• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程教育認(rèn)證專業(yè)中課程目標(biāo)的理論思考

    2021-11-28 01:56:08王慶江張琳
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2021年30期
    關(guān)鍵詞:持續(xù)改進(jìn)工程教育課程目標(biāo)

    王慶江 張琳

    摘要:為改進(jìn)課程目標(biāo)的設(shè)立與達(dá)成評價(jià),對課程目標(biāo)及相關(guān)要素進(jìn)行理論分析。提出課程目標(biāo)到指標(biāo)點(diǎn)的統(tǒng)一支撐框架,論述課程目標(biāo)從知識(shí)單元出發(fā)、按教學(xué)要求、面向指標(biāo)點(diǎn)的歸納與抽象,分析課程目標(biāo)達(dá)成度計(jì)算的合理性,最后用《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》課程對上述分析進(jìn)行說明。

    關(guān)鍵詞:工程教育;持續(xù)改進(jìn);課程目標(biāo);達(dá)成評價(jià)

    中圖分類號:G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號:1009-3044(2021)30-0239-02

    開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID):

    工程教育認(rèn)證[1]正成為我國高等教育質(zhì)量保障體系的一部分。許多專業(yè)憑借“形似”通過了認(rèn)證,“形似”指工程教育的“痕跡”,而由“形似”轉(zhuǎn)“神似”需要基于達(dá)成評價(jià)的持續(xù)改進(jìn)[2]。在認(rèn)證專業(yè)里,課程因支撐某個(gè)(些)畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)而存在,通過評估課程目標(biāo)達(dá)成度判斷課程支撐指標(biāo)點(diǎn)的程度[3]。課程目標(biāo)達(dá)成評價(jià)失效或低效,課程改進(jìn)就失去方向,指標(biāo)點(diǎn)乃至畢業(yè)要求的達(dá)成度也會(huì)失去意義[4]。本文圍繞課程目標(biāo),從內(nèi)涵、設(shè)立、達(dá)成度計(jì)算三方面進(jìn)行理論分析,使課程目標(biāo)達(dá)成評價(jià)對持續(xù)改進(jìn)能發(fā)揮充分效力。

    1 課程目標(biāo)支撐指標(biāo)點(diǎn)的基本情形

    一門課能支撐多個(gè)指標(biāo)點(diǎn),一個(gè)指標(biāo)點(diǎn)需要多門課支撐,課程到指標(biāo)點(diǎn)形成支撐矩陣,指標(biāo)點(diǎn)達(dá)成度等于相關(guān)課程對該指標(biāo)點(diǎn)支撐度的某種加和,“支撐度”即支撐作用的完成程度。課程i對指標(biāo)點(diǎn)j的支撐度sij∈[0,1],支撐系數(shù)γij,則加權(quán)和計(jì)算指標(biāo)點(diǎn)j的達(dá)成度Rj=∑i∈[1,n] γijsij,這里∑i∈[1,n] γij=1。

    課程要培養(yǎng)指標(biāo)點(diǎn)所述的能力,可設(shè)立一些教學(xué)目標(biāo),即課程目標(biāo)。課程目標(biāo)對指標(biāo)點(diǎn)的支撐有一對一、多對一、一對多、多對多四種基本情形,如圖1。

    對于課程k,αxi=1時(shí)課程對指標(biāo)點(diǎn)i的支撐度ski等于課程目標(biāo)x的達(dá)成度cx,即ski只依賴cx,如圖1(a)。圖1(b)中ski=αxicx+αyicy,即課程目標(biāo)達(dá)成度的加權(quán)和才是課程對指標(biāo)點(diǎn)的支撐度。圖1(c)中αxi=αxj=1,ski=skj=cx。圖1(d)中ski=αxicx+αyicy,skj=αxjcx+αyjcy。一般地,課程k對指標(biāo)點(diǎn)i的支撐度ski=∑x∈T αxicx,T為課程目標(biāo)集合,{αxi}被稱為課程目標(biāo)對指標(biāo)點(diǎn)的支撐矩陣。

    實(shí)踐中,課程目標(biāo)到指標(biāo)點(diǎn)的各種基本映射都出現(xiàn)過。孫涵等[5]認(rèn)為課程目標(biāo)是對指標(biāo)點(diǎn)的具體闡述,只有圖1(a)的一一映射才能形成課程目標(biāo)到指標(biāo)點(diǎn)的有效支撐。魏維等[6]示例中既有一一映射,又有圖1(b)的多對一映射。董潔等[7]示例中既有一一映射,又有圖1(c)的一對多映射。吳家皋等[8]的課程達(dá)成評價(jià)表格中采用了圖1(d)的多到多映射。

    2 課程目標(biāo)的設(shè)立

    按能力分解一條畢業(yè)要求為若干指標(biāo)點(diǎn),卻從不說把一個(gè)指標(biāo)點(diǎn)分解為多門課,主要是因?yàn)橥婚T課不只培養(yǎng)一個(gè)指標(biāo)點(diǎn)的某部分、某層次或某方面的能力,還可參與其他指標(biāo)點(diǎn)的能力培養(yǎng)。不同指標(biāo)點(diǎn)可共享同一門課,卻不一定共享該課程培養(yǎng)的同一種能力,因?yàn)檎n程可設(shè)立多個(gè)教學(xué)目標(biāo),由這些教學(xué)目標(biāo)的不同組合,形成對不同指標(biāo)點(diǎn)的支撐。若課程k用n個(gè)教學(xué)目標(biāo)支撐m個(gè)指標(biāo)點(diǎn),支撐系數(shù)矩陣α={αij},αij是第i課程目標(biāo)支撐第j指標(biāo)點(diǎn)的系數(shù),課程目標(biāo)達(dá)成度的向量為ck=(ck1, ck2, ..., ckn),課程對指標(biāo)點(diǎn)的支撐度向量sk=(sk1, sk2, ..., skm),則sk=αTck。

    畢業(yè)要求是能力表述,分解出的指標(biāo)點(diǎn)也應(yīng)是能力表述。課程內(nèi)容分為若干知識(shí)單元,知識(shí)單元包含若干知識(shí)點(diǎn),知識(shí)點(diǎn)有教學(xué)要求,教學(xué)要求是從理解到應(yīng)用的能力層級中的某一級。能力層級,了解→熟悉→表達(dá)→分析/研究→設(shè)計(jì)/開發(fā)→評價(jià),是一個(gè)由“知”到“用”的能力提升過程。

    課程目標(biāo)到知識(shí)單元或知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)要求,是整體到部分、抽象到具體、最終目標(biāo)到遞進(jìn)層次(或許還有其他)的分解過程,故課程目標(biāo)是整體、抽象、最終的,要從知識(shí)單元或知識(shí)點(diǎn)出發(fā)、按教學(xué)要求、面向指標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行歸納和抽象。然后對該課程支撐的每一個(gè)指標(biāo)點(diǎn)j,按作用大小確定支撐它的n個(gè)課程目標(biāo)的系數(shù)向量αj=(α1j, α2 j, …, αnj),滿足∑i∈[1,n] αij=1。

    各課程目標(biāo)在支撐它們的教學(xué)內(nèi)容和分配學(xué)時(shí)上有區(qū)別。教學(xué)內(nèi)容越多,分配學(xué)時(shí)越多,課程目標(biāo)的達(dá)成難度越高。若用于課程目標(biāo)i的總學(xué)時(shí)為qi,課程目標(biāo)共n個(gè),則qi/∑i∈[1,n]qi可作為課程目標(biāo)i在課程目標(biāo)整體達(dá)成度中的權(quán)重ri,而把∑i∈[1,n]rici稱作課程目標(biāo)的整體達(dá)成度。ri∝qi,即權(quán)重較高的課程目標(biāo)需要較多的教學(xué)學(xué)時(shí),這符合常理。

    3 課程目標(biāo)達(dá)成度計(jì)算

    課程目標(biāo)達(dá)成評價(jià)指課程目標(biāo)達(dá)成度計(jì)算和形成教學(xué)改進(jìn)意見。達(dá)成度計(jì)算依據(jù)作業(yè)、測驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)、考試、結(jié)課論文、答辯等環(huán)節(jié)考核成績,這里五級評分制得分被轉(zhuǎn)為百分制得分,以實(shí)現(xiàn)多個(gè)環(huán)節(jié)考核成績的加和。課程目標(biāo)對指標(biāo)點(diǎn)的支撐系數(shù)矩陣如表1,課程目標(biāo)達(dá)成度計(jì)算方法如表2。

    課程目標(biāo)權(quán)重ri應(yīng)與學(xué)時(shí)成正比,且∑i∈[1,5]ri=1。表2的背景是,課程目標(biāo)1、2、3、4、5的教學(xué)內(nèi)容分別得到32、16、16、8、8學(xué)時(shí),這里同一教學(xué)內(nèi)容可支持多個(gè)課程目標(biāo)。課程目標(biāo)權(quán)重越高,考核內(nèi)容越多,考核分值也應(yīng)越高。不同課程目標(biāo)的考核環(huán)節(jié)往往有區(qū)別,例如實(shí)驗(yàn)適合考核通過實(shí)驗(yàn)開展研究的能力。各考核環(huán)節(jié)面向課程目標(biāo)命題,考核得分按表2中考核分值在百分中的比例折算進(jìn)來。

    課程對指標(biāo)點(diǎn)支撐度、課程目標(biāo)達(dá)成度有相同的計(jì)算方法,都應(yīng)該用支撐該指標(biāo)點(diǎn)或課程目標(biāo)的各環(huán)節(jié)考核得分(學(xué)生平均成績)總和除以分配給該指標(biāo)點(diǎn)或課程目標(biāo)的分值總和,使課程總成績與課程目標(biāo)整體達(dá)成度成正比。

    4 結(jié)語

    課程目標(biāo)對指標(biāo)點(diǎn)的支撐關(guān)系可統(tǒng)一在多對多的框架里,通過支撐系數(shù)實(shí)現(xiàn)一對一、多對一、一對多的任意復(fù)合映射。課程目標(biāo)應(yīng)從知識(shí)單元出發(fā)、按教學(xué)要求、面向指標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行歸納、抽象,按學(xué)時(shí)比例確定課程目標(biāo)達(dá)成度的權(quán)重。課程目標(biāo)達(dá)成度應(yīng)按各環(huán)節(jié)考核得分總和計(jì)算,使課程目標(biāo)整體達(dá)成度與課程總成績成正比。以上見解有利于確保課程目標(biāo)在持續(xù)改進(jìn)中發(fā)揮有效作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 安勇.工程教育專業(yè)認(rèn)證改進(jìn)工作質(zhì)量提升的深度思考[J]. 中國高等教育, 2018(23):38-40.

    [2] 韓立強(qiáng). 工程教育專業(yè)認(rèn)證下持續(xù)改進(jìn)機(jī)制方法探索和實(shí)踐[J]. 高教學(xué)刊, 2020(11):84-87.

    [3] 張建樹, 郭瑞麗. 工程教育認(rèn)證背景下課程達(dá)成度的評價(jià)改革[J]. 高教論壇, 2016(6):72-74.

    [4] 張曉青, 王君. 大學(xué)課程目標(biāo)達(dá)成度的組合評價(jià)方法研究[J]. 現(xiàn)代教育管理, 2019(11):62-68.

    [5] 孫涵,高航,黃元元,等. 工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下的計(jì)算機(jī)類課程教學(xué)目標(biāo)與評價(jià)重構(gòu)探索[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2020(2):105-108.

    [6] 魏維,唐聃,方睿. 試論面向產(chǎn)出的課程目標(biāo)達(dá)成情況評價(jià)機(jī)制[J]. 高等工程教育研究, 2020, (6): 237-239.

    [7] 董潔,李擎,彭開香,等. 工程教育專業(yè)認(rèn)證中課程目標(biāo)達(dá)成評價(jià)方法研究[J]. 高等理科教育, 2019(4):121-125.

    [8] 吳家皋,吳敏,周劍,等. 基于E-R圖的工程教育專業(yè)認(rèn)證課程達(dá)成度評價(jià)方法研究[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2020(11):151-156.

    【通聯(lián)編輯:王力】

    猜你喜歡
    持續(xù)改進(jìn)工程教育課程目標(biāo)
    國內(nèi)外高中化學(xué)課程目標(biāo)比較與啟示
    云南化工(2021年6期)2021-12-21 07:31:40
    基于混合式教學(xué)模式下課程目標(biāo)達(dá)成度分析
    質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)在呼吸科患者鼻導(dǎo)管氧療護(hù)理中的應(yīng)用
    基于CDIO理念的計(jì)算機(jī)類人才培養(yǎng)模式改革探索
    法國高等工程教育的早期發(fā)展
    基于工程思維的Java程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)研究
    金屬材料類工程教育人才培養(yǎng)初探
    面向?qū)W習(xí)全過程的人才培養(yǎng)模式探索
    科技視界(2016年13期)2016-06-13 12:07:16
    歷史課程目標(biāo)及其分類的探索
    精益管理在國際物流服務(wù)企業(yè)的應(yīng)用
    日韩强制内射视频| 99热6这里只有精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品夜色国产| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美 日韩 精品 国产| 一级黄片播放器| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久精品免费免费高清| 成人美女网站在线观看视频| 国产人妻一区二区三区在| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲av二区三区四区| 久久鲁丝午夜福利片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久这里有精品视频免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产老妇女一区| 色网站视频免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 91在线精品国自产拍蜜月| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品自拍成人| 夫妻性生交免费视频一级片| 搞女人的毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产大屁股一区二区在线视频| 简卡轻食公司| 精品久久久精品久久久| 国产精品女同一区二区软件| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲美女视频黄频| 久久久午夜欧美精品| 色网站视频免费| 欧美日本视频| 国产久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久久久久久久免费av| 久久精品国产a三级三级三级| 五月玫瑰六月丁香| 久久99蜜桃精品久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产一区二区三区综合在线观看 | 我的女老师完整版在线观看| 午夜福利在线在线| 国产av码专区亚洲av| 国产探花极品一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 色视频www国产| 久久午夜福利片| 国产精品三级大全| 视频区图区小说| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产高清在线一区二区三| a级一级毛片免费在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日本视频| 秋霞伦理黄片| 观看免费一级毛片| 国产爽快片一区二区三区| 少妇 在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 禁无遮挡网站| 亚洲高清免费不卡视频| 综合色丁香网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 丰满乱子伦码专区| 欧美精品国产亚洲| 深爱激情五月婷婷| 丰满乱子伦码专区| 日本爱情动作片www.在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产亚洲最大av| 精品久久久久久久久av| 久久久久久久精品精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 69av精品久久久久久| 嫩草影院入口| 一级毛片我不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 秋霞在线观看毛片| 成人二区视频| 国产久久久一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产又色又爽无遮挡免| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产精品999| 黄色一级大片看看| 亚洲成人av在线免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品一区二区性色av| 22中文网久久字幕| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费观看在线日韩| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产乱人视频| 欧美bdsm另类| 啦啦啦在线观看免费高清www| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 日韩强制内射视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久99热这里只频精品6学生| 久久99热这里只频精品6学生| 免费观看无遮挡的男女| 美女cb高潮喷水在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 99热6这里只有精品| 日本黄色片子视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产在线一区二区三区精| 热re99久久精品国产66热6| 午夜精品国产一区二区电影 | 97超碰精品成人国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产午夜精品一二区理论片| 中国美白少妇内射xxxbb| 联通29元200g的流量卡| 久久这里有精品视频免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久女婷五月综合色啪小说 | av在线观看视频网站免费| 三级国产精品欧美在线观看| 日本黄色片子视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品人妻熟女av久视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产乱来视频区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美3d第一页| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品一区蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲图色成人| 亚洲不卡免费看| 中文字幕免费在线视频6| 婷婷色av中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 大香蕉久久网| 老司机影院毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| .国产精品久久| 免费观看在线日韩| av网站免费在线观看视频| 久久99蜜桃精品久久| 免费av毛片视频| 国产亚洲91精品色在线| 国国产精品蜜臀av免费| 综合色丁香网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99热这里只有精品一区| 免费少妇av软件| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产精品999| 伦理电影大哥的女人| 亚洲电影在线观看av| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 国产高清不卡午夜福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品成人在线| 午夜福利在线在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品国产自在天天线| 99热网站在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 大码成人一级视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美潮喷喷水| 亚洲国产精品999| 成年版毛片免费区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 伊人久久国产一区二区| 男女那种视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| kizo精华| 99久久九九国产精品国产免费| 色网站视频免费| av网站免费在线观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天美传媒精品一区二区| 午夜爱爱视频在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜免费观看性视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧美日韩东京热| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看a级毛片全部| 我的女老师完整版在线观看| 欧美性感艳星| 日韩欧美精品免费久久| 超碰97精品在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费av观看视频| 人妻一区二区av| 亚洲最大成人中文| 十八禁网站网址无遮挡 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩国内少妇激情av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一本色道久久久久久精品综合| 夫妻午夜视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线 av 中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 18禁动态无遮挡网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品久久午夜乱码| videos熟女内射| 少妇的逼水好多| av在线蜜桃| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲精品久久久com| 干丝袜人妻中文字幕| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩综合久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产av不卡久久| 亚洲av一区综合| 丰满少妇做爰视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99热全是精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 波野结衣二区三区在线| 免费看a级黄色片| 日韩大片免费观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 大香蕉97超碰在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产精品999| 两个人的视频大全免费| 亚洲综合色惰| 日韩欧美精品免费久久| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美97在线视频| h日本视频在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久久久午夜电影| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 全区人妻精品视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产成人aa在线观看| 少妇的逼水好多| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费大片18禁| 午夜激情福利司机影院| 黄色欧美视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 嫩草影院新地址| 国内精品宾馆在线| 国产乱人偷精品视频| 老司机影院毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 高清av免费在线| 免费观看无遮挡的男女| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 不卡视频在线观看欧美| 只有这里有精品99| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产av国产精品国产| 日韩亚洲欧美综合| 午夜精品国产一区二区电影 | 天天一区二区日本电影三级| 成人国产麻豆网| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品久久久久久久电影| 视频区图区小说| 舔av片在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲国产最新在线播放| 91精品国产九色| 国产精品99久久久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日本一本二区三区精品| 国产极品天堂在线| 少妇 在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美区成人在线视频| 午夜福利视频精品| 五月开心婷婷网| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品国产av在线观看| 少妇的逼好多水| 国产成人精品一,二区| 一级毛片 在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日韩精品成人综合77777| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 麻豆成人av视频| 激情五月婷婷亚洲| 人妻 亚洲 视频| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲在线观看片| 美女国产视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品自拍成人| 丝袜美腿在线中文| 别揉我奶头 嗯啊视频| 97超碰精品成人国产| 国产精品国产三级专区第一集| 超碰av人人做人人爽久久| 极品教师在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩精品有码人妻一区| 嫩草影院精品99| 精品久久久精品久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品色激情综合| 在线免费十八禁| 成年女人在线观看亚洲视频 | 偷拍熟女少妇极品色| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇高潮的动态图| 草草在线视频免费看| 日韩亚洲欧美综合| 国产日韩欧美亚洲二区| av在线天堂中文字幕| 亚洲综合精品二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产高清三级在线| 精品熟女少妇av免费看| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 高清午夜精品一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 性色avwww在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 香蕉精品网在线| 亚洲av二区三区四区| 中国三级夫妇交换| 婷婷色综合www| 欧美潮喷喷水| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久国产电影| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久99热这里只有精品18| 一区二区三区乱码不卡18| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产av不卡久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 麻豆成人av视频| 国产一区二区在线观看日韩| 大片免费播放器 马上看| 国产综合懂色| 国产成人精品久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲成色77777| av国产免费在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲成色77777| 最近最新中文字幕免费大全7| 性色av一级| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人福利小说| 国产 精品1| 免费看光身美女| 我的女老师完整版在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 内射极品少妇av片p| 亚洲av男天堂| 国产人妻一区二区三区在| 99re6热这里在线精品视频| 久久久成人免费电影| 99热6这里只有精品| 大香蕉久久网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男人狂女人下面高潮的视频| av福利片在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 国产精品一区二区性色av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费黄频网站在线观看国产| 久久99精品国语久久久| 午夜老司机福利剧场| 少妇的逼水好多| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线精品无人区一区二区三 | 成人毛片a级毛片在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 青春草视频在线免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩欧美精品免费久久| 人妻一区二区av| av免费在线看不卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 七月丁香在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美另类一区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美日韩在线观看h| av卡一久久| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久久久精品精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本一二三区视频观看| 欧美+日韩+精品| 777米奇影视久久| 极品教师在线视频| 中文天堂在线官网| 美女内射精品一级片tv| 在线播放无遮挡| 国产成人福利小说| 在线观看人妻少妇| 久久99精品国语久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av免费观看日本| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩人妻高清精品专区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产有黄有色有爽视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久精品94久久精品| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩制服骚丝袜av| 免费人成在线观看视频色| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产中年淑女户外野战色| 日韩精品有码人妻一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品女同一区二区软件| 九九在线视频观看精品| 久久久久性生活片| 久久久成人免费电影| 日韩欧美一区视频在线观看 | 一边亲一边摸免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜日本视频在线| 成年av动漫网址| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 丰满乱子伦码专区| 国产黄片美女视频| 国产美女午夜福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产色婷婷99| 亚洲av一区综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 51国产日韩欧美| eeuss影院久久| 中文字幕久久专区| 国产av国产精品国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日韩一区二区视频免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲av日韩在线播放| 免费看日本二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久久久成人| 99久国产av精品国产电影| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产高清三级在线| 观看美女的网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产视频内射| 最近最新中文字幕免费大全7| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩欧美精品免费久久| 一区二区三区精品91| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 中国国产av一级| 国产av码专区亚洲av| 性色av一级| 国产成年人精品一区二区| 内射极品少妇av片p| 日韩亚洲欧美综合| eeuss影院久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 网址你懂的国产日韩在线| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩精品有码人妻一区| 国产午夜精品一二区理论片| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 天堂网av新在线| 久久97久久精品| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品一区蜜桃| 18禁在线播放成人免费| 国产免费福利视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美激情久久久久久爽电影| 麻豆成人午夜福利视频| 草草在线视频免费看| 亚洲精品一二三| 高清欧美精品videossex| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产成人精品一,二区| 久久97久久精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 青青草视频在线视频观看| 我的老师免费观看完整版| 内地一区二区视频在线| 激情 狠狠 欧美| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av不卡在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产老妇女一区| 婷婷色av中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品.久久久| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品色激情综合| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产 精品1| 亚洲av.av天堂| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲欧美清纯卡通| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 性色avwww在线观看| 日本午夜av视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩中字成人| 国产成人午夜福利电影在线观看| 高清欧美精品videossex| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人一区二区在线| 人妻少妇偷人精品九色| 高清日韩中文字幕在线| 搞女人的毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费电影在线观看免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 各种免费的搞黄视频| 网址你懂的国产日韩在线|