看,我國畜牧獸醫(yī)技術推廣工作整體水平得到明顯發(fā)展,但其中的問題仍然比較多。從具體工作角度看,法律法規(guī)方面的欠缺比較突出,我國具體實施的標準機制存在一定的缺陷,許多技術推廣工作很難通過法律制度的層面得到支持[1]。從當前我國畜牧獸醫(yī)技術推廣工作經(jīng)營角度來看,畜牧業(yè)受技術推廣工作制度及法律規(guī)定的影響比較突出,許多法律規(guī)定都存在不明確現(xiàn)象,政府相關負責人和法律缺陷也比較突出,在畜牧獸醫(yī)技術推廣工作中很難確保相關規(guī)定的落實,這也是技術推廣工作盲目開展的主要原因。

    基層畜牧獸醫(yī)隊伍整體建設的素質水平并不高,因為工作環(huán)境比較差,再加上競爭壓力比較大、薪資比較低等多方面的影響,如許多畜牧獸醫(yī)專業(yè)的高校畢業(yè)生都不愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與畜牧獸醫(yī)工作,導致許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術推廣工作存在后繼無人的問題,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)隊伍專業(yè)人數(shù)不斷減少,最終導致整個隊伍的水平較低。

    畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的組織體系存在松散與懈怠問題,對工作期間薄弱性環(huán)節(jié)的重視不足,其根本原因在于工作積極性與實效性較差,不會主動參與到畜牧獸醫(yī)技術推廣工作中,宣傳教育方案力度不足。對養(yǎng)殖戶而言,其屬于畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的主要受益者,但對技術推廣知識的認知并不成熟,工作中不配合現(xiàn)象比較普遍,錯誤的違法養(yǎng)殖現(xiàn)象很難得到全面糾正,在工作中工作人員不配合導致技術推廣工作難度提高,養(yǎng)殖過程中用藥現(xiàn)象普遍不合理,導致畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的綜合效益下降。另外,在技術層面因為我國獸醫(yī)技術推廣工作水平相對較差,再加上管理體系明顯落后,導致技術推廣的實施效果并不理想,這也是制約畜牧獸醫(yī)技術推廣工作高質量開展的重點。

    2 畜牧獸醫(yī)技術推廣相關問題的解決方法

    2.1 法律制度

    畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的法律規(guī)定是保障工作落實效益的關鍵[2]?;陴B(yǎng)殖工作現(xiàn)狀,在工作中突出工作重點,并基于法律規(guī)定做好實踐性與落實效益的分析判斷,基于畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的具體行為方式,豐富法律規(guī)定。另外,需要做好基層畜牧獸醫(yī)技術推廣人員的考核管理工作,尤其是明確基層人員的法律責任意識,提高基層畜牧獸醫(yī)技術推廣工作效益。

    2.2 創(chuàng)新技術推廣機制

    一方面是做好相應人員的培訓管理,保障工作的順利實施,適當培訓工作人員的綜合素質,完善工作細節(jié),并在平常工作中注重動物相關疾病宣傳工作。同時,針對近些年的各種疫情案例,做好警示性宣傳教育,強化強制性的宣傳教育工作,并借助宣傳教育活動強化疫苗使用意識,促使主動免疫。另外,還需要進一步強化動物疫病監(jiān)督控制工作,全面排查飼料與獸藥生產(chǎn)經(jīng)營相關問題,嚴厲打擊非法行為。同時做好飼料與獸藥專項整治工作,強化技術推廣聯(lián)動水平,注重生物制品的簽發(fā)管理,保障重大動物疫病疫苗的安全性。

    2.3 強化隊伍建設

    從具體工作角度看,控制好人為因素,并基于畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的影響力,在監(jiān)督工作過程中必須高度重視人為因素的影響,基于部門注重技術推廣隊伍的建設,提升技術推廣保護工作,提升技術推廣隊伍在工作中的專業(yè)性與積極性,基于工作現(xiàn)狀采取獎勵懲處機制,提高團隊綜合工作水平,保障監(jiān)測結果的可靠性,并為后續(xù)技術推廣工作提供基礎性的支持。

    2.4 技術創(chuàng)新

    為了更好地提高畜牧獸醫(yī)技術推廣工作,需要積極解決技術推廣技術能力落后等問題,掌握畜牧獸醫(yī)技術推廣工作實際情況,明確工作需求,特別是要進一步優(yōu)化工作能力,做好先進技術及相關設備創(chuàng)新,促使畜牧獸醫(yī)技術推廣工作可以得到高技術水平的支持,從而提高技術推廣工作的綜合水平。另外需要引入新技術,借助專業(yè)技術培訓方式,定期開展業(yè)務培訓教育,對一些非專業(yè)的工作人員開展禽畜品種改良專業(yè)知識培訓,基于夯實工作人員的專業(yè)理論技術提升專業(yè)技術水平,從而提高隊伍的整體專業(yè)素質水平。

    2.5 做好技術推廣數(shù)據(jù)庫建設

    為了進一步提高畜牧獸醫(yī)技術推廣工作綜合水平,需要積極構建一個完善的技術推廣工作數(shù)據(jù)庫,其中需要詳細記錄設備、藥品及儀器等信息,需要注重儀器設備的使用方式、藥物最佳劑量。工作人員在畜牧獸醫(yī)技術推廣工作實施前需要先通過數(shù)據(jù)庫掌握儀器設備的功能、用途及藥物使用劑量等信息,并對不同部門的數(shù)據(jù)庫進行完善處理,為工作人員提供操作參考,同時減少不良操作行為以及藥物不合理使用等問題。如為了更好地保障畜牧產(chǎn)品,需要對動物注射疫苗,在注射疫苗期間需要探討最佳的疫苗種類及注射劑量。此時可以查詢相關資料,明確相似案例及最佳的免疫方式,從而最大限度地減少注射風險。借助完善的數(shù)據(jù)庫可以最大程度的減輕工作人員的工作壓力及工作量,提高畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的綜合水平。

    3 結語

    綜上所述,我國畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的重要性非常突出,不僅是保障疫情傳播控制效益的關鍵工作,同時也是保障動物養(yǎng)殖經(jīng)濟的核心。對此,為了更好地保障畜牧業(yè)持續(xù)發(fā)展,必須高度重視畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的資源投入,提供技術、資金等支持,強化工作責任感及態(tài)度方面的意識,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并采取積極有效的措施進行應對處理,推動畜牧獸醫(yī)技術推廣工作水平持續(xù)提升。

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