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    高職院校經濟管理專業(yè)實踐教學的困境及對策探析

    2021-11-26 13:00:09馬嬋
    魅力中國 2021年24期
    關鍵詞:校企院校高職

    馬嬋

    (貴州應用技術職業(yè)學院,貴州 福泉 550500)

    隨著教育體制改革不斷深入,教育界對高職教育人才培養(yǎng)的方向作出重新定位,人才培養(yǎng)目標朝著創(chuàng)新型與復合型的技能人才方向轉變。隨著全球經濟形勢日漸加劇,各個企業(yè)都復合型人才需求不斷增加。調查發(fā)現(xiàn),許多院校都在開設經濟管理專業(yè),而相關企業(yè)對這個專業(yè)人才需求與日俱增,需求量不斷擴大。雖然企業(yè)需求量大,但是高職院校畢業(yè)生中總有一些人滿足不了企業(yè)的需要,特別是實際動手能力相對較弱,不被用人單位錄用,以致出現(xiàn)一方面用人單位有崗位招不到人,另一方面有大量的畢業(yè)生找不到崗位的尷尬局面。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因較多,其中一個重要的原因是有的高職院校定位不明確,在人才培養(yǎng)中只注重灌輸理論知識,要求學生掌握相關的理論知識,從而忽視實踐教學,忽視學生動手能力的培養(yǎng)。因此,這種現(xiàn)象必然會影響人才培養(yǎng)的效果。在這種趨勢下,探討經濟管理專業(yè)開展實踐教學面臨的困境必然具有實用價值。

    一、經濟管理專業(yè)開展實踐教學的目標及意義

    (一)實踐教學的目標

    在高職院校的經濟管理專業(yè)開展教學時,都在不斷開展實踐教學。實踐教學不能胡亂開展,必須要依據(jù)特定目標展開,這個目標就是要面向市場,深入分析企業(yè)需求的人才能力。高職院校在制定實踐教學目標時,重點是要提高學生的動手能力,讓學生適應社會需求,通過教學手段及模式提高學生技能水平,增強學生適應經管類崗位的能力,同時提高學生能力還要發(fā)揮其指導作用。如今,社會對經濟管理專業(yè)學生所需,并非只是簡單要求理論與技術素質。而且這些素質根本不能滿足企業(yè)所需,也無法滿足市場的需求;因此,通過實踐教學不僅能培養(yǎng)學生技能水平,還能夠培養(yǎng)學生交際及創(chuàng)新能力。所以,經濟管理專業(yè)在制定實踐方案時,必須要結合時代所需作出合理調整。

    (二)開展實踐教學的意義

    1.培養(yǎng)學生理實結合的能力

    事實上,經濟管理專業(yè)有別于其他各種專業(yè),這種專業(yè)重點是培養(yǎng)學生的綜合能力,必須要具備極強的應用能力。許多高職院校開辦經濟管理專業(yè),雖然比較重視實踐,但還是以理論教學為主,導致學生技能水平不高。對于經濟管理這種專業(yè),學生不可能不掌握理論知識,也不可能只有理論;只有學生掌握基本理論與方法基礎上,積極參與實踐才能夠真正提高自身水平。而通過實踐教學,就是學生將理論知識落到實處,應用到實際操作中,以此來提高將理論應用到實踐的能力。

    2.激發(fā)學生學習興趣

    從高職院校學生素質來看,大多數(shù)學生在高中階段學習成績不好,自然學習習慣不好。到了高職院校后,學習環(huán)境與學習任務都輕松了;自然他們就更松懈。而且因學生學習習慣不好,對理論知識興趣不大,如果經濟管理專業(yè)依然還是重理論輕實踐,必然無法激起學生的學習興趣,甚至還會產生厭倦。而大量開展實踐教學,能夠讓學生將理論知識運用到實踐,而且還能夠動手操作,自然就會從理論困境中走出來,就能激發(fā)其學習激情,提高學生的學習興趣。

    二、經濟管理專業(yè)實踐教學的困境

    事實上,大多數(shù)高職院校都意識到實踐教學的重要性,在實際教學中也在不斷探索實踐,也在不斷落實實踐,但是在各種因素影響下必定會還面臨著許多困境。結合研究總結,筆者認為實踐教學面臨的困境主要體現(xiàn)如下:

    (一)課程體系設置有待改進,實踐性不突出

    大多數(shù)高職院校都意識到培養(yǎng)應用型人才的重擔,但是在各種因素影響下,現(xiàn)實中并非如此。從經濟管理專業(yè)來看,課程體系設置上缺乏合理性。

    首先,雖然學校在強調以實踐為重,培養(yǎng)學生實際操作能力,但是因為缺乏相應資金與設備,在安排課程時主要還是以理論課程與專業(yè)課程為主,而且大多數(shù)知識都比較陳舊,沒有依據(jù)時代所需及時更新。在教學中,依然采用填鴨式或傳授式教學,教師既是導演又是演員,學生只需要帶兩只耳朵聽即可;高職院校學生本身基礎不好,而且學習習慣欠缺,所以這種教學模式極難激發(fā)學生學習積極性,自然難以提高學生學習的主動性與積極性。教學中采用灌輸理論方式,并未與實踐教學相結合,并未將所學理論落到實踐中。

    其次,雖然經濟管理專業(yè)也開設實踐課程,但是大多是流于形式,浮于表象,根本沒有達到實踐教學的效果。對于經濟管理專業(yè)而言,有一些課程實踐性極強,必須要讓學生在實踐中得到提高;如果實踐教學未落到實處,即便實踐也是一些簡單的操作,根本無法將學與做結合起來;而且許多實踐教學課時不多,許多高職院校都是按照理實為1:1 的比例,這種設置自然不能夠發(fā)揮出教學效果。

    (二)實踐教學體系不健全,實踐效果受限

    所謂實踐教學,就是要求學生掌握基本理論基礎上,運用所學理論知識開展實踐學習,將理論知識落到實處的教學過程。通過實踐教學,讓學生學會怎樣運用理論知識,怎樣運用所學知識開展實踐。對于實踐教學體系而言,一套完整體系應該包含多個部分,主要包含教學內容設計、教學目標、教學方法及方式、組織實施過程、怎樣選擇場所及指導實踐的人員,等等。高職院校經濟管理專業(yè)的實踐課程實踐性極強,但是許多高職院校中專業(yè)教師不多,因受到資金約束,所以極少聯(lián)系社會企業(yè)的人才到校指導,大多數(shù)指導教師都是由理論教師承擔,雖然理論知識具有一定深度,但是時間能力不足,導致實踐教學中指導能力不夠。筆者不僅承擔著專業(yè)理論知識教學,同時也承擔著實踐的指導教師;因未深入企業(yè)實際操作,在實踐教學中常常感到力所不及,大多數(shù)指導都是按照書本知識開展,效果并不顯著。而且高職院校受到資金所限,硬件設施比較薄弱,實踐訓練基地不多,常常是在學校實驗室中簡單操作,極少有學生到對口企業(yè)進行階段性實踐,這種現(xiàn)象必然會影響實踐教學的效果。

    (三)校企合作流于形式,缺乏深度

    事實上,社會對高職院校人才培養(yǎng)寄于較高期待,尤其是技能運用更是重中之重。對于經濟管理專業(yè),實踐教學不能只局限校內,還必須要走出校門走進企業(yè),要在企業(yè)崗位中深入實踐,才能夠真正掌握實踐技能。因此,為了提高實踐水平,大多數(shù)高職院校都在朝外探索,都在社會上尋找真正的實踐基地,都想方設法與企業(yè)聯(lián)系,從而達到校企合作實踐。因為經濟管理專業(yè)有別于其他各種專業(yè),這種專業(yè)必須要在實踐中才可體現(xiàn)出真正的技能。如果未與企業(yè)合作,學生難以深入企業(yè),自然學生實踐僅僅為表象。雖然許多高職院校與企業(yè)有聯(lián)系,但是對企業(yè)而言是獲利極少,所以大多數(shù)企業(yè)不感興趣,導致合作流于形式,極少有深度合作,根本不愿意極難學生到企業(yè)參與實踐。

    三、化解高職院校經濟管理專業(yè)實踐教學困境的對策建議

    從前面分析來看,經濟管理專業(yè)雖然不斷加強實踐教學,也取得一定成效,但是實踐教學依然會面臨著許多困境。針對前面所提到的困境,筆者建議從如下幾個方面進行化解。

    (一)完善人才培養(yǎng)目標,健全實踐教學體系

    對于高職院校而言,人才培養(yǎng)方案是教育教學的指揮棒,更是人才培養(yǎng)的具體方案,只有合理調整人才培養(yǎng)目標,才能夠提高實踐教學的占比。

    首先,必須要以社會需求作為培養(yǎng)人才的目標,只有能夠為企業(yè)所需的人才,才能夠提高學生就業(yè)率,才能夠真正發(fā)揮經濟管理人才的才能。應結合社會需求,合理開設課程,特別經濟管理工作中要注意與加強的內容,應多設實踐課程,每一門實踐課都要“學中做、做中學”,應該按照這種模式編制實踐內容。專業(yè)實踐性較強的課程,應提高這項課程占比,可設置一年或兩年,通過這種模式提高學生實踐能力。

    其次,安排教學內容時,應該將企業(yè)一些實例與工作過程融入其中;開展實踐時,應該從企業(yè)中聘請一些管理人才與專業(yè)人才到校授課,讓企業(yè)專家與學生互動,通過交流溝通掌握社會崗位需求的知識,采用企業(yè)崗位模式提高學生實踐能力;通過這種模式開展教學,就能夠讓學生提前熟悉崗位所需,提前掌握崗位相關知識,自然就會積極參與到實踐中。

    最后,高職院校應該結合實況合理配制硬件設施與實訓基地;必須要針對專業(yè)實況,制備實踐教學所需的軟件與硬件。只有具備實踐條件,才能夠順利開展實踐,才能夠讓學生按照所掌握理論知識進行學習。

    事實上,只有全面落實前面幾點,才能夠科學制定人才培養(yǎng)方案,才能夠建立能夠實現(xiàn)的人才培養(yǎng)目標,這樣就能夠形成健全的實踐教學體系。

    (二)以項目為主線,提高教學效果

    經濟管理專業(yè)是實踐安排時,應將企業(yè)某個項目為實踐主線,以此設計出完整的實踐教學過程,這樣才能夠提高學生的真正技能。比如經濟類相關課程《國際貿易單證實務》,可將企業(yè)單證員的日常工作為主線,設計出該課程的實踐內容。首先,跟-學-做;第一步要求學生跟學,教師為學生講解且展示單證,這個過程要講明白怎么去做;第二步,要求學生學做;要求學生將教師前面展示部分做一遍;第三步,要求學生自己做;按照教師前面的講解與展示,學生自己查閱相關資料完成一份單據(jù);第四步,教師與學生共同對完成的單據(jù)進行評價。最后,學生還要將所做單據(jù)結合理論知識進行測評,以此來鞏固學生掌握知道的程度。

    同時,還可以組織學生進入當?shù)劂y行部門實習,學習進出口結算的業(yè)務與單據(jù),銀行業(yè)務專家還應該對學生進行必要講解與說明。如果條件允許,還可讓學生走進外貿業(yè)務部門,這樣才能夠真正融入實踐中。通過這種完整的實踐,學生就能夠掌握國際貿易單證相關的知識與操作技能。

    (三)加強校企深度合作,創(chuàng)新實踐模式

    如果將所有實踐都安排在學校,不僅經濟條件不允許,學生也無法參與崗位的實踐。因此,必須要加強校企間的深度合作,將學生送到對口企業(yè)去學習知識,也能夠合理利用資源。高職院校應全面推進校企合作,在校外建立多個實訓基地,與企業(yè)達成訂單式培訓模式。采用訂單模式,不僅為學校在校外開辟出實訓基地,節(jié)省開支,還能夠為學生走進社會提供機會。只有加強校企合作,才能夠合理利用學校和企業(yè)間的資源,才能夠創(chuàng)新出實踐模式。因此,高職院校必須要合理安排課程結構、那里安排實踐課時、合理制定精細化教學,才能夠培養(yǎng)學生掌握必須的理論知識,同時要加深校企深度合作,為實踐教學提供保障;只有這樣,才能夠培養(yǎng)出更多的經濟管理類人才。

    對于經濟管理類專業(yè),是一個實踐極強的系統(tǒng)專業(yè)。高職院校不僅要重視該專業(yè)的特殊性,還必須要將實踐落到實處,要真正實現(xiàn)實踐教學的目標。高職院校應從實踐教學現(xiàn)狀中分析面臨的困境,結合學校實際情況制定解決對策;只有將理論與實踐有機結合,真正實現(xiàn)學以致用,才能夠培養(yǎng)出社會需求型的經濟管理人才。

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