關(guān)于電力企業(yè)用電檢查面臨的問(wèn)題分析及提高反竊電能力的對(duì)策探討

黃森盛

摘要：對(duì)于電力企業(yè)而言，在電力管理過(guò)程中需要做好用電檢查以及反竊電工作，這不僅影響著電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，更關(guān)系著居民的用電安全。對(duì)此本文以電力企業(yè)用電檢查與反竊電為主題，在簡(jiǎn)要分析其重要性的基礎(chǔ)上，對(duì)用電檢查面臨的問(wèn)題予以剖析，并提出電力企業(yè)反竊電能力提升的優(yōu)化策略。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);用電檢查;反竊電;問(wèn)題;策略

一、電力企業(yè)用電檢查與反竊電能力提升的重要性

科技發(fā)展下，各種電器設(shè)備層出不窮，在提升人們生活水平的同時(shí)，增加了人們的用電負(fù)擔(dān)。在利益驅(qū)動(dòng)下，部分主體采取不當(dāng)方式竊取電力能源，以滿足自身需求，這種行為不僅侵害了電力企業(yè)的合法權(quán)益，也埋下了用電隱患，因此，作為電力企業(yè)，必須要加大用電檢查，提升反竊電能力。首先，用電檢查與反竊電工作的開(kāi)展可以更好發(fā)現(xiàn)用電當(dāng)中存在的問(wèn)題，并及時(shí)排除隱患，提高用電安全性。同時(shí)，在檢查過(guò)程中還可以進(jìn)行用電知識(shí)的宣傳推廣，提高用戶的用電意識(shí)和安全用電理念，避免不當(dāng)行為的發(fā)生。其次，用電檢查與反竊電工作是電力企業(yè)管理活動(dòng)的一部分，這些工作關(guān)系著整個(gè)電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全性以及電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益。竊電本身是一種違法行為，竊電不僅會(huì)引發(fā)用電隱患，而且還會(huì)導(dǎo)致電力公司運(yùn)營(yíng)成本的增加，造成電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的減少，也不利于電力企業(yè)電力系統(tǒng)的管理與維護(hù)，而強(qiáng)化電力檢查與反竊電管理，可以更好保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、電力企業(yè)用電檢查與反竊電工作存在的問(wèn)題

1.缺乏高素質(zhì)的管理隊(duì)伍

在電力企業(yè)用電檢查與反竊電工作開(kāi)展中，工作人員依然發(fā)揮著主導(dǎo)作用，具體工作的開(kāi)展需要工作人員參與到一線實(shí)踐當(dāng)中，通過(guò)檢查了解用戶用電情況，因此工作人員管理素質(zhì)高低決定著用電檢查與反竊電工作的整體水平。首先，工作人員缺乏用電檢查與反竊電的管理意識(shí)，在工作當(dāng)中并不關(guān)注這些問(wèn)題，也沒(méi)有意識(shí)到這些工作對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的重要意義，認(rèn)知不清晰使得這些工作沒(méi)有得到有效落實(shí);其次，電力企業(yè)不注重工作人員用電檢查與反竊電技能的培訓(xùn)，工作人員素質(zhì)參差不齊，不能積極參與到用電檢查與反竊電工作當(dāng)中。

2.法律制度不健全

用電檢查與反竊電工作是保障電力企業(yè)合法權(quán)益的重要手段，也是確保電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的主要方式，但由于違規(guī)用電方面的制度法規(guī)不健全，因此難以對(duì)竊電人員產(chǎn)生威懾，也使得用電檢查與反竊電工作無(wú)法取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。目前，我國(guó)實(shí)施的《電力法》雖然對(duì)違法用電行為作出了規(guī)定，但是由于缺乏具體實(shí)施準(zhǔn)則，因此在司法實(shí)踐中存在諸多困境，盡管電氣部門頒布了《電力供應(yīng)與使用條例》等行政法規(guī)，但缺乏可行性。同時(shí)，關(guān)于用電規(guī)范以及竊電行為的普法宣傳工作不到位，用戶并未意識(shí)到偷竊電力的危害性。

3.電力監(jiān)測(cè)與反竊電技術(shù)滯后

電力企業(yè)的用戶范圍比較廣泛，擁有成千上萬(wàn)的用戶，但員工數(shù)量相對(duì)有限，在傳統(tǒng)用電監(jiān)測(cè)背景下，員工需要不斷普查、分析才能發(fā)現(xiàn)用戶是否存在竊電現(xiàn)象，所以監(jiān)測(cè)和反竊電工作量大、難度高。同時(shí)，竊電行為一般較為隱蔽，且證據(jù)難以存留，想要實(shí)現(xiàn)對(duì)竊電這的打擊難度較大。此外，竊電行為具有反復(fù)性，即便發(fā)現(xiàn)予以糾正，但后續(xù)難免再出現(xiàn)竊電的行為，工作人員也無(wú)法時(shí)刻對(duì)竊電主體進(jìn)行檢測(cè)。

三、電力企業(yè)用電檢查與反竊電能力提升的有效策略

1.構(gòu)建高素質(zhì)的管理隊(duì)伍

用電檢查與反竊電工作的開(kāi)展離不開(kāi)高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，對(duì)此，必須要注重人才的吸納與培育，提升工作人員的核心素養(yǎng)，真正實(shí)現(xiàn)用電檢查與反竊電效率的全面提升。首先，提高人員招聘標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)高素質(zhì)管理人才。電力企業(yè)管理水平在一定程度上決定著基層工作的完成狀況，只有高層管理重視用電檢查與反竊電工作，才會(huì)確保對(duì)應(yīng)工作的有效落實(shí)。其次，增強(qiáng)工作人員的用電檢查與反竊電管理意識(shí)。要將此項(xiàng)工作與工作人員的績(jī)效相掛鉤，明確工作人員工作當(dāng)中的用電檢查責(zé)任和反竊電義務(wù)，通過(guò)獎(jiǎng)罰機(jī)制調(diào)動(dòng)基層員工的參與積極性。再次，完善培訓(xùn)機(jī)制，將用電檢查與反竊電納入到培訓(xùn)方案當(dāng)中，針對(duì)員工在這些工作當(dāng)中的特點(diǎn)、不足，制定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)方案，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提升員工的核心素養(yǎng)。

2.健全制度法規(guī)

法律制度是用電檢查與反竊電工作開(kāi)展的主要依據(jù)，只有構(gòu)建切實(shí)可行的制度法規(guī)才能保障各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。首先，針對(duì)現(xiàn)有制度法規(guī)的不足，電力企業(yè)以及電力協(xié)會(huì)要積極推進(jìn)用電檢查以及反竊電制度的優(yōu)化，通過(guò)協(xié)會(huì)內(nèi)部規(guī)范確保反竊電工作的有效落實(shí);其次，做好用電規(guī)則以及反竊電法律制度的宣傳推廣工作，提高公眾尤其是電力用戶對(duì)用電的認(rèn)知水平，了解用電規(guī)范，明確竊電的危害性以及違法性，只有從源頭入手降低竊電行為，才能保障電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性，也可以減輕工作人員的檢查負(fù)擔(dān)。

3.引入現(xiàn)代化反竊電技術(shù)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，竊電越來(lái)越隱秘，各種新型竊電方式出現(xiàn)，對(duì)用電檢查以及反竊電工作的開(kāi)展帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，對(duì)此，必須要積極引入現(xiàn)代化反竊電技術(shù)，提高用電檢查效率和反竊電水平，更好保障電力系統(tǒng)運(yùn)行安全性。首先，做好計(jì)量設(shè)備技術(shù)的改進(jìn)，提高計(jì)量的精準(zhǔn)性，實(shí)現(xiàn)竊電行為的有效防控;其次，將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代化信息技術(shù)運(yùn)用到用電監(jiān)測(cè)體系當(dāng)中，通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)了解用戶的用電規(guī)律，對(duì)用電不規(guī)律或者超額用電的用戶進(jìn)行分析，并進(jìn)行重點(diǎn)檢查。同時(shí)，構(gòu)建智能用電監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，通過(guò)智能設(shè)備、軟件實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)域范圍內(nèi)用戶用電的檢測(cè)，做好用戶用電量與實(shí)際用電量之間的對(duì)比分析，若差距過(guò)大超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行提示，并派遣工作人員進(jìn)行實(shí)地檢查，判定是否存在竊電行為。這樣可以有效提高反竊電效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

四、結(jié)束語(yǔ)

用電檢查與反竊電工作的開(kāi)展關(guān)系著電力企業(yè)的運(yùn)行效率，針對(duì)電力企業(yè)用電檢查與反竊電工作中存在的問(wèn)題，本文主要從管理隊(duì)伍素質(zhì)提升、制度法規(guī)健全、現(xiàn)代化反竊電技術(shù)引入等方面提出了優(yōu)化策略，希望能夠?yàn)橛秒娖髽I(yè)用電檢查與反竊電能力的提升提供參考依據(jù)。

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