• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院試劑管理體系建設(shè)及質(zhì)量控制

    2021-11-30 11:16:14周偉賈昱晞
    關(guān)鍵詞:試劑公立醫(yī)院科室

    周偉 賈昱晞

    2019年北京市醫(yī)耗聯(lián)動(dòng)綜合改革后,在“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”的總體方針下,提高了體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價(jià)值的手術(shù)、病理、精神、康復(fù)、中醫(yī)類項(xiàng)目?jī)r(jià)格,降低了儀器設(shè)備檢驗(yàn)類項(xiàng)目?jī)r(jià)格。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革促使公立醫(yī)院加快了醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的同步改革,提升了成本管理水平。

    臨床應(yīng)用體外診斷試劑(簡(jiǎn)稱試劑)是指按醫(yī)療器械管理的體外診斷試劑,包括可單獨(dú)使用或與儀器、器具、設(shè)備/系統(tǒng)組合使用,用于對(duì)人體樣本進(jìn)行體外檢測(cè)的試劑、試劑盒、校準(zhǔn)品、質(zhì)控品等。從檢測(cè)原理和方法的角度,試劑可分為生化診斷試劑、免疫診斷試劑、分子診斷試劑、微生物診斷試劑、病理診斷試劑、感染診斷試劑等。由于試劑存在種類繁雜、專業(yè)性強(qiáng)、時(shí)效性強(qiáng)、存儲(chǔ)條件嚴(yán)苛等特點(diǎn),故其質(zhì)量控制管理難度較大。當(dāng)前,作為醫(yī)療消耗品,試劑的特殊性在管理中常被忽視,因此,在現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加速推進(jìn)的“雙輪驅(qū)動(dòng)”下,急需有針對(duì)性地建立并完善試劑管理質(zhì)量控制體系。

    1 公立醫(yī)院加強(qiáng)試劑管理質(zhì)量控制的重要意義

    試劑具有消耗快、不能向患者單獨(dú)收費(fèi)的特點(diǎn),形成了醫(yī)院檢驗(yàn)項(xiàng)目的純成本,在醫(yī)院成本支出中占據(jù)一定比例。公立醫(yī)院因其非盈利性質(zhì),更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)試劑管理的質(zhì)量控制。加強(qiáng)試劑管理質(zhì)量控制的意義有以下幾點(diǎn)。

    1.1 規(guī)范公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以防范風(fēng)險(xiǎn)

    嚴(yán)格的質(zhì)量控制環(huán)境能夠?yàn)獒t(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)試劑質(zhì)量控制,一方面有利于規(guī)范公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng),控制試劑成本支出并降低試劑采購(gòu)的主觀性,有效防范舞弊以預(yù)防腐敗,保障公立醫(yī)院試劑管理合法、合規(guī),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理提質(zhì)增效;另一方面可以對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度、醫(yī)療各項(xiàng)流程進(jìn)行梳理和更新,促進(jìn)臨床科室和管理監(jiān)督部門的溝通協(xié)作,規(guī)范臨床檢驗(yàn)化驗(yàn)等診療行為,能更好地監(jiān)管和防范醫(yī)院各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)[1]。

    1.2 使醫(yī)院采購(gòu)業(yè)務(wù)流程合法合規(guī)

    在建立健全試劑質(zhì)量控制制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)參照政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)實(shí)行試劑采購(gòu)預(yù)算管理,從院內(nèi)自行采購(gòu)到引入第三方招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)組織招標(biāo)采購(gòu),使醫(yī)院可以根據(jù)采購(gòu)結(jié)果簽訂合同,使采購(gòu)流程更加公開(kāi)、透明,有利于醫(yī)院對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合法合規(guī)管理。

    1.3 充分發(fā)揮主管部門的協(xié)作監(jiān)督作用

    通過(guò)加強(qiáng)質(zhì)量控制體系建設(shè),可以促使各試劑主管部門重視質(zhì)量控制工作,將其職能逐漸從采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理向職能管理轉(zhuǎn)變;促使醫(yī)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)委等部門對(duì)試劑質(zhì)量控制的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督;促使臨床科室等試劑領(lǐng)用科室提高參與質(zhì)量控制的積極性,由被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并參與管理,從而提高醫(yī)院整體管理水平。

    2 公立醫(yī)院試劑管理質(zhì)量控制的難點(diǎn)

    2.1 缺乏專業(yè)人才導(dǎo)致質(zhì)量控制意識(shí)不強(qiáng)

    醫(yī)院的高層管理人員多為臨床醫(yī)護(hù)專業(yè)人員,其主要精力集中于開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目,提高學(xué)科影響力及提升醫(yī)療專業(yè)水平等方面,對(duì)醫(yī)院質(zhì)量控制工作的重視程度不夠,缺乏質(zhì)量控制的專業(yè)知識(shí)。而質(zhì)量控制相關(guān)管理部門人員又受到專業(yè)限制,對(duì)試劑涉及的醫(yī)學(xué)知識(shí)及特殊性不夠了解,導(dǎo)致對(duì)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。復(fù)合型專業(yè)人才缺乏,使得醫(yī)院業(yè)務(wù)與管理脫節(jié),無(wú)法有效識(shí)別醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理中的質(zhì)量控制風(fēng)險(xiǎn),質(zhì)量控制制度得不到有效落實(shí)[2]。

    2.2 缺乏組織建設(shè)導(dǎo)致質(zhì)量控制制度薄弱

    公立醫(yī)院質(zhì)量控制制度建設(shè)缺乏科學(xué)性,往往僅依賴內(nèi)部財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門對(duì)質(zhì)量控制進(jìn)行管理,沒(méi)有建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門配合、相互監(jiān)督的分級(jí)質(zhì)量控制體系。質(zhì)量控制組織機(jī)構(gòu)不健全,因而業(yè)務(wù)層面無(wú)法做到職責(zé)明晰、程序規(guī)范、全面管理,導(dǎo)致各業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制流程常常因人而設(shè)、因崗而定,缺乏完善的質(zhì)量控制體系。

    2.3 預(yù)算管理粗放導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重

    公立醫(yī)院對(duì)物資采購(gòu)的預(yù)算管理往往停留在財(cái)務(wù)預(yù)算編制層面,沒(méi)有深入到具體業(yè)務(wù)層面,試劑等物資的預(yù)算管理難以細(xì)化至科室或項(xiàng)目。試劑管理前期采購(gòu)環(huán)節(jié)往往缺乏計(jì)劃性和時(shí)效性,未能合理控制采購(gòu)成本;后期在使用環(huán)節(jié)上缺少對(duì)科室預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督,沒(méi)有針對(duì)預(yù)決算核心環(huán)節(jié)構(gòu)建公立醫(yī)院的節(jié)約降耗體系,導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,無(wú)法進(jìn)一步提升資源配置的有效性[3]。試劑采購(gòu)的預(yù)算管理更顯粗放,缺少與目標(biāo)成本管理相結(jié)合的科室成本效益考核制度以及多部門參與監(jiān)督評(píng)價(jià)的試劑管理質(zhì)量控制環(huán)境和氛圍。

    2.4 信息建設(shè)滯后導(dǎo)致數(shù)據(jù)共享不充分

    醫(yī)院內(nèi)部信息系統(tǒng)眾多,目前已有與試劑相關(guān)的信息系統(tǒng)包括用于醫(yī)囑收費(fèi)的HIS系統(tǒng),用于檢驗(yàn)化驗(yàn)的LIS系統(tǒng),以及用于試劑采購(gòu)的HRP供應(yīng)鏈系統(tǒng)。各個(gè)系統(tǒng)之間缺乏數(shù)據(jù)共享,成本與收入數(shù)據(jù)割裂,采購(gòu)與使用環(huán)節(jié)分離,形成數(shù)據(jù)信息孤島[4]。信息化系統(tǒng)建設(shè)滯后導(dǎo)致管理部門無(wú)法充分發(fā)揮采購(gòu)驗(yàn)收的質(zhì)量監(jiān)督職能,影響了醫(yī)院試劑管理質(zhì)量控制設(shè)計(jì)與控制水平的進(jìn)一步提升。

    3 試劑管理質(zhì)量控制的實(shí)踐探索

    以北京協(xié)和醫(yī)院為例,介紹其在試劑管理質(zhì)量控制中的做法和經(jīng)驗(yàn)。

    3.1 重視公立醫(yī)院試劑質(zhì)量控制的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    現(xiàn)行公立醫(yī)院的試劑質(zhì)量控制更偏向于事中管理和事后監(jiān)督,缺乏事先對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)性識(shí)別和評(píng)估,因此,醫(yī)院加強(qiáng)了事前質(zhì)量控制。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步,指運(yùn)用各種方法認(rèn)識(shí)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及分析風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的潛在原因。采購(gòu)業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)一般有:第一,采購(gòu)預(yù)算與計(jì)劃編制不合理導(dǎo)致試劑浪費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn);第二,未按規(guī)定執(zhí)行政府采購(gòu),可能存在招標(biāo)舞弊、價(jià)高質(zhì)次等風(fēng)險(xiǎn);第三,采購(gòu)驗(yàn)收不規(guī)范導(dǎo)致試劑產(chǎn)品存在差異,進(jìn)而影響臨床應(yīng)用的信用風(fēng)險(xiǎn);第四,采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案保管不善導(dǎo)致責(zé)任無(wú)法厘清的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生之前或之后但還沒(méi)有結(jié)束時(shí),對(duì)影響和損失進(jìn)行量化評(píng)估的工作。

    風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估是一個(gè)動(dòng)態(tài)、連續(xù)的過(guò)程,需要對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)象保持長(zhǎng)期關(guān)注,持續(xù)關(guān)注檢驗(yàn)科、病理科等主要試劑使用的重點(diǎn)科室及試劑準(zhǔn)入和庫(kù)存管理等重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程。通過(guò)完善試劑質(zhì)量控制重大風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、研判、決策機(jī)制,增強(qiáng)早期風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)預(yù)警能力,從源頭上減少試劑管理的質(zhì)量控制風(fēng)險(xiǎn)。

    3.2 健全組織架構(gòu)并完善試劑管理質(zhì)量控制制度建設(shè)

    3.2.1 建立試劑管理質(zhì)量控制組織機(jī)構(gòu)

    醫(yī)院成立了試劑管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)試劑管理工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各相關(guān)機(jī)構(gòu)及部門協(xié)同配合、相互監(jiān)督,形成分級(jí)管理的內(nèi)部溝通聯(lián)動(dòng)體系。具體組織框架為醫(yī)院試劑管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)試劑管理專家委員會(huì)及試劑管理辦公室,后者對(duì)試劑使用科室進(jìn)行直接管理。

    醫(yī)院試劑管理領(lǐng)導(dǎo)小組由主管院領(lǐng)導(dǎo)、主管職能部門第一負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)試劑質(zhì)量控制管理制度制定、質(zhì)量監(jiān)督考核等重大事項(xiàng)的決策和審批工作。試劑管理專家委員會(huì)為試劑管理決策咨詢及技術(shù)支持機(jī)構(gòu),由臨床相關(guān)科室專家組成。試劑管理辦公室為試劑質(zhì)量控制工作落實(shí)機(jī)構(gòu),對(duì)試劑的質(zhì)量控制建設(shè)和實(shí)施的有效性進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃,負(fù)責(zé)梳理相關(guān)業(yè)務(wù)和事項(xiàng),確定主要風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn),制定相應(yīng)的控制措施,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量控制機(jī)制。試劑使用科室根據(jù)工作需要選配試劑管理員,通過(guò)簽署試劑管理員責(zé)任書落實(shí)屬地化管理責(zé)任,試劑管理員負(fù)責(zé)醫(yī)院試劑質(zhì)量控制制度的上傳下達(dá),以推進(jìn)科室內(nèi)部各庫(kù)區(qū)試劑的規(guī)范化管理工作。

    3.2.2 完善試劑管理質(zhì)量控制制度

    醫(yī)院制定并不斷完善試劑管理制度,配套管理辦法包括采購(gòu)管理辦法、庫(kù)存管理辦法、質(zhì)量監(jiān)督管理辦法、供應(yīng)商考核及科室考核辦法等,規(guī)定不同角色的人員擔(dān)任審批、執(zhí)行、監(jiān)督職能,權(quán)責(zé)分離,同時(shí)設(shè)置輪崗機(jī)制[5]。

    試劑管理制度規(guī)定新增試劑秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格遵守國(guó)家政府采購(gòu)的相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格控制試劑成本。要求各科室試劑以庫(kù)區(qū)為單位實(shí)施庫(kù)存管理,試劑申領(lǐng)、入庫(kù)、出庫(kù)、使用各環(huán)節(jié)須職責(zé)明晰,程序規(guī)范,落實(shí)庫(kù)存盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。試劑管理各級(jí)組織及人員須不定期開(kāi)展自查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,以促進(jìn)各流程環(huán)節(jié)不斷完善,管理水平不斷提升。

    3.3 圍繞業(yè)務(wù)流程強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

    3.3.1 準(zhǔn)入階段的質(zhì)量控制

    加強(qiáng)了試劑采購(gòu)預(yù)算申請(qǐng)、審批、執(zhí)行的全流程質(zhì)量控制。首先,臨床科室以單個(gè)試劑采購(gòu)申請(qǐng)為單位,遵循真實(shí)、科學(xué)、合理的原則,以預(yù)估用量、預(yù)算價(jià)格為基礎(chǔ)編制試劑采購(gòu)預(yù)算,提升預(yù)算編制質(zhì)量。其次,規(guī)定預(yù)算申請(qǐng)單須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),由試劑管理辦公室復(fù)核后提請(qǐng)醫(yī)院審批。最后,引入第三方招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按年度采購(gòu)預(yù)算金額執(zhí)行政府采購(gòu)[6],增設(shè)性能驗(yàn)證及專家評(píng)審環(huán)節(jié),使用科室對(duì)應(yīng)標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行性能比對(duì)驗(yàn)證,以匯報(bào)形式提交性能驗(yàn)證數(shù)據(jù)并備案,實(shí)行“性能+價(jià)格”雙評(píng)審機(jī)制,一方面保障臨床應(yīng)用試劑的質(zhì)量和檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性,另一方面有效避免了準(zhǔn)入環(huán)節(jié)產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)。

    3.3.2 試劑庫(kù)存的質(zhì)量控制

    醫(yī)院試劑庫(kù)存的質(zhì)量控制管理主要包括新入庫(kù)試劑管理和現(xiàn)存試劑管理。對(duì)于新入庫(kù)的試劑,要求科室驗(yàn)收時(shí)遵循與申領(lǐng)、驗(yàn)收相一致的原則,重點(diǎn)核查試劑數(shù)量、批號(hào)、有效期、包裝情況、冷鏈溫度控制等內(nèi)容,驗(yàn)收合格后簽字留存相關(guān)單據(jù)。試劑管理辦公室作為試劑管理工作的落實(shí)及監(jiān)督檢查部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督科室驗(yàn)收工作。

    對(duì)于在庫(kù)現(xiàn)存試劑的質(zhì)量控制,要求科室隨用隨領(lǐng),優(yōu)先使用近效期產(chǎn)品,不得批量集中出庫(kù)。如產(chǎn)品臨近效期,科室試劑管理員主動(dòng)與供應(yīng)商聯(lián)系退換貨,以保證試劑的質(zhì)量??剖壹訌?qiáng)了試劑庫(kù)區(qū)的周期清點(diǎn)工作,落實(shí)清點(diǎn)責(zé)任,并留存相關(guān)記錄[7]。試劑管理辦公室定期組織全院試劑盤點(diǎn)工作,紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門應(yīng)監(jiān)督盤點(diǎn)情況,留存盤點(diǎn)記錄,如發(fā)生盤盈盤虧情況則要求核實(shí)后及時(shí)上報(bào)醫(yī)院審批,按財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符。

    3.3.3 通過(guò)考核強(qiáng)化質(zhì)量控制

    醫(yī)院正在探索建立試劑供應(yīng)商及使用科室的長(zhǎng)效考核機(jī)制,通過(guò)考核落實(shí)質(zhì)量控制。前者圍繞試劑供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量、公司實(shí)力、產(chǎn)品效益評(píng)價(jià)等重點(diǎn)指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)考核,形成動(dòng)態(tài)供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)體系,針對(duì)不良事件上報(bào)建立“一票否決”考評(píng)機(jī)制。通過(guò)考核的方式,在引入優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí),可有效降低試劑采購(gòu)成本,達(dá)到鼓勵(lì)供應(yīng)商提高服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化院內(nèi)試劑供應(yīng)商的隊(duì)伍建設(shè)及試劑質(zhì)量控制管理的目的。后者要求臨床科室必須明確內(nèi)部試劑質(zhì)量控制責(zé)任,采取合理請(qǐng)領(lǐng)、嚴(yán)控成本、加強(qiáng)操作規(guī)范、控制醫(yī)療質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等措施。將科室試劑管理考核納入科室年度績(jī)效考核,同時(shí)強(qiáng)化對(duì)不良事件的監(jiān)管,因試劑質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的不良事件要求第一時(shí)間上報(bào)醫(yī)務(wù)處,由試劑管理辦公室會(huì)同科室與試劑生產(chǎn)商、供應(yīng)商交涉并予以處理。

    3.4 加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督并形成閉環(huán)管理模式

    醫(yī)院正在探索建立多部門監(jiān)督評(píng)價(jià)的試劑管理質(zhì)量控制環(huán)境,試劑主管部門與其他職能部門分工合作、細(xì)化管理,形成閉環(huán)監(jiān)督管理模式。由醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)的試劑質(zhì)量控制,加強(qiáng)對(duì)臨床科室準(zhǔn)入試劑的監(jiān)督,規(guī)范醫(yī)療檢驗(yàn)服務(wù)行為。審計(jì)、紀(jì)委部門負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,對(duì)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)注重運(yùn)用監(jiān)督檢查結(jié)果,作為完善質(zhì)量控制的依據(jù)和考評(píng)相關(guān)工作人員的依據(jù)。對(duì)違法違紀(jì)的當(dāng)事人、責(zé)任人堅(jiān)持依規(guī)處理,提高監(jiān)督檢查的效果和效率。試劑主管部門通過(guò)試劑管理系統(tǒng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)試劑出入庫(kù)情況、檢測(cè)量,當(dāng)數(shù)據(jù)異?;驕y(cè)算結(jié)果偏差較大時(shí),督促科室查明原因并及時(shí)整改[8]。

    3.5 加強(qiáng)公立醫(yī)院信息系統(tǒng)共享互通

    醫(yī)院的信息系統(tǒng)之間往往缺乏數(shù)據(jù)匯集和信息共享機(jī)制,不同部門之間的信息系統(tǒng)沒(méi)有充分的交流和共享。為合理配置醫(yī)療信息資源,提高信息資源利用率,醫(yī)院正在探索增強(qiáng)系統(tǒng)之間的集成化,促進(jìn)各種醫(yī)療數(shù)據(jù)高效采集、有效整合[9],如將HIS系統(tǒng)與試劑管理系統(tǒng)相結(jié)合,方便試劑管理部門及時(shí)查詢物資的實(shí)際使用數(shù)量、檢驗(yàn)項(xiàng)目收費(fèi)情況;將OA辦公系統(tǒng)、用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)與試劑管理系統(tǒng)對(duì)接,加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同,落實(shí)財(cái)務(wù)流、物資流的全流程管理。同時(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部的平臺(tái)化管理,如進(jìn)一步完善試劑管理系統(tǒng)中對(duì)科室及供應(yīng)商的定期考核功能,增加考核結(jié)果的可視化展示并及時(shí)反饋給被考核對(duì)象,加強(qiáng)與試劑使用科室及供應(yīng)商的溝通。

    4 結(jié)語(yǔ)

    公立醫(yī)院精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理近幾年已被廣泛關(guān)注,質(zhì)量控制在其實(shí)際工作中還未充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用,尚有很大的提升空間。公立醫(yī)院立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須不斷探索創(chuàng)新管理辦法和手段,深入剖析問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)不同的管理內(nèi)容實(shí)施質(zhì)量控制。

    公立醫(yī)院需要結(jié)合新情況、新問(wèn)題、新要求不斷完善和發(fā)展質(zhì)量控制體系建設(shè),進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制。醫(yī)院應(yīng)利用現(xiàn)代化管理手段,完善質(zhì)量控制的組織機(jī)構(gòu)和制度,加強(qiáng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,形成閉環(huán)質(zhì)量控制監(jiān)管模式,構(gòu)建完善的信息化系統(tǒng),從而達(dá)到全過(guò)程、全方位、全人員的一體化管理,以提高試劑管理的質(zhì)量控制水平,降低醫(yī)院采購(gòu)成本,減少醫(yī)院資金占用成本,為醫(yī)院贏得良好口碑,提高醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平[10]。

    猜你喜歡
    試劑公立醫(yī)院科室
    科室層級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制網(wǎng)的實(shí)施與探討
    國(guó)產(chǎn)新型冠狀病毒檢測(cè)試劑注冊(cè)數(shù)據(jù)分析
    愛(ài)緊張的貓大夫
    孩子(2019年5期)2019-05-20 02:52:44
    視歧——一位住錯(cuò)科室的患者
    環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)中有害試劑的使用與處理
    “合作科室”為何被壞了名聲
    公立醫(yī)院改制有攻略
    公立醫(yī)院的管與放
    非配套脂蛋白試劑的使用性能驗(yàn)證
    公立醫(yī)院“聯(lián)”還是“不聯(lián)”?
    啦啦啦中文免费视频观看日本| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产在线男女| 国产色婷婷99| av在线app专区| 免费黄色在线免费观看| 老司机影院成人| av不卡在线播放| 性色av一级| 人妻系列 视频| 成年免费大片在线观看| 韩国av在线不卡| 少妇 在线观看| 丰满少妇做爰视频| 美女福利国产在线 | 国产高清国产精品国产三级 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| a 毛片基地| 在线免费十八禁| 国产片特级美女逼逼视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 妹子高潮喷水视频| 妹子高潮喷水视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 97超视频在线观看视频| 国产精品三级大全| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲综合精品二区| 久久国内精品自在自线图片| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美成人a在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 简卡轻食公司| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人一二三区av| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 高清视频免费观看一区二区| av视频免费观看在线观看| 午夜视频国产福利| 国产伦在线观看视频一区| h日本视频在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品视频女| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91狼人影院| 赤兔流量卡办理| 不卡视频在线观看欧美| 高清午夜精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日本黄色日本黄色录像| 国产在线免费精品| 高清黄色对白视频在线免费看 | 波野结衣二区三区在线| 国产精品一区二区在线观看99| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产精品.久久久| 亚洲久久久国产精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成人黄色视频免费在线看| 久久久成人免费电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产乱来视频区| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久欧美国产精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 观看av在线不卡| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美zozozo另类| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久国产网址| 九九在线视频观看精品| 男的添女的下面高潮视频| 最新中文字幕久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中国国产av一级| 日韩成人av中文字幕在线观看| 性色avwww在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 联通29元200g的流量卡| 伦理电影大哥的女人| 日韩一本色道免费dvd| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品色激情综合| 久久影院123| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产淫片久久久久久久久| 观看免费一级毛片| 大陆偷拍与自拍| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲天堂av无毛| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久国产av精品国产电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩欧美精品免费久久| 少妇 在线观看| 亚洲成人一二三区av| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av播播在线观看一区| 97超视频在线观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 少妇人妻久久综合中文| 熟女人妻精品中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 十分钟在线观看高清视频www | 美女视频免费永久观看网站| 免费av不卡在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 男人狂女人下面高潮的视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 有码 亚洲区| 99热这里只有是精品在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人一区二区在线| 成人国产av品久久久| 黄色一级大片看看| 精品久久久久久久久av| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 日本vs欧美在线观看视频 | 联通29元200g的流量卡| 日本午夜av视频| 成人无遮挡网站| 青春草视频在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲图色成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 少妇精品久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人无遮挡网站| 午夜免费观看性视频| 亚洲欧美精品专区久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜视频国产福利| 少妇人妻久久综合中文| 色视频www国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久国产一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美极品一区二区三区四区| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美精品专区久久| 最后的刺客免费高清国语| av视频免费观看在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国内精品宾馆在线| 国产在线免费精品| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美成人午夜免费资源| 精品人妻偷拍中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 国产伦精品一区二区三区四那| 美女主播在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品午夜福利在线看| 三级国产精品片| 亚洲成色77777| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人二区视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜免费男女啪啪视频观看| av免费在线看不卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲中文av在线| 国产男女内射视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜福利视频精品| 国产伦在线观看视频一区| 色吧在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 插逼视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看一区二区三区激情| 日韩伦理黄色片| 久久久久精品性色| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av福利一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费观看性生交大片5| 日韩伦理黄色片| 男女边吃奶边做爰视频| 成人无遮挡网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| www.av在线官网国产| 免费观看a级毛片全部| 在线观看国产h片| 久久久久国产精品人妻一区二区| av专区在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 一本一本综合久久| 欧美高清性xxxxhd video| 精品酒店卫生间| 美女主播在线视频| 最新中文字幕久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产视频内射| h视频一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品熟女久久久久浪| av黄色大香蕉| av.在线天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 嘟嘟电影网在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久综合免费| 国产伦理片在线播放av一区| 97在线视频观看| av黄色大香蕉| 草草在线视频免费看| 久久人人爽人人片av| 欧美三级亚洲精品| 国模一区二区三区四区视频| 看免费成人av毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 精品一区二区免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| av在线观看视频网站免费| 在现免费观看毛片| 国产av码专区亚洲av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产在线男女| 亚洲欧洲日产国产| av在线app专区| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇人妻精品综合一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 精品国产三级普通话版| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 色综合色国产| 久久6这里有精品| 欧美日本视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 超碰97精品在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产欧美亚洲国产| 久久影院123| 国产免费又黄又爽又色| 日韩中文字幕视频在线看片 | 精品久久久久久久久亚洲| 99热全是精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av福利一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 婷婷色综合大香蕉| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品国产三级专区第一集| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日本视频| 精品午夜福利在线看| 97在线人人人人妻| 看非洲黑人一级黄片| 天堂俺去俺来也www色官网| 91久久精品电影网| 久久久久网色| 边亲边吃奶的免费视频| 在线免费十八禁| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美清纯卡通| 免费观看av网站的网址| 国模一区二区三区四区视频| 最近中文字幕2019免费版| 一二三四中文在线观看免费高清| 高清视频免费观看一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 中国三级夫妇交换| 国产69精品久久久久777片| 大话2 男鬼变身卡| 精品久久国产蜜桃| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品一区www在线观看| a级毛色黄片| av在线老鸭窝| 22中文网久久字幕| 国精品久久久久久国模美| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产最新在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美+日韩+精品| 中国国产av一级| 免费看不卡的av| 国产精品三级大全| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久影院123| 亚洲精品一二三| 亚洲精品国产成人久久av| 人妻 亚洲 视频| 高清av免费在线| 一级爰片在线观看| 国产男女内射视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级二级三级毛片免费看| 18+在线观看网站| 国产亚洲最大av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 黑人猛操日本美女一级片| 在线观看免费视频网站a站| 大片电影免费在线观看免费| 99久久精品一区二区三区| 高清av免费在线| 精品一区二区三卡| 欧美另类一区| 中文资源天堂在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲电影在线观看av| 美女cb高潮喷水在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产淫片久久久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 麻豆国产97在线/欧美| 国产色婷婷99| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久精品一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费大片18禁| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 黄色一级大片看看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av二区三区四区| 男男h啪啪无遮挡| 大香蕉久久网| 精品久久久久久久末码| 九九在线视频观看精品| 亚洲av免费高清在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 日韩中字成人| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| videos熟女内射| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产高清有码在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产永久视频网站| 国产高清有码在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 精品午夜福利在线看| 91精品国产九色| 交换朋友夫妻互换小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲,欧美,日韩| 日韩三级伦理在线观看| 少妇 在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91在线精品国自产拍蜜月| 十八禁网站网址无遮挡 | videossex国产| 在线天堂最新版资源| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久成人免费电影| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美精品一区二区大全| 中国国产av一级| 日韩电影二区| 亚洲av.av天堂| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 91狼人影院| 精品一区在线观看国产| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品一二三| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产在线免费精品| 我要看黄色一级片免费的| 交换朋友夫妻互换小说| 啦啦啦啦在线视频资源| www.色视频.com| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级二级三级毛片免费看| 在线观看一区二区三区激情| 久久99精品国语久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产精品三级大全| 不卡视频在线观看欧美| 一本久久精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本黄色片子视频| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕久久专区| 欧美一区二区亚洲| 大陆偷拍与自拍| 久久久久精品性色| 亚洲天堂av无毛| av在线app专区| 国产精品三级大全| 看免费成人av毛片| 亚洲四区av| 午夜福利在线在线| 久久久久久人妻| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻一区二区av| av卡一久久| 成人毛片60女人毛片免费| 麻豆乱淫一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久久久精品精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品国产三级国产专区5o| 男女下面进入的视频免费午夜| tube8黄色片| 一级毛片电影观看| 国产精品.久久久| 在现免费观看毛片| 国产精品无大码| 国产乱人偷精品视频| 亚洲内射少妇av| 一个人看视频在线观看www免费| 成人无遮挡网站| 国产乱人视频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av福利一区| 人妻一区二区av| 成人无遮挡网站| 日韩一本色道免费dvd| 特大巨黑吊av在线直播| 在线观看三级黄色| 国产精品99久久久久久久久| 国产在视频线精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 九九爱精品视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 不卡视频在线观看欧美| 99久国产av精品国产电影| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品av视频在线免费观看| 久久婷婷青草| 国产成人免费无遮挡视频| av在线蜜桃| 亚洲精品456在线播放app| 日韩大片免费观看网站| 尾随美女入室| 亚洲欧美清纯卡通| 街头女战士在线观看网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩强制内射视频| 久久国产精品大桥未久av | 中国美白少妇内射xxxbb| 99久久综合免费| 男女啪啪激烈高潮av片| av线在线观看网站| 国产视频首页在线观看| 色网站视频免费| 韩国av在线不卡| 久久久成人免费电影| 人人妻人人看人人澡| 久久午夜福利片| 亚洲av中文av极速乱| 国产在线一区二区三区精| 丰满乱子伦码专区| 国产精品一区二区在线观看99| 狂野欧美激情性bbbbbb| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 1000部很黄的大片| 中文字幕制服av| 一级a做视频免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产乱来视频区| 成人毛片60女人毛片免费| 久久精品夜色国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | av网站免费在线观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女下面进入的视频免费午夜| a级一级毛片免费在线观看| 嫩草影院入口| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在线观看人妻少妇| 日本av手机在线免费观看| 1000部很黄的大片| 成年av动漫网址| 激情五月婷婷亚洲| 欧美区成人在线视频| 国产精品一二三区在线看| 丰满人妻一区二区三区视频av| kizo精华| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕制服av| 国产男人的电影天堂91| 久久久精品免费免费高清| 97在线视频观看| 日韩国内少妇激情av| videossex国产| 1000部很黄的大片| 99热6这里只有精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 18禁动态无遮挡网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 青春草视频在线免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 十分钟在线观看高清视频www | 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲综合精品二区| 国产免费福利视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美日韩无卡精品| 18禁动态无遮挡网站| 国产成人91sexporn| 联通29元200g的流量卡| 国产精品精品国产色婷婷| 国产一区二区三区综合在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久精品精品| 日韩av不卡免费在线播放| 伊人久久国产一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91精品国产国语对白视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产色婷婷99| videossex国产| 一区在线观看完整版| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美日本视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产极品天堂在线| 国产色婷婷99| 一区二区三区免费毛片|