鐘迎春
(湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院,湖南 長沙410100)
高職院校承載著為社會培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的高質(zhì)量技術(shù)人才的重要使命。新時代的職業(yè)教育在對學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)與職業(yè)精神的培育方面要求,兩手都要“抓”,兩手都要“硬”。測繪行業(yè)技術(shù)發(fā)展更新迅速,因而對于測繪專業(yè)學(xué)生,高職院校應(yīng)在培養(yǎng)學(xué)生測繪專業(yè)知識、測繪專業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)上,弘揚新時代“工匠精神”,高度重視測繪行業(yè)需要的精益求精、敬業(yè)守信、創(chuàng)新務(wù)實等職業(yè)精神的培育和塑造,全面提升學(xué)生的職業(yè)能力,才能滿足企業(yè)的崗位需求,適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。
2016-03 國務(wù)院總理李克強在政府工作報告中第一次提到“工匠精神”,此后的“十三五”規(guī)劃和十九大報告中,都對新時代“工匠精神”進(jìn)行了強調(diào)和詮釋。弘揚新時代愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實的“工匠精神”已經(jīng)成為社會各界普遍認(rèn)可的精神資源。以培養(yǎng)新時代“工匠”人才為使命的高職教育,培養(yǎng)的技能型人才應(yīng)向中高端發(fā)展,應(yīng)對過去一味強調(diào)職業(yè)技術(shù)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,要讓職業(yè)技能與職業(yè)精神的培養(yǎng)齊頭并進(jìn)。過去過多地強調(diào)技能,輕視職業(yè)素質(zhì)教育的人才培養(yǎng)模式導(dǎo)致的是畢業(yè)生走入社會后成為高技能低素質(zhì)的單一型技能人才。因此,高職教育應(yīng)緊跟時代發(fā)展進(jìn)行改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,將新時代“工匠精神“融入到人才培養(yǎng)的全過程中。
現(xiàn)代職業(yè)教育的目標(biāo)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)崗位的需求,培養(yǎng)與之相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)與職業(yè)素養(yǎng)兼具的新型人才。隨著科技的快速發(fā)展與企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革,社會與企業(yè)對人才的要求不斷變化,單一的技術(shù)技能型人才很難能適應(yīng)工作的需求變化。只有將吃苦耐勞、精益求精、務(wù)實創(chuàng)新等“工匠精神”融入到人才培養(yǎng)過程中,專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的培育都給予高度重視,這樣的畢業(yè)生才能更好地去面對時代的變化和挑戰(zhàn),實現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
就測繪類高職學(xué)生來說,測繪行業(yè)相應(yīng)的工程測量、攝影測量、不動產(chǎn)測量、地圖制圖等崗位需求的測繪專業(yè)人才不僅是掌握測繪專業(yè)知識與技術(shù)的傳統(tǒng)技術(shù)人員,而是具有堅定專注的意志品質(zhì)、對測量成果精益求精的工作態(tài)度以及挑戰(zhàn)自我、追求創(chuàng)新的高素質(zhì)專業(yè)技能人才。具有“工匠精神”的測繪專業(yè)人才,更能脫穎而出,增強自身就業(yè)競爭力。
近年來,職業(yè)能力的內(nèi)涵呈現(xiàn)從單一方面向多個方面轉(zhuǎn)變的趨勢,高職學(xué)生的職業(yè)能力主要由四部分構(gòu)成,即專業(yè)能力、方法能力、社會能力和品德能力[1]。對于測繪專業(yè)的高職畢業(yè)生來說,目前相關(guān)企業(yè)在招聘過程中對于畢業(yè)生的要求向多重化提升,不僅對專業(yè)知識和專業(yè)技能進(jìn)行考核,還特別關(guān)注品德與素質(zhì)方面的能力,如協(xié)作能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力以及敬業(yè)精神等多方面的職業(yè)素質(zhì)。因此,依據(jù)企業(yè)崗位需求與測繪專業(yè)相對應(yīng)的人才培養(yǎng)目標(biāo),高職測繪專業(yè)畢業(yè)生的品德素質(zhì)可以歸納為在工作中體現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、精益求精、務(wù)實創(chuàng)新的職業(yè)品質(zhì)。
高職測繪專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識是數(shù)字測圖、工程測量、攝影測量、房產(chǎn)測繪、地理信息處理分析等方面專業(yè)知識以及社會科學(xué)基礎(chǔ)、自然科學(xué)基礎(chǔ)、計算機應(yīng)用能力、外語基礎(chǔ)與應(yīng)用等基礎(chǔ)知識。高職測繪專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能包括通用能力和核心能力,是指在測繪行業(yè)具體崗位上所應(yīng)具備的能力,包括語言表達(dá)能力、人際溝通能力、各種測繪儀器外業(yè)操作、各類測繪軟件內(nèi)業(yè)處理能力、測繪場景變化應(yīng)用能力、新技術(shù)學(xué)習(xí)能力等。以上品德素質(zhì)、專業(yè)知識和專業(yè)技能各部分內(nèi)容既有區(qū)別又相互滲透,構(gòu)成了高職測繪專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)能力的具體要求。
以“工匠精神”為基礎(chǔ),以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和隨著社會變化不斷適應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展能力為基本點,以“工學(xué)結(jié)合和校企合作”為切入點,高職測繪地理信息專業(yè)在職業(yè)素質(zhì)教育中的探索和實踐,充分考慮測繪企業(yè)崗位對職業(yè)能力及職業(yè)精神的全面要求,充分發(fā)揮校企共建專業(yè)的優(yōu)勢[2],突出企業(yè)在人才培養(yǎng)的重要作用,創(chuàng)新“雙主體”協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式。
企業(yè)專家實際參與測繪專業(yè)人才的培養(yǎng),一是就測繪新設(shè)備新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用、測繪行業(yè)人才需求的特點與變化趨勢、測繪行業(yè)工作崗位群的確定等多方面進(jìn)行指導(dǎo),二是測繪專業(yè)的人才培養(yǎng)方案由學(xué)校與企業(yè)專家共同研討制定,三是校內(nèi)外實訓(xùn)基地的建設(shè)、專業(yè)課程體系的構(gòu)建都要充分參考企業(yè)專家的意見。這種“雙主體”協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式充分對接行業(yè)發(fā)展與企業(yè)崗位需求,在對學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的同時也對學(xué)生吃苦耐勞、精益求精、務(wù)實創(chuàng)新的職業(yè)品質(zhì)進(jìn)行了塑造。
在測繪專業(yè)課程體系的構(gòu)建中,“雙主線”是指以職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)為主線設(shè)置課程;“雙滲透”是指理論課程與實踐課程相互滲透融合;“層級型”是根據(jù)測繪相關(guān)企業(yè)入職崗位群、晉升崗位群兩個層次的崗位對測繪專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的需求條件,確定基礎(chǔ)課程、核心課程和拓展課程。其具體內(nèi)容分為以下幾個方面:①基本素質(zhì)和基本技能模塊。公共基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),如“大學(xué)生入學(xué)教育”“大學(xué)生軍事訓(xùn)練思想政治課程”“形勢與政策”“大學(xué)生心理健康”“職業(yè)生涯規(guī)劃”等,這些課程的理論知識與教師的潛移默化的熏陶,為學(xué)生思想品質(zhì)的提升和職業(yè)道德意識的增強以及正確的價值觀和人生觀的樹立奠定了基礎(chǔ);通過人文科學(xué)、自然科學(xué)、外語以及計算機技術(shù)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生基本的辦公技術(shù)與處理問題的能力。②職業(yè)基礎(chǔ)模塊。在“測繪基礎(chǔ)”“控制測量”“衛(wèi)星定位”“測繪CAD”等專業(yè)基礎(chǔ)理論課程中融入行業(yè)操作規(guī)范、成果質(zhì)量規(guī)范等內(nèi)容,使學(xué)生掌握測繪基本原理、測繪行業(yè)法規(guī)與成果驗收規(guī)范的過程中,培養(yǎng)學(xué)生追求測繪成果質(zhì)量精益求精的意識;使學(xué)生通過理論與實踐相結(jié)合,在熟練操作測繪常見儀器與繪圖軟件的過程中,培養(yǎng)學(xué)生的基本專業(yè)技能與務(wù)實創(chuàng)新的精神。③職業(yè)技術(shù)模塊。在“數(shù)字測圖”“攝影測量”“工程測量”“地理信息工程”等專業(yè)核心課程教學(xué)中傳承“工匠精神”,學(xué)習(xí)專業(yè)核心技能的同時,側(cè)重在實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)中,與課程思政教育相融合,加大對“愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、精益求精、務(wù)實創(chuàng)新”等職業(yè)品質(zhì)的訓(xùn)練與考核,讓學(xué)生體會“工匠精神”的精髓,提高專業(yè)實踐技能,磨煉意志。④職業(yè)拓展模塊。該模塊與測量工程師相關(guān)職業(yè)資格考試課程、測繪行業(yè)新技術(shù)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展對接,培養(yǎng)學(xué)生在職業(yè)生涯中的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿团c社會發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)遷移能力,增強人才的職業(yè)發(fā)展可適應(yīng)性。
高職院校專業(yè)教學(xué)團隊的師資水平,直接影響教學(xué)效果及人才質(zhì)量。一方面,不管是理論課任課教師還是實訓(xùn)課教師,不但在專業(yè)知識和專業(yè)技能上要求精湛,還必須要求有高尚的師德師風(fēng)、高度的責(zé)任意識,必須運用“工匠精神”提高教師的情操素養(yǎng)[3],將愛崗敬業(yè)、精益求精的精神在言傳身教、耳濡目染的過程中傳遞給學(xué)生。另一方面,以自身培養(yǎng)為主,學(xué)校應(yīng)完善師資隊伍提升政策,多渠道開展“雙師型”隊伍建設(shè),深入企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,創(chuàng)建對工匠精神高度重視的良好學(xué)習(xí)氛圍與環(huán)境,校企共同組建“雙師型”實訓(xùn)師資隊伍,共同建設(shè)一支與時俱進(jìn)的、高素質(zhì)的教師隊伍。
結(jié)合測繪行業(yè)對人才的需求特點界定測繪專業(yè)高職學(xué)生職業(yè)能力的要求,以新時代“工匠精神”中“愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、精益求精、務(wù)實創(chuàng)新”為引領(lǐng),重視學(xué)生專業(yè)技術(shù)與職業(yè)精神的融合提升。通過“雙主體”協(xié)同育人的人才培養(yǎng)方式改革、“雙主線、雙滲透、層級型”課程體系的構(gòu)建以及高素質(zhì)高水平與時俱進(jìn)的師資團隊的建設(shè),全面提高畢業(yè)生的職業(yè)能力,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,使他們適應(yīng)社會發(fā)展的要求,為職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。