新形勢(shì)下如何開展職工文化工作

文_許春枝 荊門市工人文化宮

習(xí)近平總書記曾在慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上提出，要打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。習(xí)近平總書記關(guān)于職工文化重要思想的提出，體現(xiàn)了黨和國家對(duì)職工文化的高度重視，為新時(shí)期職工文化發(fā)展指明了方向。

打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化

當(dāng)前，站在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn)上，我們面臨著建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的偉大歷史使命。新的形勢(shì)，新的機(jī)遇，我們要努力提升職工文化工作的質(zhì)量和水平，著力打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為實(shí)現(xiàn)新百年的偉大奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

職工文化有著十分豐富的內(nèi)涵，勞模精神可以說是先進(jìn)職工文化的代表。勞模精神以勞動(dòng)精神為基礎(chǔ)，集中展現(xiàn)了我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)而無私奉獻(xiàn)的偉大品格。習(xí)近平總書記指出，我們要始終弘揚(yáng)勞模精神，為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量。勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者是堅(jiān)持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量的楷模。偉大的事業(yè)需要偉大的精神，勞模精神生動(dòng)詮釋了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是我們的寶貴精神財(cái)富和強(qiáng)大精神力量。做好新時(shí)期的職工文化工作，一定要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神，大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。

除了勞模精神，工匠精神也是職工文化的重要內(nèi)容。新時(shí)代工匠精神的基本內(nèi)涵，主要包括愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越的創(chuàng)新精神四個(gè)方面的內(nèi)容。其中，愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神是根本，精益求精的品質(zhì)精神是核心，協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神是要義，追求卓越的創(chuàng)新精神是靈魂。當(dāng)前，我國正處在從工業(yè)大國向工業(yè)強(qiáng)國邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們要通過各種渠道，培育和弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、追求完美的工匠精神。而只有對(duì)新時(shí)代“工匠精神”的基本內(nèi)涵形成共識(shí)，才能樹匠心、育匠人，為推進(jìn)中國制造的“品質(zhì)革命”提供源源不斷的動(dòng)力。

整合社會(huì)資源，強(qiáng)化職工文化工作基礎(chǔ)

隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，政府對(duì)于文化的投入不斷加大，職工文化工作在設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費(fèi)撥付、隊(duì)伍建設(shè)等方面都得到有力的支撐，這為職工文化的繁榮與發(fā)展提供了較好的物質(zhì)基礎(chǔ)。但是，要充分滿足廣大職工群眾的文化需求，僅靠政府投入是不夠的，一定要緊密結(jié)合工作實(shí)際，整合各種社會(huì)文化資源，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，提升工作效果。

作為職工群眾文化重要陣地的工人文化宮，在開展技能文化培訓(xùn)和交流時(shí)，可以通過“宮企共建”“宮校合作”等方式，把優(yōu)秀的企業(yè)文化、豐富的學(xué)校培訓(xùn)資源請(qǐng)進(jìn)來，同時(shí)吸取勞動(dòng)模范到兼職教師隊(duì)伍中去，既傳授技術(shù)技能，又傳授職業(yè)道德和職業(yè)精神，共同服務(wù)好職工勞動(dòng)技能的提升，更好地打造面向職工的工作平臺(tái)。此外，還要主動(dòng)適應(yīng)信息化發(fā)展的趨勢(shì)，善于借助信息化手段和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，分析研究職工的現(xiàn)實(shí)需求和反饋意見，探索推出文化服務(wù)“菜單”，嘗試采取“訂單式”服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)供需的有效對(duì)接，增強(qiáng)服務(wù)的匹配度和職工的滿意度。

近年來，一些地方的工人文化宮大力推進(jìn)工社聯(lián)建工作，定期與社區(qū)聯(lián)合開展“公益大集”志愿服務(wù)；舉辦公益講座、宣講活動(dòng)、志愿服務(wù)、讀書交流會(huì)等文化活動(dòng)；組織專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)免費(fèi)為職工和居民提供針灸理療等服務(wù)；社區(qū)志愿者現(xiàn)場(chǎng)為職工提供家電維修、愛心理發(fā)等服務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)、社區(qū)的文體娛樂場(chǎng)所整體聯(lián)動(dòng)，舉辦豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，有效擴(kuò)大了工人文化宮的工作服務(wù)面、提升了服務(wù)效果。工人文化宮在廣泛調(diào)研、了解掌握職工需求基礎(chǔ)上，設(shè)置多種公益課程，為職工免費(fèi)提供公益講座與技能培訓(xùn)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過這種“共建+公益+共享”的服務(wù)，把職工文化活動(dòng)打造得更接地氣、更受職工歡迎。

堅(jiān)持服務(wù)基層，讓職工文化服務(wù)均等化

黨的十九大提出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在“不平衡不充分的發(fā)展”的問題中，就包含了文化供給不充分和供求不平衡的問題。解決這方面問題，除了加大財(cái)政投入，推動(dòng)重大公共文化設(shè)施和專業(yè)文化隊(duì)伍建設(shè)外，還要在建立覆蓋全社會(huì)的公共文化服務(wù)體系、實(shí)現(xiàn)基本公共文化服務(wù)均等化方面不懈努力。堅(jiān)持服務(wù)基層，是開展職工文化工作的努力方向，也是新時(shí)期實(shí)現(xiàn)基本公共文化服務(wù)均等化的重要途徑。

堅(jiān)持服務(wù)基層，工人文化宮、俱樂部等職工文化服務(wù)機(jī)構(gòu)要做到以下幾點(diǎn)：第一，要發(fā)揮陣地作用，搭建各種職工群眾文化活動(dòng)平臺(tái)，吸引職工群眾廣泛參與，支持各類文化團(tuán)體舉辦演出、展覽和開展個(gè)性化文藝培訓(xùn)，以滿足職工群眾多門類、多層次的文化需求；第二，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)大局，主動(dòng)將職工文化服務(wù)融入文明城市創(chuàng)建、紅色文化宣傳、企業(yè)文化推廣、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等社會(huì)性、全局性工作，展現(xiàn)公共文化服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平；第三，對(duì)接各類基層職工群眾文化活動(dòng)團(tuán)體，開展文藝輔導(dǎo)、文化交流等活動(dòng)，組織職工群眾文化隊(duì)伍到基層開展演出、展覽、評(píng)選、宣傳等活動(dòng)，提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。