新形勢(shì)下做好事業(yè)單位紀(jì)檢工作的意義及實(shí)現(xiàn)途徑

劉麗

太原市城市綜合管理服務(wù)指揮中心 山西太原 030009

從十八大召開以來，紀(jì)檢部門的反腐倡廉工作力度越來越大，習(xí)近平總書記在會(huì)議上提出，反腐工作永遠(yuǎn)都在進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門要擴(kuò)大監(jiān)察范圍，要“蒼蠅、老虎”一起抓，不能放過任何的腐敗現(xiàn)象，保證人民的權(quán)益。十八大召開以來，許多高官紛紛落馬，這表明了我國紀(jì)檢監(jiān)察工作已經(jīng)顯現(xiàn)出了成效，不僅是行政部門的紀(jì)檢工作已經(jīng)落實(shí)，事業(yè)單位的紀(jì)檢工作也相繼進(jìn)行。

1 新形式下紀(jì)檢工作存在的問題

近年來，我國紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)了自身的建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部都以身作則，帶頭響應(yīng)反腐倡廉號(hào)召，在工作時(shí)嚴(yán)格按照國家要求執(zhí)行，為我國的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)做出了巨大的貢獻(xiàn)，為我國的社會(huì)發(fā)展提供了良好的氛圍，但是在相應(yīng)反腐倡廉工作時(shí)，仍有存在不少問題，在工作過程中仍受到一些因素的影響，比如有些紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作時(shí)不夠負(fù)責(zé)，缺乏相應(yīng)的監(jiān)察知識(shí)，不能正確運(yùn)用法律，面對(duì)實(shí)際問題處理時(shí)缺乏考量，不能勇于創(chuàng)新，存在瀆職現(xiàn)象；在進(jìn)行工作時(shí)立場(chǎng)不堅(jiān)定，心中的反腐信念缺乏，工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不當(dāng)，這些現(xiàn)象都嚴(yán)重阻礙了我國反腐敗斗爭(zhēng)工作的進(jìn)行[1]。因此，我國的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還有一段較長(zhǎng)的路要走。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)就要提高紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)干部的廉政思想，提高監(jiān)察干部的自身素質(zhì)是我國紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前最應(yīng)該做的事。

2 事業(yè)單位相應(yīng)反腐倡廉工作的措施

二零一八年以來，我國進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代，為了加快我國小康社會(huì)建設(shè)的步伐，各單位的紀(jì)檢工作都要嚴(yán)格進(jìn)行。新時(shí)代我們要解放舊思想，接受新文化。我國的反腐倡廉工作機(jī)制的建立越來越全面，對(duì)于較大的事業(yè)單位和部門，也要加強(qiáng)反腐倡廉機(jī)制的建立[2]。在事業(yè)單位響應(yīng)反腐倡廉工作的同時(shí)，也要注意相關(guān)的問題：

（1）事業(yè)單位在建立監(jiān)督機(jī)制時(shí)，對(duì)于單位內(nèi)部的職位權(quán)力較高的干部進(jìn)行任免時(shí)，在進(jìn)行較大金額的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入時(shí)都要設(shè)立專門的監(jiān)督檢查機(jī)制，比如設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

（2）對(duì)于直接掌握事業(yè)資金動(dòng)向，職能較敏感的職位，要進(jìn)行定期的崗位交換，或者設(shè)立相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以此來相應(yīng)事業(yè)單位的紀(jì)檢工作。

（3）減少中央集權(quán)，對(duì)于事業(yè)單位能夠直接做出重要決定，對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行資金支配的主要領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行解除，以此來降低由于主要領(lǐng)導(dǎo)者無法監(jiān)督檢查而導(dǎo)致的貪污腐敗的現(xiàn)象。

（4）對(duì)事業(yè)單位的管理層人員進(jìn)行監(jiān)督，建立一個(gè)長(zhǎng)期的監(jiān)督監(jiān)察部門，對(duì)管理人員進(jìn)行績(jī)效考核和監(jiān)督。

3 采取多種監(jiān)察方式響應(yīng)紀(jì)檢工作

新的形勢(shì)給事業(yè)單位帶來了更多的機(jī)遇，也帶來了更多的挑戰(zhàn)，因此要對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行新的教育，灌輸新思想，以此來提高事業(yè)單位創(chuàng)新求變的能力。新時(shí)代的到來，要求事業(yè)單位在以往的反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持工作的活力。在接受新思想教育的同時(shí)，用更加科學(xué)、有效的方法進(jìn)行反腐倡廉工作。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)他們正確的價(jià)值觀和人生觀，讓他們的思想永遠(yuǎn)與黨保持一致，提高他們的思想覺悟。紀(jì)檢工作的部門領(lǐng)導(dǎo)也要以身作則，積極響應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與思想，帶頭學(xué)習(xí)新文化與新思想，用新思想來加強(qiáng)自身能力[3]。采用多種方法帶領(lǐng)下級(jí)學(xué)習(xí)廉政教育，對(duì)新政策、新思想進(jìn)行解讀，定期學(xué)習(xí)黨的思想，貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，使事業(yè)單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作部門相關(guān)人員都受到良好的教育。

4 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育

開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，在領(lǐng)導(dǎo)班子組織范圍內(nèi)，加強(qiáng)廉政黨課教育，營(yíng)造倡廉文化氛圍。對(duì)于單位基層職工，要增強(qiáng)其遵紀(jì)守法的自覺性，加強(qiáng)職工規(guī)章制度與法律法規(guī)教育，讓基層職工能夠謹(jǐn)記廉政原則，明確腐敗處理的規(guī)定。發(fā)揮職工的作用，讓基層職工能夠相互監(jiān)督，不留證據(jù)給紀(jì)檢監(jiān)察人員，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，杜絕違法違規(guī)行為。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)反腐力度。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把控，如全程參與物資采購、施工招投標(biāo)、中層干部選拔任用等的見證監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，及時(shí)做好違紀(jì)處理工作，嚴(yán)肅處理工程投資與物資采購等工作的腐敗案件，警示其它人員，避免此類事件再次發(fā)生，形成不良風(fēng)氣。對(duì)于員工或者群眾舉報(bào)的問題，充分的調(diào)查與核實(shí)工作，對(duì)于真實(shí)存在的問題，給予相應(yīng)的警告處理。

5 結(jié)語

自十九大召開以來，我國的反腐倡廉工作力度越來越大，國家還設(shè)立了監(jiān)察委員會(huì)，目的就是要將反腐倡廉工作進(jìn)行到底，徹底改變我國事業(yè)單位以及高層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作風(fēng)氣。反腐倡廉工作是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)，這項(xiàng)任務(wù)耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)，還有著極強(qiáng)的反復(fù)性，因此紀(jì)檢工作永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)在進(jìn)行。事業(yè)單位作為我國的經(jīng)濟(jì)單位，腐敗現(xiàn)象十分嚴(yán)重，在事業(yè)單位做好紀(jì)檢工作就是為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們必需要總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步，認(rèn)真貫徹我國的反腐倡廉思想，加強(qiáng)我國的思想政治文化建設(shè)，為促進(jìn)事業(yè)單位的有序發(fā)展，也為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的一份力量。