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    電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討

    2021-11-24 17:29:51劉貴云付曉峰
    商品與質(zhì)量 2021年23期
    關(guān)鍵詞:政工電力企業(yè)黨組織

    劉貴云 付曉峰

    國(guó)網(wǎng)河南省電力公司新鄭市供電公司 河南鄭州 451150

    在十九大報(bào)告中,提升黨建質(zhì)量受到了重視,尤其在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的背景下,黨更要強(qiáng)化自身建設(shè),并且不斷創(chuàng)新建設(shè)路徑。黨建工作不僅僅是政府的任務(wù),還要落實(shí)到電力企業(yè)、群眾之中,尤其要加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作,引導(dǎo)電力企業(yè)進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新與完善,為提升黨建質(zhì)量貢獻(xiàn)更多力量。根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,深度把控黨建工作的要求和內(nèi)涵,建立完善的制度規(guī)范,全面提升基層員工和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想認(rèn)識(shí),有利于促使電力企業(yè)更好地滿足中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)需求。

    1 黨建工作在電力企業(yè)項(xiàng)目中的作用

    1.1 有利于電力企業(yè)的文化建設(shè)

    好的電力企業(yè)文化可以凝聚員工的意志,使員工在電力企業(yè)中能夠擁有歸屬感、使命感和價(jià)值感,將自己全身心地投入工作中,這正是所有電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)都需要的效果。而在電力企業(yè)中,抓好黨建工作能夠指導(dǎo)電力企業(yè)文化建設(shè)朝著正確方向發(fā)展,將電力企業(yè)員工凝聚在一起,積極應(yīng)對(duì)電力企業(yè)制度的變化,使其可以充分地了解到黨和國(guó)家對(duì)于本電力企業(yè)改革政策的內(nèi)涵與實(shí)施意義。因此,黨建工作的順利開(kāi)展,可以有效地促進(jìn)電力企業(yè)文化在建設(shè)的基礎(chǔ)上為電力企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。

    1.2 推動(dòng)電力企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要

    在新形勢(shì)背景下,電力企業(yè)的改革發(fā)展不僅僅受到宏觀政策、產(chǎn)品技術(shù)、市場(chǎng)環(huán)境等因素的影響,還會(huì)受到思想觀念、精神品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、干部能力等因素的影響。在這些因素的影響下,應(yīng)該充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)的重要作用,彰顯電力企業(yè)的優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓更多發(fā)展道路。目前,結(jié)構(gòu)性矛盾逐漸被化解,新動(dòng)能日漸形成,改革在逐步深入,不論是方式還是結(jié)構(gòu)都在不斷調(diào)整。面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn),包括開(kāi)拓市場(chǎng)、環(huán)境保護(hù)、創(chuàng)造效益等方面的壓力,電力企業(yè)必須發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),構(gòu)建完善、良好的基層班子,做好基層動(dòng)員工作,使基層黨員可以團(tuán)結(jié)在一起,共同進(jìn)行改革創(chuàng)新,最后攻克各種難題。

    2 電力企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

    2.1 明確具體創(chuàng)新路徑

    在當(dāng)前社會(huì)、經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)下,電力企業(yè)應(yīng)立足發(fā)展需求,加強(qiáng)對(duì)黨建工作的完善與修正,針對(duì)黨建工作中實(shí)際存在的問(wèn)題加以有效處理,采取制度約束、文化宣講等形式,便于黨員明確自身崗位權(quán)責(zé),使其在黨建工作中發(fā)揮模范作用。在此基礎(chǔ)上,綜合開(kāi)展黨建與電力企業(yè)兩者制度的融合,使電力企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理與思想建設(shè)具有較高的協(xié)調(diào)性,以期明確黨建工作的創(chuàng)新方向。同時(shí),要提高電力企業(yè)黨組織的創(chuàng)新能力,依靠工作內(nèi)容和方法的創(chuàng)新,使黨組織人員在精神方面得到進(jìn)一步的提升,從而使黨建工作能夠更好地滿足當(dāng)前的電力企業(yè)發(fā)展需求。

    2.2 進(jìn)一步發(fā)揮黨員作用

    電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要客觀地看待黨建工作,在電力企業(yè)的黨建工作中,需要讓員工有正確積極的思想態(tài)度,工作要認(rèn)真,讓每個(gè)員工都成為優(yōu)秀的人。而電力企業(yè)黨員作為黨組織的核心,應(yīng)該讓其積極參與黨建工作,發(fā)揮帶頭作用,從而提高電力企業(yè)黨建工作的活躍度。首先,電力企業(yè)黨員自身要堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),充分理解黨中央的精神指示,使得電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工能得到正確引導(dǎo)。其次,電力企業(yè)黨員要積極和其他員工協(xié)作完成黨建任務(wù),在精神文明建設(shè)上做得更好,明確黨員自身在黨建工作中的責(zé)任。樹(shù)立主人翁精神,堅(jiān)定自己的黨員意志,永遠(yuǎn)活躍在電力企業(yè)黨建工作的一線,確保自己不受多元化利益的干擾,嚴(yán)守組織紀(jì)律和原則。最后,電力企業(yè)黨員自身應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí),可以在電力企業(yè)黨組織開(kāi)展教育工作,保證電力企業(yè)黨員思想不滑坡,更好地在電力企業(yè)之中發(fā)揮積極引導(dǎo)作用,有利于電力企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

    2.3 做好基層黨建的宣傳工作

    ①做好電力企業(yè)文化的宣傳,讓每一位員工都能體會(huì)到電力企業(yè)的集體榮譽(yù)感,都能將自己與電力企業(yè)聯(lián)系起來(lái),將電力企業(yè)的榮譽(yù)和形象視作自己的個(gè)人榮譽(yù)與形象,做到員工與電力企業(yè)共榮共損,從而讓員工更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地做好每項(xiàng)工作,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度效益目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。②在工作上對(duì)員工進(jìn)行施工標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,一切施工操作嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求完成項(xiàng)目工作。通過(guò)這種方式讓外界都能感受到電力企業(yè)的專業(yè)度與責(zé)任心,讓更多人了解電力企業(yè)的實(shí)力,從而吸引更多的合作方將自己的項(xiàng)目交到電力企業(yè)手中。③在電力企業(yè)辦公區(qū)域、工地等各個(gè)工作場(chǎng)所都貼上電力企業(yè)的形象標(biāo)識(shí),橫幅、標(biāo)語(yǔ)標(biāo)牌、電力企業(yè)logo等各種宣傳細(xì)節(jié)都要注意到,自覺(jué)宣傳,從而向外界展示電力企業(yè)良好的形象。

    2.4 注重創(chuàng)建發(fā)展平臺(tái)

    要高度重視電力企業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)平臺(tái)的建設(shè),利用公司信息化的培訓(xùn)平臺(tái)以及有針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)優(yōu)秀的儲(chǔ)備人才進(jìn)行定向培養(yǎng),對(duì)于后備干部人選要有一攬子的培養(yǎng)計(jì)劃和定點(diǎn)的培養(yǎng)導(dǎo)師計(jì)劃,讓各種人才能夠感受到公司的關(guān)懷和重視。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮黨的力量和優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展談心談話,積極幫助優(yōu)秀人才解決困擾的難題,同時(shí),要注重發(fā)展科研帶頭人、電力企業(yè)管理精英人才、生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干、技能大師、國(guó)家工匠等電力企業(yè)的核心人才吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。

    3 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,黨建政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用,直接影響著企業(yè)人力資源管理效益,引導(dǎo)員工確立完善的工作理念。傳統(tǒng)的黨建政工工作模式存在很多問(wèn)題,已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,因此應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新企業(yè)黨建政工工作機(jī)制,優(yōu)化黨建政工工作流程,加強(qiáng)人力資源管理,充分發(fā)揮黨建政工工作的價(jià)值。

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