加強車輛安全管理的制度與措施

宋浩

摘要：目前車輛安全管理制度和管理措施正面臨著，精細(xì)化和智能化的技術(shù)轉(zhuǎn)型，企業(yè)應(yīng)通過精細(xì)化管理系統(tǒng)的引進，全面對安全管理信息數(shù)據(jù)進行分析，從而制定出更加科學(xué)規(guī)范的管理措施，解決車輛在行駛過程中的自身安全隱患，駕駛員經(jīng)驗不足造成的操作失誤等，導(dǎo)致交通安全事故的問題，使車輛安全管理為交通運輸行業(yè)提供更好的服務(wù)。

關(guān)鍵詞：車輛安全管理制度;車輛安全管理措施

道路交通事故的危害具有波及范圍廣、后果嚴(yán)重等特點，不但影響交通運輸行業(yè)的良好發(fā)展，也為生命財產(chǎn)安全帶來威脅，駕駛員不但要嚴(yán)格遵守交通安全管理制度，還要充分配合自身企業(yè)車輛安全管理制度，以達到車輛安全行駛的目的，企業(yè)要不斷健全車輛安全管理制度，采取有效的措施應(yīng)對安全管理出現(xiàn)的問題，使車輛安全管理制度充分發(fā)揮實用功能。

1.目前車輛安全管理制度存在的問題

1.1車輛安全管理人員思想認(rèn)識不足

車輛管理人員對車輛安全管理工作的思想認(rèn)識不足，只抓企業(yè)工作效率而不重視車輛行駛中的安全隱患，這造成了部分駕駛員為了完成工作進度，超速駕駛，疲勞駕駛等現(xiàn)象的發(fā)生，加大了交通事故發(fā)生的幾率，阻礙了為交通運輸行業(yè)的健康發(fā)展，甚至部分車隊管理人員，沒有按照車輛安全管理制度的約束，對駕駛員在交通事故中的問題進行處罰，造成了駕駛員自身安全意識不足，在車輛駕駛過程中存在僥幸的心理，不遵守車輛安全管理制度的相關(guān)條例，造成事故車、套牌車上道行駛，致使因車輛運行問題引發(fā)交通事故的現(xiàn)象發(fā)生。

1.2駕駛員安全行駛綜合素質(zhì)不高

駕駛員在駕駛車輛的過程中，不僅要擁有熟練的駕駛技能，還要嚴(yán)格遵守交通安全管理制度，嚴(yán)格按照交通管制的路線和規(guī)章制度駕駛車輛，部分駕駛員對車隊組織的安全培訓(xùn)班不夠重視，沒有認(rèn)真聽取相關(guān)安全教育宣傳內(nèi)容，在實際車輛駕駛的過程中，酒后駕車、疲勞駕駛、超速駕車、開賭氣車等狀況時有發(fā)生。駕駛員零散不集中，使得車隊管理員在進行安全教育培訓(xùn)的過程中，無法做到面面俱到，將全部駕駛員集中教育，也是造成駕駛員綜合素質(zhì)水平低下的原因。這部分駕駛員成為了車輛安全管理工作中的害群之馬，嚴(yán)重的影響了車輛安全管理制度的落實和質(zhì)量。

1.3車輛安全管理制度缺失

車輛安全管理制度有利于規(guī)范駕駛員的專業(yè)駕駛行為，在實際管理的過程中，常常因為車輛安全管理制度的缺失和監(jiān)管力度的不足，造成相關(guān)管理制度不完善，駕駛員存在僥幸的心理，鉆車輛安全管理制度的空子，進行疲勞駕駛、超速駕駛等影響交通安全的行為，同時管理人員缺少對駕駛員的定期安全教育培訓(xùn)，致使部分老司機依仗駕駛經(jīng)驗豐富，違規(guī)超車、闖紅燈等不利于交通安全的駕駛行為時有發(fā)生，這些都嚴(yán)重影響了車輛安全管理制度的工作質(zhì)量和工作進度。

2.解決車輛安全管理制度問題的有效措施

2.1提高車輛安全管理人員的思想認(rèn)識

只有提高車輛安全管理人員的思想認(rèn)知，才能保證車輛安全管理制度的有效開展，管理人員需要以交通運輸行業(yè)安全發(fā)展為目標(biāo)，做好駕駛員管理和各項制度的落實工作，避免為了工作效率而催促駕駛員，致使駕駛員疲勞駕駛和超速行駛現(xiàn)象的發(fā)生。管理人員還應(yīng)該加強對駕駛員進行人文關(guān)懷的工作，管理人員應(yīng)該充分認(rèn)識到，一切以駕駛員的生命財產(chǎn)安全為前提保障駕駛員的利益，因此管理人員思想意識的提高，不僅健全了車輛安全管理制度內(nèi)容，也使車隊安全管理制度更加人性化，提高了駕駛員對駕駛工作的積極性和責(zé)任心。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在提高對車輛安全管理工作思想認(rèn)識后，通常會采取購買配備智能化車輛安全系統(tǒng)的車輛，提高企業(yè)車輛自身運行的安全性能，智能化車輛通常配備智能防御駕駛系統(tǒng)，可以根據(jù)數(shù)據(jù)采集傳感裝置，及時發(fā)現(xiàn)駕駛員和車輛的靜態(tài)和動態(tài)安全隱患，并通過雙向警報提示，提醒駕駛員及時對車輛安全隱患進行消除，從而保證車輛的安全行駛，進而保障車輛安全管理制度的良好發(fā)展，避免因車輛質(zhì)量而引發(fā)交通安全事故的發(fā)生。

2.2提高駕駛員安全行駛的綜合素質(zhì)

定期組織駕駛員專業(yè)技能培訓(xùn)工作，是保障車輛安全行駛的重要基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)該加強對駕駛員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的資金投入，不僅可以有效預(yù)防各類交通安全事故的發(fā)生，更有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。駕駛員通過專業(yè)技能培訓(xùn)不僅能熟練的掌握專業(yè)駕駛技能，無論是在路況熟悉與否的情況下，都會以高超的應(yīng)變能力主動消除各種安全隱患，將車輛安全隱患在萌芽中得以消滅。還能夠在交通安全事故發(fā)生時，以豐富的經(jīng)驗積累提高自身的警戒狀態(tài)，以合理高效的應(yīng)變對策解決交通安全事故問題，使車輛狀態(tài)、駕駛員技術(shù)、道路情況等問題的解決對策胸有成竹，最終以過硬的駕駛技術(shù)保證行車安全。

影響車輛安全行使的主要因素包括：車輛自身的運行安全，駕駛員安全駕駛技能。其中車輛自身的運行安全，大部分可以通過車輛自身配備的智能化的安全提醒裝置進行消除，其余的還需要車輛進行定期的維修和保養(yǎng)，以保證車輛自身的智能化運行質(zhì)量和使用年限，車輛安全管理制度在車輛自身的智能化運行安全上的管理制度，條款清晰由來已久，相關(guān)規(guī)章制度較為完善，但對于駕駛員安全行駛的綜合素質(zhì)方面，因人而異不確定因素較多，因此對規(guī)范駕駛員綜合素質(zhì)方面的工作，仍是車輛安全管理制度的重點工作，管理人員可以通過定期的組織駕駛員進行安全教育培訓(xùn)，為駕駛員灌輸安全意識，引導(dǎo)駕駛員在行車過程中安全駕駛車輛，從而杜絕駕駛員仰仗經(jīng)驗豐富，在行車過程中不遵守交通安全的駕駛行為。

2.3健全車輛安全精細(xì)化管理制度

管理人員在通過宣傳安全教育，加強駕駛員自身安全意識的同時，還應(yīng)經(jīng)常性的開展車輛安全管理教育，以發(fā)現(xiàn)交通運輸行業(yè)中存在的安全問題，并與駕駛員進行交通安全問題的探討，發(fā)現(xiàn)自身安全管理制度的不足，修改安全管理制度的方案，制定切合實際的安全精細(xì)化管理問題解決辦法，例如：通過駕駛員提供的交通安全事故案例，分析造成交通安全事故的原因，從而通過修改車輛道路行駛路線、行駛時間等工作方案，提高駕駛員的工作效率和質(zhì)量，從而避免類似交通安全事故的發(fā)生。綜上所述，經(jīng)常性的開展車輛安全管理教育工作，對車輛安全精細(xì)化管理制度的有效落實有著良好的促進作用。

結(jié)語：交通運輸行業(yè)的飛速發(fā)展，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益和工作效率，由此引發(fā)的交通安全事故也不容忽視，企業(yè)在制定健全的車輛安全管理制度的同時，應(yīng)該加大對駕駛員專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高安全教育宣傳力度，大力拓展安全教育對駕駛員的普及范圍，做到從車輛行駛的根源抓起，避免駕駛員人為操作失誤，車輛自身運行故障等問題，引發(fā)交通安全事故的情況。

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