探討加強(qiáng)政工師自身修養(yǎng)的必要性

張波

（黑龍江交通發(fā)展股份有限公司哈大高速公路養(yǎng)護(hù)分公司，黑龍江 哈爾濱 150010）

政工師的工作職責(zé)直接關(guān)系著企業(yè)人力資源管理和企業(yè)文化的建設(shè)。筆者站在地勘行業(yè)角度，認(rèn)為政工師的重大意義在于它是企業(yè)道德建設(shè)的良師、職工思想生活的益友和生產(chǎn)工作制度的保障。加強(qiáng)政工師自身修養(yǎng)的具體措施可以從自身素質(zhì)水平的提高、更新政治修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、交流溝通技能的完善以及輔導(dǎo)培訓(xùn)能力的發(fā)展四方面來(lái)執(zhí)行。如何發(fā)揚(yáng)勘探行業(yè)的"三光榮””四特別"的傳統(tǒng)優(yōu)秀精神，在繼承中創(chuàng)新是我們需要繼續(xù)探究的課題。

一、當(dāng)今時(shí)代政工師必備的素質(zhì)修養(yǎng)簡(jiǎn)析

（一）政治素質(zhì)修養(yǎng)

政治素養(yǎng)這一素養(yǎng)對(duì)于政工師而言，是必備的、最基礎(chǔ)的一個(gè)素養(yǎng)，故而政工師必須通過(guò)持續(xù)的政治素養(yǎng)提升，并長(zhǎng)久堅(jiān)持下去，直到完成從自我出發(fā)的凈化、教育、約束及完善，才更利于針對(duì)一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)完成自己的工作。因此，政工師必須先行具備堅(jiān)定的政治方向及立場(chǎng)，繼而便于深入地將黨和國(guó)家的政治觀點(diǎn)一一領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)決遵循政治紀(jì)律，堅(jiān)決堅(jiān)持本人的政治理想，始終保持工作主線(xiàn)不偏不倚。之后，政工師必須確保其工作上的先進(jìn)性和指引性，繼而可以完全符合現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要，以更徹底地將政治優(yōu)勢(shì)和本人的業(yè)務(wù)能力一一發(fā)揮出來(lái)，以完成偉大的工作使命和工作任務(wù)。再之后，政工師也需要主動(dòng)自覺(jué)地將政工團(tuán)隊(duì)形象維護(hù)到底，堅(jiān)決抵御不正之風(fēng)。

（二）道德素質(zhì)修養(yǎng)

道德素養(yǎng)這一素養(yǎng)不僅是政工師所必備的，也是每一個(gè)人的為人處世最基礎(chǔ)的要求。故而，政工師必須堅(jiān)持并創(chuàng)建正確的世界觀、人生觀及價(jià)值觀。同時(shí)，要堅(jiān)持以道德說(shuō)服人，并在工作和生活中堅(jiān)持正派的工作作風(fēng)，并將道德素養(yǎng)加深刻印在心中，并由內(nèi)而外體現(xiàn)出來(lái)，以將政工師工作中的先進(jìn)性體現(xiàn)，充分成為引導(dǎo)者，以發(fā)揮引導(dǎo)和示范作用。故此，政工師必須具備將他人的利益和集體利益置于本人利益之上，再之后再考慮自身的利益。之后，政工師必須具備愛(ài)吃苦、耐吃苦的優(yōu)良品質(zhì)，更加主動(dòng)自覺(jué)地解決艱難任務(wù)，以成為改革創(chuàng)新的先行人員，更主動(dòng)地為后來(lái)人員打下基礎(chǔ)。最后，政工師還需具備嚴(yán)格的律己意識(shí)，嚴(yán)于律己，寬以待人。

二、加強(qiáng)政工師自身修養(yǎng)的必要性

（一）企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力需求

首先，政工師本人必須具備一定程度的管理、人力資源管理及黨務(wù)建設(shè)幾方面的能力，這也就意味著，政工師不僅要承擔(dān)一定程度的社會(huì)責(zé)任，其也要為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展制定相應(yīng)的計(jì)劃。因此，政工師自身修養(yǎng)的提升也利于企業(yè)的發(fā)展及價(jià)值觀更全方位地體現(xiàn)，繼而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展；之后，政工師能夠和企業(yè)自身的文化及人文導(dǎo)向結(jié)合后再實(shí)施創(chuàng)新，以制定出更具有效性的服務(wù)管理體系，并加以高效的宣傳，不斷豐裕自身形象。而在建設(shè)企業(yè)的文明道德時(shí)，政工師更需要將自身的理想發(fā)揮出來(lái)，重視革命發(fā)展，以更全方位地提升企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）職員思想價(jià)值觀的創(chuàng)設(shè)需求

因?yàn)槠髽I(yè)本就是獨(dú)立的，而在網(wǎng)絡(luò)背景中，企業(yè)的政工師更需要結(jié)合企業(yè)本身的特殊性管理并創(chuàng)新。而管理創(chuàng)新過(guò)程中，政工師更要和基層工作人員的工作方向相結(jié)合，身臨其境地體會(huì)并感受基層人員的工作環(huán)境和生產(chǎn)生活環(huán)境，以更有目的性提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，因?yàn)槿肆Y源部門(mén)沒(méi)辦法更加精細(xì)化地將每位員工的生活和理想目標(biāo)都一一關(guān)照到，故而，政工師更需結(jié)合員工的工作狀況為企業(yè)供應(yīng)更加專(zhuān)屬的思想建設(shè)計(jì)劃，繼而可以幫助員工緩解自身工作壓力。不僅如此，政工師更可以幫忙企業(yè)內(nèi)部員工確定其未來(lái)的發(fā)展方向，繼而利于幫助提升職員的個(gè)人理想價(jià)值觀。

（三）企業(yè)生產(chǎn)力水平的維持需求

企業(yè)發(fā)展的主要因素便是具有一定程度的生產(chǎn)能力，政工師則可以將企業(yè)的本質(zhì)形象體現(xiàn)出來(lái)，將個(gè)人作為實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，工作及思想建設(shè)過(guò)程中也需重視維護(hù)企業(yè)的本質(zhì)效益，以逐步完成以自身為示范的目標(biāo)。不僅如此，在管理政工師時(shí)，也會(huì)要求政工師本人具有極高尚的個(gè)人理想，更加明確以自身為示范的目標(biāo)價(jià)值，繼而能夠真正作為一個(gè)示范及代表發(fā)揮作用。因此，政工師更需規(guī)范價(jià)值觀，將培訓(xùn)作為重點(diǎn)，以培養(yǎng)基層職工逐步具備較高的責(zé)任價(jià)值觀。同時(shí)，建設(shè)思想時(shí)還需重視掌握相應(yīng)的單位運(yùn)營(yíng)方法，促進(jìn)企業(yè)更加科學(xué)化的內(nèi)部管理建設(shè)。

（四）企業(yè)工作方法的創(chuàng)新需求

企業(yè)工作方法的創(chuàng)新需求也更利于幫助一個(gè)企業(yè)更迅速地建立核心目標(biāo)。而在這一過(guò)程里，更需要將有效的理論結(jié)合改善，而這一切都需要政工師完成。因此，政工師需要結(jié)合當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代特征，逐步確定實(shí)踐運(yùn)營(yíng)與理論管理間的兼容相差，應(yīng)用更加多樣化的出現(xiàn)管理方法及思路以創(chuàng)新工作。

結(jié)語(yǔ)：素質(zhì)修養(yǎng)在任何時(shí)代中，對(duì)于政工師而言都非常必要，而隨時(shí)跟上時(shí)代步伐及素質(zhì)修養(yǎng)提升，也更是政工師的必須做到的。政工師只有堅(jiān)持并持續(xù)地提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)，才利于其維持清醒的思路和工作思想，以持續(xù)提高其使命感和責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也利于促進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)”的偉大進(jìn)程。