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    小學(xué)班主任工作存在的問題及應(yīng)對措施探討

    2021-11-28 03:40:26陳莉
    魅力中國 2021年5期

    陳莉

    (新疆和田地區(qū)墨玉縣吐外特鄉(xiāng)中心小學(xué),新疆 和田 848100)

    因為班主任的角色定位,和其他老師僅關(guān)注小學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不同,班主任同時還需關(guān)心孩子們的心理情緒、身體健康、遵紀守法等方面的情況。和初高中生相比,小學(xué)生年齡更小,心智成熟度更為不足,行為更為幼稚散漫,所以,這對班級管理等方面提出的要求更高,那么在具體管理工作中,必然會面臨著更大的挑戰(zhàn)和困難。正因為如此,小學(xué)班主任管理工作中存在不少問題,需要給予全面解決。筆者根據(jù)多年來的工作經(jīng)驗,將個人總結(jié)的一些陋見整理出來,供行內(nèi)人士探討。

    一、小學(xué)班主任管理工作的問題及挑戰(zhàn)分析

    (一)教育工作方面存在的問題

    眾所周知,班主任基本上均非專職,他們同時還兼任某一科的任課老師,例如:語文、數(shù)學(xué)、英語等主科。也就是說,班主任不僅負責(zé)班級管理工作,而且還承擔(dān)著與其他老師一樣的教學(xué)任務(wù),工作量遠非其他老師所能及。雖然因為小學(xué)高年級學(xué)生的心智相對成熟,管理工作相對輕松,但是小學(xué)低年級學(xué)生的情況也不容樂觀,需要班主任緊盯落實,防止孩子們在校內(nèi)出現(xiàn)各種意外風(fēng)險事故。每個人的精力都是相對有限的,和工作難度及工作量的要求相比,小學(xué)班主任在個人精力及時間安排普遍存在一定程度上的困難,相當(dāng)一部分班主任對班級管理工作疲于應(yīng)付。

    (二)心理健康指導(dǎo)方面存在的問題

    目前國內(nèi)的社會秩序相對穩(wěn)健,小學(xué)生的安全等基本上不是問題,他們的重點問題在于他們的心理和情緒,所以進行心理疏導(dǎo)推進落實心理健康教育工作,是現(xiàn)在班主任的重要工作。不過,因為計劃生育等原因,相當(dāng)一部分孩子們?yōu)楠毶优毡楦鼮樽运?,也更為封閉,部分離異家庭的孩子在心理及情緒方面的問題更大,對于缺乏相應(yīng)經(jīng)驗及心理學(xué)素養(yǎng)的班主任而言,存在著較大難度,往往心有余而力不足。

    (三)網(wǎng)絡(luò)時代帶來的新挑戰(zhàn)

    和過去相比,最近幾十年發(fā)生的最大變化就是隨著信息化時代的深入發(fā)展,各種電子設(shè)備進入千家萬戶,成為小學(xué)生均能接觸到的物件,特別是現(xiàn)在已經(jīng)演變?yōu)橐苿泳W(wǎng)絡(luò)的手機,更是小學(xué)生每天都能接觸并使用的通訊工具。通過這些設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)信息源源不斷地進入孩子們的視野中。這些信息在開拓他們知識面的同時,也非常容易讓部分學(xué)生過早地不堪誘惑,過早地誤入歧途。對于需要為孩子們學(xué)校中的行為負責(zé)的班主任而言,是一種無法繞過、且需要重點關(guān)注解決的難題。

    二、推動提升班主任班級管理工作效率的有效舉措

    (一)規(guī)章建制,充分發(fā)揮班規(guī)的積極作用

    沒有規(guī)矩不成方圓,嚴謹適宜的規(guī)矩能夠確保扎扎實實地貫徹落實。小學(xué)班主任面對可能遭遇到的多方面困難,首先也應(yīng)該充分借力規(guī)章制度的力量。對此,一應(yīng)該結(jié)合校規(guī),根據(jù)班級的具體情況,制定簡潔有效的班規(guī),以對班內(nèi)學(xué)生形成威懾力;其二是應(yīng)該甄選表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,組建精干的班委,在條件允許的情況下可考慮班委輪流機制;根據(jù)班規(guī)將部分班級管理的權(quán)限授權(quán)給班委成員,在推動提升班級管理效率的同時,也鍛煉他們的自主能力,借此更好地推動班級管理效果的升華。其三應(yīng)該設(shè)置并踐行激勵機制,利用班級墻面及期末、期中考試等機會,對表現(xiàn)積極的同學(xué),進行各種獎勵,打造他們的榮譽感,進而推動他們主動向好,爭做先進優(yōu)秀學(xué)生[1]。

    (二)強化關(guān)愛,借情感感化解決難點問題

    在目前的家庭結(jié)構(gòu)出現(xiàn)變革和異化的如今,在聚族而居的現(xiàn)象逐漸弱化的背景下,親人對小學(xué)生的影響力在減弱,老師特別是班主任對孩子們的制約能力在逐漸增強,肩負在班主任身上的責(zé)任更為沉重。在這種情況下,班主任不應(yīng)該只是一位老師,更應(yīng)該將自己定位為學(xué)生的親人,在班級管理工作中,應(yīng)該強化關(guān)愛,展示善念,讓每一位學(xué)生都感受到來自班主任的愛護,借助感情感化的力量,推動諸如心理問題等問題的有效解決。

    (三)制定計劃,有序推進班級管理的各項工作

    磨刀不誤砍柴工,良好的計劃可以讓管理工作事半功倍。小學(xué)班主任所肩負的班級管理工作雖然錯綜復(fù)雜,但也不是無章可循,而且有著比較厚重的經(jīng)驗積淀。所以,小學(xué)班主任在確定特定學(xué)年負責(zé)特定班級的時候,需要根據(jù)過往經(jīng)驗,結(jié)合目標(biāo)班級學(xué)生的具體情況,確定班級管理的重點和難點,進而制定具體的管理工作計劃,而后根據(jù)計劃依次推進。在出現(xiàn)意外事故,或計劃拖延到一定階段的時候,可隨時優(yōu)化既有規(guī)劃,以改變現(xiàn)有的困境,進而提升班級管理效率。

    三、結(jié)束語

    總之,年齡偏小的小學(xué)生本來屬于班主任管理工作的難題,計劃生育導(dǎo)致大量獨生子女的存在,及網(wǎng)絡(luò)時代對孩子們形成的信息污染,又大幅度提升了班主任管理工作的難度,讓小學(xué)班主任肩負的管理責(zé)任更為沉重。在這種情況下,班主任應(yīng)該借力班規(guī),制定計劃,強化關(guān)愛,迎接挑戰(zhàn),扎實做好班級管理的每一步工作。

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