關(guān)于文化館與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的思考

趙宇

（貴州省赫章縣文化館，貴州 赫章 553200）

一、文化館的建設(shè)與職能

文化館是當(dāng)代文化事業(yè)單位，聯(lián)系著基層群眾的文化需求，同時(shí)也對(duì)地方的文化內(nèi)容進(jìn)行收集整理，是保護(hù)并傳承中華文化的重要途徑。當(dāng)代文化館的建設(shè)在不斷地進(jìn)步，文化館先后推出數(shù)字文化服務(wù)與地方特色文化活動(dòng)，提高了群眾的參與率、使用率，便捷人們對(duì)文化的了解途徑。文化館在不斷提高群眾服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，也需要加強(qiáng)對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承。文化館作為一個(gè)特殊的文化機(jī)構(gòu)，在日常群眾生活中經(jīng)常組織群眾開(kāi)展社會(huì)文化生活，能夠?qū)θ罕姷奈幕较蚱鸬揭I(lǐng)性的作用，例如，文化館定期舉辦文藝活動(dòng)和文藝展覽、藝術(shù)普及講座等。文化館對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)也是當(dāng)代文化館的重要職能之一。

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作為中華五千年文化的重要組成部分，具有不可忽視的道德教化作用，影響著人們的社會(huì)生活。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的內(nèi)容與當(dāng)?shù)厝藗兊纳钕⑾⑾嚓P(guān)，可能包含了人們吃穿用的各個(gè)方面。對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)有助于當(dāng)代基層群眾對(duì)中國(guó)文化與當(dāng)?shù)匚幕纬扇婵陀^的認(rèn)知，保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)需要基層群眾與專(zhuān)業(yè)人員的共同努力。文化館豐富的文化資源對(duì)提高非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)具有重要作用，也為開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)具有良好的客觀條件。文化的發(fā)展是一個(gè)民族的靈魂，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是人類(lèi)智慧的結(jié)晶，體現(xiàn)了中華民族的信仰與充滿人類(lèi)智慧的思考軌跡。但現(xiàn)如今，許多非物質(zhì)文化遺產(chǎn)都處于瀕危狀態(tài)，許多文化面臨消失的跡象，力所能及的保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是每個(gè)公民的責(zé)任，堅(jiān)持以機(jī)構(gòu)保護(hù)為主，群眾傳承為輔的保護(hù)政策，提高非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承度，弘揚(yáng)中華文化中的優(yōu)良品質(zhì)。

二、文化館與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)現(xiàn)狀

（一）文化館對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)經(jīng)費(fèi)不足

文化館的發(fā)展對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)會(huì)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，當(dāng)代文化館也有效結(jié)合黨和政府的方針政策，積極開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，這項(xiàng)工作目前已經(jīng)取得了較為良好的成就，但在不斷推進(jìn)的過(guò)程中，仍舊存在一些問(wèn)題有待改進(jìn)。許多文化館屬于公益性事業(yè)，其經(jīng)常面臨經(jīng)費(fèi)短缺的問(wèn)題，而非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作需要一定的經(jīng)費(fèi)作為支撐，這就導(dǎo)致許多文化館的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作不能順利開(kāi)展。部分落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)遲緩，文化館不能及時(shí)獲取相應(yīng)的財(cái)政支持與社會(huì)資助，導(dǎo)致非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的宣傳活動(dòng)較少，員工缺乏相應(yīng)的工作動(dòng)力。經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題從根本上制約了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在落后地區(qū)的保護(hù)，只有完善這一方面的問(wèn)題，才能有效實(shí)現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承。

（二）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)缺乏專(zhuān)業(yè)人才

文化館的建設(shè)在不斷地完善，許多地方積極吸納優(yōu)秀的文化工作人員，今年許多文化館的員工數(shù)量不斷上升，但在文化館工作中，面對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的員工數(shù)量與質(zhì)量一直參差不齊，很難達(dá)到良好的工作狀態(tài)。地方文化館大多存在員工老齡化的現(xiàn)狀，新鮮的年輕員工數(shù)量較少，且工作設(shè)備較為陳舊，對(duì)新技術(shù)的吸收借鑒較為落后。在文化館中，許多工作人員難以有效地完成非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作，工作人員的數(shù)量有限，且對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的開(kāi)展缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。部分館內(nèi)對(duì)工作人員的要求較高，每位工作人員的任務(wù)重，薪資水平與工作強(qiáng)度不成正比，也導(dǎo)致部分工作人員對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作產(chǎn)生了消極的工作態(tài)度，忽視這部分工作內(nèi)容或?qū)@部分工作采取消極敷衍的工作態(tài)度。

（三）缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制

文化館對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的工作開(kāi)展仍處于初級(jí)階段，在這一階段中，許多文化館缺乏相應(yīng)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)管措施。在許多文化館內(nèi)經(jīng)常將文化藏品的展出作為主要的工作內(nèi)容，忽視了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作的開(kāi)展缺乏相應(yīng)的工作規(guī)范，對(duì)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制不明確，導(dǎo)致許多工作人員消極懈怠。面對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)，大部分文化館的工作人員都缺乏專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，也缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)管理人才。在缺乏監(jiān)管機(jī)制的工作環(huán)境中，很難調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的開(kāi)展也較為緩慢，不能及時(shí)有效的調(diào)動(dòng)基層群眾的保護(hù)能力與傳承力。

三、對(duì)文化館與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的思考

（一）為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)提供支持

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作為中華文化的重要組成部分具有不可忽視的精神力量，只有保護(hù)并傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，才能將中華民族的優(yōu)良品質(zhì)真正應(yīng)用到實(shí)踐中。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)在近年出現(xiàn)的種種現(xiàn)象表明，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)需要國(guó)家和政府加大保護(hù)力度，提升對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的政策支持與經(jīng)濟(jì)扶持。文化館在開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作中，需要加強(qiáng)對(duì)基層群眾的宣傳，調(diào)動(dòng)人民的文化認(rèn)同感，提升非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)效率。文化館在保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面具有天然的優(yōu)勢(shì)，許多政策都對(duì)文化館的非物資文化遺產(chǎn)保護(hù)產(chǎn)生了重要的作用，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的開(kāi)展也可以結(jié)合更多地方特色。對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)支持也是必不可少的，通過(guò)經(jīng)濟(jì)扶持，文化館可以更多地在開(kāi)展文化展覽等文化活動(dòng)，宣傳非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要性。

（二）強(qiáng)化文化館非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的人才隊(duì)伍

良好的人才隊(duì)伍是開(kāi)展工作必不可少的基礎(chǔ)條件，當(dāng)代文化館中還缺乏專(zhuān)業(yè)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作人員，許多文化館工作人員通常身兼數(shù)職，對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作缺乏具有針對(duì)性的研究，導(dǎo)致非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作較為落后。當(dāng)代文化館可以通過(guò)組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)等方式，提高工作人員的專(zhuān)業(yè)程度，減少工作人員在工作中可能產(chǎn)生的失誤。文化館在開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳活動(dòng)的同時(shí)，也需要工作人員對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的內(nèi)容與重要意義具有一定的了解。文化館也可以面向社會(huì)積極吸納優(yōu)秀的工作人員，充實(shí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的人才隊(duì)伍，建設(shè)具有真才實(shí)干的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作隊(duì)伍。當(dāng)代非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的開(kāi)展不僅要有專(zhuān)業(yè)的工作技術(shù)也需要與現(xiàn)代科技相結(jié)合，打造時(shí)代背景下極具地方特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

（三）創(chuàng)新非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理機(jī)制

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作在當(dāng)代文化館的管理中是不可忽視的重要內(nèi)容，文化館對(duì)這部分工作內(nèi)容需要進(jìn)一步完善，建立健全的監(jiān)督管理機(jī)制與獎(jiǎng)懲措施。面對(duì)需要經(jīng)常相互交流的工作崗位，建立常態(tài)化溝通機(jī)制，提高工作效率。文化館也需要將非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作的具體內(nèi)容進(jìn)行分割，劃分出不同的部門(mén)小組，并根據(jù)工作情況分配工作任務(wù)，并要求各個(gè)小組落實(shí)工作，各部門(mén)之間及時(shí)溝通聯(lián)系，提高對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)力度與工作效率。文化館也可以建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)良好的工作人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，使其在工作中起到模范作用，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

四、總結(jié)

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是我國(guó)文化的重要組成部分，我們應(yīng)當(dāng)竭盡全力保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在文化館中的應(yīng)用與體現(xiàn)在逐年上升，將政策支持力度加大可以保證非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的順利開(kāi)展，建立良好的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍可以有效提高非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的效率，嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制也能對(duì)員工的工作起到積極的促進(jìn)作用，這些都對(duì)文化館開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作具有良好的幫助，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承將更加順利的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)作用，在新時(shí)代也能發(fā)揮出非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的精神力量。