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    新時(shí)期高校學(xué)生思政教育管理新模式

    2021-11-25 06:03:46張強(qiáng)
    科學(xué)與生活 2021年16期
    關(guān)鍵詞:新課標(biāo)核心素養(yǎng)學(xué)生

    【摘要】《普通高校思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)(2017年版)》的課程目標(biāo)是通過(guò)思想政治課程學(xué)習(xí),學(xué)生能夠具有思想政治學(xué)科核心素養(yǎng)。本文在對(duì)核心素養(yǎng)概念進(jìn)行分析和分解的前提下,在教育教學(xué)實(shí)踐中摸索出從教學(xué)資源、課堂教學(xué)到課外活動(dòng)等方面提高學(xué)生政治參與意識(shí)的方式和方法。

    【關(guān)鍵詞】高校思想政治課 ?新課標(biāo) ?學(xué)生 ?核心素養(yǎng) ?政治參與意識(shí)

    黨的十九大明確提出:“要全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,推進(jìn)教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人”。培養(yǎng)什么樣的人?作為大學(xué)生政治教育的主陣地,高校思想政治以立德樹人為根本任務(wù),以培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本目的,幫助學(xué)生確立正確的政治方向、提高思想政治學(xué)科核心素養(yǎng)、增強(qiáng)社會(huì)理解和參與能力。

    當(dāng)前學(xué)生政治參與熱情較高,但對(duì)參與內(nèi)容和參與途徑認(rèn)知度較低;對(duì)國(guó)家大政方針的總體認(rèn)同度有進(jìn)步,但對(duì)面復(fù)雜的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境、現(xiàn)實(shí)世界的種種不良現(xiàn)象,缺乏理性思考,有些大學(xué)生甚至對(duì)主流的政治觀點(diǎn)和方向產(chǎn)生懷疑,政治行為認(rèn)同滯后性較強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生理想信念價(jià)值觀等核心素養(yǎng)的教育,提高學(xué)生參與政治生活的能力,是適應(yīng)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、符合青少年身心發(fā)展規(guī)律、堅(jiān)持四個(gè)自信的要求。

    高校思政工作對(duì)于塑造學(xué)生正確的三觀具有重要作用,但是隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,傳統(tǒng)的思政教育管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)情況的要求,所以如何對(duì)思政教育管理模式進(jìn)行創(chuàng)新就成為了社會(huì)各主體普遍關(guān)注的問(wèn)題。

    現(xiàn)階段,高校學(xué)生的思政教育管理工作面臨著許多新的挑戰(zhàn),我們只有從實(shí)際出發(fā)實(shí)事求是,才能探索出符合時(shí)代發(fā)展的思政教育管理新模式。本篇文章首先對(duì)高校學(xué)生思政教育管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行介紹,然后有針對(duì)性地提出關(guān)于新時(shí)期高校學(xué)生思政教育管理新模式構(gòu)建的相關(guān)策略,希望能夠促進(jìn)相關(guān)工作的順利開(kāi)展。

    1 高校學(xué)生思政教育管理存在的問(wèn)題

    1.1 缺乏政治教育的敏銳性與針對(duì)性

    在日常教學(xué)工作中,教師只是按照書本單純地向?qū)W生灌輸思政知識(shí),缺少深層次的政治教育,這不利于加強(qiáng)學(xué)生的政治素養(yǎng)。由于社會(huì)環(huán)境一直在變化,如果教師一味地注重理論知識(shí)而忽視具體實(shí)踐,就會(huì)導(dǎo)致思政教育缺乏敏銳性和針對(duì)性。高校思政教育工作者應(yīng)當(dāng)組織學(xué)生就當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)狀展開(kāi)討論,提倡其暢所欲言,大膽地表達(dá)自己的想法,這樣才能幫助他們?cè)谌蘸蟮纳詈凸ぷ髦袠淞⒄_的思想觀念,避免誤入迷途。

    1.2 缺乏完善的管理機(jī)制

    高校各項(xiàng)工作的重點(diǎn)主要是放在如何提升學(xué)生們的就業(yè)率方面,這就會(huì)使教師將自身的精力集中在專業(yè)課的講授上。長(zhǎng)此以往,思政教育工作就處于高校管理工作的邊緣,相應(yīng)的管理機(jī)制也不健全。此外,思政教育各部門之間的聯(lián)系和配合有待加強(qiáng),無(wú)法形成思政教育的合力,大部分活動(dòng)都是依靠少部分黨員開(kāi)展,無(wú)法貼近群眾。

    1.3 缺乏創(chuàng)新性思政教育管理方法

    就當(dāng)前高校學(xué)生思政教育管理的現(xiàn)狀來(lái)講,許多學(xué)校仍然采用傳統(tǒng)的管理方式,根本不能滿足新時(shí)期現(xiàn)實(shí)情況的需要。傳統(tǒng)的思政教育管理方法只是照搬舊套地將上級(jí)下達(dá)的任務(wù)傳遞給學(xué)生們,并沒(méi)有做到持續(xù)關(guān)注任務(wù)開(kāi)展情況,甚至有部分學(xué)生對(duì)思政教育產(chǎn)生反感,對(duì)學(xué)校開(kāi)展的思政活動(dòng)非常抵觸。另外,由于思政教師缺乏豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),無(wú)法引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在一定程度上影響了學(xué)生的積極性。

    1.4 缺乏人性化思想

    在實(shí)際教學(xué)中,由于思政工作缺乏人性化思想,導(dǎo)致一些管理人員脫離教育目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)者自居,行使相應(yīng)的行政權(quán)力,對(duì)教育管理工作缺乏服務(wù)意識(shí)。同時(shí),在開(kāi)展會(huì)議中,更加重視形式的表面化,管理人員只是通過(guò)匯報(bào)等方式進(jìn)行工作,無(wú)法有效解決思政工作的管理問(wèn)題,忽視了學(xué)生的主體地位,無(wú)法滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。在思政教育的管理制度中,缺乏人性化設(shè)置,無(wú)法滿足思政教育的發(fā)展需求。

    2 新時(shí)期高校學(xué)生思政教育管理新模式構(gòu)建的相關(guān)策略

    2.1 堅(jiān)定學(xué)生的理想信念

    思政教育管理的關(guān)鍵內(nèi)容就是正確引導(dǎo)學(xué)生的理想信念,高校要想建立思政教育管理的新模式,首先應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生堅(jiān)定自己的理想信念,形成正確的三觀?;诖?,教師要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)開(kāi)展有針對(duì)性的思政教育互動(dòng),提高他們參與活動(dòng)的積極性。通過(guò)參與活動(dòng),一方面高校學(xué)生也會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不斷地提高自己文化素養(yǎng),更加堅(jiān)定自己的理想抱負(fù),明確日后的奮斗目標(biāo);另一方面也便于教師及時(shí)掌握學(xué)生們的內(nèi)心想法,從而提出指導(dǎo)意見(jiàn),提升思政教育管理工作的成效。

    2.2 構(gòu)建和諧的校園氛圍

    校園氛圍的構(gòu)建是需要多方主體共同努力的。作為學(xué)校來(lái)講,應(yīng)當(dāng)加大對(duì)校園環(huán)境的建設(shè)力度,重視打造濃郁的校園文化,例如建立校園廣播站,定時(shí)播放思政教育先進(jìn)工作者的事跡,擴(kuò)大知名度,提高在學(xué)生群體中的影響力。同時(shí),班級(jí)文化建設(shè)也屬于校園氛圍建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分。在一個(gè)班集體里,師生之間、生生之間應(yīng)當(dāng)相互尊重、互相幫助,形成良好的相處模式,才能達(dá)到彼此成就,實(shí)現(xiàn)共贏的目的。

    2.3 構(gòu)建完善的思政教育管理體系

    高校應(yīng)善于發(fā)揮管理工作的導(dǎo)向作用,注重對(duì)思政教育工作的創(chuàng)新,這樣才能不斷為思想政治教育的管理隊(duì)伍注入新鮮血液。相關(guān)人員也要結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展的各項(xiàng)成果搭建新興媒體平臺(tái),爭(zhēng)取在日常工作的過(guò)程中組建一支媒體監(jiān)管骨干隊(duì)伍,最大限度的挖掘高校思想政治教育工作的潛力。學(xué)校要相應(yīng)的提升思政管理人員的工資待遇,這樣才能提升他們對(duì)于思政工作的熱情。總之,思政教育管理體系的形成既需要先進(jìn)的技術(shù)作支撐又需要工作人員的全力配合。只有全面兼顧,才能形成完善的管理體系。

    高校需要通過(guò)不斷的改革與創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的思想教育管理體系,深化體制改革,確保管理體系的實(shí)效性。首先,高校需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,積極落實(shí)最先進(jìn)的管理理念與方針,完善教育管理制度,有效衡量教育人員的教育成果。其次,高校需要建立完善的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考核的結(jié)果,進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,提高思政教育人員的工作熱情。高校需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展,引進(jìn)新技術(shù)管理手段,提高教育管理理念,對(duì)教育工作積極的人員進(jìn)行提拔,而對(duì)于缺乏工作活力的人員進(jìn)行淘汰,通過(guò)優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),確保思政教育團(tuán)隊(duì)取得最大的效果。最后,高校還需要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境,通過(guò)信息化的管理手段,構(gòu)建全面的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),促進(jìn)思政教育管理工作的長(zhǎng)久發(fā)展。

    2.4 深入開(kāi)展道德教育

    高校管理人員要對(duì)校園內(nèi)思想政治工作的開(kāi)展給予及時(shí)有效的指導(dǎo)。此外,還應(yīng)定期開(kāi)展道德實(shí)踐評(píng)比活動(dòng),深入落實(shí)思想政治教育,找出學(xué)校里的思想道德先鋒,并且給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),以形成榜樣示范,引領(lǐng)學(xué)生思想政治建設(shè)工作。教師需要積極開(kāi)展相關(guān)的教育活動(dòng),例如,創(chuàng)建文明班級(jí)活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),從而培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)集體的概念,以及團(tuán)結(jié)互助的合作精神,同時(shí),教師要嚴(yán)格規(guī)范自身行為,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和路線,加強(qiáng)對(duì)思政教育工作的創(chuàng)新,找出教材中與現(xiàn)實(shí)生活相關(guān)的內(nèi)容,結(jié)合新時(shí)代背景下互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講授,提高學(xué)生的道德情操,爭(zhēng)取培養(yǎng)一批又一批能力強(qiáng)、品德好的優(yōu)秀人才。

    2.5 加強(qiáng)學(xué)生心理教育工作

    當(dāng)前社會(huì),高校學(xué)生的心理問(wèn)題越來(lái)越突出。由于就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、專業(yè)人才之間的競(jìng)爭(zhēng)力大等各種因素,造成學(xué)生面臨的現(xiàn)實(shí)壓力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了自身的承受力,如果缺乏有效的指導(dǎo),就可能會(huì)出現(xiàn)心理層面的問(wèn)題。所以,高校需要改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式,聘請(qǐng)專業(yè)的教育團(tuán)隊(duì),在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理教育引導(dǎo),有效解決學(xué)生的心理障礙性問(wèn)題,思政教育要想取得成效應(yīng)該重視學(xué)生的心理健康問(wèn)題,高校要設(shè)置專門的心理咨詢室,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)將自身的疑惑說(shuō)出來(lái),定期開(kāi)展主題講座,消除學(xué)生心中的障礙,將學(xué)生的心理健康教育融合到思政教育管理中,確保學(xué)生的心理健康,從而實(shí)現(xiàn)心理健康教育與思政教育兩者的共贏。

    2.6 強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)

    高校學(xué)生的本職任務(wù)就是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),接受知識(shí)的熏陶,努力提升自身的思想道德素質(zhì),其根本目的是找到合適的工作,最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。所以,新時(shí)期高校學(xué)生思政教育管理模式的探究需要融入學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。為此,學(xué)??梢越M織一些創(chuàng)業(yè)社團(tuán)活動(dòng),并指派專人負(fù)責(zé),要求其定期將相關(guān)成果反饋到學(xué)校就業(yè)辦,然后就業(yè)辦人員再通過(guò)這些數(shù)據(jù)編制出科學(xué)合理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方案,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生的順利過(guò)渡。

    2.7 打造專業(yè)的思政教育管理團(tuán)隊(duì)

    在學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)中,教師作為教育工作的引導(dǎo)者,其專業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要,因此,高校需要提高思政教育的工作質(zhì)量與效率,創(chuàng)新管理模式,打造出專業(yè)的思政教育團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格控制聘請(qǐng)人才的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審查相關(guān)的資料。除此之外,高校需要對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),使其具有高尚的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕逃芾砣瞬?,提高教師的整體水平,從而促進(jìn)高校的創(chuàng)新發(fā)展。綜上所述,我國(guó)高校長(zhǎng)期重視專業(yè)能力的培養(yǎng)而忽視思想政治教育的重要性,嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生的全面成長(zhǎng)。高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況積極開(kāi)展思政教育管理的創(chuàng)新工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治引領(lǐng),強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任,重視起思政隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)取全面提升思政工作隊(duì)伍的素質(zhì),積極探索高校學(xué)生思政教育管理的新模式,從而促進(jìn)高校思想教育工作的順利開(kāi)展。

    3 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,我國(guó)高校長(zhǎng)期重視專業(yè)能力的培養(yǎng)而忽視思想政治教育的重要性,嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生的全面成長(zhǎng)。高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況積極開(kāi)展思政教育管理的創(chuàng)新工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治引領(lǐng),強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任,重視起思政隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)取全面提升思政工作隊(duì)伍的素質(zhì),積極探索高校學(xué)生思政教育管理的新模式,從而促進(jìn)高校思想教育工作的順利開(kāi)展。

    【參考文獻(xiàn)】

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    作者簡(jiǎn)介:

    張強(qiáng)(1968一),男,遼寧沈陽(yáng)人,遼寧撫順師范高等專科學(xué)校,助理研究員,主要從事教育管理方面研究。

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