李云峰
(陽(yáng)煤集團(tuán)三礦紀(jì)委,山西 陽(yáng)泉 045008)
在我國(guó)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,信息技術(shù)的發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量已經(jīng)達(dá)到了較高的發(fā)展水平,信息技術(shù)已經(jīng)在各行各業(yè)的工作中得到了多種應(yīng)用,成為了提高工作效率的助手,但信息技術(shù)帶來(lái)技術(shù)便利的同時(shí),也為各行各業(yè)的工作造成了新的困擾。新時(shí)代國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作的開(kāi)展面臨著許許多多的新情況與新問(wèn)題需要處理,引入信息技術(shù)能夠?qū)?guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作帶來(lái)一定的便利,但也會(huì)造成一定的消極影響,明確信息技術(shù)在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的利與弊,并對(duì)其進(jìn)行分析,得出信息技術(shù)在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中有效利用的方式與途徑,能夠不斷提高國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作整體效率,發(fā)揮信息技術(shù)推動(dòng)國(guó)企整體發(fā)展的作用。
信息技術(shù)在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的運(yùn)用,有不同的工作切入口,而信息技術(shù)與不同的國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作相結(jié)合,能夠和自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)相匹配,進(jìn)而體現(xiàn)出信息技術(shù)在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的不同優(yōu)勢(shì)。
首先,信息技術(shù)在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的運(yùn)營(yíng),能夠減少?lài)?guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作的工作量。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,國(guó)有企業(yè)的體量越來(lái)越龐大,國(guó)企內(nèi)部紀(jì)委監(jiān)察工作涉及的范圍與群體也隨之?dāng)U展,這就使得國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)在工作開(kāi)展過(guò)程中付出更多的時(shí)間與精力,處理各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題,規(guī)避?chē)?guó)企發(fā)展過(guò)程中可能產(chǎn)生的各種紀(jì)律腐敗問(wèn)題。信息技術(shù)的運(yùn)用與加入,能夠精簡(jiǎn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作中的步驟,取代原有工作中的單個(gè)人的具體體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的優(yōu)化分配,減少工作量。
其次,信息技術(shù)在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的運(yùn)用,能夠不斷提高國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的效率。在傳統(tǒng)的國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作模式中,對(duì)人力物力的依賴(lài)程度較大,往往造成一定程度上時(shí)間與精力、資源等的浪費(fèi),不利于國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的提高。信息技術(shù)的應(yīng)用不僅能夠減少?lài)?guó)企紀(jì)委監(jiān)督工作中的工作量,還能夠在優(yōu)化工作量的同時(shí),實(shí)現(xiàn)監(jiān)察人員數(shù)量以及作用的最優(yōu)化分配,使得不同工作人員各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題,效率隨之提升,與不斷減少的工作量相對(duì)照,更能夠體現(xiàn)出國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作效率的提高。
另外,國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中,運(yùn)用信息技術(shù)能夠提高工作準(zhǔn)確度。國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作十分重要,承擔(dān)著為國(guó)企整體發(fā)展保駕護(hù)航的作用,避免由于個(gè)別人或個(gè)別部門(mén)腐敗違法行為而干擾整個(gè)國(guó)企生產(chǎn)線行為的現(xiàn)象出現(xiàn)。但在傳統(tǒng)國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作開(kāi)展過(guò)程中,單純依賴(lài)工作人員的觀察力,對(duì)重點(diǎn)觀察對(duì)象開(kāi)展觀察,注意對(duì)其活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行總結(jié)等,對(duì)提升發(fā)現(xiàn)表面現(xiàn)象背后的行為規(guī)律程度有所不足,而在信息技術(shù)的幫助下,能夠?qū)⒉煌^察對(duì)象的行為進(jìn)行集中對(duì)比,既能夠發(fā)現(xiàn)其中的共性,又能夠增強(qiáng)對(duì)背后行為規(guī)律的判斷準(zhǔn)確度,從而提高國(guó)企紀(jì)委工作準(zhǔn)確程度。
信息技術(shù)在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的運(yùn)用,能夠減少紀(jì)委監(jiān)察工作的整體任務(wù)量,提高工作效率,并且提高紀(jì)委監(jiān)察工作的準(zhǔn)確度,為國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作的整體發(fā)展提供保障作用。在認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)。在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中帶來(lái)的弊端。
信息技術(shù)在國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的弊端之一,體現(xiàn)在增加了泄密的途徑。一方面,信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,不僅使得國(guó)企內(nèi)部員工增加了與外界人與事接觸的途徑,一定程度上增加了國(guó)企內(nèi)部資源以及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等信息的泄露幾率。另一方面,國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作部門(mén)內(nèi)的工作人員也會(huì)增加對(duì)信息技術(shù)的使用,在自覺(jué)或不自覺(jué)的狀況中都有可能增加工作內(nèi)容向外泄露的幾率,對(duì)于國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作的開(kāi)展而言,使得泄密途徑大大增加,不利于國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作的順利開(kāi)展。
信息技術(shù)的發(fā)展意味著網(wǎng)絡(luò)世界的極度豐富,同時(shí)帶來(lái)了更加復(fù)雜多變的信息,國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)在開(kāi)展工作過(guò)程中,不僅需要運(yùn)用傳統(tǒng)工作方法提高國(guó)企內(nèi)部員工思想堅(jiān)固程度,更需要增加對(duì)網(wǎng)絡(luò)世界的關(guān)注,對(duì)熱點(diǎn)事件加以把握,防止其中消極腐敗落后的思想對(duì)國(guó)企內(nèi)部員工以及國(guó)企紀(jì)委內(nèi)部工作人員造成思想上的干擾。如此一來(lái),國(guó)企紀(jì)委需要做好外部監(jiān)察與內(nèi)部監(jiān)察,思想政治教育工作量不斷增加。
另外,信息技術(shù)在為國(guó)企紀(jì)委部門(mén)提供便捷監(jiān)督途徑的同時(shí),也使得國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作更加公開(kāi)透明。這就要求國(guó)企紀(jì)委部門(mén)工作人員更加提高警惕,關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展過(guò)程中的細(xì)節(jié),不僅是工作流程的安排、具體的工作任務(wù)執(zhí)行以及各種防范性工作的布置等,都需要國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作人員更加專(zhuān)注,對(duì)以往的工作方法、工作態(tài)度與工作觀念等都加大改進(jìn)力度,在更謹(jǐn)慎的狀態(tài)中開(kāi)展新時(shí)代國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作,加大了工作人員的工作壓力。
新時(shí)代信息技術(shù)與國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作的結(jié)合帶來(lái)了雙面影響,作為新時(shí)代國(guó)企紀(jì)委,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),規(guī)避信息技術(shù)產(chǎn)生的弊端,從而真正使紀(jì)委監(jiān)察工作效率不斷提升,為國(guó)企健康快速發(fā)展提供保障與基礎(chǔ)。因此,新時(shí)代國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)運(yùn)用“揚(yáng)長(zhǎng)避短”的方式利用信息技術(shù),在如下途徑中更好發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。
國(guó)企在利用信息技術(shù)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)做好對(duì)傳統(tǒng)工作的回顧,并對(duì)其中的工作內(nèi)容、工作方法以及工作環(huán)節(jié)等不同部分仔細(xì)規(guī)劃與選擇,明確哪些部分是必須由紀(jì)委監(jiān)察工作人員手動(dòng)完成的,而哪些部分屬于機(jī)械式的工作部分,可以交給信息技術(shù)加以?xún)?yōu)化。如此一來(lái),信息技術(shù)能夠充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì),在強(qiáng)大處理引擎與信息化工作方法之下,為國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作提供高效開(kāi)展工作的平臺(tái),既減少了國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的重復(fù)勞動(dòng)部分,還實(shí)現(xiàn)了工作任務(wù)的優(yōu)化分配,針對(duì)性提高紀(jì)委監(jiān)察工作效率,節(jié)省人力物力,做好紀(jì)委監(jiān)察工作的同時(shí),為國(guó)企的整體發(fā)展節(jié)約資源,為其他工作部門(mén)做好示范,在另一層面上保障了國(guó)企的高效發(fā)展。
國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作在利用信息技術(shù)開(kāi)展過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中與工作活動(dòng)相結(jié)合,提高監(jiān)察工作的滲透效率,為國(guó)企內(nèi)部員工的思想政治建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。
一方面,信息技術(shù)與國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作中的理論活動(dòng)相結(jié)合,提供理論活動(dòng)的新形式,吸引國(guó)企員工的參與,同時(shí),還能夠利用網(wǎng)絡(luò)世界中的觀點(diǎn)開(kāi)展理論分析活動(dòng),使得國(guó)企員工愿意參與到思想政治理論教育活動(dòng)中,提高理論教育的滲透效果,增強(qiáng)員工思想政治認(rèn)識(shí)水平。另一方面,國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作部門(mén)還可以將信息技術(shù)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,為國(guó)企內(nèi)部員工布置工作競(jìng)賽,在信息技術(shù)幫助下解決工作中的問(wèn)題,使國(guó)企員工的技術(shù)熟練程度更高,且國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作人員能夠在競(jìng)賽主題中滲透思想政治教育引導(dǎo)內(nèi)容,增強(qiáng)對(duì)國(guó)企員工的教育引導(dǎo)作用,提高國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作效率。
國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作人員利用信息技術(shù)能夠從理論與實(shí)踐兩方面做好相應(yīng)工作,更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),積極主動(dòng)利用信息技術(shù)做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察工作。一方面,國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作人員可以創(chuàng)建本單位的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),既能夠?yàn)閱挝粌?nèi)部提供暢所欲言的交流場(chǎng)所,也能夠在集中的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中看到單位內(nèi)不同思想層次員工的言論,對(duì)紀(jì)委監(jiān)察工作人員制定相應(yīng)的工作方案而言,具有更強(qiáng)的指導(dǎo)作用。另一方面,國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作人員也能夠從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上看到員工的意愿與態(tài)度,對(duì)改進(jìn)工作方面產(chǎn)生促進(jìn)作用。
信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)十分明顯,弊端也不容忽視,國(guó)企紀(jì)委利用信息技術(shù)開(kāi)展監(jiān)察工作過(guò)程中需要與原有的工作組成部分相結(jié)合,正確促進(jìn)信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,盡量降低信息技術(shù)在其中的弊端,使國(guó)企紀(jì)委監(jiān)察工作效率提升更快,質(zhì)量更高。