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    審計(jì)工作中的辯證法

    2021-11-28 13:07:08孟曉李謨奇梁嘉臨杜文君霍悅羅文韜
    魅力中國(guó) 2021年33期
    關(guān)鍵詞:客觀性獨(dú)立性職能

    孟曉 李謨奇 梁嘉臨 杜文君 霍悅 羅文韜

    (北京某審計(jì)中心,北京 100082)

    審計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)重要的監(jiān)督手段之一,其服務(wù)和質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性,特別是現(xiàn)在隨著對(duì)外程度的不斷加深,我國(guó)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,只有進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)在企業(yè)中的重要作用,才能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán)發(fā)展,由于社會(huì)發(fā)展理念的不斷變化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也呈現(xiàn)出了很大的變化,只有在審計(jì)工作中正確把握審計(jì)規(guī)律,辯證看待審計(jì)工作才能夠進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量,從而充分發(fā)揮審計(jì)在社會(huì)發(fā)展中的重要作用,本文就結(jié)合具體的審計(jì)工作分析了其中蘊(yùn)含的辯證法,以期進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量,發(fā)揮審計(jì)在社會(huì)發(fā)展中的重要作用。

    一、審計(jì)工作的內(nèi)容和目的

    審計(jì)是由國(guó)家授權(quán)委托的專職機(jī)構(gòu)或者人員依照基本的法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論對(duì)相關(guān)單位的財(cái)政收支情況、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和相關(guān)資料的真實(shí)性、合法性、效益性等進(jìn)行有效審查和監(jiān)督的活動(dòng),通過(guò)審計(jì)可以改善相關(guān)單位的經(jīng)營(yíng)管理水平,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因此審計(jì)的主要內(nèi)容是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行的審計(jì),審計(jì)具有獨(dú)立性、公正性和權(quán)威性,獨(dú)立性是審計(jì)活動(dòng)最本質(zhì)的特征,只有確保審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,才能夠促進(jìn)審計(jì)工作的公正性,加強(qiáng)審計(jì)工作的權(quán)威性,一般審計(jì)人員與被審計(jì)到位沒(méi)有直接或者連接的利益關(guān)系,我國(guó)的憲法和審計(jì)法等相關(guān)的法律都對(duì)審計(jì)制度、審計(jì)流程和審計(jì)范圍作出說(shuō)明,并且對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威和地位也作出必要的說(shuō)明,因此具有權(quán)威性,同時(shí)審計(jì)人員或者審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)該客觀地評(píng)價(jià)被審計(jì)到位的經(jīng)濟(jì)和活動(dòng)或者經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,并且實(shí)事求是地進(jìn)行說(shuō)明,從而在社會(huì)范圍內(nèi)加強(qiáng)審計(jì)的公正性,因此審計(jì)工作當(dāng)前已經(jīng)成為監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者有關(guān)部門工作的一種重要手段,被審計(jì)到位在接受審計(jì)的過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)其配合性,提供審計(jì)過(guò)程中相關(guān)的材料,加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)結(jié)果的重視,從而促進(jìn)審計(jì)工作的順利展開(kāi)。

    二、審計(jì)工作的重要性

    (一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理

    審計(jì)主要是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行的審計(jì),通過(guò)審計(jì)工作可以加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制制度的了解,增強(qiáng)對(duì)于企業(yè)管理中不足的認(rèn)識(shí),從而督促相關(guān)管理人員以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為依據(jù),進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的管理水平,在我國(guó)審計(jì)工作通常分為內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì),內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)日常管理中的重要組成部分,內(nèi)部審計(jì)做得好不僅可以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,還可以為外部審計(jì)提供相應(yīng)的資料,內(nèi)部審計(jì)結(jié)果越強(qiáng),外部審計(jì)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的依賴度也就越高,由于審計(jì)具有獨(dú)立性和公正性,因此通過(guò)外部審計(jì)可以進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)的規(guī)范性,加強(qiáng)審計(jì)的客觀性,從而多角度和多方面發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有管理方式中的不足,從而有針對(duì)性地進(jìn)行改善,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理水平法提高。特別是企業(yè)管理直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,因此應(yīng)該重視審計(jì)工作,加強(qiáng)其配合性,促進(jìn)其職能的充分發(fā)揮。

    (二)促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化發(fā)展

    當(dāng)前企業(yè)類型多樣,很多企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度不夠健全或者機(jī)制不明顯,因此需要進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,而審計(jì)按照相應(yīng)的法律法規(guī),審計(jì)流程和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì),同時(shí)審計(jì)過(guò)程注重獨(dú)立性和客觀性,立足于企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對(duì)于企業(yè)中的不規(guī)范行為以審計(jì)報(bào)告的形式進(jìn)行說(shuō)明,并且強(qiáng)化其結(jié)果的權(quán)威性,從而為相關(guān)利益者提供較為可靠的參考標(biāo)準(zhǔn),督促企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中注重風(fēng)險(xiǎn)的控制,加強(qiáng)內(nèi)部核算的規(guī)范性,從而督促企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遵守相關(guān)的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,而企業(yè)規(guī)范化發(fā)展又可以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從而降低審計(jì)過(guò)程中的難度,為審計(jì)提供客觀真實(shí)的資料,加強(qiáng)審計(jì)的全面性,真實(shí)反映企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。

    (三)增強(qiáng)對(duì)于企業(yè)的監(jiān)督

    審計(jì)具有監(jiān)督職能,審計(jì)通過(guò)審計(jì)活動(dòng)的展開(kāi)對(duì)于特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性,合法性和真實(shí)性進(jìn)行有效監(jiān)督,通過(guò)與特定價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行比較,有效反映經(jīng)濟(jì)主體在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,從而進(jìn)行客觀事實(shí)說(shuō)明,督促經(jīng)濟(jì)主體加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性和合法性,并且強(qiáng)化其責(zé)任人的責(zé)任感,同時(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)主體在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中遵紀(jì)守法,按照要求進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明或者處理,監(jiān)督職能是審計(jì)工作的基本職能,同時(shí)也是審計(jì)工作增強(qiáng)其權(quán)威性和公正性的一種職能,因此在發(fā)揮監(jiān)督職能的過(guò)程中應(yīng)該注重審計(jì)的流程,明確審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),提高審計(jì)結(jié)果的客觀性和公信力,從而為更多機(jī)構(gòu)或者個(gè)人提供必要的參考。

    三、審計(jì)工作中的辯證法

    (一)局部與整體的關(guān)系

    審計(jì)工作的展開(kāi)應(yīng)該立足于全局,加強(qiáng)審計(jì)工作的全面性,對(duì)于審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的一些比較細(xì)微的問(wèn)題,應(yīng)該分析其影響,是否對(duì)最終的審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生,同時(shí)應(yīng)該注意審計(jì)過(guò)程中人員的配合度,針對(duì)審計(jì)過(guò)程中的突出問(wèn)題進(jìn)行討論,加強(qiáng)結(jié)果的一致性,這樣才能夠增強(qiáng)審計(jì)工作的完整性和客觀性,特別是當(dāng)前很多經(jīng)濟(jì)主體的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜,因此一定程度上增加了審計(jì)難度,在進(jìn)行具體的審計(jì)過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)該立足于局部經(jīng)濟(jì)活動(dòng),加強(qiáng)審計(jì)工作的全面性,并且從局部分析企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況,內(nèi)部管理狀況,從而形成完整的審計(jì)體系,同時(shí)審計(jì)工作應(yīng)該立足于微觀,著眼于宏觀,通過(guò)審計(jì)活動(dòng)的展開(kāi)分析當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體普遍的發(fā)展趨勢(shì)和狀況,從而分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展特點(diǎn),為增強(qiáng)審計(jì)工作提供更多的參考,在具體的審計(jì)過(guò)程中只有正確處理好局部與整體的關(guān)系,才能夠確保審計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)性,獨(dú)立性和客觀性,從而提高審計(jì)質(zhì)量,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程中的配合度,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職能。

    (二)用發(fā)展的眼光看問(wèn)題

    隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷變化,社會(huì)法律體系在不斷地完善和發(fā)展,企業(yè)會(huì)計(jì)處理準(zhǔn)則也在不斷地調(diào)整和變化,而審計(jì)活動(dòng)的開(kāi)展是以法律體系和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)的,因此審計(jì)過(guò)程中也應(yīng)該不斷創(chuàng)新,根據(jù)新的法律體系和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行主體相關(guān)活動(dòng)的審計(jì),增強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的依據(jù)性,同時(shí)審計(jì)職能也在不斷拓寬,由以經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)鑒證和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)為主的審計(jì)職能逐步拓展到審計(jì)服務(wù)、審計(jì)咨詢等職能,因此審計(jì)應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)發(fā)展觀念的不斷變化,增強(qiáng)審計(jì)的客觀性,充分發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)在社會(huì)發(fā)展中的重要作用,在審計(jì)過(guò)程中不斷結(jié)合實(shí)際情況,創(chuàng)新審計(jì)方法,在保證獨(dú)立性、客觀性的基礎(chǔ)上提高審計(jì)效率,加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的全面性,從而進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)在社會(huì)發(fā)展中的重要作用。

    (三)質(zhì)變和量變

    審計(jì)過(guò)程應(yīng)該遵循審計(jì)準(zhǔn)則,制定較為完善的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的類型不同,因此具體的審計(jì)依據(jù)也存在一定的差距,在審計(jì)過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該根據(jù)企業(yè)類型參考具體的法律法規(guī)和準(zhǔn)則,明確審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),然后將相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)核對(duì),察看經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),充分發(fā)揮監(jiān)督職能,在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)審計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)性,分析審計(jì)結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)差距的原因,進(jìn)而給出客觀公正的說(shuō)明,防止審計(jì)結(jié)果與實(shí)際情況出現(xiàn)較大的差距,從而影響審計(jì)的權(quán)威性,因此在審計(jì)過(guò)程中審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重審計(jì)量變對(duì)于審計(jì)結(jié)果的影響,增強(qiáng)審計(jì)過(guò)程中的嚴(yán)謹(jǐn)性,讓審計(jì)結(jié)果符合法律和法規(guī)準(zhǔn)則,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果作用的發(fā)揮,充分實(shí)現(xiàn)審計(jì)功能。

    (四)具體問(wèn)題具體分析

    由于審計(jì)的特定經(jīng)濟(jì)主體的內(nèi)部管理和運(yùn)行機(jī)制存在較大的不同,因此審計(jì)過(guò)程也存在較大的差異,審計(jì)工作應(yīng)該在保持獨(dú)立性、客觀性和公正性的基礎(chǔ)之上,具體問(wèn)題具體分析,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善性分析企業(yè)內(nèi)部資料的可靠性和真實(shí)性,從而在審計(jì)工作過(guò)程當(dāng)把握對(duì)于企業(yè)內(nèi)部資料的依賴度,企業(yè)不同發(fā)展階段和類型,會(huì)計(jì)處理方法可能存在一定的變更,因此在具體審計(jì)過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該立足被審計(jì)到位的實(shí)際情況進(jìn)行客觀、處理的分析,既要保證審計(jì)流程的規(guī)范性,又要保證審計(jì)結(jié)果的客觀性,由于審計(jì)人員工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)存在較大的不同,因此審計(jì)效率和審計(jì)結(jié)果也可能出現(xiàn)一定的差異,因此在審計(jì)過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該就問(wèn)題加強(qiáng)協(xié)調(diào)討論,制定較為完善的審計(jì)方案,從而立足經(jīng)濟(jì)主體的實(shí)際情況具體問(wèn)題具體分析,強(qiáng)化審計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督職能。

    總結(jié)語(yǔ)

    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,經(jīng)濟(jì)類型逐漸多樣化,而審計(jì)作為監(jiān)督體系的重要組成部分,發(fā)揮著促進(jìn)市場(chǎng)主體規(guī)范化發(fā)展的重要作用,審計(jì)有特定的審計(jì)流程、審計(jì)準(zhǔn)則,因此在遵循獨(dú)立性原則的前提下應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)職能,才能夠充分發(fā)揮審計(jì)的重要作用,用辯證的眼光分析和看待審計(jì)過(guò)程和審計(jì)結(jié)果,從而增強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的嚴(yán)謹(jǐn)性,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能,確保審計(jì)機(jī)構(gòu)在社會(huì)范圍內(nèi)的公正性和權(quán)威性。

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