• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鋼鐵冶金工程項(xiàng)目管理存在的問題與改善對(duì)策

    2021-11-29 03:44:40萬文華
    中國(guó)金屬通報(bào) 2021年9期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目工程

    萬文華

    (中天鋼鐵集團(tuán)有限公司,江蘇 常州 213011)

    在我國(guó)國(guó)家發(fā)展的過程中冶金的作用非常大,在發(fā)展的過程中傳統(tǒng)鋼鐵冶金工程中的方法開始逐漸顯現(xiàn)出巨大的不足,在這樣的背景下必須要找到一些新的方法才能推動(dòng)未來鋼鐵冶金行業(yè)的發(fā)展[1]。

    1 冶金建設(shè)項(xiàng)目

    1.1 冶金工業(yè)

    因?yàn)橐苯鸸I(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,所以對(duì)整個(gè)國(guó)家來說都有著比較特殊的意義,冶金工業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品不僅能夠?yàn)槿藗兊娜粘I钐峁椭?,還能夠?yàn)檎麄€(gè)國(guó)家的軍事行業(yè)提供一定的物質(zhì)基礎(chǔ),冶金工業(yè)主要由鋼鐵工業(yè)和有色冶金工業(yè)組成[2]。我國(guó)的冶金工業(yè)發(fā)展歷程非常的坎坷,已經(jīng)有近幾十年的發(fā)展歷史。在改革開放三十余年之后我國(guó)的鋼鐵冶金行業(yè)才開始高速的發(fā)展。

    1.2 冶金建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)

    為了更好的提高冶金工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的功能,必須要根據(jù)冶金工業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)來建設(shè)相關(guān)的冶金建設(shè)項(xiàng)目,雖然不同的冶金建設(shè)項(xiàng)目在建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)周期上有個(gè)自的特點(diǎn),但是還有很多共同之處[3]。例如:

    1.2.1 投資規(guī)模大

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)冶金類項(xiàng)目的投資規(guī)模在幾千萬元到幾十億元之間對(duì)于一些大型的冶金類項(xiàng)目投資規(guī)模能夠達(dá)到上億元。

    1.2.2 建設(shè)周期長(zhǎng)

    因?yàn)橐苯痦?xiàng)目在設(shè)計(jì)的過程中會(huì)涉及到很多的內(nèi)容,所以整個(gè)設(shè)計(jì)程序非常的復(fù)雜,不僅如此還需要很多專業(yè)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的幫助,整個(gè)項(xiàng)目從規(guī)劃到投產(chǎn)基本上都會(huì)在一年以上,有的大型冶金項(xiàng)目需要3-5年的時(shí)間,例如:我國(guó)的上海寶鋼項(xiàng)目在建設(shè)時(shí)用了8年的時(shí)間。

    1.2.3 項(xiàng)目種類多

    冶金工程項(xiàng)目在建設(shè)的時(shí)候會(huì)涉及到很多的內(nèi)容主要包括:煉鋼總承包工程、供配電設(shè)施、除塵設(shè)施等[4]。

    1.2.4 合作單位范圍廣

    冶金工程在建設(shè)的過程中需要很多技術(shù)部門和協(xié)作單位的幫助,例如:土木工程、電氣自動(dòng)化等都是需要的技術(shù)門類,另外還需要土建、隔熱防火、裝飾裝修等協(xié)作單位的幫助。

    1.3 鋼鐵冶金工程項(xiàng)目的承包風(fēng)險(xiǎn)

    因?yàn)殇撹F冶金工程自身的復(fù)雜性導(dǎo)致在整個(gè)施工進(jìn)行的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)很多不確定的因素,這些因素會(huì)引發(fā)一些風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生,在鋼鐵冶金工程承包的過程中會(huì)出現(xiàn)必然性、普遍性、客觀性等不同種類的風(fēng)險(xiǎn),不僅如此鋼鐵冶金工程項(xiàng)目在承包的過程中還會(huì)遇見和專業(yè)技術(shù)、設(shè)備設(shè)施相關(guān)聯(lián)的風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)影響到未來鋼鐵冶金工程項(xiàng)目的發(fā)展[5]。

    1.4 鋼鐵冶金建設(shè)工程的具體管理內(nèi)容

    1.4.1 明確管理目標(biāo)

    要想在鋼鐵冶金建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施的過程中達(dá)到預(yù)期的結(jié)果就要先明確整個(gè)管理項(xiàng)目的目標(biāo),現(xiàn)在項(xiàng)目目標(biāo)已經(jīng)成為施工團(tuán)隊(duì)和資源供應(yīng)商之間的一種溝通方式,項(xiàng)目管理目標(biāo)的內(nèi)容能夠明確雙方各自的行為。

    1.4.2 編制相關(guān)的流程和計(jì)劃

    鋼鐵冶金建設(shè)工程管理工作進(jìn)行的時(shí)候編制管理的流程和計(jì)劃能夠?yàn)殡p方?jīng)Q策提供一定的信息技術(shù),同時(shí)還能讓雙方達(dá)成高度統(tǒng)一的意識(shí),最終讓整個(gè)管理工作能夠順利的進(jìn)行[6]。

    1.4.3 明確項(xiàng)目管理的要求

    鋼鐵冶金建設(shè)項(xiàng)目管理工作在進(jìn)行的時(shí)候一定要符合國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還需要遵循行業(yè)的規(guī)定,因?yàn)殇撹F冶金建設(shè)項(xiàng)目的特殊性所以需要把總體目標(biāo)分解到各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)人員的身上,只有按照項(xiàng)目要求的規(guī)定來完成才能達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。

    1.4.4 明確項(xiàng)目管理的組織構(gòu)架

    通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)要想順利的完成項(xiàng)目管理工作就需要一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)能夠在工作進(jìn)行的時(shí)候有條不紊的配合和協(xié)調(diào),最終保證整個(gè)項(xiàng)目施工能夠順利的進(jìn)行。

    1.4.5 做好工程界面的管理工作

    鋼鐵冶金建設(shè)主要由多個(gè)不同系統(tǒng)組成,所以項(xiàng)目和項(xiàng)目之間有時(shí)會(huì)出現(xiàn)管理界面問題,這時(shí)為了不影響到整個(gè)項(xiàng)目管理的工作,在項(xiàng)目變更過程中一定要及時(shí)的和相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通改變項(xiàng)目管理的計(jì)劃,最終符合人們的要求。

    2 鋼鐵冶金工程項(xiàng)目管理的案例

    2.1 工程項(xiàng)目的概況

    本文以某度假村項(xiàng)目為主進(jìn)行研究,該項(xiàng)目占地面積約1萬平方米,建成之后將以娛樂、餐飲、休閑等功能為一體,項(xiàng)目總投資1億元,建設(shè)周期為兩年。

    2.2 項(xiàng)目管理任務(wù)

    項(xiàng)目管理任務(wù)主要包括以下內(nèi)容:項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的投資、質(zhì)量、合同等內(nèi)容。具體內(nèi)容包括:

    2.2.1 投資控制

    在投資控制工作進(jìn)行的時(shí)候主要通過動(dòng)態(tài)控制原理來完成控制工作,同時(shí)把不同階段的投資情況和實(shí)際的投資情況進(jìn)行對(duì)比,如果在對(duì)比的過程中發(fā)生偏差要及時(shí)找出偏差的原因,然后在第一時(shí)間提出解決問題的方案,最終保證項(xiàng)目投資控制在合理的范圍內(nèi)[7]。投資控制的任務(wù)內(nèi)容:第一,審核設(shè)計(jì)方案提出相關(guān)建議;第二,審核設(shè)計(jì)預(yù)算;第三,在設(shè)計(jì)預(yù)算的基礎(chǔ)上確定項(xiàng)目總投資的數(shù)值;第四,審核施工圖紙的預(yù)算在滿足施工要求的基礎(chǔ)上盡可能的節(jié)約投資的成本;第五在設(shè)計(jì)施工圖紙的時(shí)候要把投資計(jì)劃值和實(shí)際值進(jìn)行對(duì)比。

    2.2.2 進(jìn)度控制

    如果在項(xiàng)目建設(shè)的過程中進(jìn)度控制出現(xiàn)問題就會(huì)嚴(yán)重影響到整個(gè)項(xiàng)目的完成時(shí)間,為了保證能夠在建設(shè)周期完成整個(gè)施工項(xiàng)目管理工作人員一定要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)和設(shè)計(jì)單位進(jìn)行溝通,同時(shí)在設(shè)計(jì)的過程中要滿足相關(guān)部門的設(shè)計(jì)要求,如果在設(shè)計(jì)的過程中發(fā)現(xiàn)問題要馬上進(jìn)行調(diào)整,減少延誤工期的情況發(fā)生[8]。進(jìn)度控制的內(nèi)容:第一,審核設(shè)計(jì)方案提出的進(jìn)度計(jì)劃和出圖計(jì)劃是否符合業(yè)主的要求;第二,起草相關(guān)的材料和設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;第三,協(xié)調(diào)招投標(biāo)和施工的進(jìn)度。

    2.2.3 質(zhì)量控制

    為了提高項(xiàng)目管理設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制項(xiàng)目工作人員在進(jìn)行的過程中一定要詳細(xì)分析設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容,從中找出重要的問題和關(guān)鍵的問題,然后和相關(guān)專家進(jìn)行討論。討論完成之后確定最終的施工方案,以此來保證整個(gè)施工的質(zhì)量。質(zhì)量控制的任務(wù)內(nèi)容:第一,仔細(xì)分析設(shè)計(jì)圖紙第一時(shí)間找出設(shè)計(jì)圖紙存在的問題;第二,審核設(shè)計(jì)圖紙是否符合國(guó)家的規(guī)定[9];第三,在設(shè)計(jì)的過程中是否滿足業(yè)主對(duì)設(shè)計(jì)的要求;第四,分析常規(guī)設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)情況;第五,審核和市政工程有關(guān)的設(shè)計(jì)內(nèi)容;第六,審核整個(gè)施工設(shè)計(jì)是否滿足可視共性的要求。

    2.2.4 合同管理

    在項(xiàng)目管理工作進(jìn)行的時(shí)候合同管理也是比較重要的一部分,因?yàn)楹炗喌暮贤瑑?nèi)容和整個(gè)項(xiàng)目的投資進(jìn)度和施工質(zhì)量都有著密不可分的關(guān)系,所以在管理工作進(jìn)行的時(shí)候一定要注意合同管理的重要性。合同管理的任務(wù)內(nèi)容是:第一,幫助業(yè)主起草設(shè)計(jì)的合同和特殊條款??;第二,幫助業(yè)主分析合同在執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn);第三,參與設(shè)計(jì)合同的談判過程;第四,對(duì)合同執(zhí)行情況實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。

    2.2.5 信息管理

    信息管理工作能夠有效的控制整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)劃工作和協(xié)調(diào)工作,信息管理的主要原則就是通過信息化的管理來對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)容進(jìn)行分類。這樣在工作的過程中就能第一時(shí)間掌握最新的信息,在信息管理工作進(jìn)行的時(shí)候還需要建立相關(guān)的文檔系統(tǒng),在文檔系統(tǒng)中詳細(xì)的記錄項(xiàng)目建設(shè)的流程。信息管理的任務(wù)包括:第一,建立相關(guān)的工程信息編碼體系;第二,建立相關(guān)的信息管理制度;第三,設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理的信息收集和信息分類;第四,為業(yè)主提供相關(guān)的項(xiàng)目管理信息;第五,協(xié)助業(yè)主建立相關(guān)的會(huì)議制度。

    2.2.6 組織協(xié)調(diào)

    因?yàn)轫?xiàng)目管理在進(jìn)行工作的時(shí)候會(huì)需要多個(gè)單位和各部門工作人員的參與,為了讓整個(gè)過程順利的完成一定要對(duì)這些單位和工作人員進(jìn)行有效的組織和協(xié)調(diào),最終保證項(xiàng)目管理工作能夠順利的進(jìn)行。組織協(xié)調(diào)的具體任務(wù)為:第一,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位和業(yè)主之間的關(guān)系;第二,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主和政府主管部門之間的關(guān)系;第三,負(fù)責(zé)做好設(shè)計(jì)方案初審的審批準(zhǔn)備工作;第四,負(fù)責(zé)處理設(shè)計(jì)階段的糾紛事宜;第五,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主和招投標(biāo)之間的關(guān)系。

    3 鋼鐵冶金工程項(xiàng)目管理中存在的問題

    3.1 鋼鐵冶金工程項(xiàng)目溝通管理存在的問題

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)如果鋼鐵冶金工程在進(jìn)行工作的時(shí)候,沒有有效的和相關(guān)部門進(jìn)行溝通和交流就沒有辦法第一時(shí)間獲得最新的信息,最終導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)工期延誤的情況,另外缺少一定的溝通和交流也會(huì)影響人們進(jìn)行反饋工作,給整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度帶來一定的阻礙,最后如果鋼鐵冶金工程在項(xiàng)目管理上存在問題,就會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)不足或生產(chǎn)過量的情況發(fā)生,不僅會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還會(huì)影響到未來鋼鐵冶金企業(yè)的發(fā)展[10]。

    3.2 因缺乏項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體制存在的問題

    現(xiàn)在我國(guó)鋼鐵冶金工程項(xiàng)目管理工作進(jìn)行的時(shí)候最常遇見的問題就是缺少相關(guān)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,導(dǎo)致我國(guó)很多鋼鐵冶金工程在生產(chǎn)的過程中出現(xiàn)超出范圍的情況發(fā)生,雖然有些鋼鐵冶金工程的管理者對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行了管控,但是還是不能從根本上解決這些問題,最終影響了整個(gè)項(xiàng)目最終完成的進(jìn)度,還有的一些鋼鐵冶金工程管理團(tuán)隊(duì)的管理理念和管理方法沒有和企業(yè)生產(chǎn)的要求結(jié)合在一起,這樣也會(huì)嚴(yán)重影響鋼鐵冶金工程的生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量。

    3.3 鋼鐵冶金工程項(xiàng)目操作人員的素質(zhì)存在問題

    鋼鐵冶金工業(yè)在進(jìn)行的時(shí)候離不開專業(yè)操作工作人員的幫助,但是因?yàn)楝F(xiàn)在鋼鐵冶金企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)的過程中存在很大的壓力,所以在選拔操作人員的過程中并沒有嚴(yán)格的要求,經(jīng)常會(huì)聘用一些經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,雖然這些工作人員可以在工作的過程中接受一些老員工的指導(dǎo),但是因?qū)I(yè)技術(shù)水平和安全意識(shí)比較弱,所以經(jīng)常會(huì)發(fā)生一些安全事故。

    4 應(yīng)對(duì)鋼鐵冶金工程中項(xiàng)目管理問題的對(duì)策

    4.1 通過優(yōu)化冶金項(xiàng)目各個(gè)階段的方法來提高鋼鐵冶金工程中項(xiàng)目管理的質(zhì)量

    現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的速度越來越快,鋼鐵冶金行業(yè)要想在發(fā)展的過程中滿足時(shí)代的要求就需要在項(xiàng)目管理工作進(jìn)行的時(shí)候先編制好相關(guān)的可行性報(bào)告,然后選擇出符合實(shí)際情況的管理方法,因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)對(duì)鋼鐵冶金行業(yè)提出了更高的要求,所以在發(fā)展的過程中還需要及時(shí)的對(duì)項(xiàng)目操作模式進(jìn)行創(chuàng)新,例如:可以通過工程設(shè)計(jì)、施工總承包模式來提高鋼鐵冶金工程項(xiàng)目的管理質(zhì)量。在對(duì)鋼鐵冶金工程項(xiàng)目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理的時(shí)候需要先判斷整個(gè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性,然后關(guān)注整個(gè)市場(chǎng)的變化情況,最后考慮好企業(yè)業(yè)務(wù)和管理體系的對(duì)接方式。

    4.2 通過制定冶金設(shè)備信息化管理制度來應(yīng)對(duì)鋼鐵冶金工程中項(xiàng)目管理存在的問題

    要想提高整個(gè)冶金企業(yè)的管理水平就必須要先建立冶金設(shè)備信息化管理制度,通過管理制度的幫助能夠?yàn)檎麄€(gè)項(xiàng)目的實(shí)施提供更加科學(xué)的指導(dǎo)。企業(yè)在生產(chǎn)工作進(jìn)行的時(shí)候最重要的核心就是冶金設(shè)備,所以必須要通過管理制度的幫助來提高整個(gè)冶金設(shè)備的操作性,最終讓冶金設(shè)備發(fā)揮出最大的作用,需要注意的是在制定信息化管理制度的時(shí)候一定要保證管理層的科學(xué)化和系統(tǒng)化,對(duì)采購(gòu)的冶金設(shè)備要認(rèn)真仔細(xì)的檢查,在使用設(shè)備的時(shí)候還需要定期的做好維護(hù)和保養(yǎng)工作,這樣既能提高冶金設(shè)備的使用壽命,又能保證冶金設(shè)備的安全。

    4.3 通過提高對(duì)相關(guān)工作人員培訓(xùn)的力度來防范鋼鐵冶金工程項(xiàng)目管理存在的問題

    在鋼鐵冶金工程項(xiàng)目進(jìn)行的時(shí)候只有正確的操作機(jī)械設(shè)備才能發(fā)揮出機(jī)械設(shè)備的使用性能,提高機(jī)械設(shè)備的使用壽命,為此鋼鐵冶金行業(yè)在進(jìn)行人才招聘工作的時(shí)候一定要注意應(yīng)聘者的專業(yè)能力和專業(yè)水平,對(duì)于已經(jīng)投入到生產(chǎn)中的工作人員也要提高專業(yè)技能的培訓(xùn)力度,同時(shí)還需要通過培訓(xùn)提高工作人員對(duì)機(jī)械設(shè)備的安全檢查意識(shí)和養(yǎng)護(hù)意識(shí),只有工作人員在工作的過程中形成了統(tǒng)一的管理體系才能保證機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行安全。

    5 鋼鐵冶煉工程各階段的項(xiàng)目管理方法

    5.1 鋼鐵冶金工程開始階段的項(xiàng)目管理

    在鋼鐵冶金工程開始之前要先根據(jù)自己的實(shí)際情況向相關(guān)的咨詢公司進(jìn)行咨詢,然后提出合理的項(xiàng)目管理方案,需要注意的是在項(xiàng)目管理工作進(jìn)行的時(shí)候一定要充分考慮好整個(gè)市場(chǎng)的因素,這樣既能吸引到更多人的關(guān)注,又能做好產(chǎn)品數(shù)量的調(diào)整工作。

    5.2 鋼鐵冶金工程規(guī)劃階段的項(xiàng)目管理

    在規(guī)劃階段的過程中鋼鐵冶金工程最重要的工作就是提高整個(gè)資金的支出情況,在資金使用的時(shí)候要對(duì)整個(gè)資金的使用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)還需要根據(jù)企業(yè)的盈利情況來進(jìn)行工作,保證整個(gè)評(píng)估工作的科學(xué)性和合理性。同時(shí)在規(guī)劃階段還需要注意提高自身的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,盡可能的把項(xiàng)目成本控制在規(guī)定的范圍內(nèi),另外也可以借助周圍存在的商業(yè)條件,來穩(wěn)定自己的地位。

    5.3 鋼鐵冶金工程執(zhí)行和竣工階段的項(xiàng)目管理

    對(duì)于項(xiàng)目管理工作人員來說最重要的工作重點(diǎn)就是要保證整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量,所以在項(xiàng)目進(jìn)行的時(shí)候一定要做到以人為本,具體包括:首先認(rèn)真做好人力資源的分配工作,把合適的人分配到合適的崗位上,同時(shí)還要做好責(zé)任劃分工作,把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人的身上;其次就是要對(duì)所有項(xiàng)目管理工作的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃,制定相應(yīng)的反饋機(jī)制,根據(jù)反饋的信息及時(shí)的對(duì)項(xiàng)目管理工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;最后就是要在竣工之后認(rèn)真做好審核工作,保證所有的內(nèi)容都能夠符合施工建設(shè)的要求如果在審核工作過程中發(fā)現(xiàn)問題要馬上進(jìn)行返工處理,對(duì)整個(gè)工程的資金消耗情況也需要及時(shí)的上報(bào)給相關(guān)部門。

    6 結(jié)語

    綜上所述能夠發(fā)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下鋼鐵冶金行業(yè)要想提高項(xiàng)目管理工作的質(zhì)量,就必須要在管理工作進(jìn)行的時(shí)候及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,同時(shí)找出改進(jìn)問題的方法。只有這樣才能讓整個(gè)工程的質(zhì)量越來越高,也能讓企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)利益,最終讓整個(gè)鋼鐵冶金行業(yè)發(fā)展的道路越來越寬。

    猜你喜歡
    項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目工程
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    未來如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    工程項(xiàng)目造價(jià)控制中常見問題的探討
    江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    工程
    工程
    工程
    加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
    国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 综合色丁香网| 最后的刺客免费高清国语| 午夜av观看不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久a久久爽久久v久久| 成人二区视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美另类一区| 国产国语露脸激情在线看| 满18在线观看网站| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| xxx大片免费视频| av免费观看日本| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 9热在线视频观看99| 久久国内精品自在自线图片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 岛国毛片在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 曰老女人黄片| 大香蕉97超碰在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美性感艳星| 久久久国产欧美日韩av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲五月色婷婷综合| 久久午夜福利片| 国产片内射在线| 各种免费的搞黄视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av中文av极速乱| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲性久久影院| 日本91视频免费播放| 久久久久久人妻| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最后的刺客免费高清国语| 成人影院久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男人操女人黄网站| 满18在线观看网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美成人精品一区二区| av黄色大香蕉| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲精品自拍成人| 国产高清不卡午夜福利| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 插逼视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 97超碰精品成人国产| 免费人成在线观看视频色| 国产乱人偷精品视频| 乱人伦中国视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 嫩草影院入口| 在线观看免费高清a一片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av一本久久久久| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 日韩一本色道免费dvd| 制服丝袜香蕉在线| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区二区激情短视频 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一区二区三区精品91| 视频在线观看一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 国产黄色免费在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 男的添女的下面高潮视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 九九在线视频观看精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97超碰精品成人国产| 亚洲性久久影院| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品国产三级专区第一集| 大陆偷拍与自拍| 国产日韩欧美在线精品| 麻豆乱淫一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 下体分泌物呈黄色| 麻豆乱淫一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品一二三区在线看| 一二三四在线观看免费中文在 | 欧美丝袜亚洲另类| 国产日韩欧美视频二区| 婷婷成人精品国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜福利影视在线免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 久久午夜综合久久蜜桃| 一边亲一边摸免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级毛片 在线播放| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av.av天堂| 七月丁香在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 伦理电影免费视频| 国产片内射在线| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲av福利一区| 一级片'在线观看视频| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇人妻久久综合中文| 视频区图区小说| 七月丁香在线播放| 亚洲综合色网址| xxx大片免费视频| 777米奇影视久久| 国产精品三级大全| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久精品94久久精品| 久久影院123| 免费观看性生交大片5| 色哟哟·www| 国产男女内射视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天美传媒精品一区二区| av国产精品久久久久影院| 一区二区三区四区激情视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 夫妻午夜视频| 91久久精品国产一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本av手机在线免费观看| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品日本国产第一区| www日本在线高清视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲第一av免费看| kizo精华| 尾随美女入室| 黑丝袜美女国产一区| av网站免费在线观看视频| 伊人亚洲综合成人网| 欧美日韩成人在线一区二区| 超色免费av| 制服诱惑二区| 男人操女人黄网站| 成人国产av品久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品人妻久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 欧美另类一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 老熟女久久久| 午夜视频国产福利| 亚洲成色77777| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费黄色在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本91视频免费播放| 91精品三级在线观看| 免费观看在线日韩| 一区二区三区精品91| 一级毛片电影观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久青草综合色| 成人无遮挡网站| 久久久精品区二区三区| 午夜影院在线不卡| 在线精品无人区一区二区三| 国产av精品麻豆| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产一区二区在线观看av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品第一国产精品| 午夜福利影视在线免费观看| 51国产日韩欧美| 亚洲图色成人| www.av在线官网国产| 满18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品三级大全| 精品久久久精品久久久| 青春草国产在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产在线视频一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 老司机亚洲免费影院| av黄色大香蕉| www.av在线官网国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色吧在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 乱码一卡2卡4卡精品| 大香蕉久久网| 国产精品一国产av| 午夜激情久久久久久久| 亚洲成人手机| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久这里有精品视频免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 观看av在线不卡| 国产男女内射视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美+日韩+精品| 国产成人精品在线电影| 两性夫妻黄色片 | 国产精品99久久99久久久不卡 | av一本久久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲图色成人| 亚洲在久久综合| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 大片电影免费在线观看免费| 春色校园在线视频观看| 亚洲成人一二三区av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 好男人视频免费观看在线| 自线自在国产av| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 精品第一国产精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产不卡av网站在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| xxx大片免费视频| 人妻人人澡人人爽人人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 色网站视频免费| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品av麻豆狂野| 999精品在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 日日撸夜夜添| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品一国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品久久久久久久性| 免费看光身美女| 亚洲av成人精品一二三区| 久久青草综合色| 亚洲综合精品二区| 91久久精品国产一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 男女午夜视频在线观看 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品久久久久久电影网| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲第一av免费看| 久久久久久久精品精品| 99久久综合免费| 内地一区二区视频在线| 在线精品无人区一区二区三| 日韩av在线免费看完整版不卡| www.熟女人妻精品国产 | 亚洲第一区二区三区不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 国内精品宾馆在线| 午夜视频国产福利| 免费高清在线观看视频在线观看| www.熟女人妻精品国产 | 免费高清在线观看日韩| 久久久久久伊人网av| 大香蕉97超碰在线| 亚洲国产看品久久| 久久免费观看电影| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国国产精品蜜臀av免费| 国产 精品1| 国产午夜精品一二区理论片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人澡人人妻人| 国产一级毛片在线| av有码第一页| av免费在线看不卡| 老司机亚洲免费影院| 日本欧美视频一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久国产网址| 黄色配什么色好看| 日韩精品有码人妻一区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲图色成人| 大香蕉久久网| 大码成人一级视频| www日本在线高清视频| 久久婷婷青草| 街头女战士在线观看网站| 中国国产av一级| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 97超碰精品成人国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 91成人精品电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 男女国产视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久国产精品麻豆| 中国三级夫妇交换| 人妻少妇偷人精品九色| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 18禁观看日本| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久网色| 91精品三级在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| a级片在线免费高清观看视频| 少妇人妻 视频| 老司机影院成人| 热99久久久久精品小说推荐| av免费观看日本| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女大奶头黄色视频| 久久影院123| 亚洲国产成人一精品久久久| 熟女电影av网| 伦理电影免费视频| 999精品在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人国语在线视频| 水蜜桃什么品种好| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本欧美国产在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩成人在线一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 午夜福利视频精品| 免费黄网站久久成人精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 人人澡人人妻人| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 最后的刺客免费高清国语| 精品一品国产午夜福利视频| 波多野结衣一区麻豆| 一本大道久久a久久精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费观看a级毛片全部| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 两性夫妻黄色片 | 婷婷成人精品国产| 国产有黄有色有爽视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲图色成人| 高清黄色对白视频在线免费看| 天美传媒精品一区二区| tube8黄色片| 亚洲av国产av综合av卡| 丝袜美足系列| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 赤兔流量卡办理| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产亚洲av天美| 天堂中文最新版在线下载| 国产高清国产精品国产三级| 自线自在国产av| 亚洲av日韩在线播放| 青青草视频在线视频观看| av在线app专区| 午夜日本视频在线| 久久午夜福利片| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩视频精品一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| www.av在线官网国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 999精品在线视频| 精品熟女少妇av免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看人妻少妇| 国产黄色免费在线视频| 久久 成人 亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品无大码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 五月开心婷婷网| av天堂久久9| 丝袜喷水一区| 最黄视频免费看| 国产精品一区www在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 97在线人人人人妻| 制服诱惑二区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品.久久久| 免费大片18禁| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av国产精品久久久久影院| 成年动漫av网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 青春草国产在线视频| 日本黄大片高清| 在线观看免费高清a一片| 久久久欧美国产精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜91福利影院| 日本黄色日本黄色录像| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91精品国产国语对白视频| 美女国产视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久这里有精品视频免费| 日韩三级伦理在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级爰片在线观看| 99香蕉大伊视频| 51国产日韩欧美| 男女免费视频国产| videossex国产| 九草在线视频观看| 午夜激情久久久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日本黄色日本黄色录像| 有码 亚洲区| av在线老鸭窝| 99热网站在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 观看av在线不卡| 久久久精品区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产淫语在线视频| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 午夜精品国产一区二区电影| 成人手机av| 最近的中文字幕免费完整| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 青春草视频在线免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av男天堂| av线在线观看网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 制服诱惑二区| 免费看av在线观看网站| 超色免费av| 国产亚洲一区二区精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| a 毛片基地| 中文天堂在线官网| 最近2019中文字幕mv第一页| 美女大奶头黄色视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 日韩欧美精品免费久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 热re99久久国产66热| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品少妇内射三级| 国产亚洲一区二区精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 伊人亚洲综合成人网| 国产 精品1| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久人人爽人人片av| 婷婷色麻豆天堂久久| a级毛色黄片| 香蕉国产在线看| 黄色 视频免费看| 国产一区二区三区av在线| 999精品在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜精品国产一区二区电影| 日本wwww免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩三级伦理在线观看| 九草在线视频观看| 久久97久久精品| 亚洲经典国产精华液单| 丰满少妇做爰视频| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美清纯卡通| 男女下面插进去视频免费观看 | 久久女婷五月综合色啪小说| 丰满少妇做爰视频| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲欧美一区二区三区国产| 超色免费av| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产av影院在线观看| 天天影视国产精品| 少妇的逼好多水| 青春草视频在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| a级片在线免费高清观看视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲成色77777| 大香蕉97超碰在线| 伊人亚洲综合成人网| 激情视频va一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 日日啪夜夜爽| 大片电影免费在线观看免费| 蜜桃在线观看..| 色视频在线一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 99精国产麻豆久久婷婷| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 秋霞在线观看毛片| 又大又黄又爽视频免费|