電網(wǎng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新措施探析

林航旭

（國網(wǎng)遼寧省電力有限公司 丹東供電公司，遼寧 丹東 118000）

一、引言

電網(wǎng)企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著十分重要的地位，因?yàn)槿藗兊纳a(chǎn)生活都與電息息相關(guān)，其電力提供是否充沛、供電價(jià)格是否合理都備受人民關(guān)注。電網(wǎng)企業(yè)作為國有企業(yè)，除了注重自身社會(huì)影響之外，還應(yīng)強(qiáng)化管理，為社會(huì)提供源源不斷的電力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電網(wǎng)企業(yè)的內(nèi)部管理工作越來越嚴(yán)格，紀(jì)檢監(jiān)察部門作為企業(yè)中一個(gè)十分重要的部門，應(yīng)該起到相應(yīng)的作用，對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的各個(gè)工作部門及工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。不僅如此，電網(wǎng)企業(yè)也應(yīng)重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，便于規(guī)范電網(wǎng)企業(yè)的管理，促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、電網(wǎng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑分析

（一）科學(xué)合理地利用現(xiàn)代技術(shù)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量

隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，人們?cè)谌粘Ｉ罴肮ぷ髦卸际忠蕾囆畔⒓夹g(shù)。因此，電網(wǎng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要發(fā)揮出理想的功效，科學(xué)、合理地利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、科學(xué)技術(shù)等，對(duì)紀(jì)檢工作模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新，積極創(chuàng)建現(xiàn)代化、信息化的監(jiān)督、管理和服務(wù)模式，在提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的同時(shí)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量［1］。

（二）健全紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平

電網(wǎng)企業(yè)要快速建立健全紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制，就需要結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)的實(shí)際工作情況，不斷建立相關(guān)制度體系，同時(shí)還要嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察的工作流程，提升監(jiān)督的針對(duì)性、可行性以及操作性，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度的逐步完善，對(duì)監(jiān)督的工作流程進(jìn)行優(yōu)化以及整合，盡可能掌握每一個(gè)監(jiān)督節(jié)點(diǎn)，避免制度體系出現(xiàn)漏洞，還要完善關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，如對(duì)新項(xiàng)目的審核、設(shè)施設(shè)備的購進(jìn)、安全優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)等，盡最大努力避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。不僅如此，還要建立獎(jiǎng)懲制度，將紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督考核結(jié)果與福利待遇、晉升等聯(lián)系在一起，為考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、真實(shí)性提供保障。因此，我們要健全紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)員工工作水平的提升，為電網(wǎng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，促進(jìn)紀(jì)檢工作發(fā)展

深入貫徹并全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是電網(wǎng)企業(yè)十分重要的政治任務(wù)，更是國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本要求。電網(wǎng)企業(yè)作為我國十分重要的國有企業(yè)，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，需要積極主動(dòng)地全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并且堅(jiān)定不移地通過科學(xué)發(fā)展觀分析問題，計(jì)劃、安排以及推進(jìn)相關(guān)工作。同時(shí)，也要有針對(duì)性地解決電網(wǎng)企業(yè)在防腐、抗腐建設(shè)方面遇到的一系列問題，解決電網(wǎng)企業(yè)在改革發(fā)展過程中存在的問題。電網(wǎng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)腐敗問題的監(jiān)督，提倡廉潔公正的工作作風(fēng)，實(shí)施科學(xué)的改革發(fā)展。

（四）建立完善的工作機(jī)制，提升工作效率

要明確電網(wǎng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)，擴(kuò)大部門自身的影響力和影響范圍，并最大限度地發(fā)揮監(jiān)督的功能作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員可以深入基層員工，掌握更多的信息，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察組織的協(xié)調(diào)方案，對(duì)各個(gè)職能部門的工作內(nèi)容、工作要求以及工作流程進(jìn)行梳理，使部門之間能夠相互協(xié)調(diào)開展工作，避免發(fā)生錯(cuò)審、漏審等現(xiàn)象；還要嚴(yán)格實(shí)施一系列創(chuàng)新的監(jiān)督管理制度，明確激勵(lì)約束機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升電網(wǎng)企業(yè)各層級(jí)工作人員的工作效率。

三、電網(wǎng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新措施

（一）強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)運(yùn)行

首先，需要強(qiáng)化協(xié)調(diào)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門不僅要嚴(yán)格遵循監(jiān)督管理制度，更應(yīng)對(duì)同一級(jí)別的部門或者領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)督管理強(qiáng)度，對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人員進(jìn)行十分嚴(yán)格的監(jiān)督管理。除此之外，要定期畫像，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)。與此同時(shí)，還要完善各職能部門的監(jiān)督體系，并將盡早發(fā)現(xiàn)問題以及風(fēng)險(xiǎn)作為主要工作內(nèi)容，主要在查、防、控這三個(gè)環(huán)節(jié)開展工作，然后逐一進(jìn)行分解和落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察要對(duì)法律法規(guī)、審計(jì)、輿論情況等進(jìn)行充分利用，通過對(duì)其優(yōu)勢(shì)以及電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)平臺(tái)的充分利用，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的存在。其次，要加強(qiáng)對(duì)容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)域以及工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，定期對(duì)有關(guān)崗位進(jìn)行評(píng)估、分析以及預(yù)警，并加大對(duì)其懲處、問責(zé)的力度，確保工作人員廉潔公正、不損害公眾利益等。最后，著重監(jiān)督檢查重點(diǎn)的工作內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，避免有人做出危害企業(yè)利益、員工利益的事情。還要堅(jiān)持一案兩報(bào)制度，對(duì)典型的案例進(jìn)行深度剖析，通過當(dāng)事人、管理者、監(jiān)督者等一系列關(guān)系人，找出問題所在，進(jìn)行整改以及追責(zé)［2］。

（二）建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察融合機(jī)制，確保企業(yè)安全運(yùn)行

紀(jì)檢監(jiān)察工作需要與其他部門的工作融合，不能夠獨(dú)立運(yùn)行，這主要是為了確保電網(wǎng)企業(yè)能夠保值、增值，為電網(wǎng)企業(yè)的效益最大化提供保障。紀(jì)檢監(jiān)察部門還要盡最大努力解決企業(yè)內(nèi)部存在的一系列問題，避免違法違規(guī)違紀(jì)的事件發(fā)生，促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。首先，各部門之間應(yīng)建立相互協(xié)調(diào)、相互配合、信息共享等監(jiān)督管理機(jī)制，通過定期與不定期抽查、集中與專項(xiàng)檢查、跟蹤與現(xiàn)場監(jiān)督等方式，強(qiáng)化對(duì)電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部各職能部門以及人員的監(jiān)督檢查，還要對(duì)電網(wǎng)企業(yè)比較薄弱的部門和工作環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，如合同管理、招標(biāo)管理、采購管理、職位任命、年終考核等。其次，應(yīng)建立完善的電網(wǎng)企業(yè)信息共享體系，避免企業(yè)各職能部門各自為政的現(xiàn)象，促進(jìn)各部門之間的信息共享，進(jìn)而做到事前預(yù)防、事中干預(yù)、事后檢查，將監(jiān)督管理、約束機(jī)制作為電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展前行的動(dòng)力。最后，強(qiáng)化對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員不僅需要了解并掌握有關(guān)的法律法規(guī)制度，還要具有十分強(qiáng)大的分析能力、邏輯能力、抗壓能力、防腐能力等，避免出現(xiàn)部門內(nèi)部徇私舞弊的現(xiàn)象。

（三）利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展多元化的監(jiān)督

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，電網(wǎng)企業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的工作模式進(jìn)行改革創(chuàng)新。為了確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，需要樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門的威信，通過現(xiàn)代十分先進(jìn)的信息科學(xué)技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施多元化的監(jiān)督和管理，以便快速獲取準(zhǔn)確的信息，提升監(jiān)督管理質(zhì)量。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門可以設(shè)立內(nèi)部匿名舉報(bào)平臺(tái)，讓企業(yè)內(nèi)部人員相互監(jiān)督，避免原則性錯(cuò)誤的發(fā)生，還可以進(jìn)行不定期突擊檢查，規(guī)范員工的工作流程，落實(shí)規(guī)章制度。電網(wǎng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門需要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需求，樹立先進(jìn)的思想觀念，不斷學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的管理方式以及科學(xué)技術(shù)，盡最大限度提升自身的工作效率。對(duì)于電網(wǎng)企業(yè)來說，實(shí)施多元化的監(jiān)督管理模式，可以促進(jìn)自身的穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益［3］。此外，電網(wǎng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門除了要對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查以外，還需要對(duì)市場環(huán)境進(jìn)行分析，不斷革新監(jiān)督管理模式。不僅如此，還要借鑒其他國家比較成熟的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行改革創(chuàng)新，提升監(jiān)督監(jiān)察工作的效率。電網(wǎng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門也可以通過激勵(lì)制度以及獎(jiǎng)懲制度對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行監(jiān)督管理，明確員工職責(zé)，提升員工工作的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作效果。

（四）創(chuàng)新監(jiān)督形式，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

電網(wǎng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作需要隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化不斷改革和創(chuàng)新，以便適應(yīng)電網(wǎng)企業(yè)及社會(huì)發(fā)展的要求，為電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部工作提供有力、有效的保障。電網(wǎng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，還要盡最大可能讓權(quán)力在公開、公正、透明的環(huán)境中運(yùn)行，避免徇私舞弊、暗箱操作，從根本上解決問題，將腐敗問題消除在萌芽階段，并實(shí)施全面追責(zé)問責(zé)制度，為企業(yè)創(chuàng)造良好的運(yùn)營與發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

四、結(jié)語

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電網(wǎng)企業(yè)要對(duì)傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察制度以及目前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇進(jìn)行全面的分析，從中發(fā)掘適合電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展以及紀(jì)檢監(jiān)察部門創(chuàng)新的元素，進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锖蛣?chuàng)新，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，全面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的功效，確保企業(yè)與員工高效、廉潔地開展工作，為電網(wǎng)企業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。