創(chuàng)新工作形式增強國企黨建魅力

周穎

陜西建工第七建設(shè)集團有限公司 陜西西安 710000

在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在重視經(jīng)濟效益提升的同時，還應(yīng)加強對黨建工作的重視程度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對國際總體局勢和我國的政治策略有充分的了解，發(fā)揮引導(dǎo)作用，促進員工的思想政治建設(shè)，并放平姿態(tài)，深入了解基層工作情況和員工的發(fā)展?fàn)顩r，增加對員工的關(guān)注程度，對其生活和工作中的問題給予關(guān)心，通過思想上的交流溝通以及增加員工的福利待遇，解決員工的難題，為員工做好服務(wù)。

1 新形勢下的企業(yè)黨建工作要求

1.1 思想政治工作是黨建重點

在企業(yè)黨建制度建設(shè)中，政治工作是其中的一項必要的體現(xiàn)，是企業(yè)管理者實現(xiàn)對企業(yè)綜合管理的一大優(yōu)勢，也有利于企業(yè)發(fā)展，在政治工作，企業(yè)職工的思想政治能力提升是各項建設(shè)內(nèi)容中的重點。因此，制度建設(shè)不是一成不變，需要根據(jù)當(dāng)前的政治形式和政治思想做好相應(yīng)的創(chuàng)新改進，在具體的結(jié)合中，應(yīng)做到從實際出發(fā)，針對企業(yè)發(fā)展中的具體建設(shè)需要和發(fā)展中的問題做出相應(yīng)調(diào)整，優(yōu)化員工的思想政治建設(shè)。

1.2 強化基層黨組織的政治功能

企業(yè)的黨建工作，需要充分適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，應(yīng)對復(fù)雜的局勢變化，充分凸顯基層黨組織的作用，強化其政治功能。在基層黨組織建設(shè)中，員工的整體素質(zhì)發(fā)展不平衡，整體的團隊建設(shè)有待提高，這都給企業(yè)的黨建工作帶來了一定難題，需要企業(yè)在基層黨組織建設(shè)中不斷完善政治功能的建設(shè)。政治功能的強化總體上來說對于企業(yè)發(fā)展十分有利，能夠推動企業(yè)的創(chuàng)新管理和改革工作的進行，對企業(yè)的未來發(fā)展起到指導(dǎo)性的作用[1]。

2 國企黨建工作形式創(chuàng)新策略

2.1 發(fā)揮黨員先鋒模范作用

國有企業(yè)開展黨建工作的過程中，企業(yè)黨組成員和領(lǐng)導(dǎo)都是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，國企黨建工作在正常業(yè)務(wù)過程中，要時刻記住自己是共產(chǎn)黨員，要認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，做好表率作用。一定要認(rèn)識到，黨建工作要協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的關(guān)系，讓黨員有共同的發(fā)展任務(wù)和要求，共同堅持為人民服務(wù)的理念。在開展國企黨建工作時，必須要了解國有企業(yè)是當(dāng)前社會中所有企業(yè)的支柱，其在黨組織建設(shè)過程當(dāng)中，一定要注重企業(yè)的發(fā)展任務(wù)，還要在發(fā)展過程中協(xié)調(diào)好職工和企業(yè)之間的關(guān)系，做好干部職工的物質(zhì)要求和精神需求，有效做到群眾和黨員共同在政治上進步，技術(shù)上提高，以及事業(yè)上發(fā)展，才能夠增強群眾基礎(chǔ)，使得黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用得到提升。

2.2 利用“互聯(lián)網(wǎng)+”打造數(shù)字黨建平臺

在國企開展黨建工作過程中，首先應(yīng)該結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實際情況，開展不同形式和內(nèi)容的工作實踐，對云數(shù)據(jù)進行有效的整理和分析，努力搞好網(wǎng)上數(shù)據(jù)篩選和挖掘，通過專業(yè)人員的反復(fù)確認(rèn)和推敲，建立數(shù)據(jù)庫，完善黨建平臺，增強廣大職工群眾和黨員干部的溝通和交流，讓黨組織及時掌握職工群眾的內(nèi)心想法，并通過定期開展座談會或是以走訪的形式，及時了解員工的所需、企業(yè)的所盼等。其次，定期對黨組織人員進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓更多的職員參與到黨建活動中來，進而擴大黨建工作隊伍的規(guī)模[2]。

2.3 黨建工作要強調(diào)與時俱進

黨建工作一定要圍繞國企黨員，不斷增強黨員的思想政治工作。對于當(dāng)前黨員國企來說，鞏固黨建工作體制改革，不斷增強國企自身的綜合實力，才能夠確保國企平穩(wěn)發(fā)展，保障國有資產(chǎn)升值，最終促進國民經(jīng)濟不斷進步。同時，國有企業(yè)黨建工作需要遵循時代發(fā)展的步伐，不斷探索。由此可知，國有企業(yè)黨建工作的開展要求全面、系統(tǒng)，黨建工作要與具體的業(yè)務(wù)相結(jié)合，使得企業(yè)凝聚力和企業(yè)文化都得到提高，不斷按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)立足于基礎(chǔ)崗位工作中，在實際工作中積極表現(xiàn)、突破自己，組織并參與一系列以黨為主題的實踐活動，促使每位黨員都充分意識到黨員身份的重要性，進而推動國有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與時俱進。

2.4 建立國企黨組織三個層面互通平臺，努力維護好員工的利益

在國有企業(yè)黨建工作中，黨委、黨支部以及黨員是整個黨建工作的核心力量。因此，我們應(yīng)該利用互聯(lián)網(wǎng)平臺去實現(xiàn)黨組織三個層面的互通，發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)即時性的特征，在宣傳黨組織政策方針時，應(yīng)該同步黨員思想和生活，上級黨委應(yīng)該加強對整個黨組織的活動的監(jiān)督和管理，讓黨員之間相互監(jiān)督和學(xué)習(xí)，進而提升國企黨建效果。黨建工作的重點則是維護員工的利益，這也是黨建工作的重要基礎(chǔ)[3]。

2.5 加強黨建隊伍建設(shè)，帶動企業(yè)發(fā)展

如何在新的社會形勢下加強企業(yè)的黨建工作建設(shè)水平，保證社會主義的正確發(fā)展方向和根本目標(biāo)，保障企業(yè)內(nèi)部職工的根本利益極為關(guān)鍵。在企業(yè)中黨建工作可以從多個角度進行審視，如從企業(yè)黨建工作總體布局來看，可分為思想、作風(fēng)、組織、反腐倡廉方面的建設(shè)；從企業(yè)黨建創(chuàng)新的基本形態(tài)來看，可分為黨建理論創(chuàng)新、黨建實踐的建設(shè)；從黨建主線來看，可分為執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)、純潔性建設(shè)等。提升企業(yè)黨組織黨建工作水平，可以更好地發(fā)揮出黨組織的政治指導(dǎo)作用，以有效提升企業(yè)的核心競爭力。

3 結(jié)語

企業(yè)發(fā)展需要人才，而提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平，在很大程度上可以為企業(yè)培養(yǎng)更多、更優(yōu)質(zhì)的人才，并促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為此文章研究了新時期下企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及改進措施，以期為提升企業(yè)員工能力，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供一定指導(dǎo)。