陳文娟
(南京科技職業(yè)學院基礎(chǔ)科學部 江蘇 南京 210048)
2016年,習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強調(diào):“高校思想政治工作關(guān)系到高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展的新局面?!盵1]這些重要論述指明了高等院校思想政治教育的前進方向。
課程思政是“在專門的思政課程之外的課程(包括綜合素養(yǎng)課和專業(yè)課)教學中融入思想政治教育”[2]。是以立德樹人為根本任務(wù),將公共課程、通識課程、專業(yè)課程和實踐課程與思想政治理論課同向同行,構(gòu)建全員、全程、全課程的“三全”育人體系,形成全方位協(xié)同育人效應(yīng)的一種教育理念。[3]通過價值引導(dǎo),使學生進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和文化認同,樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,內(nèi)化社會主義核心價值體系,并轉(zhuǎn)化為擁護黨和國家、擁護社會主義、建設(shè)社會主義的實際行動。[4]33簡而言之,就是高校的所有課程都要發(fā)揮思想政治教育作用。[5]
高職教育是高等職業(yè)技術(shù)教育的簡稱,是高等教育與職業(yè)教育相結(jié)合的一種教育形式。高職教育的目標是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線培養(yǎng)具有一定理論基礎(chǔ)和較強實踐技能的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。作為一種新型的高等教育模式,高職教育使我國的高等教育結(jié)構(gòu)和功能更加多樣化,對緩解人才短缺、服務(wù)社會、振興經(jīng)濟發(fā)揮了積極的作用。近10年來,高職教育在中國快速發(fā)展,目前無論在學校數(shù)量還是在校生規(guī)模上,高職教育都占到高等教育的大半部分,已經(jīng)成為中國高等教育的重要組成部分。
師者,傳道授業(yè)解惑也。教書育人是教育的核心要義所在,教書與育人密不可分,高職教育也是如此,對于學生的教育不僅應(yīng)當教授學生知識,也應(yīng)當始終圍繞立德樹人這一根本任務(wù),全員育人,全課程育人,全方位育人,促進學生的全面成長成才。因此,在高職教育中開展課程思政具有重要的意義。
教書育人是教育的根本與核心問題,“育人”應(yīng)該是高職院校全體教職員工的本職工作。長期以來,高職教育中思想政治理論教育與通識教育、專業(yè)教學存在相互分離的現(xiàn)象。一方面,思政理論課大多只注重理論教授,存在“為教育而教育”的問題,教學效果并不理想;另一方面,通識課和專業(yè)課教師又缺乏育德意識和育德能力,只注重對學生進行知識教授,“教書不育人”的現(xiàn)象普遍存在。課程思政要求全體教職員工都成為“育人者”,育人工作人人盡責,促進實現(xiàn)“全員育人”。
長期以來,思想政治理論課作為大學生思政教育的主渠道,在高校思政教育中發(fā)揮了主作用。當前,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期,在社會轉(zhuǎn)型背景下,國際國內(nèi)環(huán)境不斷變化,各類思想觀念暗流涌動,多元思潮文化交流碰撞。高職學生處于可塑性很強的年齡階段,除了在學校接受主流思想觀念和社會主義核心價值觀教育,也很容易受到各種其他思想、輿論、觀念的影響。
課程思政本質(zhì)上不是一門課,或者是增設(shè)的幾門課,而是一種理念與價值的培育與輸送。[4]32在高職教育中開展課程思政,有助于指導(dǎo)各類課程充分發(fā)揮所承載的思想教育功能,與思政理論課同向同行,形成課程育人合力,實現(xiàn)“全課程育人”,幫助學生形成正確的人生觀、價值觀、世界觀,形成高尚的情操、遠大的志向、正確的國家和民族認同。
教育的功能是培養(yǎng)全面發(fā)展的人。人的全面發(fā)展是指德智體美勞全面發(fā)展,既重視塑造學生的人生觀、價值觀和世界觀,也注重培養(yǎng)學生的文化知識、審美精神、健全人格、體育精神等。高職教育肩負著為國家培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型人才的重要職責,課程思政有利于在培養(yǎng)學生的過程中貫穿立德樹人的指導(dǎo)思想,既注重對學生進行專業(yè)技能與知識的傳授訓練,也注重培養(yǎng)職業(yè)精神和思想內(nèi)涵,如敬業(yè)意識、責任意識、創(chuàng)新精神、工匠精神等,實現(xiàn)“全程育人”“全方位育人”,促進學生的成長成才。
高職院校要從“教”走向“育”,營造育人新生態(tài),構(gòu)建育人新模式。第一,要建立健全人才培養(yǎng)機制。一是要遵循教書育人規(guī)律和學生成長規(guī)律,科學把握高職學生的特點,因材施教;二是要加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師素質(zhì)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與政治素養(yǎng)、人格素養(yǎng)共同發(fā)展,引導(dǎo)教師以德立身、以德施教。第二,構(gòu)建“三全育人”大格局。一是“全員育人”,要求全體教職員工都要成為“育人者”。育人工作不僅僅是思政課教師的職責,全體教職員工,包括管理干部、思政理論課教師、哲學社會科學課教師、專業(yè)課教師、基礎(chǔ)課教師、班主任、輔導(dǎo)員甚至學校的所有員工,都要擔負起育人職責,實現(xiàn)育人無人不盡責。這意味著所有教職員工都要將“育人”作為其本職工作,時時處處具有“育人”意識,一言一行、一舉一動都履行育人之責、產(chǎn)生育人之效,實現(xiàn)“教”與“育”、“管”與“育”、“服”與“育”的融合貫通。二是“全程育人”,要將立德樹人貫穿高職院校教育教學全過程和學生成長成才全過程。高職院校要構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,幫助學生堅定理想信念,加強品德修養(yǎng),增長知識見識,增強綜合素質(zhì),培養(yǎng)奮斗精神。三是“全方位育人”,要將育人工作貫穿到學生從入學到畢業(yè)的各階段,覆蓋到全校各班級,融入學生學習生活各方面,無論課上課下、網(wǎng)上網(wǎng)下、校內(nèi)校外,實現(xiàn)育人無處不在。
學校要實踐“三全育人”,將育人理念貫穿于人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié),院校要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,各學院部門各負其責,全校師生員工共同參與。首先,要加強頂層設(shè)計,強化黨委領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)力量,確保頂層設(shè)計的系統(tǒng)性和可操作性,便于工作的具體落實。其次,推進學校的各學院各部門統(tǒng)籌聯(lián)動,各負其責。學校的教學、管理、服務(wù)部門要協(xié)同聯(lián)動,建立責任清單,強化工作舉措。如學校的黨委組織部可以將推進課程思政建設(shè)情況作為教師黨支部的一項考核指標;教務(wù)處應(yīng)根據(jù)課程思政需要,組織修訂人才培養(yǎng)方案和課程大綱;各部門可將課程思政實施情況考核納入教師職務(wù)職稱晉升和各類評優(yōu)中,等等。最后,推進思政學科與各學科、各項工作事務(wù)的融合、交叉,讓思政課程與其他各類課程、各項工作事務(wù)同向同行,協(xié)同育人,構(gòu)建全校師生員工共同參與的育人體系。優(yōu)化課程思政結(jié)構(gòu),建立以思政課程為中心,基礎(chǔ)課程、通識課程、專業(yè)課程、選修課程、實踐課程、各項工作事務(wù)等滲透思政教育內(nèi)容的一體化課程思政育人結(jié)構(gòu)。做到各門課程、各項工作事務(wù)都要“守好一段渠,種好責任田”,與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。
高職院校實施課程思政,重點在于頂層設(shè)計。第一,課程思政建設(shè)關(guān)系到高職院校教育教學改革的方向,校黨委要發(fā)揮好導(dǎo)向作用,堅定不移地推進課程思政建設(shè)。第二,科學部署,推進各部門統(tǒng)籌聯(lián)動,確保課程思政的實施。課程思政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,既要堅定決心,形成共識,也要科學部署,層層推進。學校要形成校黨委統(tǒng)籌部署、各職能部門協(xié)同聯(lián)動、各學院各系部具體布置、全體教職員工具體落實的工作格局。第三,推進課程思政體系化建設(shè)。教育的根本目的是促進學生的全面發(fā)展,課程思政的成效如何,也要以是否促進學生成長成人為檢驗標準。當下高職院校走內(nèi)涵式發(fā)展道路,強調(diào)“以學生為中心,以成果為導(dǎo)向,以專業(yè)建設(shè)為抓手,注重診斷與持續(xù)改進”??梢詮膶W生的畢業(yè)標準出發(fā),立足學校的人才培養(yǎng)目標,制定并實施培養(yǎng)方案和教學計劃;然后針對學生認知特點,科學設(shè)計課程體系,確定教學內(nèi)容和目標,精心選擇教學實施方案,制定教學評價標準,從而確保課程思政的實施和效果。
教師是教育的實施者,教師的專業(yè)能力和思政水平直接影響到學生的能力和素質(zhì)培養(yǎng)。要達到“全員育人”,意味著教師乃至全體教職員工都成了課程思政的直接實踐者,要加強課程思政的人員隊伍建設(shè),做到“教育者先受教育”。加強課程思政人員隊伍建設(shè)的主要措施有通過思想動員、教育培訓、制定規(guī)章制度等,提高教師對課程思政的認識。可以將課程思政的內(nèi)容納入新入職教師培訓和教師晉升考核、將課程思政開展情況納入教學單位和教師評優(yōu)評先條件等;組織教師對教學過程中的知識點和思政教育元素進行研討,統(tǒng)一思政教育思想,及時掌握課程思政教育的新要求、新思路、新方法,提升思政教育能力;組織教師通過參加課程思政講座、示范教學,以及“學習強國”App等多種途徑開展學習,提升教師的思政水平;舉辦教師課程思政競賽、公開課等活動,提高教師開展課程思政的能力和積極性。
從實踐維度看,開展課程思政建設(shè),既不是增開一門課或增設(shè)一項活動,更不是課程“去知識化”,而是要通過優(yōu)化課程設(shè)置、修訂專業(yè)教材、完善教學設(shè)計、加強教學管理等手段,挖掘各門課程所蘊含的思政教育元素,并融入課堂教學各環(huán)節(jié),實現(xiàn)思政教育與知識體系教育的有機統(tǒng)一。[6]挖掘、發(fā)現(xiàn)各門課程的思政元素,將其轉(zhuǎn)化為思政教學內(nèi)容,并融入課程教學,實現(xiàn)課程思政。挖掘思政元素,可以從以下幾個方面著手:教師通過學習馬克思主義哲學、政府工作報告、教育大會精神、職業(yè)素養(yǎng)等方面知識點,關(guān)注挖掘思政知識點;關(guān)注社會熱點和身邊事例,將其與教學內(nèi)容有機結(jié)合;不同課程根據(jù)專業(yè)、課程和教學內(nèi)容的特點,就思政元素特點進行分工,如公共基礎(chǔ)課主要培養(yǎng)學生的理想信念、愛國精神,專業(yè)基礎(chǔ)課主要培養(yǎng)學生實事求是、精益求精的學習習慣,公共選修課注重培養(yǎng)學生積極求知、開拓創(chuàng)新的學習精神。
思政教育融入課堂教學和學校日常工作,不要生搬硬套,要注重理論與現(xiàn)實結(jié)合,也要注重融入的方式,使課程思政更加容易為學生接受,更加有說服力??梢愿鶕?jù)不同專業(yè)、課程和教學內(nèi)容的特點和特色,將課程思政與課程教學模式改革相結(jié)合;結(jié)合時事熱點和身邊發(fā)生的事,使課程思政更加生動;充分利用信息化教育技術(shù)優(yōu)勢;使用混合式教學、PBL、翻轉(zhuǎn)課堂等靈活的教學形式;運用課堂教學內(nèi)容拓展、組織討論、延伸閱讀等多種教學方法;改革學生學習考核評價方式,加強學習過程性考核等,提高課堂思政效果。
習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強調(diào),要用好課堂教學這個主渠道,思想政治理論課要堅持在改進中加強,其他各門課都要守好一段渠、種好責任田,使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。在高職教育中確立課程思政的教育理念,建立健全人才培養(yǎng)機制,構(gòu)建全面的課程思政教育體系,并在教育教學和其他各項工作中貫徹實施,常抓不懈,必將促進高職教育課程思政的全面建設(shè)與發(fā)展。