遼寧農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)困境問題研究

郭 微

（遼寧省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)工程中心，遼寧 沈陽 110000）

今年11月12日，第十一屆遼寧現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展論壇成功舉辦，在該論壇組織過程中，各涉農(nóng)協(xié)會及相關(guān)單位都為遼寧省農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。近年來，遼寧省通過自身努力與政策扶，在農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)取得一定的成就，但與其他先進(jìn)省份相比，還是具有進(jìn)步發(fā)展的空間。目前來說，遼寧省應(yīng)針對地方農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀，利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代機(jī)遇，加快解決科學(xué)認(rèn)知、規(guī)范完善、生產(chǎn)創(chuàng)造、培育人才等方面的問題，推進(jìn)農(nóng)業(yè)智能設(shè)備生產(chǎn)，深度落實地方智慧農(nóng)業(yè)建設(shè)。

1 農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中，不易控制的影響因素有很多，包括自然環(huán)境影響和人為行動影響。在討論遼寧農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)困境的過程中，首先要了解會影響農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各種因素。

1.1 自然環(huán)境

農(nóng)業(yè)智能設(shè)備在很大程度上是通過信息化技術(shù)或科學(xué)化手段提高對當(dāng)?shù)刈匀毁Y源的利用率，減少對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)基礎(chǔ)的負(fù)面影響。比如自動灌溉技術(shù)要考慮到當(dāng)?shù)氐耐寥罈l件、土地的規(guī)劃設(shè)計等因素；再比如，自動打藥車的行動要結(jié)合農(nóng)作物分布、作物生長周期等情況。所以說，農(nóng)業(yè)智能設(shè)備的設(shè)計和研發(fā)一定要建立在適應(yīng)地方自然環(huán)境的基礎(chǔ)上，才能做到提高農(nóng)業(yè)實際生產(chǎn)效率，推進(jìn)農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1.2 農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化

在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，智能設(shè)備并不一定要集中在農(nóng)作物種植與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方面，而是應(yīng)該運用于與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的各個環(huán)節(jié)。比如在探測種植條件時，可以充分利用土壤探測儀器，通過數(shù)據(jù)分析建立科學(xué)的場景模型來預(yù)測灌溉深度等等；比如在農(nóng)作物種植過程中，可以通過新興技術(shù)的運用，研發(fā)智能大棚、智能溫室系統(tǒng)、自動灌溉技術(shù)等等；比如在作物培育階段可以充分利用無人機(jī)技術(shù)進(jìn)行監(jiān)測和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題；比如在營銷方面，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能運輸、動態(tài)跟蹤與分析等，預(yù)測市場需求走向，提高產(chǎn)品競爭力[1]。總而言之，對于農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)來說，保持結(jié)構(gòu)多元化是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素之一。

1.3 前沿的技術(shù)與高質(zhì)量的人才

首先，想要保證農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)的持續(xù)性發(fā)展，就一定要保證技術(shù)的不斷更新和優(yōu)化，前沿技術(shù)的有機(jī)融合是必不可少的步驟?，F(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，前沿理念和新興技術(shù)層出不窮，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)想要獲得成功就需要強(qiáng)大的科學(xué)技術(shù)作為支撐。另外，想要使農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)保持生命力與活力，就要重視人才投入。只有高質(zhì)量的專業(yè)人才不斷投入，為產(chǎn)業(yè)注入新鮮血液，帶來前沿思想，使農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展完善，為地方智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。

2 遼寧農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)困境分析

2.1 農(nóng)業(yè)智能設(shè)備與實際應(yīng)用需求不匹配

當(dāng)下科學(xué)理念不斷更新、信息技術(shù)不斷創(chuàng)新，越來越的多理念被付諸實踐，只是在現(xiàn)實嘗試中，農(nóng)業(yè)智能設(shè)備往往出現(xiàn)理論效果大于實踐效果的情況。遼寧省農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)目前最大的困境是，實際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要和理論上的農(nóng)業(yè)智能設(shè)備開發(fā)并沒有達(dá)成完美對接，導(dǎo)致設(shè)備開發(fā)與實踐運用之間存在距離，最后導(dǎo)致農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)停留在理論嘗試和設(shè)計。

2.2 專業(yè)人才供不應(yīng)求

2019年，遼寧省經(jīng)濟(jì)作物研究所發(fā)布文章表示，近十年來遼寧省內(nèi)，高學(xué)歷高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科研人才明顯出現(xiàn)外流的情況，導(dǎo)致省內(nèi)單位在農(nóng)業(yè)科研開發(fā)方面吃力不少[2]。雖然近些年遼寧省通過招聘、校園培養(yǎng)、外部引進(jìn)等方式壯大了人才隊伍，但農(nóng)業(yè)科研專業(yè)人才明顯處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，對遼寧省農(nóng)業(yè)智能設(shè)備研發(fā)產(chǎn)生了負(fù)面影響。

2.3 智能設(shè)備推廣受阻

據(jù)沈陽大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的研究表明，遼寧省內(nèi)老齡化程度相比全國水平來說更高一些。在遼寧省內(nèi)，青年勞動力外流，導(dǎo)致大部分參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員年齡較大、文化水平不高，自然對于新開發(fā)的智慧農(nóng)業(yè)設(shè)備不大了解。他們出于對新興技術(shù)的不解而很少使用智能設(shè)備投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。所以遼寧省農(nóng)業(yè)智能設(shè)備目前在推廣和使用方面面臨較大的阻力，導(dǎo)致智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)也被迫裹足不前。

3 突破遼寧省農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)困境的策略

3.1 按需生產(chǎn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)運轉(zhuǎn)

第一，利用社會資源，多方合作提高設(shè)備開發(fā)。遼寧省目前所擁有的高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)實驗室并不多，這就導(dǎo)致農(nóng)業(yè)智能設(shè)備在開發(fā)過程中存在無法真實模擬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的漏洞。因此，科研單位可以與當(dāng)?shù)卣?、企事業(yè)單位、各大高校聯(lián)合起來，運用好各方資源搭建高質(zhì)量的實驗室，設(shè)計出高質(zhì)量的實驗?zāi)Ｐ汀?/p>

第二，專注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查。農(nóng)業(yè)智能設(shè)備最終是為了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)想要運轉(zhuǎn)起來就一定要注意設(shè)備的實用性。比如說可以對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行分階段分析需求：產(chǎn)前需要調(diào)查土壤情況、灌溉條件分析等；產(chǎn)中需要防蟲防病、除草施肥、嫁接、采收等等；產(chǎn)后需要產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)量查收、市場銷售等等。在每一個環(huán)節(jié)，不同的智能設(shè)備承擔(dān)不同的職責(zé)，滿足不同的需求。所以科研單位要注意加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際的調(diào)研力度，充分把握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求的現(xiàn)實情況。

第三，本土化嘗試。當(dāng)下，遼寧省有較多農(nóng)業(yè)智能設(shè)備的靈感來自于國外的相關(guān)產(chǎn)品，比如之前一直備受關(guān)注的人工智能介入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的理念。遼寧省在實際設(shè)備開發(fā)上已經(jīng)做足了功課，只是在投入使用的過程中發(fā)現(xiàn)與當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)條件存在差異，需要調(diào)整。所以說，對于國際技術(shù)的應(yīng)用，應(yīng)當(dāng)做好調(diào)整和設(shè)計，充分做好本土化適應(yīng)[3]。

3.2 建設(shè)高質(zhì)量的人才隊伍

想要突破遼寧省農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)的困境，就要注意以農(nóng)業(yè)智能設(shè)備研發(fā)單位為參考對象。只有農(nóng)業(yè)智能設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)的單位獲得穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，遼寧省的農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)才有可能突破當(dāng)下的困境，向前更進(jìn)一步。

第一，健全人才招聘機(jī)制。遼寧省目前處于求賢若渴的境遇，但一定要明確一點，那就是按需引進(jìn)人才，避免盲目操作。在招聘人才時首先要考慮崗位需求，是需要科研開發(fā)類人才還是經(jīng)營管理類人才，是需要創(chuàng)新型人才還是實踐型人才等等。要保證招聘來的人才名副其實，再適合他們的崗位上發(fā)揮自己的實際價值。

第二，完善人才激勵機(jī)制。目前遼寧省內(nèi)的多數(shù)的農(nóng)業(yè)科研單位是按照事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪酬分配，這就導(dǎo)致單位人才缺乏外部刺激，很難在設(shè)備研發(fā)中拿出充分的熱情與動力。為此，地方應(yīng)設(shè)計好因人而異的激勵機(jī)制，比如按學(xué)歷劃分，為高學(xué)歷人才提供更優(yōu)質(zhì)的研發(fā)環(huán)境，為低學(xué)歷的人才提供更專業(yè)的培訓(xùn)；比如按年齡劃分，為高齡人才提供更多的物質(zhì)激勵，為年輕人才提供更自由的工作環(huán)境、更多的嘗試機(jī)會等等。

第三，規(guī)范化與人情化管理相結(jié)合。一方面，要對人才進(jìn)行科學(xué)配置，并對其行為進(jìn)行必要的規(guī)范，在所有人各司其職、遵守規(guī)范的前提下，才能保證農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，。另一方面，要創(chuàng)造有人情味的科研氛圍，尊重工作人員的思想創(chuàng)造與勞動成果，促進(jìn)各部門之間的深度交流，有人文化關(guān)懷促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.3 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)智能設(shè)備推廣模式

第一，定期培訓(xùn)推廣人員。目前有許多推廣人員還沒有真正理解角色職責(zé)，只是在進(jìn)行簡單的產(chǎn)品推銷。他們一方面缺乏對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際的理解，在很多農(nóng)業(yè)基本問題上一知半解；另一方面，他們也不懂設(shè)備的使用規(guī)范，這就導(dǎo)致他們在推廣過程中既不敢較真也不敢試用，所以地方農(nóng)民對智能產(chǎn)品既不了解也不信任，自然心有顧慮而不敢輕易嘗試。對此，理應(yīng)加強(qiáng)對推廣人員的定期培訓(xùn)，包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、產(chǎn)品功能介紹、設(shè)備操作規(guī)范等等，要用實際行動打消農(nóng)民顧慮[4]。

第二，地方政府深入政策支持。大多數(shù)農(nóng)戶不敢輕易嘗試智能設(shè)備并不一定是不懂技術(shù)或操作，而是由于資金受限。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本身周期較長，在智能設(shè)備上投入的成本很難在短期收回，這就導(dǎo)致大多數(shù)農(nóng)戶認(rèn)為這種投資風(fēng)險較高，所以不愿嘗試。對此，政府應(yīng)該加大相關(guān)領(lǐng)域的資金投入，可以通過出臺一些優(yōu)惠政策，比如購買特定的智能設(shè)備給予補(bǔ)貼等方式，包括做好售后服務(wù)工作，提高農(nóng)業(yè)智能設(shè)備的信譽(yù)度。

第三，多元化形式宣傳。首先，可以通過新聞進(jìn)行宣傳，比如2020年7月16日，遼寧區(qū)縣新聞報道“調(diào)兵山市安裝智能設(shè)備‘智慧農(nóng)業(yè)’助農(nóng)增收”，這一新聞果然得到了大范圍的關(guān)注，不僅當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶表示方便，還引來的他地專業(yè)團(tuán)隊的參觀和交流。其次，可以充分利用好新時期“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，通過各大社交軟件、短視頻平臺等展示特色農(nóng)業(yè)智能設(shè)備，介紹設(shè)備研發(fā)過程、設(shè)備功能、使用效果等，用最直觀的方式吸引和刺激農(nóng)戶進(jìn)行嘗試。另外，當(dāng)?shù)卣部梢赃m當(dāng)介入，通過走訪的形式向當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶介紹設(shè)備，以政府的形象為農(nóng)戶帶來信心和勇氣。

4 結(jié)語

總而言之，目前我國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)還存在很多需要解決的問題，農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)的困境突破只是其中一步。遼寧省近些年來不斷響應(yīng)國家號召，在智能裝備的開發(fā)與應(yīng)用上花了不少心思，也收獲了不小的成績。文章重點總結(jié)了遼寧省農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)的困境并提出了較為客觀的建議，主要目的還是在于為智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，以遼寧省農(nóng)業(yè)智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)困境為例，為解決類似的問題提供解題新思路。