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    深度學(xué)習(xí)視角下財(cái)經(jīng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)策略探析*

    2021-11-27 17:02:30畢繼東張雨桐黃思源徐欣怡黨永正
    科技與創(chuàng)新 2021年19期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)課程企業(yè)

    畢繼東,張雨桐,黃思源,徐欣怡,黨永正

    (山東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院,山東 濟(jì)南 250014)

    近年來,中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)取得了長足發(fā)展,但多數(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)缺少系統(tǒng)科學(xué)的設(shè)計(jì)與安排,學(xué)生缺乏全方位、系統(tǒng)性、立體化的知識(shí)應(yīng)用和能力訓(xùn)練。財(cái)經(jīng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程,以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),注重學(xué)生誠信和社會(huì)責(zé)任培養(yǎng),基于真實(shí)商業(yè)社會(huì)環(huán)境搭建仿真綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái),讓學(xué)生深度體驗(yàn)以制造業(yè)為核心的政務(wù)服務(wù)和商務(wù)服務(wù)體系,完成從求職到職場(chǎng),從職場(chǎng)到創(chuàng)業(yè)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程[1]。

    深度學(xué)習(xí)理論,尊重教學(xué)規(guī)律,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,注重學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位。深度學(xué)習(xí)視角下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué),能夠讓學(xué)生在教學(xué)過程中模擬性地“參與”企業(yè)運(yùn)營活動(dòng),加深對(duì)課程的領(lǐng)會(huì)和理解,增強(qiáng)沉浸感,提升教學(xué)效果[2]。本文基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)的不同流程與環(huán)節(jié),從深度學(xué)習(xí)視角,對(duì)仿真實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、實(shí)操、提升等階段分別給出提升教學(xué)效果的策略建議。

    1 仿真實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備階段策略

    財(cái)經(jīng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)思維,鍛煉學(xué)生的決策能力、分析能力和人際交往能力,提高知識(shí)的運(yùn)用能力和實(shí)踐能力,引導(dǎo)學(xué)生建立創(chuàng)新的思維方式,將理論聯(lián)系實(shí)踐。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程讓學(xué)生體驗(yàn)企業(yè)的注冊(cè)、經(jīng)營全過程,幫助學(xué)生了解企業(yè)內(nèi)部的職位的安排、流程的操作等相關(guān)知識(shí),來提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、問題求解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合創(chuàng)新等方面的能力和素質(zhì)。教師在仿真實(shí)驗(yàn)見面課前,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生注意以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

    1.1 正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè),確定教學(xué)目標(biāo)

    高校為何要開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程呢?有很多學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)具有狹隘的認(rèn)識(shí),認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就是經(jīng)營公司,敢闖敢拼就會(huì)贏。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速向高質(zhì)轉(zhuǎn)變,中國人口紅利逐漸衰弱,創(chuàng)業(yè)環(huán)境日益嚴(yán)峻。在此情形下社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才和復(fù)合型創(chuàng)新人才的需求增強(qiáng),對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也提出了更高的要求[3]。高校開設(shè)相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程不是單純?yōu)榱伺囵B(yǎng)企業(yè)家,同時(shí)也注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、首創(chuàng)精神,以及與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)相關(guān)的組織能力、溝通能力、心理素質(zhì)等。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程整合了企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)、金融、物流、政務(wù)服務(wù)等多學(xué)科知識(shí),訓(xùn)練學(xué)生面對(duì)多變的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等復(fù)雜環(huán)境的分析、判斷和應(yīng)變的能力,以及學(xué)會(huì)制定正確的決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。因而教師要在課前明確仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo),讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,端正態(tài)度,才能確保教學(xué)質(zhì)量。

    1.2 緊扣仿真實(shí)驗(yàn),完善教學(xué)設(shè)計(jì)

    財(cái)經(jīng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程強(qiáng)調(diào)教師的引導(dǎo)和學(xué)生的自學(xué),與傳統(tǒng)的上課形式相比,教師的教學(xué)方式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都有了很大的轉(zhuǎn)變。教師不再是單純講授書本上的內(nèi)容,而是更加側(cè)重與學(xué)生的交流與互動(dòng),來達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。而學(xué)生也不再是單純依靠課堂上的學(xué)習(xí),而是通過選擇優(yōu)質(zhì)慕課資源,完成慕課的課后作業(yè)、考核、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)、在線互評(píng)等環(huán)節(jié),來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師可以引導(dǎo)學(xué)生在課前自主學(xué)習(xí)慕課視頻,在課堂上討論交流[4]。

    財(cái)經(jīng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程可根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)方案進(jìn)行具體教學(xué)設(shè)計(jì),通常安排幾次見面課。初次見面課,由教師介紹課程教學(xué)安排,并組織學(xué)生進(jìn)行模擬團(tuán)隊(duì)的組建。仿真實(shí)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)一般包括:制造公司、貿(mào)易公司、政務(wù)中心(市場(chǎng)監(jiān)督管理局和稅務(wù)局等)、商務(wù)中心(銀行、物流公司和媒體等)。最后一次見面課,一般由學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊(duì)路演,并表彰優(yōu)秀模擬企業(yè)和個(gè)人。

    1.3 結(jié)合模擬運(yùn)營,明晰戰(zhàn)略規(guī)劃

    企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)基于對(duì)所處行業(yè)環(huán)境的分析,結(jié)合自身已有的資源,對(duì)其未來發(fā)展做出的長遠(yuǎn)規(guī)劃。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)當(dāng)中,戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性也得到了充分體現(xiàn)。教師可以引導(dǎo)學(xué)生通過仿真實(shí)驗(yàn)將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,通過專題活動(dòng)和模擬運(yùn)營,對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃加深認(rèn)識(shí)。

    1.3.1 仿真實(shí)驗(yàn)前確定經(jīng)營目標(biāo),制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程的第一步即在教師指導(dǎo)下創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),隨后商討確定企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),在此基礎(chǔ)之上結(jié)合行業(yè)背景確定企業(yè)的戰(zhàn)略。由于企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)所處的外部環(huán)境息息相關(guān),因此需要仔細(xì)分析外部環(huán)境中暗藏的機(jī)會(huì)與威脅,正確制定企業(yè)戰(zhàn)略。

    1.3.2 仿真實(shí)驗(yàn)期間加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通,確保戰(zhàn)略執(zhí)行

    戰(zhàn)略制定后,最為重要的即為戰(zhàn)略執(zhí)行。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程當(dāng)中,需要統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)成員戰(zhàn)略意識(shí),確?!皠磐惶幨埂保_保企業(yè)上下執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃的有效性。

    1.3.3 仿真實(shí)驗(yàn)階段性環(huán)節(jié),做好戰(zhàn)略反思與修正

    戰(zhàn)略具有長期性和相對(duì)穩(wěn)定性。為了確保戰(zhàn)略產(chǎn)生更為長遠(yuǎn)的積極效用,企業(yè)需要在關(guān)鍵階段性環(huán)節(jié),全面回顧存在的問題,并在此基礎(chǔ)之上修正、完善企業(yè)戰(zhàn)略。

    2 仿真實(shí)驗(yàn)實(shí)操階段策略

    2.1 未雨綢繆,熟悉軟件規(guī)則

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程,是借助模擬實(shí)訓(xùn)軟件來完成教學(xué)的,學(xué)生只有了解了軟件規(guī)則后,才會(huì)對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)有明晰的目標(biāo),對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略有初步的思考。因而,教師引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)各項(xiàng)軟件規(guī)則,是必不可少的重要教學(xué)環(huán)節(jié)??傊?,學(xué)生一定要在熟悉軟件規(guī)則的基礎(chǔ)上,了解模擬市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,形成正確的模擬環(huán)境認(rèn)知,才能制定最優(yōu)的企業(yè)經(jīng)營策略[5]。

    2.2 多維互動(dòng),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程因其上課方式的獨(dú)特性,尤為考驗(yàn)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?!叭f人操弓,共射一招,招無不中?!蹦敲?,如何才能引導(dǎo)學(xué)生有效地提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力呢?本文給出以下3 點(diǎn)建議。

    2.2.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),打造高效創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

    目前財(cái)經(jīng)類高校基本開設(shè)了提升領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)課程,但仍采用理論學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)模式,難以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的深度學(xué)習(xí)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程嘗試通過基于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的模擬運(yùn)營,來提升學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力,進(jìn)而打造高效創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

    2.2.2 實(shí)現(xiàn)高校資源共享,組織跨校團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程是“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的有益實(shí)踐,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)跨校仿真實(shí)驗(yàn)協(xié)同教學(xué)。打破時(shí)空局限,學(xué)生跨校組隊(duì),教師跨校融合,實(shí)現(xiàn)了高校之間優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。

    2.2.3 塑造團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀,打造團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程,可以通過跨專業(yè)組隊(duì)的方式促進(jìn)不同專業(yè)學(xué)生之間的交流,打破專業(yè)壁壘,構(gòu)建協(xié)作團(tuán)隊(duì)。在學(xué)科交叉融合環(huán)境下,提煉、塑造團(tuán)隊(duì)協(xié)作的核心價(jià)值觀,打造更加多元的團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。

    2.3 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),明晰團(tuán)隊(duì)分工

    團(tuán)隊(duì)若想達(dá)到高效協(xié)作,分工明確是重要的前提條件。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程中經(jīng)營業(yè)績較好的團(tuán)隊(duì)往往都是分工較為明確的團(tuán)隊(duì),這也印證了明確團(tuán)隊(duì)分工的重要性[6]。團(tuán)隊(duì)分工可以發(fā)揮整體效能,提高整體工作效率;團(tuán)隊(duì)分工能夠充分發(fā)揮個(gè)體的優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)不足,正確的分工使得個(gè)人都能利用所長去完成相應(yīng)的工作。

    為了幫助學(xué)生做好團(tuán)隊(duì)分工,本文給出以下3 點(diǎn)建議:①由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)各模擬運(yùn)營公司的業(yè)務(wù)有區(qū)別,各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)知識(shí)、能力、技能等層面的要求不同,因此,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該根據(jù)個(gè)體能力素質(zhì)、性格特征等要素進(jìn)行合理分工,做到人職匹配。②從仿真實(shí)驗(yàn)角度來看,該類課程相較于傳統(tǒng)課程,可以打破時(shí)空局限,進(jìn)行混合式教學(xué)。因此,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下的遠(yuǎn)程協(xié)作,使得團(tuán)隊(duì)分工顯得尤為必要。③創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)是通過跨專業(yè)之間的交流、學(xué)習(xí)與協(xié)作,提升學(xué)生沉浸感的深度學(xué)習(xí)來達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生能力目的。通過團(tuán)隊(duì)合理分工,發(fā)揮學(xué)生各自專業(yè)特長,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通,能夠?qū)F(tuán)隊(duì)創(chuàng)新觀點(diǎn)的形成產(chǎn)生促進(jìn)作用。

    2.4 信息交流,注重人際溝通

    人際溝通是一種雙向的信息傳遞、情感的交互過程。人際溝通既是日常生活的一個(gè)重要部分,也是企業(yè)運(yùn)營的重要環(huán)節(jié),良好的人際溝通有助于培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。培養(yǎng)學(xué)生良好的人際溝通能力是高校教學(xué)目標(biāo)的重要組成部分。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程可以通過教師答疑解惑、模擬團(tuán)隊(duì)的組建、共同決策、企業(yè)交易等方式,來增強(qiáng)學(xué)生的人際溝通能力。

    團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部應(yīng)多進(jìn)行溝通,這樣有助于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契,進(jìn)而在企業(yè)經(jīng)營決策出現(xiàn)失誤或者出現(xiàn)成員意見不合等情況時(shí),能夠及時(shí)做出調(diào)整。

    團(tuán)隊(duì)之間的溝通。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,制造企業(yè)與貿(mào)易企業(yè)之間、制造企業(yè)之間、貿(mào)易企業(yè)之間、企業(yè)與服務(wù)部門之間的合作離不開團(tuán)隊(duì)之間的有效溝通。通過交易雙方的協(xié)商,可以盡快達(dá)成協(xié)議,達(dá)到互利共贏。

    師生溝通。作為教師,應(yīng)該多傾聽、多交流、多鼓勵(lì)學(xué)生,因材施教,發(fā)現(xiàn)每位學(xué)生的閃光點(diǎn),培養(yǎng)良好的師生感情,以問題為導(dǎo)向引領(lǐng)學(xué)生深度學(xué)習(xí)。而學(xué)生在模擬經(jīng)營過程中如果遇到問題,也應(yīng)及時(shí)向教師尋求幫助,并注意溝通的方式方法,語言表述清晰,從而實(shí)現(xiàn)有效溝通。

    2.5 互利共贏,強(qiáng)化企業(yè)合作

    隨著科技創(chuàng)新、全球一體化以及信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,企業(yè)之間可以通過資源互補(bǔ)、信息共享等方式來產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),最終實(shí)現(xiàn)互利共贏。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程的模擬運(yùn)營環(huán)節(jié)充分展現(xiàn)了企業(yè)之間合作的重要性。

    同類企業(yè)之間的合作。同類企業(yè)之間雖然存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,但也存在著競(jìng)合關(guān)系?,F(xiàn)今企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境日趨復(fù)雜,企業(yè)要想生存和發(fā)展,必須時(shí)刻了解市場(chǎng)動(dòng)向,做出正確的經(jīng)營決策,加強(qiáng)企業(yè)合作。每個(gè)企業(yè)在運(yùn)營過程中或多或少都會(huì)遇到問題,可以參考學(xué)習(xí)同類企業(yè)的解決方案和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

    價(jià)值鏈上下游企業(yè)的合作。有學(xué)者提出,“現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)?!币虼耍趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,制造企業(yè)與貿(mào)易企業(yè)之間的合作最為關(guān)鍵。因?yàn)槎呤巧舷掠蔚年P(guān)系,制造企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品,貿(mào)易企業(yè)通過競(jìng)單來向市場(chǎng)銷售產(chǎn)品,從而滿足市場(chǎng)的需求。為了市場(chǎng)環(huán)境的良好運(yùn)行以及實(shí)現(xiàn)共同利益的目標(biāo),制造企業(yè)和貿(mào)易企業(yè)之間應(yīng)建立良好的合作關(guān)系。

    企業(yè)與服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程,模擬現(xiàn)實(shí)商務(wù)運(yùn)行環(huán)境,構(gòu)建了外圍的政務(wù)和商務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)在遇到資金周轉(zhuǎn)困難時(shí),可通過銀行貸款來滿足融資需求,從而確保企業(yè)正常運(yùn)作與發(fā)展。企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與商務(wù)中心的合作,通過媒體宣傳、投放廣告來擴(kuò)大企業(yè)的影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3 仿真實(shí)驗(yàn)提升階段策略

    3.1 強(qiáng)化數(shù)理統(tǒng)計(jì),確保精準(zhǔn)決策

    在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,數(shù)理統(tǒng)計(jì)正發(fā)揮著越來越重要的影響。數(shù)理統(tǒng)計(jì)用處之大不勝枚舉,現(xiàn)代人的生活、科學(xué)的發(fā)展都離不開數(shù)理統(tǒng)計(jì)。

    在國家層面,政府通過收集社會(huì)各方面的信息進(jìn)行國家戰(zhàn)略性決策;在企業(yè)層面,企業(yè)通過收集內(nèi)外部信息,對(duì)信息進(jìn)行加工處理,最終做出效用最大化的決策;在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生可以通過Spss、Excel、Python 等軟件來處理收集的信息,建立數(shù)學(xué)模型,進(jìn)行運(yùn)算統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)決策。在教學(xué)中,可以引導(dǎo)學(xué)生建立數(shù)學(xué)模型進(jìn)行吞吐量、折舊、產(chǎn)量、市場(chǎng)影響力、研發(fā)投入的計(jì)算,為找出最佳經(jīng)營決策提供依據(jù),從而提高決策的準(zhǔn)確度和效率。通過數(shù)學(xué)建模,還可以將企業(yè)的資金最大限度地利用起來,確保應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的資金外,其他資金都要能產(chǎn)生相應(yīng)的價(jià)值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程是注重理論和實(shí)踐相結(jié)合的課程,同時(shí)也可以讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到數(shù)理統(tǒng)計(jì)的重要性,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)地深度學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

    3.2 掌握財(cái)會(huì)知識(shí),把握企業(yè)盈利

    財(cái)務(wù)報(bào)表往往體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,反映了一個(gè)企業(yè)的盈利能力,作為企業(yè)的管理者,往往都需要具有看懂財(cái)務(wù)報(bào)表的能力,掌握相關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)[7]。

    在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)中,教師要引導(dǎo)學(xué)生注意銷售收入和銷售凈利潤的關(guān)系,不能盲目追求過高的銷售收入而忽略銷售費(fèi)用,過于關(guān)注賬面上的資產(chǎn)和收入,往往會(huì)忽略影響所有者權(quán)益的財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。有時(shí)在銷售數(shù)量較多的情況下,大量的廣告費(fèi)用會(huì)導(dǎo)致單件產(chǎn)品分?jǐn)偟馁M(fèi)用過高,即使帶來表面上可觀的銷售收入,但是營業(yè)利潤卻因?yàn)殇N售費(fèi)用的增加而減少。

    融資可以為企業(yè)帶來大量的資金,緩解資金壓力,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,獲得更多的市場(chǎng)份額,但是債務(wù)融資也會(huì)為企業(yè)帶來較高的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。權(quán)益融資的風(fēng)險(xiǎn)比較小,但是會(huì)影響股東結(jié)構(gòu),投資者可以獲得企業(yè)的分紅。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)中,模擬銀行的信用貸款,企業(yè)可以從這個(gè)途徑進(jìn)行融資。稅收也是財(cái)會(huì)知識(shí)中比較重要的內(nèi)容,企業(yè)可以進(jìn)行合理的避稅,例如通過影響稅前利潤從而繳納更少的稅收。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)中,企業(yè)可以通過增加費(fèi)用支出來降低稅前利潤。一是向銀行貸款增加自身的財(cái)務(wù)費(fèi)用;二是增加廣告費(fèi)用投入來增加銷售費(fèi)用,兩者都可以降低稅前利潤,提高所有者權(quán)益。

    3.3 加強(qiáng)課后學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)

    專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育猶如一體雙翼,又如雙輪驅(qū)動(dòng),都是新時(shí)代人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。因而教師要恰當(dāng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程,實(shí)現(xiàn)專創(chuàng)融合。在課程教學(xué)中,教師可以有意識(shí)地進(jìn)行跨院、跨專業(yè)的授課,讓不同專業(yè)的學(xué)生互補(bǔ)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮其自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。這樣不僅有利于學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合應(yīng)用,提高自己的專業(yè)能力,同時(shí)也會(huì)讓學(xué)生對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)有更深入的思考,了解自己的優(yōu)劣勢(shì),在今后的學(xué)習(xí)中有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),全面提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程還可注重啟發(fā)性教學(xué),讓學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。創(chuàng)業(yè)的過程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和豐富也需要個(gè)體邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能止步于課程的結(jié)束,而應(yīng)該是新的開始。鼓勵(lì)學(xué)生把實(shí)驗(yàn)課學(xué)習(xí)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)延伸至實(shí)踐的第二課堂,號(hào)召學(xué)生積極參加“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽。讓學(xué)生在參賽過程中,進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識(shí),拓展創(chuàng)新思維,提高自己的思考能力、表達(dá)能力、協(xié)作能力、心理承受能力等。這正是復(fù)合型高素質(zhì)人才所必須具備的綜合素質(zhì),因此,需要引導(dǎo)學(xué)生課后強(qiáng)化針對(duì)性的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、提升自己。

    4 小結(jié)

    財(cái)經(jīng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仿真實(shí)驗(yàn)課程為學(xué)生提供全方位學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)營的機(jī)會(huì),通過線上線下混合的教學(xué)方式,體驗(yàn)從團(tuán)隊(duì)組建、生產(chǎn)運(yùn)營到合作交易等完整的商業(yè)活動(dòng)過程,涉及市場(chǎng)營銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)交叉融合的學(xué)科知識(shí),培養(yǎng)復(fù)合型新財(cái)經(jīng)人才。本文結(jié)合仿真實(shí)驗(yàn)課程特點(diǎn),從深度學(xué)習(xí)視角,分析了課程三個(gè)階段應(yīng)該注重的教學(xué)策略,以期為相關(guān)高校完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)提供借鑒和參考。

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