楊芳
(人民衛(wèi)生出版社有限公司,北京 100021)
出版是文化表演的重要標志,同時也是促進現代文化繁榮和理論知識在各領域傳播的重要工作。由于編輯是出版物中最重要的環(huán)節(jié),作品的質量將直接影響出版物的成敗。隨著大數據和“互聯網+”在各領域的不斷發(fā)展,掀起了一股數字化浪潮,在出版編輯領域具有革命性的先進影響。這對出版商和編輯來說可謂是機遇和挑戰(zhàn)。
在數字技術時代,出版物編輯與傳統(tǒng)出版物編輯之間存在許多差異,例如內容和處理方法的變化。首先,分析傳統(tǒng)意義上的出版和編輯工作。編輯主要通過報紙和其他渠道發(fā)布內容。出于這個原因,編輯應該將內容設計為紙上的布局。傳統(tǒng)的編輯形式——報紙、電視、雜志等。這類編輯器內容簡單,形式獨特,媒體內容量小。隨著科學技術的不斷發(fā)展,數字時代的到來改變了出版和編輯的方式。在數字技術時代,出版和編輯必須使用計算機和其他設備來完成。同時,編輯的內容需要大量的廣告。在數字技術時代,編輯可以結合文字、照片和視頻來創(chuàng)建具有更大宣傳效果的可編輯內容。同時,數字編輯可以使用計算機存儲信息,同時通過互聯網進行在線交流,使編輯和買家之間的關系更加緊密[1]。如今,數字編輯技術廣泛應用于網頁開發(fā)等領域,編輯人數不斷增長,這增加了數字編輯的競爭壓力。
功率調節(jié)是性能改進的一種形式。這是有效衡量出版質量的重要標準,直接影響出版機構的長遠發(fā)展。編輯能力作為編輯需要的一種技能,是編輯質量和綜合能力的量化體現,主要包括編輯的審稿能力、編輯能力、策劃能力。編輯出版物是非常實用和全面的,所以給人們精神和文化物品,如報紙、期刊和書籍,是非常重要的。因此,一個刊物的編輯權好壞決定了它是否是編輯的位置。專注于執(zhí)行任務的能力對編輯結果的價值和質量有直接影響,并且與出版組織可以獲得的實際利益更密切相關。
隨著數字時代的進入,對信息方式和內容需求的變化,以及獲取信息方式和渠道的多樣化,出版編輯工作的范圍和重要性都發(fā)生了一定程度的變化。這些視頻和照片旨在熟悉不同的社交網絡平臺,復雜的文本編輯工作是一種美學設計工作,不再只是傳統(tǒng)意義上的文本修正工作。主題、技巧、編輯出版風格、編譯模板等,檢查發(fā)布和編輯的權力。此外,在數字時代,出版商會在更多領域收集更多信息,這對選擇性、辨別力和學習能力提出了更高的要求。為此,不斷提高出版物的編輯能力就顯得尤為重要。特別是在傳統(tǒng)編輯技能的基礎上,對編輯提出了一些新的要求,比如創(chuàng)新的溝通技巧、分析整合的技巧、多學科的識別和熟悉。在認知和跨學科識別方面,信息爆炸式地進入了大信息時代[2]。在這種背景下,出版商和編輯面臨著不同領域和許多學科的知識交叉。這些多領域的相互聯系不僅需要專業(yè)的編輯出版經驗、基本的專業(yè)計算機知識,還需要更多的人文社會科學和自然科學知識的編輯技巧。
毫無疑問,人才是數字時代提高出版能力和編輯新材料的關鍵。同時,我們知道出版業(yè)肩負著傳播知識和社會價值的重要責任,因此對專業(yè)人才的需求更大。但是,從目前的情況來看,很多出版社的編委都比較老舊,這些編輯在思維上也比較落后,無法接受和使用新的知識及事物。
數字時代的主要特征之一是閱讀的多樣化和媒體的計算機化。隨著各種網絡平臺,人們可以閱讀電視、書籍、雜志和報紙,這些網絡平臺有很多信息。因此,編輯需要在數字時代掌握一定的數字技術,能夠很好地收集、過濾和整合網絡信息,并經過處理后進行傳播。但是,在國內出版行業(yè)的人才培養(yǎng)方面,很少結合其他專業(yè)知識和數字知識,大多只涉及數據編輯。在這種情況下,對出版社(機構)編輯人員的保護更加困難。人員技能可以滿足數字時代編輯出版的需求,因此打造獨一無二的品牌自然是不可能的,也很難對讀者產生強烈的吸引力[3]。
隨著科學技術的發(fā)展,人類進入了數字時代。在這段時間里,人們的知識翻了一番,視野也擴大了。為此,更改的內容也發(fā)生了變化。但是,現代出版編輯仍然使用傳統(tǒng)的編輯方法,并沒有掌握數字編輯技術。此外,出版社的編輯對外部環(huán)境的影響力很大,在數字編輯領域沒有明確編輯效率的目標,這限制了出版社在數字編輯領域的可能性。數字技術正在影響人類生活的方方面面。例如,文化和經濟領域與數字技術密不可分。由此,人們發(fā)現數字化編輯已成為時代的必然趨勢,未來商業(yè)的發(fā)展離不開數字化編輯人才。然而,許多出版商的編輯能力有限,無法適應現代數字時代。
傳統(tǒng)出版業(yè)不適應現代市場條件。隨著現代科技的發(fā)展,人們對信息的需求發(fā)生了變化。傳統(tǒng)出版業(yè)仍然以傳統(tǒng)的觀點來解決市場受眾的需求,這也是不合理的。傳統(tǒng)出版業(yè)在發(fā)現市場受眾需求變化時無動于衷,沒有根據需要對出版物內容進行編輯。這迫使許多讀者選擇其他閱讀路徑,導致出版界客戶流失。這說明傳統(tǒng)出版業(yè)不符合數字出版物的要求。
出版商需要對當前數字出版行業(yè)的發(fā)展有清醒的認識,積極改變陳舊的編輯理念,加強綜合能力。數字時代,傳統(tǒng)出版業(yè)面臨機遇,也面臨挑戰(zhàn)。數字出版物讓人們的閱讀更加方便,數字網絡的普及極大地改變了人們的閱讀方式[4]。在此背景下,編輯不僅應具備良好的職業(yè)素質,還應具備職業(yè)道德、人際交往能力、思想政治素質、人格特質等。他們必須具備并能夠掌握編輯工作的心理特征和個性。同時,編輯應涉及自然科學,如醫(yī)學和農業(yè),以及人文和社會科學,如歷史與人文,法律與軍事,經濟管理,或教科書和期刊。只有這樣,才能定期仔細地進行調整工作。
如上所述,編輯兩極分化在我國的出版社中更為普遍。造成這種現象的原因主要是編輯人才缺乏。這種極地景象的存在不會直接影響出版物的質量,但會嚴重阻礙整個出版機構的可持續(xù)發(fā)展。因此,打造一支高素質、高素質的專業(yè)編輯團隊尤為重要。尤其是在打造編輯人才隊伍的過程中,出版機構負責人要充分考慮編輯的個人興趣、專業(yè)知識結構、年齡等方面。據筆者介紹,可以使用老、中、幼三個年齡段,有效避免人員配置失誤。同時,必須按照本規(guī)定對編輯提出一定的要求。他們不僅要能夠撰寫、編輯和審閱稿件,還要能夠與稿件的作者進行良好的溝通,提前研究出版物的發(fā)行和市場。
數字技術的研究和管理是提高數字出版物編輯能力的又一有效措施。數字出版物的可持續(xù)發(fā)展必須以數字技術為基礎。因此,編輯應該能夠組織、處理和收集信息以及多媒體、計算機、數據庫和電子文檔處理和檢索技術。另外,在數字時代,如果你想在市場上賺更多的錢,你需要掌握控制市場的技能。出版機構的編輯策劃團隊必須具有良好的市場前景,才能實現品牌效益的積累,吸引更多的讀者。因此,出版物編輯應不斷更新營銷方式,積極研究和評估市場和其他出版物。一般來說,傳統(tǒng)的出版營銷采用簽名、研討會等形式。在數字時代,需要充分利用微信、微博等社交平臺和一些新媒體平臺,找到更廣泛的公眾閱讀。編輯充分利用電子文檔處理技術、數據庫技術、數字數據采集技術等數字化能力,更好地了解用戶在各種新媒體平臺上的興趣。同時,為了更好地宣傳本機構出版的出版物,必須具備良好的媒體溝通能力,改變傳統(tǒng)的出版編輯方式,根據新媒體客戶群的特點,編輯出版更適合新媒體時代的讀者。尋求在線尋找潛在讀者并擴大對已出版作品的閱讀。此外,出版機構可以創(chuàng)建客戶等信息共享平臺,加強與客戶(讀者)的互動,進一步提高出版和編輯工作的質量。
著力優(yōu)化出版流程,對提高數字出版物的編輯能力具有積極作用。出版物應改變傳統(tǒng)內容的面貌,整合產品和服務,為讀者提供更好、更相關的服務。尤其是隨著信息技術的發(fā)展,需要將商品和服務結合起來,要注意市場發(fā)展的規(guī)律。在數字技術時代,編輯不僅要做好紙質出版物,要注意封面模板和文字,還要注意不同閱讀環(huán)境的特點和特點。電子出版物應最大限度地滿足讀者的心理需求,實現內容和形式的多樣化,使讀者閱讀更加愉快和舒適,目錄、欄目等也應如此。應該注意此類聯系人的位置。
新時代出版業(yè)要獲得新的市場份額,編輯人員必須熟練掌握數字技術,能夠使用計算機等設備完成數據的采集和制作。 數字技術無法在產生更好的媒體信息的同時提高編輯的生產力。因此,編輯需要積極發(fā)展數字技術。編輯的數字技術可以通過學習或其他方式來開發(fā)。
綜上,本文主要分析了傳統(tǒng)出版編輯工作存在的人才結構不完善、編輯知識有限、數字技術使用率低等不足。通過轉變出版編輯人員的理念、加大力度打造高質量的編輯隊伍、優(yōu)化出版流程、改進數字編輯技術等舉措,改變了當前出版業(yè)的困境。隨著時代的發(fā)展,數字化技術已成為出版業(yè)發(fā)展不可逆轉的趨勢,編輯必須積極研究數字化技術,做好轉型改革的準備。