營林生產(chǎn)中存在的問題及改進對策分析

謝釗俊

（貴州黔木森咨詢有限責任公司，貴州 貴陽 550018）

隨著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出，國家對環(huán)境的保護力度也在不斷在加強，而經(jīng)濟發(fā)展則需要林木行業(yè)的支持，但是營林生產(chǎn)行業(yè)尚處于發(fā)展不成熟不完善的階段，并且由于先前在經(jīng)濟發(fā)展過程當中對生態(tài)環(huán)境造成了嚴重破壞，所以提高營林生產(chǎn)技術的主要目的之一就是為了保護環(huán)境。因此營林生產(chǎn)中會面臨著巨大的困難與挑戰(zhàn)。社會經(jīng)濟生活對營林生產(chǎn)的需要也是營林進行提高自身生產(chǎn)經(jīng)營的主要目的之一。故為了使經(jīng)濟能夠得到持續(xù)發(fā)展，從而進一步保護生態(tài)環(huán)境，在營林生產(chǎn)過程當中應當針對其中存在的問題而提出有效的解決措施。從而進一步促進社會的發(fā)展和進步。

一、營林生產(chǎn)中存在的問題

（一）營林生產(chǎn)技術較為落后

隨著科學技術的不斷進步，科技已經(jīng)逐漸應用到生活生產(chǎn)中的方方面面，科技能夠對營林生產(chǎn)提高其生產(chǎn)效率、最大化的實現(xiàn)盈利和保護環(huán)境的目的。而如今由于部分的老員工思想較為保守不愿意接受科技進行生產(chǎn)而使得營林生產(chǎn)技術落后，生產(chǎn)效率低下，跟不上社會的發(fā)展。

（二）營林生產(chǎn)苗木質量較低

改革開放以來我國過于重視經(jīng)濟的發(fā)展而森林受到巨大破壞，森林受到破壞就會產(chǎn)生一系列的自然災害。而如今我國也意識到了營林生產(chǎn)的重要性，目前我國對營林生產(chǎn)也提供了一些補貼，增加引進多種苗木品種進行種植，但是在營林生產(chǎn)過程當中由于缺乏生產(chǎn)技術而導致大量引進種植的苗木無法成活，從而大大降低了苗木的成活率。

（三）營林生產(chǎn)人才較為缺少

營林生產(chǎn)的生產(chǎn)效率低下的最直接原因是營林生產(chǎn)的技術人才匱乏導致的，而營林生產(chǎn)人才的匱乏主要體現(xiàn)在營林生產(chǎn)工作需要大量的森林專業(yè)知識。工作過程當中需要能夠掌握大量森林專業(yè)知識的人才引導種植，而如果沒有專業(yè)人才進行引導經(jīng)營生產(chǎn)則會導致大量的苗木死亡，并且從事營林生產(chǎn)工作一般是在較為艱苦環(huán)境的山區(qū)當中進行，一般掌握了大量森林知識專業(yè)的人才不會選擇到營林生產(chǎn)行業(yè)當中工作，人才的缺乏使得營林生產(chǎn)效率降低。

二、營林生產(chǎn)的改進對策分析

（一）提高營林生產(chǎn)人員素質

營林生產(chǎn)質量較低的主要原因是營林生產(chǎn)人員的素質較低而導致的，所以為了提高營林的生產(chǎn)質量，營林生產(chǎn)單位必須要從員工的思想上進行改變。例如，營林生產(chǎn)的領導者要時常與其他生產(chǎn)質量高的營林生產(chǎn)進行技術交流，首先把一些員工安排到其他擁有先進技術的營林進行學習交流，在學習到了技術以后，然后再根據(jù)本營林生產(chǎn)的具體實際情況進行種植生產(chǎn)，最后，領導者可以通過最新的種植技術理念對員工進行定期的培訓，安排能夠去交流學習的員工對沒有出去的員工進行培訓，可以進行一對一的培訓，這樣不僅能夠增加員工對種植新技術的理解，還能夠掌握新的營林生產(chǎn)技術。從而進一步提高了營林生產(chǎn)人員的素質。推動社會、經(jīng)濟、環(huán)境的發(fā)展和進步。

（二）完善營林生產(chǎn)基礎設施

要想提高營林生產(chǎn)質量除了要提高營林生產(chǎn)人員的生產(chǎn)素質以外還要完善其營林生產(chǎn)的基礎實施，如果要完善基礎設施中光擁有技術是不能夠進行成功生產(chǎn)的，所以在營林生產(chǎn)中必須要完善生產(chǎn)基礎設施建設才能夠提高其營林生產(chǎn)效率，例如，一方面，營林在生產(chǎn)過程當中一般會受到一些自然災害的破壞，所以在營林生產(chǎn)過程當中必須要有預測自然災害發(fā)生的儀器，這樣可以在自然災害發(fā)生前保護好生產(chǎn)設備，或者是可以增加修建防止自然中發(fā)生的設施，這樣能夠進一步提高其生產(chǎn)效率。另一方面，營林生產(chǎn)當中對生產(chǎn)技術人員的安全保障措施必須要做好才是提高生產(chǎn)效率的關鍵，因此在生產(chǎn)過程當中必須要購買安全保障措施的設備，這樣才能夠留得住人才，營林生產(chǎn)才能夠得到持續(xù)發(fā)展。

（三）引進高質量的人才隊伍

在完善基礎實施和提高營林生產(chǎn)員工素質的基礎上再對人才進行引進，從而使得營林生產(chǎn)在發(fā)展過程當中能夠得到可持續(xù)發(fā)展。例如，營林生產(chǎn)單位的人才引進可以靠和擁有農(nóng)林專業(yè)技術較為強的大學進行合作，大學里面培養(yǎng)出來的林業(yè)人才通過考核可以進入營林生產(chǎn)單位工作，這樣不僅解決了大學生就業(yè)難的問題，還能向生產(chǎn)單位提供人才。其次是單位在引進人才的同時對人才進行考核時要理論和實際相結合，不僅要考核人才的理論知識還要考核人才的實際操作技術，只有理論知識和實際操作技術都能夠達標時人才才能夠使得營林得到發(fā)展，通過兩種途徑引進先進人才，從而建設成高質量的人才隊伍，能夠提高營林生產(chǎn)效率和質量，進一步促進經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步，從而維護生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

三、結語

綜上所述，在營林生產(chǎn)的過程當中會遇到許多的問題，而其中營林技術人才的缺乏和基礎設施建設的不完善是營林在發(fā)展過程當中遇到的主要難題之一，所以為了解決這些問題必須要采取有效的解決對策才能夠使得營林生產(chǎn)得以持續(xù)發(fā)展，根據(jù)他本身存在的問題進行提高工作人員素質、完善基礎設施建設和引進人才隊伍這樣就能夠促進營林的生產(chǎn)發(fā)展，從而提高其生產(chǎn)效率和質量，進一步促進社會經(jīng)濟的發(fā)展和進步，從而維護了生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。