提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的幾點思考

朱志梅

（山西焦煤汾西礦業(yè)（集團）有限責(zé)任公司，山西 介休 032000）

引言

我國的國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的骨干，同時也是我國經(jīng)濟實力的代表，在國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著主導(dǎo)地位，是社會主義市場經(jīng)濟體制下的產(chǎn)物，也是經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施。國有企業(yè)的組織部門是國企的重要部門，根據(jù)全國組織工作會議上的指示“要進一步提升黨員的質(zhì)量、提升教育實踐活動的動力、提升國企的人才質(zhì)量、提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量、提升黨的政治制度建設(shè)質(zhì)量、提升人才質(zhì)量”，是新時代黨的建設(shè)和組織工作發(fā)展的方向，也是國企面向未來的方向。就如何提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量，我們展開一定的思考。

一、現(xiàn)階段對于國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量的研究

（一）黨的建設(shè)質(zhì)量

根據(jù)國有企業(yè)的發(fā)展目標和發(fā)展要求，要想從根本上提高國有企業(yè)組織的工作質(zhì)量，首先就應(yīng)該研究國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量的問題，再往上層面上講，應(yīng)該研究黨的建設(shè)質(zhì)量的問題，才能一步步地層層遞進、循序漸進地找到提升國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的方法[1]。根據(jù)黨的十九大大報告的指示：“各領(lǐng)域、各行各業(yè)的黨委和黨組織，應(yīng)該致力于加強黨的建設(shè)，研究在新時代如何堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步的加強黨的建設(shè)質(zhì)量提升上去?！备鶕?jù)現(xiàn)階段黨的建設(shè)質(zhì)量的研究情況表明，應(yīng)該設(shè)定質(zhì)量標準、實際效果以及創(chuàng)新活力的建設(shè)目標，以質(zhì)量標準目標為基礎(chǔ)，重視黨員質(zhì)量、黨的干部的質(zhì)量以及黨的組織能力方面的提升。把全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量作為黨的建設(shè)的重點要求和重點內(nèi)容。深刻地認識到黨的建設(shè)質(zhì)量提高的目標、需要做的事情及未來的發(fā)展方向。將黨的政策貫徹落實到黨建活動當(dāng)中。以中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)思想作為指導(dǎo)思想，加強思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及紀律建設(shè)，不斷地建設(shè)和提高相關(guān)制度，進一步推動黨的建設(shè)有一個完整的體系。加強思想覺悟，發(fā)揮革命主義精神，在黨的建設(shè)的質(zhì)量標準上發(fā)展黨員的建設(shè)標準、黨委黨組織的建設(shè)標準。黨員干部的建設(shè)標準要從多個領(lǐng)域出發(fā)，不斷地規(guī)范黨的力度，在人民群眾當(dāng)中樹立好黨的形象，以人民的根本利益出發(fā)，切實的落實黨的政策，以人民的觀點作為衡量黨建工作好壞的觀點。這是目前黨組織建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵目標和方向，只有清楚地認識到這一點才能做到提高黨的建設(shè)質(zhì)量，進而提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，最終完成提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的目標。

（二）國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量

從現(xiàn)階段國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量上出發(fā)去研究，首先我們應(yīng)該關(guān)注的話題，就是國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。在國企內(nèi)的黨建質(zhì)量有著其獨有的特點，無論是從中央出發(fā)還是從基層出發(fā)，對于黨的建設(shè)質(zhì)量問題都進行了一定的研究思考[2]。作為國有企業(yè)內(nèi)的黨組織，應(yīng)該堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強對于黨的建設(shè)，弘揚國有企業(yè)的優(yōu)秀黨建傳統(tǒng)，爭取在新時期國有企業(yè)面臨改革的基礎(chǔ)上進一步的提升黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷地進行探索研究。根據(jù)中國共產(chǎn)黨第十九次全國人民代表大會的《黨章》規(guī)定：“國有企業(yè)作為國家的經(jīng)濟形象，黨委和黨組織應(yīng)該充分的發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強宏觀調(diào)控，從大局出發(fā)將黨的思想和政策按照相關(guān)規(guī)定討論和決定落實到企業(yè)發(fā)展之中，將黨的思想作為根本思想來決定企業(yè)改革發(fā)展過程中的重大事項。”這就意味著在國有企業(yè)內(nèi)的黨組織和黨委在國企中占有重要的位置，同時，也闡述了國企內(nèi)黨組織的職能。國務(wù)院也積極支持國有企業(yè)的黨組織建設(shè)，頒發(fā)了符合新時代要求的國企黨建的科學(xué)理論章程體系，大力推動國有企業(yè)在新時期的黨的建設(shè)。國企內(nèi)的黨委和黨組織要不斷地完善體系建設(shè)，加強制度管理，按照相關(guān)標準和相關(guān)法律法規(guī)進一步的推動國有企業(yè)黨組織的發(fā)展，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)國企發(fā)展的實際情況，融合自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點，不斷地研究和探索適合自己發(fā)展的道路。根據(jù)自己的行業(yè)屬性以及發(fā)展的特點，在面對新時期，對提升黨的建設(shè)質(zhì)量進行實踐性的探索，進一步推動國有企業(yè)的良性發(fā)展，從而推動社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。

（三）國有企業(yè)組織的建設(shè)質(zhì)量

隨著時代的不斷進步和發(fā)展，國有企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級，要根據(jù)現(xiàn)階段的社會發(fā)展規(guī)律以及新時代的新要求，不斷地深入落實改革才能在新時代謀求發(fā)展。作為國有企業(yè)，應(yīng)該加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，由內(nèi)而外的優(yōu)化企業(yè)的管理體系和管理結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍和黨員群眾的執(zhí)行力，才能在新時代企業(yè)競爭的過程當(dāng)中立于不敗之地。在國有企業(yè)的組織部門當(dāng)中，組織工作承擔(dān)著多個方面，上到干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，下到基層組織隊伍的建設(shè)，一直是國有企業(yè)黨的建設(shè)的工作重點[3]。從根本上提高國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量，對于國有企業(yè)的未來改革發(fā)展具有非常重要的積極意義，應(yīng)該從組織工作層面上出發(fā)，企業(yè)的黨組織加強落實對于黨、對于管干部、對于黨管人才以及基層組織的進一步建設(shè)。國有企業(yè)應(yīng)該按照全國組織會議提出的新時代的要求，探索新時代的發(fā)展道路，加強組織工作建設(shè)，從而進一步推動黨的建設(shè)工作。根據(jù)出臺的相關(guān)規(guī)定以及相關(guān)的法律法規(guī)，為提升國有企業(yè)組織工作質(zhì)量打好制度上的基礎(chǔ)。在此層面上，國有企業(yè)以自己未來發(fā)展的目標為要求，不斷地進行研究和探索組織工作的發(fā)展方向，才能進一步推動國企組織工作的建設(shè)發(fā)展，在國有企業(yè)組織工作建設(shè)的過程當(dāng)中，一定要注意做好基層的黨建工作，通過多研究、多實踐來找到做好基層黨建工作的方法，進一步加強探索研究，滿足提升組織工作六大質(zhì)量的新時代的新的要求。使得國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量能夠順應(yīng)新時代的發(fā)展潮流，不斷地滿足國有企業(yè)的改革建設(shè)，積極的推動國有企業(yè)在新時代的改革發(fā)展。

二、提高國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的措施

（一）提高發(fā)展組織內(nèi)部黨員質(zhì)量

要想做到提高國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量，應(yīng)該先做好提高和發(fā)展組織對黨員質(zhì)量的工作，才能進一步推動組織工作質(zhì)量的研究發(fā)展。黨員是黨組織中的重要組成部分，也是黨的發(fā)展的生命力和主力軍，一定要嚴格進行黨員質(zhì)量建設(shè)，嚴格把關(guān)[4]。將黨員的整體思想覺悟、職業(yè)道德和整體素質(zhì)提升上去，才能進一步推動黨員質(zhì)量的提高。根據(jù)《黨章》的要求，黨員在發(fā)展過程當(dāng)中，必須把政治標準放在首位。因此，在國有企業(yè)組織開展黨員工作的過程當(dāng)中，應(yīng)該自上而下地給黨員貫徹落實新時代中國特色社會主義思想；貫徹落實黨組織的安排部署；將此作為發(fā)展的政治標準，將政治標準放在首位、將黨員審查制度放在首要的發(fā)展方向之上、將入黨動機的考察作為黨員素質(zhì)的關(guān)口，嚴格地明確以上的任務(wù)，利用多元化的多種手段對于黨員進行鞭策以及考察，嚴格要求黨員日常的生活作風(fēng)習(xí)慣了符合標準。讓黨員們將自己發(fā)展的首要目標、在發(fā)展過程中該做的事情有一個明確的認識和判斷，明白自己的職能、明白自己在國有企業(yè)當(dāng)中所要承擔(dān)的作用，積極地通過努力工作的方式來獲得群眾的認可。從根本上提升自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，確保自身的質(zhì)量水平，才能進一步推動國有企業(yè)組織建設(shè)黨員的質(zhì)量水平，讓黨員的質(zhì)量能夠嚴格地按照發(fā)展標準來進行發(fā)展，遵照《黨章》的要求，努力成為新時代合格的一名黨員，進一步推動國有企業(yè)黨員建設(shè)質(zhì)量的提高，推動組織工作質(zhì)量的提高。

（二）做好組織黨員的培養(yǎng)工作

從國有企業(yè)自身出發(fā)，應(yīng)該嚴格的加強對于黨員質(zhì)量的培養(yǎng)，加強對于黨員的監(jiān)督監(jiān)管機制，不斷地完善黨員建設(shè)體系。加強對于黨員的培養(yǎng)力度，通過教學(xué)的方式來培養(yǎng)黨員的黨性，加強日常教育，讓黨員能夠在國有企業(yè)面對新時代的改革發(fā)展時發(fā)揮自身的作用[5]。要求黨員明確自己的工作目標，提高自己的思想覺悟，不斷地培養(yǎng)黨員的建設(shè)發(fā)展，落實責(zé)任制以及問責(zé)制度，對于在組織工作當(dāng)中出現(xiàn)問題的黨員進行問責(zé)，督促黨員能夠認真對待工作，從而促進黨員的培養(yǎng)建設(shè)以及國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的建設(shè)。在培養(yǎng)黨員的過程當(dāng)中，要嚴格地按照相關(guān)的流程和步驟進行，國企要遵守相關(guān)的規(guī)章制度，結(jié)合自身的發(fā)展條件，完善對于黨員的監(jiān)管體系，加強流程步驟的落實，讓每一個黨員都能按照章程來辦事，實現(xiàn)發(fā)展過程中的嚴謹性。

（三）加強組織人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)

要想使國有企業(yè)在新時代的發(fā)展當(dāng)中能夠順應(yīng)時代的浪潮，完成對于國企的改革，提升國企組織工作的工作質(zhì)量，還需要做到一點就是加強人才隊伍的建設(shè)，不斷地通過培訓(xùn)的方式，提高人才隊伍的質(zhì)量。人才是各個領(lǐng)域、各個行業(yè)立足和發(fā)展的根本，只有不斷地吸納新的人才和新鮮血液，才能使得企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中能夠進行全面的、符合新時代的經(jīng)濟發(fā)展。從選拔上面來講，國企要加強對于組織內(nèi)員工的選拔工作的把關(guān)，將新時代有文化、有素質(zhì)、有能力的年輕人納入到國企組織工作的隊伍當(dāng)中來，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)[6]。針對于國企內(nèi)已經(jīng)存在的員工，組織部門相關(guān)干部要加強對于員工的教育培訓(xùn)，定期開展教育活動實踐課堂，來加強對于員工的職務(wù)能力、思想覺悟、工作方法的培養(yǎng)。還可以采用對外調(diào)研的方式讓組織內(nèi)的工作人員外出學(xué)習(xí)最新的工作理念以及工作方法，再帶回到國有企業(yè)的組織工作中來，從而達到進一步提升組織工作能力的目的。還可以推動崗位鍛煉，讓組織內(nèi)的工作人員通過不同崗位，來感受各個崗位需要面臨的職責(zé)以及任務(wù)，熟練員工的技能，讓員工能夠在鍛煉的過程當(dāng)中提升自身的業(yè)務(wù)水平以及思想覺悟。建立一定的獎勵機制，對于接受培訓(xùn)后的組織內(nèi)部工作人員中工作發(fā)揮較好的員工予以表彰和表揚，進一步推動他們?nèi)硇牡赝度氲浇M織工作當(dāng)中來，同時也能激勵其他員工向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，進一步提升整個組織的工作質(zhì)量和工作效率。讓組織員工在模仿學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中學(xué)習(xí)新思想和新理念，提升國有企業(yè)的組織工作質(zhì)量、提升國有企業(yè)黨建工作的質(zhì)量、提升整個國有企業(yè)在新時代改革發(fā)展過程當(dāng)中的質(zhì)量。

三、小結(jié)

根據(jù)新時代發(fā)展當(dāng)中對于國有企業(yè)組織工作發(fā)展的新要求，國企組織內(nèi)的相關(guān)工作人員應(yīng)該貫徹落實相關(guān)規(guī)章制度，加強思想建設(shè)和工作建設(shè)，努力推動國有企業(yè)組織工作質(zhì)量的進一步提高。才能讓國有企業(yè)在新時代發(fā)展的過程當(dāng)中緊跟時代發(fā)展需求，進一步的完成轉(zhuǎn)型升級。