趙英
青建集團股份公司 山東青島 266011
在激烈的市場競爭中,建筑企業(yè)要想有效提升競爭力,獲得長期穩(wěn)定發(fā)展,需要在保證工程建設(shè)質(zhì)量的同時,加強造價控制工作,進而實現(xiàn)建設(shè)成本最小化,獲取更多的經(jīng)濟效益。最近幾年,我國建筑工程造價控制工作已經(jīng)獲得了階段性的成就,但是在部分層面仍然存在問題,嚴重阻礙了企業(yè)的長遠發(fā)展。因此,在實際工作中,企業(yè)需要結(jié)合自身的實際情況,深入分析當下造價控制中存在的問題,并通過科學(xué)合理的手段,不斷優(yōu)化造價控制模式,從根本上提升造價控制水平,有效控制施工質(zhì)量和施工成本[1]。
建筑行業(yè)市場競爭力不斷提升,很多建筑工程施工企業(yè)在經(jīng)營管理期間,其更加注重整體經(jīng)濟效益,而對工程造價管理工作缺乏足夠的重視。現(xiàn)階段,在建筑工程行業(yè)不斷發(fā)展的背景下,其對建筑工程企業(yè)的施工與管理工作提出了更高的要求,在對建筑工程進行評級的過程中,不僅僅只是對其施工質(zhì)量進行評價,還會注重考慮其對資金實際利用狀況。如果建筑工程企業(yè)忽視工程造價管理工作,就會降低工程造價管理效率,無形中為建筑工程設(shè)計人員工作增加了工作難度。工程造價管理人員并沒有認識到該項工作的重要性,嚴重阻礙建筑工程各項工作的順利開展。
在市場競爭日漸激烈的今天,很多建筑企業(yè)為了在市場競爭中獲得一席之地,會采取低價中標的方式獲得項目的建設(shè)權(quán),但是在項目中標之后,建筑企業(yè)為了盈利,就會想辦法降低工程的成本,這時就會出現(xiàn)偷工減料、以次充好的不良做法,影響了建筑工程的質(zhì)量,也對建筑企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生不利影響。導(dǎo)致這一問題出現(xiàn)的根本原因是建筑工程造價監(jiān)管不力造成的,對于建筑工程的材料、人員、技術(shù)等沒有進行嚴格的監(jiān)管,影響了工程建設(shè)的穩(wěn)定性、安全性。
在實際開展工程造價管理工作期間,需要嚴格按照規(guī)章制度進行工作,但是現(xiàn)階段我國各大建筑工程企業(yè)的監(jiān)管體系還不夠完善,導(dǎo)致其工程造價管理工作缺乏科學(xué)性依據(jù);甚至還有一些建筑工程施工企業(yè)還沒有構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)管機構(gòu),使造價管理工作始終處于形式化狀態(tài),這樣就會降低工程造價管理有效性。對造價管理工作過程中產(chǎn)生的問題未及時發(fā)現(xiàn),既增加了建筑施工成本的不可控性,同時也對建筑工程施工企業(yè)的經(jīng)濟效益造成嚴重影響。各個管理部門與施工部門之間難以產(chǎn)生連貫性,不僅會延長施工建設(shè)周期,同時也會降低施工建設(shè)方案的可行性[2]。
為了保證建筑工程造價管理工作的質(zhì)量,提升建筑工程造價管理的效率,必須健全和完善建筑工程造價管理工作機制。首先,要對工程造價管理部門的職責(zé)進行更加明確的劃分,并且要適當提高造價管理部門在企業(yè)中的地位。造價管理需要統(tǒng)籌材料、工程、人員等多個方面的因素,因此要對造價管理部門的職權(quán)進行進一步的明確。其次,要建立完善的工程造價管理工作制度,明確造價管理的流程和相關(guān)操作標準,按照責(zé)任到人的管理思路,做好建筑工程全過程管理。再次,要將信息技術(shù)及時、有效地引入建筑工程造價管理工作中,建立工程造價管理信息平臺,在信息平臺上構(gòu)建多個內(nèi)容的信息板塊,如造價指標管理板塊、基礎(chǔ)信息管理板塊和系統(tǒng)管理板塊等。最后,要制定相應(yīng)的制度和措施保證建筑工程造價管理工作機制能夠落到實處,保障建筑工程造價管理工作有效、有序、高質(zhì)地推進。
在建筑工程中,招投標環(huán)節(jié)是非常重要的內(nèi)容。目前,大部分建筑工程招標都是應(yīng)用工程量清單招標的形式,其應(yīng)用的綜合單價法計劃完全價格方式。在招投標環(huán)節(jié),通過造價控制可以有效控制工程整體造價。因此,在招投標環(huán)節(jié)中,需要加強造價控制力度,利用最為精準的估算模式,全面分析資料,做好投資概算,對工程信息進行獲取,對工程圖進行熟悉,對工作進行計算,套定額并計算出定額,結(jié)合地區(qū)調(diào)整材料價格,套用取費表匯總工程造價,通過復(fù)核、編制說明,進而科學(xué)合理預(yù)估建設(shè)項目風(fēng)險、成本、收益情況,保證招投標合理性,為后期工程造價控制與風(fēng)險防范奠定良好基礎(chǔ)。
在工程造價工作開展中,造價人員是工作開展的主體內(nèi)容,直接關(guān)系到造價的合理性與準確度,也就是說造價人員是否專業(yè)會直接對造價結(jié)果產(chǎn)生影響。從整體上出發(fā),我國現(xiàn)有的造價人員存在綜合素質(zhì)較低的問題,這對于建筑行業(yè)的發(fā)展來講十分不利,因此,建筑單位必須要提升造價人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力,可以通過兩方面對其進行技能培養(yǎng)。首先在選擇造價人員時要設(shè)置基礎(chǔ)門檻,要求工作人員必須具備國家建設(shè)部門發(fā)布的資格證書,持證上崗,為社會負責(zé)、為企業(yè)負責(zé),其二在工作中,要加強工作人員的學(xué)習(xí)意識,定期組織培訓(xùn),向其傳授相關(guān)行業(yè)最新的工作理念,使員工做到與時俱進,增強員工的專業(yè)性,不僅如此,在信息時代下,還要為員工傳遞信息理念,利用先進技術(shù)來提升造價的效果[3]。
總而言之,在新時代背景下,在建筑工程管理中,加強造價控制是非常重要的,不僅可以有效控制施工成本,保證工程質(zhì)量,還可以給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益,使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。現(xiàn)階段,受到多種因素的影響,建筑工程造價控制還存在一些問題,不僅不利于工程質(zhì)量的提升,也會影響到工程的整體經(jīng)濟效益。因此,在實際工作中,相關(guān)人員需要結(jié)合實際情況,深入分析當下造價控制中存在的問題,并制定針對性的優(yōu)化策略,從根本上提升工程造價控制水平。