佘潔華/廣州工程技術職業(yè)學院
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案指在開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關工作時,由特定社會組織、個人所直接創(chuàng)造的,于國家、于社會有用的且具有保存和利用價值的各類原始記錄,具體表現(xiàn)為文字、音頻、視頻以及實物等不同的載體形式。非遺檔案貫穿于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)形成與演化的全過程,是所有存在保存價值檔案資料的集中體現(xiàn),具備相應的保存和利用價值,是中華民族傳統(tǒng)文化重要的傳承載體[1]。非遺檔案具體由項目檔案、實物檔案、申遺檔案、傳承人檔案等構成,是我國非遺活動相關資源要素的實物載體,是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要佐證,也能夠為非遺保護與傳承工作提供有效依據(jù)[2]。
以人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算為代表的新興數(shù)字信息技術進入了高速發(fā)展時期,其應用水平不斷提升的同時也極大影響了傳統(tǒng)人文社科研究工作。目前,數(shù)字信息技術與人文學科相結合的數(shù)字人文已經(jīng)成為人文領域和數(shù)字技術領域共同關注的重點。數(shù)字人文的出現(xiàn)能夠充分發(fā)揮數(shù)據(jù)處理技術的優(yōu)勢,為當代人文學術研究提供一種全新模式,能夠基于數(shù)字技術對關聯(lián)數(shù)據(jù)進行處理分析實現(xiàn)數(shù)字資源的創(chuàng)新發(fā)展,提高人文學科研究工作的效率和質(zhì)量[3]。而在非遺檔案研究領域,數(shù)字人文的應用可進一步提升對非遺檔案的處理分析效率,提高對其內(nèi)在價值的挖掘水平和利用水平,為非遺檔案內(nèi)容挖掘提供一種人文層面的途徑,提升非遺檔案內(nèi)在資源的開發(fā)利用水平,在豐富開發(fā)方式的同時提高開發(fā)效率[4]。
數(shù)字人文這一全新技術理論體系同非遺檔案的開發(fā)利用之間存在良好的契合性,前者能夠為后者內(nèi)在價值的開發(fā)和利用提供科學工具。因此,實現(xiàn)數(shù)字人文、非遺檔案的有機融合不僅能夠極大豐富數(shù)字人文的內(nèi)容,也能夠?qū)Ψ沁z檔案的內(nèi)在價值進行更加全面深入的挖掘。
基于數(shù)字人文的科學理念開展數(shù)字人文與非遺檔案的跨界融合,能夠構建非遺檔案不同保管主體之間的緊密關聯(lián),充分發(fā)揮數(shù)字人文技術優(yōu)勢開展非遺檔案的開發(fā)利用工作,進而推動非遺檔案開發(fā)理念的融合,提升非遺檔案內(nèi)在價值的開發(fā)利用水平[5]。數(shù)字人文不僅能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)非遺檔案的數(shù)字化轉(zhuǎn)化,還能夠結合其他技術手段對完成轉(zhuǎn)化的數(shù)字化非遺檔案資源開展數(shù)據(jù)處理和分析工作,在對相關數(shù)據(jù)資源進行重組、整合的基礎上發(fā)掘新的資源要素,以此提高非遺檔案資源的綜合利用水平,為非遺檔案的開發(fā)和利用提供科學參考和借鑒。
基于現(xiàn)代數(shù)字信息技術的數(shù)字人文方法在技術層面表現(xiàn)出顯著的先進性特征,能夠支撐構建起更加高效的開發(fā)利用模式,優(yōu)化已有的開發(fā)技術流程,在切實提升相關工作效率的同時更加全面深入地挖掘非遺檔案的內(nèi)在價值[6]。數(shù)字人文的出現(xiàn)和應用能夠推動非遺檔案開發(fā)模式的創(chuàng)新發(fā)展,提高非遺檔案的綜合管理水平與保護傳承水平。對于非遺檔案的開發(fā)利用工作而言,數(shù)字人文也將提供一種數(shù)字化工具,實現(xiàn)常規(guī)非遺檔案的數(shù)字化轉(zhuǎn)化,為后續(xù)數(shù)據(jù)處理工作奠定良好的結構化、數(shù)據(jù)化基礎,提升非遺檔案的處理分析能力,進而提高檔案資源開發(fā)利用水平。
數(shù)字人文的應用能夠深入挖掘非遺檔案所蘊含的內(nèi)在價值與精神文化元素,為非遺要素的表達提供一種科學方法,賦予抽象的非遺文化、精神成果以實體形態(tài),便于大眾更好地理解和感受非物質(zhì)文化遺產(chǎn)蘊含的人文情感和內(nèi)涵[7]。同時,數(shù)字人文打破了非遺檔案信息資源的時間與空間局限性,實現(xiàn)非遺創(chuàng)作過程和技藝的數(shù)字化,將非遺記憶重現(xiàn)展示,進一步拓寬非遺檔案的呈現(xiàn)內(nèi)容和方式,豐富非遺檔案的宣傳推廣模式。
基于開發(fā)方式的差異性,非遺檔案的開發(fā)具體包含了傳統(tǒng)方式、數(shù)字化方式、綜合方式三種類型。當前非遺檔案的開發(fā)方式仍然以傳統(tǒng)方式為主,而數(shù)字方式、綜合方式呈現(xiàn)出高速發(fā)展勢頭,推動了非遺檔案開發(fā)方式的創(chuàng)新發(fā)展。傳統(tǒng)的開發(fā)方式包括陳列展示、專題資料、出版物、紀錄片等,不同主體都積極參與非遺檔案的開發(fā)工作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成了多元化的開發(fā)成果,為現(xiàn)代非遺檔案的保護與傳承作出了突出貢獻。對于數(shù)字開發(fā)而言,各類專業(yè)網(wǎng)站成為最主要的信息化工具,而基于數(shù)字技術的各類實體創(chuàng)新成果也是主要表現(xiàn)形式。互聯(lián)網(wǎng)技術的創(chuàng)新發(fā)展雖然為數(shù)字開發(fā)方式帶來了新的選擇,也不同程度地提升了非遺檔案開發(fā)利用的效率,但是傳統(tǒng)的開發(fā)方式仍然是各開發(fā)主體的主要選擇,數(shù)字開發(fā)目前更多作為一種輔助工具使用,尚有不少技術難題需要解決,才能真正體現(xiàn)其應用優(yōu)勢從而取代傳統(tǒng)開發(fā)方式。整體來看,目前非遺檔案開發(fā)利用方式呈現(xiàn)出傳統(tǒng)方式為主、數(shù)字方式為輔、二者并存的發(fā)展格局,但是在信息技術、網(wǎng)絡技術創(chuàng)新發(fā)展的推動下,數(shù)字技術將成為非遺檔案開發(fā)方式創(chuàng)新發(fā)展的必然趨勢,而傳統(tǒng)方式同數(shù)字方式的綜合運用也將在短期內(nèi)成為主要模式。
一是法規(guī)有待完善?;跀?shù)字人文的發(fā)展現(xiàn)狀,我國在非遺檔案的開發(fā)利用環(huán)節(jié)還存在較多問題,法律法規(guī)不健全不完善的問題還比較突出,迫切需要做好立法工作。目前,非遺檔案開發(fā)主體在具體工作中尚未形成標準、統(tǒng)一的技術方法,也缺乏健全、完善的法律法規(guī)提供指導,難以保證各項工作的科學性與成果的規(guī)范性。
二是理念有待更新??缃缛诤?、主動服務是數(shù)字人文的核心理念,而非遺檔案管理主體相對落后的管理理念必然不利于非遺檔案與數(shù)字人文的融合發(fā)展,導致開發(fā)工作效率難以提高。具體來說,一是管理主體在認知上缺乏對數(shù)字人文方法應用的重視,二是需求主體沒有正確認識非遺檔案數(shù)字化的意義和價值,不利于非遺檔案與數(shù)字人文的融合發(fā)展。此外,面對全新的信息時代,不少主體的創(chuàng)新意識和能力不足,無法滿足非遺檔案數(shù)字化的技術要求。
三是主體權責不清。在權責劃分方面,非遺檔案不同保管主體之間并未明確劃分各自職責,缺乏健全完善的合作機制。目前,我國非遺檔案的管理工作存在主體多元化的問題,不同主體的權責也未明確劃分,導致其職能作用彼此重疊,影響了非遺檔案管理工作的效率水平。雖然主體多元化有利于發(fā)揮不同主體的優(yōu)勢作用,提高非遺檔案資源的開發(fā)利用水平,但是由于缺乏明確的權責劃分,具體工作中存在混亂、無序的問題,難以保證非遺檔案資源的開發(fā)利用水平。
四是服務平臺分散。調(diào)研分析現(xiàn)階段數(shù)字人文平臺發(fā)展狀況可知,目前我國非遺檔案在數(shù)字化過程中存在主體平臺分散的問題。雖然不同主體各自建設了屬于自己的數(shù)字化平臺,但是由于缺乏協(xié)調(diào)合作關系,各平臺的數(shù)據(jù)資源庫缺乏整合、共享的條件,導致非遺檔案管理存在分散的問題,難以保證資源利用水平,也存在資源重復建設的問題。
五是內(nèi)容挖掘不深。非遺資源的本體是數(shù)字人文關注的重點,基于數(shù)字資源的科學整合與高效利用能充分挖掘其內(nèi)在價值。但是目前我國網(wǎng)站平臺的建設水平相對落后,平臺質(zhì)量較差的問題比較突出,非遺檔案數(shù)據(jù)資料的整合水平難以保證,因此無法真正挖掘其內(nèi)在價值,實現(xiàn)資源利用的最大化,在內(nèi)容、形式等層面都無法實現(xiàn)數(shù)字人文的既定目標。
六是技術創(chuàng)新不足。雖然數(shù)字方式代表了非遺檔案管理方式創(chuàng)新發(fā)展的方向,但是受限于相對落后的創(chuàng)新能力,目前非遺檔案的數(shù)字化水平相對不足,無法充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢作用,非遺檔案的開發(fā)利用水平難以提升。開發(fā)融合數(shù)字人文方法能夠有效解決傳統(tǒng)開發(fā)方式的缺陷和不足,在技術層面表現(xiàn)出顯著優(yōu)勢。
法律法規(guī)以及技術標準能從宏觀層面為非遺檔案的管理工作提供科學指導。在制定法律政策過程中,必須以非遺檔案的自身特征及管理需求為出發(fā)點,對現(xiàn)有的法律法規(guī)、政策制度進行優(yōu)化和改進,在完善法律法規(guī)制度體系的基礎上確保非遺檔案管理的科學水平。此外,基于數(shù)字人文的新技術形態(tài)的轉(zhuǎn)變,應完善相應的法律法規(guī),構建更加科學的政策體系,為數(shù)字人文在非遺檔案的開發(fā)應用和融合發(fā)展上提供有效保障。同時,可利用數(shù)字人文的相關數(shù)據(jù)技術框架,明確非遺檔案開發(fā)的數(shù)據(jù)與技術標準,構建基于多元載體形式的數(shù)字資源,對各主體數(shù)據(jù)化整合標準進行統(tǒng)一規(guī)范[8]。
與傳統(tǒng)非遺檔案開發(fā)理念相比,數(shù)字人文管理模式的形成首先需要相關主體從理念層面進行革新,在創(chuàng)新理念的基礎上對開發(fā)模式進行創(chuàng)新。目前,非遺檔案尤其是數(shù)字化內(nèi)容規(guī)模不斷擴大,征集工作的形式也日益多樣化,這對數(shù)字人文在非遺檔案開發(fā)中的應用提出了更高要求。應推進非遺檔案開發(fā)理念的融合,引導檔案工作者形成科學的管理理念,掌握數(shù)字人文技術手段,充分保證非遺檔案資源的開發(fā)利用水平,做好相關資源的收集與整合工作,從而為資源開發(fā)利用創(chuàng)造有利條件。
在開發(fā)利用非遺檔案時,需要充分發(fā)揮不同主體的優(yōu)勢作用,突破其職能局限性,構建良好的跨界合作關系。在這一合作關系中,核心主導應當是文化主管部門,承擔主要職責開展非遺檔案管理工作。這就要求文化部門在做好本職工作的同時緊扣數(shù)字時代的發(fā)展脈絡,從政策、行業(yè)標準、資源等維度出發(fā)進行協(xié)調(diào),充分發(fā)揮不同主體的職能作用,共同打造高效、便捷的開發(fā)體系,保證非遺檔案的開發(fā)利用水平。而其他職能部門如各級檔案館則需要積極響應文化部門的組織和協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮自身地域和技術優(yōu)勢,確保非遺檔案開發(fā)工作的質(zhì)量與水平。
以跨界融合為核心理念的數(shù)字人文要求非遺檔案機構充分發(fā)揮自身主觀能動性作用,明確自身職能定位并積極開展各項職能工作,針對非遺檔案內(nèi)容復雜、表現(xiàn)多樣等發(fā)展特征開展開發(fā)利用工作,充分保證工作成效。目前,我國已經(jīng)有部分檔案機構參與非遺檔案開發(fā)工作,發(fā)揮檔案機構職能,形成了相對成熟和完善的檔案管理制度,無論是在管理技術、管理人員還是在管理設備等方面,都表現(xiàn)出一定的專業(yè)性優(yōu)勢。應繼續(xù)加強政策引導,讓更多的檔案機構參與非遺檔案開發(fā)工作,充分保證非遺檔案開發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量。
數(shù)字人文網(wǎng)絡平臺是實現(xiàn)非遺檔案文化傳承的重要展示和傳播平臺,在非遺檔案的保護、傳承、開發(fā)及利用工作中已經(jīng)取得了一定的成果,成為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)重要的傳承載體。為推進非遺檔案開發(fā),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須重點加強數(shù)字人文網(wǎng)絡平臺的建設工作,由國家文化部門進行牽頭進行組織協(xié)調(diào),打破地域、載體和職能部門的限制,構建更加廣泛的平臺跨界合作關系,提高非遺檔案內(nèi)在價值的挖掘水平和綜合利用水平,更好地滿足公眾對高質(zhì)量非遺檔案資源的需求。同時,數(shù)字人文網(wǎng)絡平臺的建設須遵循專業(yè)化、個性化的建設理念,充分利用好現(xiàn)有資源,不斷完善網(wǎng)站平臺系統(tǒng)。
在非遺檔案開發(fā)利用工作中引進數(shù)字人文理念和技術,有利于培養(yǎng)兼?zhèn)鋽?shù)據(jù)技術及人文素養(yǎng)的新型檔案開發(fā)和管理人才,以此發(fā)揮數(shù)字人文的優(yōu)勢,為我國專業(yè)人才培養(yǎng)工作創(chuàng)造有利環(huán)境。非遺檔案開發(fā)的創(chuàng)新并非局限于理念和方法的創(chuàng)新,同時也表現(xiàn)為人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,即為數(shù)字人文、非遺檔案數(shù)字化的發(fā)展提供充分的綜合型人才,確保其不僅具備科學的數(shù)字人文理念,還需要掌握必要的數(shù)字技術手段和工作方法。具體到培養(yǎng)內(nèi)容方面,則需要不同主體開展深入合作,共同制定更加全面、科學的工作流程與工作機制,確保培養(yǎng)內(nèi)容的全面性及培養(yǎng)方式的多樣性,為非遺檔案開發(fā)培養(yǎng)具備數(shù)字人文素養(yǎng)的創(chuàng)新型人才。