淺析新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作思路創(chuàng)新

劉方新

摘要：我國的黨建政策以及企業(yè)發(fā)展形勢基本都通過黨務(wù)宣傳來進(jìn)行報(bào)道，以便弘揚(yáng)國企的企業(yè)文化以及國家政策，從而引導(dǎo)黨員干部不斷完善自己的思想作風(fēng)。本文對國有企業(yè)的黨務(wù)宣傳工作進(jìn)行了概述，并對國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的創(chuàng)新提出了建議。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國有企業(yè);黨務(wù)宣傳工作

國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的主要內(nèi)容是報(bào)道當(dāng)前國家黨建工作的方針政策以及企業(yè)黨務(wù)發(fā)展?fàn)顩r等，并弘揚(yáng)國家政策與國有企業(yè)文化，對國有企業(yè)員工起到一定輿論導(dǎo)向的重要作用。黨務(wù)宣傳工作是黨建工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在新時(shí)期，國有企業(yè)如何做好黨務(wù)宣傳工作，將其正確輿論導(dǎo)向作用真正發(fā)揮出來，是當(dāng)前亟需解決的重要問題。

1.新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作思路創(chuàng)新的必要性

國有企業(yè)面臨社會和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的新時(shí)期，在新時(shí)期，黨務(wù)宣傳工作中傳統(tǒng)內(nèi)容、方式等均已明顯滯后，從國有企業(yè)黨務(wù)工作來看，黨務(wù)宣傳工作的思路創(chuàng)新的緊迫性以及必要性尤為突出?；鶎狱h組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作環(huán)境和條件等均發(fā)生較大變化，在以往較長的一段時(shí)間里，我國國有企業(yè)偏重追求經(jīng)濟(jì)利益，比較忽略黨務(wù)宣傳工作，使改革發(fā)展過程中國有企業(yè)的前進(jìn)腳步并不穩(wěn)定，黨務(wù)宣傳工作存在諸多問題。為加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，解決新時(shí)期出現(xiàn)的新問題新情況，國有企業(yè)必須緊跟新時(shí)期發(fā)展腳步，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨務(wù)宣傳工作思路的創(chuàng)新，才能主動積極面對新挑戰(zhàn)，讓黨務(wù)宣傳工作在國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中得到體現(xiàn)與加強(qiáng)，使國有企業(yè)黨組織充滿活力與生機(jī)。

2.現(xiàn)今黨務(wù)宣傳工作存在的弊端

2.1宣傳模式具有局限性。由于企業(yè)黨務(wù)宣傳工作受到宣傳機(jī)構(gòu)、職能和工作模式等限制，國有企業(yè)宣傳主要形式仍主要依靠文件收發(fā)。制作宣傳展板、報(bào)紙雜志訂閱、定期或不定期地開會總結(jié)等，形式單一守舊，多媒體技術(shù)及設(shè)備未能有效發(fā)揮作用或根本擱置，導(dǎo)致員工出現(xiàn)“看到文件就頭疼，拿到報(bào)紙隨手扔”，也暴露出黨務(wù)宣傳工作缺乏推陳出新和新穎性。在企業(yè)日常管理中也能體現(xiàn)這些問題：平時(shí)組織關(guān)于黨建的系列活動、一些經(jīng)營銷售中的工作亮點(diǎn)、管理理念，一線員工日常工作、生活宣傳不及時(shí)，一些好的做法和先鋒模范作用不能夠及時(shí)有效地報(bào)道等。

2.2宣傳的深度和廣度不夠。現(xiàn)在大多企業(yè)的展板及網(wǎng)頁等內(nèi)容主要以組織部門的活動宣傳為主，而對企業(yè)日常黨務(wù)建設(shè)工作宣傳力度薄弱，覆蓋面、影響力有待加強(qiáng);有時(shí)受到地域廣和人員多等限制，對企業(yè)的發(fā)展做出成績的部門宣傳不及時(shí)、不到位。同時(shí)宣傳內(nèi)容多是本企業(yè)內(nèi)部的消息，對外宣傳企業(yè)文化相對匱乏，對于一些企業(yè)好的銷售理念和企業(yè)文化宣傳不到位，使得外界對本企業(yè)的文化和印象認(rèn)識不深刻。

2.3新媒體技術(shù)運(yùn)用不成熟。雖然現(xiàn)在很多企業(yè)都有自己的網(wǎng)站，但存在黨務(wù)版面少或內(nèi)容格式單一、更新速度慢、創(chuàng)新性缺乏，一些現(xiàn)代媒休平臺如企業(yè)微博和微信公共平臺未能及時(shí)設(shè)立或設(shè)立未得到有效的應(yīng)用。未建立開通黨建論壇等，使得黨務(wù)宣傳工作缺乏生活化、信息化和科學(xué)化。

3新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的創(chuàng)新措施

3.1以“創(chuàng)新和融合”為出發(fā)點(diǎn)，探索黨務(wù)宣傳工作新方法

國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作應(yīng)立足于創(chuàng)新精神，不斷探索并完善黨務(wù)宣傳工作，宣傳工作不能簡單只是圖片展示或文字宣傳，應(yīng)以更加富有創(chuàng)新力吸引力的方式開展黨務(wù)宣傳工作。比如根據(jù)國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)以及方式等，主動做好和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的社會熱點(diǎn)問題的引導(dǎo)工作，及時(shí)有效地宜傳一些敏感和熱點(diǎn)信息，以引導(dǎo)員工理性對待，把握好正確的輿論導(dǎo)向，通過開設(shè)企業(yè)員工表達(dá)訴求通道，以監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，并將國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃、黨務(wù)建設(shè)和宣傳工作納入到員工監(jiān)督體系中，在不斷提升黨務(wù)宣傳成效同時(shí)，還有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取員工的意見和建議，以便及時(shí)做出反饋，創(chuàng)造一個良好的監(jiān)督環(huán)境：圍繞“分析、總結(jié)和評價(jià)”定期開展基層調(diào)研以及座談會等活動。及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常工作中存在的不足與缺陷，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施解決問題?；蛘甙l(fā)現(xiàn)并樹立典型，推動國有企業(yè)整體工作的水平的提升。

3.2高度重視思想建設(shè)的重要性

思想建設(shè)是國有企業(yè)黨務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)該定期召開黨務(wù)工作會議、黨員干部要發(fā)揚(yáng)自身的大局意識、政治意識、廉政意識以及奉獻(xiàn)意識、努力為促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在國有企業(yè)面臨困難的時(shí)候。黨員干部應(yīng)該盡可能地主動站出來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，為推動我國的社會主義和諧建設(shè)貢獻(xiàn)力量。充分發(fā)揮自身的正能量。除此之外，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該充分意識到黨務(wù)宣傳工作的重要性，盡可能地使管理制度以及機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理化、為此在購置配套設(shè)備的時(shí)候有關(guān)管理人員應(yīng)該適當(dāng)加大資金的投入，盡量使購入的設(shè)備都具有較高的科技含量。

3.3時(shí)刻把握對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的導(dǎo)向

一直以來，一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是都是我黨始終堅(jiān)持的重要原則。因此，國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作必須要有利于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思想宣傳對于一個企業(yè)來說非常重要，它直接關(guān)系到企業(yè)凝聚力以及企業(yè)精神。為了促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，國有企業(yè)工作人員在全面完成工作指標(biāo)的同時(shí)還應(yīng)該發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以便促進(jìn)國有企業(yè)的快速發(fā)展。工作實(shí)踐是黨務(wù)宣傳工作的重要出發(fā)點(diǎn)，推動社會和諧發(fā)展的黨務(wù)宣傳工作的根本目標(biāo)，因此，國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作必須要本著“以高尚的精神塑造人。以辯證的思維對待人，以正確的輿論導(dǎo)向人”的原則來進(jìn)行，時(shí)刻將黨員干部的思想教育作為國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的重要內(nèi)容，努力打造出一支優(yōu)秀的黨務(wù)建設(shè)宣傳隊(duì)伍，為我國國有企業(yè)營造出良好的企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，讓每一個員工都可以接受新的發(fā)展理念，全面丟棄以往不好的習(xí)慣，從而有力促進(jìn)我國國有企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的快速轉(zhuǎn)變。

3.4努力提高黨務(wù)宣傳隊(duì)伍的凝聚力

國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作需要一支高凝聚力的宣傳隊(duì)伍來完成，所有的企業(yè)都離不開企業(yè)凝聚力，缺少了凝聚力的企業(yè)就會失去靈魂，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。為了高效完成國有企業(yè)的黨務(wù)宣傳工作，黨務(wù)宣傳工作的宣傳人員應(yīng)該具備以下幾個特點(diǎn)：①員工必須要有愛崗敬業(yè)的精神，在工作過程中應(yīng)該時(shí)刻保持高度的熱情，愿意為自己的工作做出奉獻(xiàn);②員工要有基本的寫作能力，在與人交流過程中可以輕松表達(dá)自己，同時(shí)還應(yīng)掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù);③員工的工作態(tài)度必須端正，在艱苦的條件下愿意做出自我奉獻(xiàn)，這主要是為了在繁重的工作中也可以高質(zhì)量地完成任務(wù)。總而言之，國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作者必須具備較高的綜合素質(zhì)以及較強(qiáng)的工作能力。國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作人員主要需要完成的任務(wù)主要包括：創(chuàng)建并管理微博、微信等多媒體宣傳平臺、定期組織員工參加宣傳培訓(xùn)、及時(shí)對通訊稿件進(jìn)行匯總以及營造企業(yè)良好形象。

結(jié)束語

我國國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作現(xiàn)階段已經(jīng)取得了一定成效，在推動企業(yè)文化建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒作用和促進(jìn)廣大員工凝心聚力等方面發(fā)揮了積極作用。但無論從黨務(wù)宣傳工作暴露出來得諸多弊端來看，還是從未來黨務(wù)宣傳工作發(fā)展的趨勢來看仍面臨諸多挑戰(zhàn)。從某種意義上講，國企黨務(wù)宣傳工作勢必成為一個循序漸進(jìn)的過程，有待我們進(jìn)一步深入研究。