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    焦作市種子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在問題及建議

    2021-11-28 20:39:30河南省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校焦作市分校王道麗朱文靜寇嬌嬌
    河南農(nóng)業(yè) 2021年10期
    關(guān)鍵詞:焦作市種業(yè)種質(zhì)

    河南省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校焦作市分校 王道麗 朱文靜 寇嬌嬌

    “國(guó)以農(nóng)為本,農(nóng)以種為先”。農(nóng)作物種子是重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,是農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的重要載體,也是農(nóng)業(yè)的“芯片”。筆者通過對(duì)焦作市種子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在問題進(jìn)行分析,提出幾點(diǎn)建議,僅供參考。

    一、現(xiàn)狀

    焦作市是全國(guó)著名的糧食高產(chǎn)區(qū),種子產(chǎn)業(yè)體系完善,從20世紀(jì)60年代至今,形成了農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、科研育種企業(yè)和農(nóng)民育種人組成的“三位一體”的育種體系,累計(jì)培育小麥品種25個(gè),“溫麥系列”良種成為焦作市乃至河南農(nóng)業(yè)的一張名片。全市小麥種子基地面積常年穩(wěn)定在6.67萬(wàn)hm2以上,占全省小麥種子繁育面積的1/4,小麥種子除供應(yīng)河南省外,還遠(yuǎn)銷到山西省、河北省、安徽省等地,引領(lǐng)了黃淮海地區(qū)小麥品種的更新?lián)Q代,為農(nóng)業(yè)豐收和國(guó)家糧食安全作出了突出貢獻(xiàn)。

    二、存在問題

    (一)農(nóng)業(yè)科技資源分散,科研力量薄弱

    焦作市缺乏強(qiáng)有力的科研團(tuán)隊(duì),與先進(jìn)地區(qū)相比,焦作市的農(nóng)作物新品種選育力量薄弱,缺乏強(qiáng)有力的研發(fā)團(tuán)隊(duì),這已經(jīng)威脅到焦作市現(xiàn)代種業(yè)快速、健康發(fā)展。當(dāng)前,焦作市科研實(shí)力較強(qiáng)的科研院所和種業(yè)公司,直接從事小麥研究的工作人員少,不及其他市科研單位一個(gè)部門的研究人員數(shù)量。

    (二)育種手段落后,缺乏現(xiàn)代化育種設(shè)施

    目前,焦作市的科研育種工作還停留在常規(guī)的雜交育種手段上,基因編輯、分子育種等現(xiàn)代化育種方法尚未開展,所以現(xiàn)代化的育種設(shè)施設(shè)備更是無從談起,育種進(jìn)程相對(duì)緩慢。

    (三)人才引進(jìn)難,科研育種后勁不足

    由于農(nóng)業(yè)科研工作環(huán)境條件艱苦,工資待遇不高,對(duì)優(yōu)秀科技人才缺乏吸引力,出現(xiàn)人才流失、斷層現(xiàn)象,沒有穩(wěn)定的科研團(tuán)隊(duì),難以進(jìn)行傳幫帶。周口市、新鄉(xiāng)市、漯河市等市后來居上,目前均有全國(guó)知名的小麥育種專家,而焦作市知名的小麥育種家卻寥寥無幾,缺乏科研領(lǐng)軍人物?!皽佧溝盗小彪m在一定時(shí)期有一定的知名度,但目前已后繼乏力,作用有限,發(fā)展后勁不足。

    (四)缺乏種質(zhì)資源保存和利用設(shè)施

    目前,焦作市還沒有種質(zhì)資源系統(tǒng)化收集、創(chuàng)新、保護(hù)和利用的機(jī)構(gòu),雖然一些單位在開展小麥育種研究工作,收集了一批小麥育種材料和資源,但這些種質(zhì)資源均受育種目標(biāo)的影響,局限性較強(qiáng),不具備優(yōu)良性狀的全面性和多樣性;同時(shí),焦作市沒有一個(gè)部門具備專門的種質(zhì)材料保存設(shè)施和設(shè)備,沒有系統(tǒng)規(guī)范的繁殖、保存措施和管理辦法。

    (五)沒有全國(guó)知名的大型種業(yè)企業(yè)

    焦作市現(xiàn)有平安種業(yè)、懷川種業(yè)等70多家種業(yè)企業(yè),數(shù)量多,規(guī)模小,生存能力差,缺乏像豐樂種業(yè)、隆平高科這樣的大型種業(yè)公司,帶動(dòng)性不強(qiáng),惡性競(jìng)爭(zhēng)激烈,有待于進(jìn)入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

    三、建議

    (一)加強(qiáng)合作,打造科研創(chuàng)新平臺(tái)

    建議聚合焦作市現(xiàn)有科研育種單位的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。整合農(nóng)業(yè)科研單位的科研創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化品種選育功能;發(fā)揮種業(yè)公司的成果轉(zhuǎn)化優(yōu)勢(shì),加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)程;加強(qiáng)與國(guó)家、省級(jí)科研院所、農(nóng)業(yè)院校的合作力度,試行政校合作、院企協(xié)作模式,依托現(xiàn)有科研基地,引進(jìn)科研領(lǐng)軍人才;加大投資力度,更新設(shè)施設(shè)備,升級(jí)先進(jìn)育種手段,創(chuàng)新育種資源,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

    (二)筑巢引鳳,培育農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才

    建議焦作市財(cái)政設(shè)立“專項(xiàng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)基金”,實(shí)行人才推動(dòng)戰(zhàn)略,營(yíng)造求賢若渴、廣納人才、筑巢引鳳、唯才是舉的良好氛圍,尤其是對(duì)高端人才的引進(jìn)實(shí)行財(cái)政補(bǔ)助。完善科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,多獎(jiǎng)、重獎(jiǎng)作出科技貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)科研人員。同時(shí)以公開招聘的形式招錄優(yōu)秀人才,做到人才進(jìn)得來、用得好、留得住、有儲(chǔ)備,為農(nóng)業(yè)科研工作提供強(qiáng)有力的政策保障。

    (三)扶優(yōu)育強(qiáng),打造小麥種子產(chǎn)業(yè)集群

    建議焦作市聚合國(guó)家、省、市、縣多方財(cái)力,支持種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;進(jìn)一步加大投入,在焦作市規(guī)劃建立國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)小麥種子生產(chǎn)保障基地,不斷提升種子繁育基地建設(shè)水平;整合種子企業(yè)資源,規(guī)范種子品牌,通過兼并重組、規(guī)?;l(fā)展、品牌化建設(shè),打造“育繁推”一體化的小麥種子產(chǎn)業(yè)集群,重塑“溫麥良種”品牌形象。

    (四)完善機(jī)制,強(qiáng)化中原農(nóng)業(yè)“硅谷”地位

    種質(zhì)資源收集保存是良種選育的基礎(chǔ),對(duì)品種改良,培育高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗逆新品種及生物學(xué)理論研究提供豐富的研究材料具有重要意義。建議申請(qǐng)?jiān)诮棺魇性O(shè)立農(nóng)作物種質(zhì)資源保護(hù)利用機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)種質(zhì)資源的收集、保護(hù)、創(chuàng)新、利用工作,開展種源“卡脖子”技術(shù)攻關(guān),打一場(chǎng)種業(yè)翻身仗,力爭(zhēng)培育更多優(yōu)質(zhì)、廣適、綠色、高效的作物新品種,鞏固焦作市中原農(nóng)業(yè)“硅谷”地位。

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