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    新媒體條件下如何創(chuàng)新交通企業(yè)思想政治工作

    2021-11-26 14:45:57雷彬
    魅力中國(guó) 2021年26期
    關(guān)鍵詞:渠道思政群眾

    雷彬

    (陜西交通控股集團(tuán)有限公司商界分公司商洛東管理所,陜西 商洛 726007)

    引言:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,交通企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)的重要參與者,需要靈活的借用新媒體渠道將社會(huì)主義核心價(jià)值體系落實(shí)到自身的日常工作當(dāng)中,以此來豐富員工的思想內(nèi)涵,并開拓思政教育的覆蓋范圍與主要陣地,從而確保思想政治工作的開展能夠?qū)T工隊(duì)伍產(chǎn)生實(shí)際意義,促進(jìn)交通企業(yè)自身獲得更好的發(fā)展。下面,本文簡(jiǎn)述新媒體條件思想政治工作的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)實(shí)意義。

    一、新媒體環(huán)境下交通企業(yè)開展思政工作的現(xiàn)實(shí)意義與應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

    (一)開展思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

    自從黨的十九大會(huì)議召開以來,由習(xí)總書記為領(lǐng)導(dǎo)的中央政治集體開辟出了中國(guó)特色社會(huì)主義全新道路。在這樣的工作局勢(shì)下,思想政治工作已經(jīng)成為了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的重要精神力量來源,是改造員工主觀世界的有效途徑。因此交通企業(yè)面對(duì)日益激烈的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以及多元化的內(nèi)部思想觀念,急需通過思想政治工作的開展來建立起高度統(tǒng)一的職業(yè)理想,從而實(shí)現(xiàn)匯集群眾力量,謀求更高發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。而隨著信息技術(shù)的普及,新媒體渠道已經(jīng)全面涌入到人們的日常生活當(dāng)中,成為群眾獲取信息的主要來源。因此通過新媒體渠道來開展思想政治工作,一來可以改變傳統(tǒng)工作中資訊獲取不便的缺陷,二來也能夠創(chuàng)新工作形式,使企業(yè)的工作人員更加深刻的領(lǐng)悟思政教育內(nèi)涵[1]。

    (二)新媒體技術(shù)對(duì)企業(yè)思政工作的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。

    1.具有較強(qiáng)的互動(dòng)性和引導(dǎo)性。在傳統(tǒng)工作模式中,企業(yè)開展思政工作往往都是采取單向傳播的形式,員工群體大多是被動(dòng)參與到思政學(xué)習(xí)當(dāng)中,無法體現(xiàn)出思政教育的實(shí)際價(jià)值。而借用新媒體渠道,一方面是可以調(diào)動(dòng)更加豐富的文化元素來作為思政教育的載體。如短視頻、歌舞藝術(shù)甚至是脫口秀表演等等;另一方面可以借用網(wǎng)絡(luò)渠道高速傳播的資源,來征集群眾對(duì)于思政工作的看法與建議,從而使得思政工作的開展能夠更加貼合群眾需求來進(jìn)行。

    2.具有較強(qiáng)的及時(shí)性與便捷性。隨著人們生活水平的提高,智能手機(jī)早已經(jīng)是人們生活當(dāng)中的基本配置。而通過新媒體渠道,無論是信息的制作還是出傳播都會(huì)變得極迅捷。企業(yè)的員工群體僅僅只需要通過手機(jī)點(diǎn)播,并能夠立刻獲取企業(yè)最新出臺(tái)的相關(guān)新聞、規(guī)定、政策、制度等內(nèi)容。因此思政工作的開展也可以借助這一特性,每天定時(shí)為員工推送學(xué)習(xí)資料,從而有效減少了員工的工作負(fù)擔(dān),使其隨時(shí)隨地都可以在手機(jī)上了解企業(yè)的思政教育內(nèi)容[2]。

    3.具有更加豐富的信息。通過新媒體渠道,以往企業(yè)開展思想政治工作卻無從下手的現(xiàn)象得到了很大改善。相關(guān)工作人員可以通過在網(wǎng)上收集資料的方式,將黨史文獻(xiàn)、紅學(xué)文化、近代革命精神等豐富的教育資源引入到職工群眾的生活當(dāng)中,如此不僅能夠開闊員工的學(xué)習(xí)視野,同時(shí)也能夠根據(jù)員工的實(shí)際需求來更加靈活的選擇工作開展方向,從而有效地提高了員工的思想素質(zhì)。

    二、運(yùn)用新媒體做好交通行業(yè)思想政治的創(chuàng)新對(duì)策

    (一)以人為本,增強(qiáng)員工的凝聚力

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,交通企業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的代表,決定其發(fā)展質(zhì)量不僅有企業(yè)的服務(wù)水平,同時(shí)還把包括企業(yè)的人才配置,因此企業(yè)對(duì)員工的凝聚力可以說是其主要內(nèi)在動(dòng)力之一。因此在開展思想政治工作的過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須要認(rèn)識(shí)到隨著員工的獨(dú)立性逐漸提高,企業(yè)的思想政治工作開展也應(yīng)當(dāng)隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,否則不僅無法對(duì)員工起到實(shí)際意義,反而還會(huì)起到一定的反作用效果,使員工對(duì)企業(yè)的思想政治工作產(chǎn)生抵觸情緒[3]。

    例如,在新媒體渠道下員工的思想不斷受到外界文化的影響,在加上交通運(yùn)輸企業(yè)的員工普遍都接受過系統(tǒng)的教育,因此員工的思想文化并不低于企業(yè)的思政工作人員。在這種情況下,便需要雙方之間保持平等的溝通交流態(tài)度,以確保思想政治工作能夠順利開展。如,企業(yè)的思政工作人員可以定期通過微信公眾號(hào)向員工發(fā)送一些調(diào)查問卷,了解員工對(duì)于一些國(guó)家政策以及近來企業(yè)的發(fā)展方向有什么看法,通過建立起高效暢通的交流渠道,使思政工作能夠順利深入到群眾群體當(dāng)中,根據(jù)員工的真實(shí)思想動(dòng)態(tài)來制定思想政治工作的開展路線,從而在根源上保證思政工作的普適性與有效性。

    (二)拓寬訴求渠道,構(gòu)建職工干部交流平臺(tái)

    在傳統(tǒng)的工作模式中,企業(yè)的思政工作人員很難同時(shí)接收到所有員工群體的訴求信號(hào),這不僅僅是因?yàn)楣ぷ魅藛T的人手不夠充足,同時(shí)也因?yàn)槠髽I(yè)的基層員工與干部群體之間缺乏暢通的交流渠道。因此在新媒體環(huán)境下,工作人員需要在網(wǎng)絡(luò)中建立全天候的群眾接待窗口,以確保能夠及時(shí)了解群眾的各項(xiàng)合理訴求,從而將中國(guó)共產(chǎn)黨“為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中[4]。

    例如,企業(yè)的思政工作隊(duì)伍可以在微博、QQ、微信等社交平臺(tái)上設(shè)立自身的公眾號(hào)或是工作交流群,并配置專人全天二十四小時(shí)接待網(wǎng)絡(luò)訪問群眾,了解工作人員在工作或是生活當(dāng)中遇到的實(shí)際困難,同時(shí)需要秉持著嚴(yán)肅公正的態(tài)度來處理群眾提出的合理要求。如此便在很大程度上降低了群眾向上級(jí)提出申訴的難度與門檻,并使的交通企業(yè)的管理層干部能夠接收到更多來自基層群眾的聲音,有利于為員工創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境,從而營(yíng)造企業(yè)的良好的工作氛圍。

    (三)重構(gòu)宣傳媒介渠道,搭建宣傳思想工作大平臺(tái)

    新媒體環(huán)境下,思政工作最大的創(chuàng)新途徑,并使借助信息技術(shù)手段,在網(wǎng)絡(luò)中構(gòu)建多元化的思政傳播媒介,從而打造出多位一體的思政教育大平臺(tái)。

    首先,交通企業(yè)需要遵循互聯(lián)網(wǎng)中的信息傳播規(guī)律,強(qiáng)化思政工作人員的“互聯(lián)網(wǎng)思維”,使其不僅能夠根據(jù)工作需要快速地在網(wǎng)絡(luò)中定位思政教育資源,同時(shí)還能夠靈活的借用信息技術(shù)手段來對(duì)這些思政信息進(jìn)行處理,從而將之以大眾喜聞樂見的形式傳遞出去;其次工作人員需要靈活的使用企業(yè)的“大數(shù)據(jù)”系統(tǒng),對(duì)接員工的“云上生活”,在不涉及到個(gè)人隱私的情況下,了解員工平時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)的相關(guān)動(dòng)態(tài),以此對(duì)員工的思想行為做出準(zhǔn)確評(píng)估,從而確保思政工作的開展方向更加精確[5]。

    結(jié)語:綜上所述,信息技術(shù)的發(fā)展為不僅改變了人們的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式,同時(shí)對(duì)于企業(yè)統(tǒng)一內(nèi)部思想也能夠產(chǎn)生巨大作用。因此交通企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)新媒體渠道的重要功能,同時(shí)充分利用好網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),對(duì)思想政治工作的內(nèi)容和方式進(jìn)行全方位的創(chuàng)新,以此確保思想政治工作能夠在企業(yè)的員工群體當(dāng)中產(chǎn)生長(zhǎng)效機(jī)制。

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