吳煜
在工程施工過程中,比較關鍵的環(huán)節(jié)就是工程管理工作。為了順利實施工程,必須針對性地改進監(jiān)理工作,以實現(xiàn)施工目標,從根本上提高施工的質量與效率,如此也可以對經濟與社會效益提升產生積極的促進作用。但目前我國的工程監(jiān)理工作仍存在許多問題有待解決,為了進一步提升監(jiān)理工作效果,必須正視這些問題,采取合理策略解決這些問題。
在我國相關法律中已經對工程監(jiān)理所肩負的工作責任給予了明確,工程監(jiān)理在具體工作開展過程中,需要以這些法律規(guī)定為依據(jù)合理開展工作。但目前監(jiān)理人員所開展的施工管理工作還存在許多問題,必須對此加以分析,積極解決。
在建筑工程施工中,控制項目建設質量是監(jiān)理人員最為主要的工作內容之一,也是控制目標中的主要環(huán)節(jié)。由于建筑工程具有一定的特殊性,對各方面都有著明確的要求,且建設時間長,需要應用多種的施工材料,施工過程中很容易受到多種因素的影響,因此監(jiān)理人員必須形成良好的預防意識,高度關注工程質量,有效控制不同因素對項目建設所產生的影響。同時,還需要做好關鍵工序和關鍵部位的旁站監(jiān)理工作,對施工現(xiàn)場所應用的建設材料加以控制。特別是應用于主體結構的材料,必須保證其質量達到規(guī)定要求,否則一旦出現(xiàn)問題,將嚴重影響建設單位的經濟效益。
為順利開展工程項目建設,必須保證項目資金投入的充足性。在市場經濟背景下,實現(xiàn)最大化的經濟效益是建筑施工企業(yè)的主要目標,因此,為了在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,企業(yè)必須高度重視管理工作,以對自身競爭力的提高產生積極的促進作用。而監(jiān)理單位所開展的成本管理工作就變得更加關鍵,通過科學管理成本,能夠將建筑產品成本控制在合理范圍內,為此監(jiān)理人員必須合理控制不同環(huán)節(jié)的成本。
在具體施工過程中,監(jiān)理人員另外一項比較重要的工作就是合理控制工程的施工進度,只有在保證工程質量的基礎上,合理控制工程進度,才能為成本控制的順利開展提供穩(wěn)定的基礎。如果工程進度與實際計劃存在較大差異,那么勢必需要投入更多資金,而一味追趕施工進度必然影響建設質量。因此,監(jiān)理人員在正式開始施工之前,需要全方位審查施工單位的資質,對現(xiàn)場實際情況進行及時了解,以此為依據(jù)制定科學的施工進度計劃,并建立完善的項目管理體系,合理安排專業(yè)人員負責進度控制工作。
監(jiān)理人員在完成這幾項工作的基礎上,還需要高度關注施工現(xiàn)場的安全,全面監(jiān)督整個施工過程,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取相應措施積極解決,避免產生更大范圍的影響。
目前,建筑工程施工質量管理中的工程監(jiān)理工作已經受到了建筑工程企業(yè)的關注和重視,很多因素都會對建筑工程施工工程監(jiān)理質量產生影響。通過現(xiàn)場監(jiān)理可以貫徹執(zhí)行國家相關法律規(guī)定,全面監(jiān)督合同方履行合同要求。因此,針對建筑工程施工,監(jiān)理人員需要采取科學的策略控制施工質量。但目前的工程監(jiān)理工作還存在許多關鍵問題有待解決。
人是工作得以完成的重要基礎,對工程監(jiān)理來說也同樣如此。監(jiān)理人員隊伍質量會對工程監(jiān)理工作效率產生重要影響,為了順利完成監(jiān)理工作,確保工程監(jiān)理發(fā)揮應有的作用,必須不斷提升監(jiān)理人員的整體質量[1]。但是在目前的情況下,受到利益驅使,大多數(shù)監(jiān)理企業(yè)對人員素質要求比較輕視,并沒有加強監(jiān)理人員的培訓提升,導致監(jiān)理工作的作用并沒有發(fā)揮出來,十分不利于建筑工程質量的提升。
工程建設與工程監(jiān)理具有密切關系,在施工的每一個環(huán)節(jié)都需要嚴格落實監(jiān)理工作,而施工過程包含的環(huán)節(jié)眾多,每一個環(huán)節(jié)都會影響整體[2]。所以,監(jiān)理工作流程具有一定的復雜性,必須建立完善的體系,這樣才能使每個環(huán)節(jié)的質量得到提升。但目前的監(jiān)理工作尚沒有建立完善的體系,對監(jiān)理工作作用體現(xiàn)產生了不利影響。
監(jiān)理工作需要花費較長時間,必須長時間堅持,從施工到最后的結束,每一個環(huán)節(jié)的監(jiān)理工作都需要落到實處[3]。特別是在目前的背景下,社會發(fā)展速度不斷提升,監(jiān)理人員如果想要進一步提升工作效率和質量,必須針對性改革監(jiān)理技術。如果不重視監(jiān)理技術的改革,那么很難得到良好的施工成果。但技術改革需要投入的成本較多,如果監(jiān)理機構對監(jiān)理技術改革的重要意義缺乏了解,無法形成良好的改革意識,自然也難以提升監(jiān)理工作的管理水平。
順利實施工程、保證工程安全是監(jiān)理管理工作的主要目標,但目前監(jiān)理機構主要就是處理工程各方面的施工問題,無法準確分析工程施工風險,也沒有在實際工作中形成良好的意識[4]。這就對監(jiān)理工作的順利開展產生了不利影響,而最主要的問題在于監(jiān)理人員沒有形成良好的前瞻性意識。
在管理建筑工程的過程中,工程監(jiān)理人員需要積極發(fā)揮自身的責任意識,合理協(xié)調不同部門的工作,以順利開展建筑施工,如此就可以有效促進工程質量管理水平的提高,使建筑施工進程逐漸加快,確保工程整體建設質量達到規(guī)范要求。
工程監(jiān)理人員隊伍是工程監(jiān)理工作順利實施的重要基礎,如果缺乏監(jiān)理人員,也難以發(fā)揮監(jiān)理工作的重要價值[5]。只有確保監(jiān)理人員具備與實際工作相符合的專業(yè)素質,才能更好地適應建筑工程的實際需求,滿足實際需要。為了保證監(jiān)理工作的順利推進,監(jiān)理機構必須對監(jiān)理工作更加重視,針對性培養(yǎng)監(jiān)理人員。在新員工入職后,監(jiān)理機構必須對其進行針對性培訓,進一步優(yōu)化人才的知識結構,使其可以對最新的理論知識有深入了解,并為其參與實踐創(chuàng)造機會,在實踐中可以形成專業(yè)的技能。獎勵和針對性處罰相關人員,使人員可以產生更多的工作熱情,形成良好的工作態(tài)度,促進監(jiān)理人員質量的提高,以順利推進監(jiān)理工作。此外,監(jiān)理人員的日常工作溝通也非常關鍵,通過溝通可以了解不同人員的工作內容及工作任務,將集體的智慧凝結到一起,共同解決問題,制定規(guī)范性的方案,以促進施工效果的提升。
監(jiān)理工作具有長期性的特征,需要對每個環(huán)節(jié)的質量加以審核,并且提出具體的意見加以改革,逐步完善工程。所以,其構成具有復雜性特點,無法簡單概括,眾多施工環(huán)節(jié)包含在施工中,每個環(huán)節(jié)的施工要求具有一定差異性,且施工目標明顯不同。所以,監(jiān)理工作體系需要結合具體實際,對每個環(huán)節(jié)的施工質量進行有效提升。為了使監(jiān)管體系更加完善,首先必須嚴格落實各項規(guī)章制度,監(jiān)理的每個環(huán)節(jié)必須以行業(yè)基準為依據(jù),切不可與其相偏離;其次還需要嚴格按照行業(yè)規(guī)范,明確監(jiān)理人員各自崗位的權利和責任,使其可以準確了解自身所肩負的職責,將工作落到實處。
監(jiān)理人員在實施相應工作時,必須以實際情況為基礎,保證各項工作落實的真實性,獲得完整的監(jiān)理信息,以將監(jiān)理工作的權威性體現(xiàn)出來。因此,監(jiān)理機構也必須積極引進監(jiān)理技術,更加精準、全面地實施監(jiān)理工作,不斷提高監(jiān)理工作質量。特別是在目前的背景下,多元化的技術應用于實際施工過程中,可以對施工的各項信息進行全面收集。如建議建設單位將物聯(lián)網感應設備安裝在施工現(xiàn)場,可以對施工現(xiàn)場環(huán)境有及時了解,向管理方傳遞這些信息,如此一來就能及時發(fā)現(xiàn)施工前期所存在的隱患,采取合理方式積極解決,避免隱患進一步擴大,有效規(guī)避事故的發(fā)生。
在監(jiān)理工作中,比較關鍵的工作思想就是前瞻性思想,而實施監(jiān)理工作主要就是控制風險因素帶來的影響,做好防范工作。簡單來說,監(jiān)理機構必須具備前瞻性思想,做好科學風險預測,使風險得到有效規(guī)避,如此才能為施工質量的提高提供重要保障。同時,監(jiān)理工程師必須具有良好的全局意識,從開始施工到最后驗收階段,都需要加強質量控制。
目前,建筑工程擁有了更廣闊的發(fā)展空間,為了進一步提升建筑工程的施工質量,必須更加重視工程監(jiān)理問題,監(jiān)理機構需要積極總結工程監(jiān)理中存在的關鍵問題,采取合理方式解決這些問題,對人才隊伍質量加以優(yōu)化,以前瞻性的思想科學規(guī)劃監(jiān)理工作,積極引進各種不同的監(jiān)理技術,發(fā)揮這些技術的作用和價值,促進工作效率的提高,順利完成監(jiān)理工作,從而保證工程質量符合規(guī)定要求,使施工人員可以在安全的環(huán)境中開展規(guī)范性施工工作。