郝寬波
山東省臨沂市平邑縣臨澗鎮(zhèn)人民政府 山東臨沂 273314
經(jīng)濟和科學技術的進步促進了農(nóng)業(yè)進步,近年來國家也加大了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設力度,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相比之前有了很大的提升,但現(xiàn)階段也發(fā)現(xiàn)了由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制不完善、農(nóng)民農(nóng)業(yè)素養(yǎng)不足、技術水平有限等原因導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不能進一步提升,根據(jù)這些問題找到相應的對策才能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
近年來,國家對農(nóng)業(yè)發(fā)展十分重視,特別是在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境優(yōu)化方面,在農(nóng)業(yè)發(fā)展中修建了大量的農(nóng)用水利設施,保障了農(nóng)業(yè)用水困難或防汛問題,在以往的農(nóng)業(yè)發(fā)展中農(nóng)業(yè)的收成和自然天氣直接相關,若是遇上大旱或洪澇災害則會顆粒無收,水利設施的修建使得農(nóng)業(yè)用水得到保障,農(nóng)業(yè)發(fā)展更加可控,趨向利好。同時,水利修建中還解決了農(nóng)村地區(qū)生活用水問題,農(nóng)民的生活水平得到了極大地提升。不僅如此,在硬件設施上,公路的修建、信號站的修建等基礎設施的建設為農(nóng)業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎,農(nóng)民的用水、用電、出行、通訊等方面一一得到解決,基礎設施基本完善。其次,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的軟件方面也得到了提升,新時代的農(nóng)民接受了更多的農(nóng)業(yè)知識培訓和新技能,并將這些技能運用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具備科技化和現(xiàn)代化,促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,為農(nóng)業(yè)全面科技化和現(xiàn)代化奠定基礎[1]。
傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展中主要是單一的經(jīng)濟產(chǎn)物,不僅土地的利用率低,生產(chǎn)的普通農(nóng)產(chǎn)品也很難在經(jīng)濟上產(chǎn)生更大的效益,對農(nóng)民經(jīng)濟生活水平的提升是無益的。隨著對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉變,將單一的農(nóng)業(yè)耕種方式轉變?yōu)檗r(nóng)業(yè)和商貿(mào)業(yè)綜合發(fā)展的方式,由傳統(tǒng)單一普通的農(nóng)產(chǎn)品轉化為優(yōu)質多元的農(nóng)產(chǎn)品,如山東的大蔥、丹東的草莓等,這些就是根據(jù)地區(qū)特點培育出具有競爭優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品,并在市場上推廣,提升銷售量,增加經(jīng)濟產(chǎn)能。其次,單一的產(chǎn)品并不具有十足的競爭優(yōu)勢,根據(jù)不同農(nóng)業(yè)地區(qū)的資源特點,開展不同的經(jīng)濟形式,如將草莓制作成草莓干、草莓罐頭等多種產(chǎn)品進行推廣,提升產(chǎn)業(yè)多元化;對于一些風景優(yōu)美或具有特色的農(nóng)家地區(qū),還可以開展第三產(chǎn)業(yè),形成旅游特色,承辦農(nóng)家樂活動等,多元的經(jīng)濟形式更能夠抵御市場的變化,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展更加有保障[2]。
我國現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制主要是承包責任制,這一農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制是在封建私有制、農(nóng)民私有制、集體所有制等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟制度之后形成的有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制,同時也會制定相應的農(nóng)業(yè)管理制度,但時在長期的發(fā)展中,我國的經(jīng)濟發(fā)展水平和生產(chǎn)力技術早已經(jīng)不是當年的水平,因此,現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度難以適應人們?nèi)找嬖鲩L的物質需求水平和生產(chǎn)力發(fā)展水平,每一個階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制改變都會隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)力發(fā)展而改變的,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度也需要隨之改變,不適宜的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度會制約農(nóng)業(yè)的發(fā)展。很多農(nóng)業(yè)地區(qū)并沒有完善的經(jīng)濟管理制度和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識,現(xiàn)階段從事農(nóng)業(yè)活動并不能夠帶來豐足的物質生活,因此農(nóng)民的勞作積極性并不高,更愿意采用其他方式來提升自身的物質生活水平,農(nóng)業(yè)自然也就難以得到發(fā)展[3]。
任何組織的有效運行都需要一個強有力的管理員。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟管理人員大多是較為隨意的選取人員來擔任這一職務,并不具備專業(yè)的能力也沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓,即便是有培訓也是簡單的理論知識,在實際操作中如何運用是一概不知的。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)技能不足就難以針對農(nóng)業(yè)中出現(xiàn)的問題給出科學有效的解決方法,更不必說促進農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展了[4]。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),當前農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)活動的農(nóng)民文化程度普遍不高,高中及以上文化程度的人員占有十分少的比例,文化水平制約了農(nóng)民對新型農(nóng)業(yè)發(fā)展理念和科學技術在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的推廣,很多農(nóng)民沒有提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的意識,除此之外,還發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村地區(qū)能夠從事農(nóng)業(yè)活動的多是婦女和老人,很多年富力強和受過高等教育的年輕人不愿應留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)活動,這就使得農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中十分缺乏高素質的勞動力,勞動力的嚴重流失進一步增加了農(nóng)業(yè)發(fā)展的難度[5]。
傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展思想就是靠天吃飯,解決溫飽問題等,遇到困難就依靠政府補助,也有部分農(nóng)民存在解決溫飽問題就行,這樣隨遇而安的心態(tài)在經(jīng)濟發(fā)展中是不利的,國家的補助和幫助也需要自身的積極進取才能夠發(fā)揮最大的作用。再者,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟資源的開發(fā)中很多干部也是停留在固有觀念上,認為農(nóng)業(yè)發(fā)展就是種植業(yè),沒有積極尋找或學習新的農(nóng)業(yè)發(fā)展理念,第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也是一概不知,對于農(nóng)業(yè)資源的開發(fā)不足,進而使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結構落后。
在經(jīng)濟發(fā)展初期由于缺乏長遠的規(guī)劃意識,也由于當時的經(jīng)濟水平落后較多,沒有考慮到環(huán)境保護,但是現(xiàn)階段隨著經(jīng)濟發(fā)展水平和技術水平的提升,在發(fā)展過程中需要重視對環(huán)境的保護,部分農(nóng)業(yè)地區(qū)在招商引資過程中并沒有注意到這一點,建廠之后在生產(chǎn)中對當?shù)氐沫h(huán)境造成了嚴重的污染,企業(yè)廠房的建設雖然推動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,但是相對污染的環(huán)境而言這是得不償失的,但由于管理者的環(huán)境保護意識不足,并沒有意識到這一點[6]。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展需要一套完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制已經(jīng)不能適應當下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。相關管理人員需要根據(jù)當下的時代特點,結合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)良的農(nóng)業(yè)地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展模式,并大量研究經(jīng)濟學和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學的先進理念,將理論和實踐經(jīng)驗多方結合制定出適合中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的完備體制,并將這一農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制進行廣泛推廣。但我國地域遼闊,每一個地區(qū)的農(nóng)業(yè)資源情況和農(nóng)業(yè)發(fā)展情況各不相同,因此,就要求各地區(qū)農(nóng)業(yè)管理負責人能夠根據(jù)新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制,結合當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展特點進行適當調(diào)整,制定出符合當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的具有特色的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制,避免統(tǒng)一的體制在不同地區(qū)的“水土不服”,為隨后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供基礎保障[7]。
農(nóng)民是農(nóng)業(yè)發(fā)展的主力軍,只有調(diào)動起農(nóng)民參與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設的積極性才能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。首先,政府制定相關的政策制度和資金獎勵制度,通過政策制度的宣導和講解,以及資金獎勵先調(diào)動農(nóng)民了解參與其中;其次,定期開展農(nóng)業(yè)種植技術、農(nóng)機使用技術的培訓,當然,培訓不能夠是單一乏味的形式,避免讓農(nóng)民產(chǎn)生厭倦的情緒,可以采用宣傳欄的宣傳,引發(fā)種植技術手冊,技能學習和有獎競賽的結合等,多種多樣的形式促進農(nóng)民的學習的積極性,還可以運用當下非常流行的抖音短視頻、公眾號等傳播形式,深入生活的每一部分;最后,可以挑選優(yōu)秀的參與者進行物質獎勵或精神獎勵,形成榜樣意識,帶動其他人的積極性。農(nóng)民的積極性被提升之后,對于接下來更多的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化理念宣傳和科學技術的推廣都是非常有利的,并且農(nóng)民在實際操作中直接受益,對這一改變就會更加積極參與,從而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展[8]。
農(nóng)業(yè)技術的推廣單純依靠農(nóng)民或者農(nóng)業(yè)管理者在實踐經(jīng)驗中總結摸索是十分緩慢的,不符合當下經(jīng)濟技術發(fā)展的特點,因此,這一部分需要政府組織籌建一支高素質、高技能的農(nóng)業(yè)技術人員,現(xiàn)階段中也有一些農(nóng)業(yè)技術人員,可以在此基礎上加強對技術人員的技能培訓,如定期邀請國內(nèi)外知名專家學者進行演講培訓,或定期組織技能大賽,促進技術人員加強自身的技能的提升。其次,在對技術人員的技能培訓之后,就需要將每一位技術人員分配到各個地區(qū),指導各個地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。由于每個地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展情況各不相同,技術人員需要運用專業(yè)的技術根據(jù)當?shù)厍闆r制定符合當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的技術方案,遇到問題時可以和同事進行討論解決,充分發(fā)揮技術員在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的技術指導作用,幫助農(nóng)民解決技術難題。
技術人員只能幫助解決技術方面的問題,針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟制度等方面的內(nèi)容還是需要專業(yè)人員來完成,但是這幾部分也是相輔相成的,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要綜合這幾部分的資源,在原有技術基礎、經(jīng)濟基礎、制度基礎和地區(qū)農(nóng)業(yè)特點的基礎上進行創(chuàng)新發(fā)展,研究新型的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式、理念或案例,從中尋找靈感,進而形成適合當?shù)氐木哂刑厣霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟模式。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村勞動力流失之間有必然的聯(lián)系,因此,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展還需要從具備高素養(yǎng)的農(nóng)業(yè)人員角度出發(fā),也就是需要選擇高學歷、高素養(yǎng)、愿意從事從業(yè)活動的年輕人參加農(nóng)業(yè)技能培訓,從理論知識和實踐技能兩方面進行培訓,先掌握扎實的專業(yè)知識,將專業(yè)知識運用在農(nóng)業(yè)勞作中,在實踐中作出成果,然后在農(nóng)業(yè)發(fā)展中起到帶頭作用,帶領其他農(nóng)業(yè)從業(yè)人員進行現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術革新。其次,是要轉變發(fā)展理念,很多年輕人都是有一腔熱血卻無處揮灑,大城市的競爭壓力讓年輕人難以承受,但小城市的經(jīng)濟發(fā)展水平又難以滿足物質需求,政府可以給這些年輕人更多發(fā)展機會和幫助,相對于年長一些的農(nóng)業(yè)從業(yè)者,年輕人更加敢于創(chuàng)新,對所做的事情也有更高的要求,更能夠在農(nóng)業(yè)發(fā)展中有所收獲,這樣積極熱情的狀態(tài)也會感染其他人,帶動其他人思想觀念的轉變,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速,年輕人能夠在農(nóng)村找到自己的價值所在,就會吸引更多的年輕人投入到農(nóng)業(yè)工作中來,進而解決農(nóng)村勞動力不足的問題。
傳統(tǒng)的單一種植業(yè)已經(jīng)難以滿足農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求,務必要轉變傳統(tǒng)的思想觀念,改變產(chǎn)業(yè)結構。改變產(chǎn)業(yè)結構就需要和其他經(jīng)濟形式相結合,比如,發(fā)展旅游業(yè),根據(jù)當?shù)氐馁Y源特點創(chuàng)造特色旅游業(yè),利用當下非常火爆的網(wǎng)紅打卡形式在網(wǎng)絡上進行廣泛宣傳,提升知名度,促進經(jīng)濟發(fā)展,當然這一形式需要不斷進行創(chuàng)新改變,對形式的創(chuàng)新要求較高。還可以利用當?shù)氐耐恋靥攸c實現(xiàn)套種或間作種植等形式,提升土地利用率。除了增加農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形式之外,還需要提升農(nóng)業(yè)科技水平,當前很多農(nóng)業(yè)地區(qū)都實現(xiàn)了機械化作業(yè),但是部分地區(qū)由于地理結構難以實現(xiàn)機械作業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府需要結合當?shù)氐那闆r,請技術人員進行實地考察之后,改進現(xiàn)有機械的機能,重新制定出適合當?shù)剞r(nóng)田情況的農(nóng)機,接著,還要提升農(nóng)業(yè)人員的農(nóng)機使用技術,避免出現(xiàn)安全問題,從而促進農(nóng)機使用率,也能夠有效緩解農(nóng)業(yè)發(fā)展中勞動力不足的問題。
農(nóng)業(yè)發(fā)展關乎社會的穩(wěn)定,是整個社會經(jīng)濟發(fā)展的根本。當下的農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境越來越好,但面臨的問題也逐漸凸顯出來,相關管理部門需要加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟推廣力度,完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制,提升農(nóng)業(yè)人員發(fā)展農(nóng)業(yè)的意識,促進技術團隊的建設,提升農(nóng)業(yè)人員的素養(yǎng),以及改變農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,從方方面面促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟技術推廣工作的順利進行,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展。