楊子秧
(吉林省教育考試院 吉林 長春 130033)
農(nóng)民工為城鎮(zhèn)建設(shè)做出了很大的貢獻,很多農(nóng)民工經(jīng)常往來于城鎮(zhèn)和農(nóng)村,難以真正融入城鎮(zhèn)。除了城鎮(zhèn)居民對農(nóng)民工有偏見,歧視農(nóng)民工這個原因外,農(nóng)民工自身的文化水平低和職業(yè)技能欠缺,致使其收入水平偏低;低收入使農(nóng)民工的物質(zhì)需求難以得到滿足,從而在心理上會產(chǎn)生一定的自卑感,加上與城鎮(zhèn)居民的生活差距,導致農(nóng)民工在主觀意愿上也不想融入城鎮(zhèn)生活。因此,促進農(nóng)民工的城鎮(zhèn)融入進程,需要通過教育培訓,培養(yǎng)其職業(yè)技能,提高其文化水平,奠定就業(yè)基礎(chǔ),縮小與城鎮(zhèn)居民的收入差距,繼而融入城鎮(zhèn)生活。
農(nóng)民工的經(jīng)濟融入主要表現(xiàn)在收入和居住方面。農(nóng)民工由于學歷低,缺乏專業(yè)技能,從事行業(yè)主要為勞動密集型行業(yè),收入相對來說較低。這些行業(yè)的入職門檻低,易被解聘,導致農(nóng)民工收入也不穩(wěn)定,不穩(wěn)定且較低的收入成為影響農(nóng)民工城鎮(zhèn)融入的主要因素。即便有國家在住房、教育等方面的政策支持,在城鎮(zhèn)生活的成本也是高于農(nóng)村生活成本的。在居住方面,除已經(jīng)在城鎮(zhèn)定居的農(nóng)民工外,多數(shù)農(nóng)民工的居住條件較差,主要為單位宿舍、工地工棚等。這些居住場所的環(huán)境及配套設(shè)施較差,而且是農(nóng)民工的集中場所,遠離城鎮(zhèn)居民居住的社區(qū),這也成了阻礙農(nóng)民工城鎮(zhèn)融入的因素之一。
農(nóng)民工融入城鎮(zhèn),生產(chǎn)、生活及社會交往等方式都面臨重構(gòu)。農(nóng)民工從事的行業(yè)多是工作時間長的行業(yè),可以自由支配的時間很少。閑暇時間多是選擇上網(wǎng)、看電視、閑聊等生活方式,很少有農(nóng)民工選擇學習知識、健身、參加社區(qū)文體活動等一些具有城鎮(zhèn)特征的生活方式。在社會交往方面,農(nóng)民工的交際圈多以農(nóng)民工群體為主,很少與本地居民交往,也很少了解本地居民的生活方式。這種封閉的社會交往方式,讓農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民的差距逐漸拉大,其城鎮(zhèn)融入的進程也受到阻礙。[1]
心理融入主要表現(xiàn)為農(nóng)民工的城鎮(zhèn)認同感強、歸屬感低。目前,我國城鎮(zhèn)的主要農(nóng)民工已經(jīng)不同于傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民工,是具有一定知識和閱歷的新型農(nóng)民工。越來越多的農(nóng)民工不僅希望在城鎮(zhèn)務(wù)工,更愿意在城鎮(zhèn)安家落戶,一些農(nóng)閑就進城、農(nóng)忙就回鄉(xiāng)的季節(jié)性務(wù)工的農(nóng)民工越來越少。同時,農(nóng)民工的城鎮(zhèn)歸屬感又很低。隨著農(nóng)民工群體收入水平的提高,加上長期在城鎮(zhèn)務(wù)工,很多農(nóng)民工把自己定位于“半城半鄉(xiāng)人”,也有一部分農(nóng)民工認為自己是“城里人”。由于農(nóng)民工城鎮(zhèn)化融入的能力較低,加上社會歧視、社保制度等方面的影響因素,導致農(nóng)民工的城鎮(zhèn)歸屬感很低。
近年來,農(nóng)民工群體的文化水平整體有了提升,未入學接受過教育的人數(shù)越來越少,高中及大專以上文化程度的人越來越多。通常情況下,農(nóng)民工文化程度越高,其收入也相對較高。雖然行業(yè)不同,收入也有一定差距,但在從事相同行業(yè)的情況下,學歷高的農(nóng)民工收入要相對高于學歷低的農(nóng)民工收入。在當前我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,很多高能耗、勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐漸被淘汰,文化水平低且沒有一技之長的農(nóng)民工可選擇的就業(yè)機會越來越少。通過教育培訓,可以提升農(nóng)民工的職業(yè)技能,根據(jù)其興趣及特長,結(jié)合不同崗位需求,進行針對性的職業(yè)培訓,培養(yǎng)其某一方面的職業(yè)技能,使其不僅能就業(yè),而且能更好地就業(yè),不斷提高農(nóng)民工經(jīng)濟收入水平。
教育培訓對農(nóng)民工的生活及社會交往方式也有重要的影響。多數(shù)文化水平低的農(nóng)民工閑暇時間一般是打牌、看電視等,不會主動學習職業(yè)技能,只是在自己的認知及能力范圍內(nèi)從事自己能勝任的工作,是一種得過且過的心態(tài)。大專及以上學歷的農(nóng)民工的閑暇時間主要用來看書、學習與從事行業(yè)相關(guān)的技能、上網(wǎng)等。這類農(nóng)民工不滿足于自己的現(xiàn)狀,想通過努力讓自己的能力更強,有更多選擇就業(yè)的機會。通過既重視生存教育,也重視生活教育,讓農(nóng)民工既有一技之長,又有適應(yīng)城鎮(zhèn)生活的觀念和方式,能夠自覺地和城鎮(zhèn)居民交往,相互幫助,發(fā)展新的社會關(guān)系,融入城鎮(zhèn)生活。[2]
農(nóng)民工受教育水平越高,越想融入城鎮(zhèn)。教育培訓可以提高農(nóng)民工的教育水平,通過成人教育不僅培養(yǎng)農(nóng)民工的職業(yè)技能,還可以提高他們的文化素質(zhì),使其文化水平和職業(yè)技能都得到提升。農(nóng)民工接受了教育培訓,開闊了視野,清楚地認識自己從事的行業(yè),正確看待城鎮(zhèn)居民與自己的差距,理性地分析造成差距的主要原因,從中找到努力的目標和方向。在為實現(xiàn)目標不斷奮斗的過程中,農(nóng)民工會逐漸的認同自己的城鎮(zhèn)身份,在具備一定物質(zhì)基礎(chǔ)后可以在城鎮(zhèn)定居,提高其城鎮(zhèn)的歸屬感。
影響農(nóng)民工收入的主要因素是文化水平和職業(yè)技能,尤其是職業(yè)技能對其收入的影響。因此,對農(nóng)民工的教育培訓要側(cè)重于職業(yè)技能培養(yǎng),使其有了一定的物質(zhì)基礎(chǔ),再考慮融入城鎮(zhèn)生活。根據(jù)農(nóng)民工從事的行業(yè),提高培訓內(nèi)容的實用性,如針對文化水平高且年輕的農(nóng)民工,可以對其開展一些與現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的培訓;具有一定文化水平且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的農(nóng)民工,可以對其開展與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工等有關(guān)的技能培訓;年齡偏大且文化水平低的農(nóng)民工,可對其側(cè)重餐飲、家政等方面的培訓。城鎮(zhèn)生活教育及心理教育也要穩(wěn)步跟進,讓農(nóng)民工適應(yīng)城鎮(zhèn)生活的方式。首先,引導農(nóng)民工改變自己固有的一些不良習慣,注重自己的儀表;其次,鼓勵農(nóng)民工在工作之余積極參與社區(qū)活動,在自己原有的人際交往基礎(chǔ)上,逐步拓寬交往的范圍;最后,推動農(nóng)民工的心理轉(zhuǎn)型,消除“城市過客”的心理,提高對城鎮(zhèn)的歸屬感,使其擁有市民意識,有積極的社會參與心理,從心理層面融入城鎮(zhèn)生活。
雖然對農(nóng)民工的教育培訓要以技能培訓為主,但近年來一些學歷較低的農(nóng)民工對學歷教育的需求也在不斷增加,可以通過學歷與技能雙提升的模式,滿足不同農(nóng)民工的教育培訓需求。根據(jù)當前農(nóng)民工用手機上網(wǎng)的特點,開發(fā)一些適合農(nóng)民工需求的在線教育課程,如與其職業(yè)技能相關(guān)的技術(shù)課程、衛(wèi)生知識課程、心理課程等,方便農(nóng)民工隨時學習。線下的教育培訓也不能停止,要與線上教育相互補充,提高教育效果。在實際中,線下教育培訓經(jīng)常遇到場地不足的情況,可以嘗試將教育培訓的時間集中安排在寒暑假期間,由政府協(xié)調(diào),利用當?shù)刂行W校進行教育培訓。不僅解決了場地問題,還可以讓農(nóng)民工就近接受教育培訓。此外,針對農(nóng)民工接受教育培訓時間有限的現(xiàn)狀,可以探索讓農(nóng)民工在工作中進行學習的模式。很多農(nóng)民工認為,讓工作單位內(nèi)的技術(shù)師傅對自己進行技術(shù)指導,可以更快更好地掌握職業(yè)技能。因此,利用學徒制教育形式,讓農(nóng)民工的教育培訓更加具有吸引力,既提升了技能,又不用專門抽時間進行學習,可以讓農(nóng)民工做到工作、學習兩不誤。
農(nóng)民工城鎮(zhèn)融入的教育培訓需要社會多方力量參與。首先,需要政府在政策上的支持。需要政府根據(jù)農(nóng)民工的教育培訓政策實施情況,完善相應(yīng)的監(jiān)督機制,讓教育培訓政策真正落到實處,讓農(nóng)民工享受到政策帶來的福利。其次,企業(yè)也要承擔農(nóng)民工教育培訓的責任。很多企業(yè)招工只招有工作經(jīng)驗的人,不愿在農(nóng)民工培養(yǎng)方面投入精力。農(nóng)民工在所在工作單位接受教育培訓,更能滿足用工要求。企業(yè)可以按照實際的崗位需求,劃分出不同崗位的職業(yè)技能,結(jié)合農(nóng)民工的意愿及專長,進行針對性的集中培訓。因此,企業(yè)應(yīng)該將農(nóng)民工的教育培訓工作納入本單位的職工教育計劃,為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供條件。最后,職業(yè)院校要積極參與農(nóng)民工教育培訓。我國2019年實施高職院校百萬擴招規(guī)劃,職業(yè)院校要把握機遇,針對農(nóng)民工開展學歷及非學歷教育,與企業(yè)、社區(qū)進行對接,更好地對農(nóng)民工進行教育培訓。
在新時代背景下,加強對農(nóng)民工的教育培訓,可以促使其更好地融入城鎮(zhèn)生活。培訓內(nèi)容要有針對性,形式要線上和線下相互結(jié)合。同時,社會力量要積極地參與農(nóng)民工培訓,政府、企業(yè)、職業(yè)院校等要形成合力,為農(nóng)民工的教育培訓提供支持,促使其通過教育培訓提高收入,增強對城鎮(zhèn)的歸屬感,真正地融入城鎮(zhèn)生活。