王玥琪
(吉林司法警官職業(yè)學(xué)院,吉林 長春 130000)
移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近年來發(fā)展迅猛。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶超過11億,移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境以其獨特的技術(shù)優(yōu)勢與內(nèi)容特點,突破時空的限制,為高校教育管理提供了新的發(fā)展機遇與途徑,也為高校突發(fā)事件應(yīng)急管理提出更大的挑戰(zhàn)[1]。一些在傳統(tǒng)社會被忽視的事件,經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)的作用得以發(fā)酵,并被無限放大。如何借助移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢創(chuàng)新高校突發(fā)事件應(yīng)急管理模式,正確引導(dǎo)大學(xué)生的人生觀、世界觀以及價值觀,妥善且圓滿地處理高校突發(fā)事件,成為高校教育管理當(dāng)前重點探索內(nèi)容之一。
科學(xué)技術(shù)與通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,促使我國全面進入互聯(lián)網(wǎng)時代,而移動互聯(lián)網(wǎng)則是在此背景下形成的,是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的必然產(chǎn)物,是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、平臺、商業(yè)模式應(yīng)用與移動通信技術(shù)相結(jié)合的活動總稱。移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境涵蓋內(nèi)容較為廣泛,依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與通信技術(shù)實施交流、交易等社會活動,是一種能夠?qū)ΜF(xiàn)實生活造成影響的虛擬環(huán)境[2]。虛擬環(huán)境并不是“虛無縹緲”的,而是相對于現(xiàn)實環(huán)境的一種虛擬存在,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展下,移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚囊徊糠帧?/p>
突發(fā)事件在國內(nèi)外均有多種解釋,其定義雖存在差異,但是在突發(fā)事件內(nèi)涵上的理解是一致的。如我國《突發(fā)事件應(yīng)對法》對于突發(fā)事件的解釋為時間上具有突發(fā)性,一旦出現(xiàn)將可能或者已經(jīng)對社會安全、公眾安全造成嚴(yán)重危害,急需相關(guān)管理主體對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)性社會群體事件等施以緊急處理[3]。高校突發(fā)事件是指在高校區(qū)域中突然發(fā)生的與高校相關(guān)的緊急事件,其事件具有難以預(yù)測性,發(fā)生較為突然,且擴散迅速,不僅對高校師生、秩序以及環(huán)境造成危害,而且不利于校園的公共安全、穩(wěn)定發(fā)展以及社會公共秩序的維護。
我國為防范移動互聯(lián)網(wǎng)下的重大安全風(fēng)險,快速整合并優(yōu)化應(yīng)急力量與資源,于2018年3月成立應(yīng)急管理部門,將其作為專業(yè)防范與應(yīng)對安全風(fēng)險的管理組織。因此目前條件下相對于高校而言,大多高校并未設(shè)置專業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急管理部門[4]。高校在出現(xiàn)突發(fā)事件時,通常由分管高校的領(lǐng)導(dǎo)組織臨時性的應(yīng)急小組對事件進行處理。其臨時工作小組因人員、時間等問題的影響,不具備業(yè)務(wù)熟練度、團隊合作性,因此造成高校突發(fā)事件應(yīng)急管理能力較弱,對于突發(fā)事件的應(yīng)急管理存在局限性和有效性。此外,高校很多突發(fā)事件是在萌芽期未得到重視,主客體之間沒有實現(xiàn)有效的疏導(dǎo)與溝通,進而引發(fā)輿情的出現(xiàn),造成突發(fā)性事件。
近年來,網(wǎng)上曝光的突發(fā)事件目不暇接,層出不窮,每一個熱議事件都能在互聯(lián)網(wǎng)生存一段時間。如2012年“貧困縣委書記天價手表”事件、2013年“校長帶學(xué)生開房”事件、2020年“作弊大學(xué)生墜亡”事件,不同類型事件在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議時急需相關(guān)部門及時、客觀、真實、有效以及果斷做出官方回應(yīng),高校亦是如此[5]。但是,根據(jù)調(diào)查顯示,大部分大學(xué)生對于移動互聯(lián)網(wǎng)下高校突發(fā)事件的認(rèn)識并不清楚,高校對于突發(fā)事件的管理能力和應(yīng)急措施更是一般,學(xué)校通常在輿論敏感時期或者偶爾實施針對群體性突發(fā)事件的應(yīng)急管理演練,沒有系統(tǒng)且完整的管理制度支撐。
我國針對高校突發(fā)事件應(yīng)急管理已有部分法律法規(guī)進行保障和政策指導(dǎo),但是相對于移動互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)雜性,高校應(yīng)急管理的法律建設(shè)仍屬于落后狀態(tài),沒有健全的法律體系對其進行保障[6]。同時,我國高校作為重要的社會組織和育人平臺,當(dāng)其出現(xiàn)問題時會受到更為廣泛的社會關(guān)注,而移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,高校如未正確對突發(fā)事件進行處理,極容易在輿論壓力下對高校的整體形象造成不良影響。此外,高校在突發(fā)事件應(yīng)急管理中存在權(quán)責(zé)不明情況,對于突發(fā)事件,如自然災(zāi)害、治安事故等情況的處理,政府部門、高校以及個人和其他社會組織如何進行責(zé)任劃分并明確法律規(guī)定和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
危機意識是進行突發(fā)事件管理的出發(fā)點。首先應(yīng)加強政府對危機意識的普及與教育,如開展主題宣傳日活動,發(fā)放突發(fā)事件應(yīng)對手冊以及定期進行突發(fā)事件應(yīng)急管理演練,進而提升全民的危機意識。高校則借助育人的功能,開設(shè)相關(guān)課程,深化師生的危機意識教育,利用思想政治教育提高師生的思想政治覺悟,并定期進行突發(fā)事件演練,強化師生的危機意識。此外,高校應(yīng)強化師生移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的意識,培養(yǎng)其主動用網(wǎng)的理念,基于高校自身研究型的優(yōu)勢開展前沿性的研究,進而引導(dǎo)公眾樹立移動互聯(lián)網(wǎng)下的正確認(rèn)識,并提升多元主體協(xié)同聯(lián)動的應(yīng)急管理意識,重視各參與主體對于應(yīng)急管理的參與意愿,并尊重不同主體對于突發(fā)事件應(yīng)急管理的積極作用,協(xié)調(diào)主體合作與聯(lián)系,充分發(fā)揮各個參與主體在突發(fā)事件中的聯(lián)動效果。
完善的輿情監(jiān)測機制是移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下預(yù)防與應(yīng)對突發(fā)事件的重要保障,高校應(yīng)建立健全的輿情監(jiān)測規(guī)章制度,為應(yīng)急管理工作提供基礎(chǔ)保障,充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢建立與高校自身實際情況相符的輿情庫,并對收集的數(shù)據(jù)進行整理與分析,為突發(fā)事件可能出現(xiàn)的原因與趨勢提供科學(xué)且精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。強化高校間的合作意識,樹立協(xié)同合作理念,將共同目標(biāo)作為合作的基礎(chǔ),優(yōu)化應(yīng)急管理組織體系,并建立高校應(yīng)急管理部門,為應(yīng)急管理內(nèi)容的落實提供組織保障,形成常態(tài)化的工作體系,配備專業(yè)的管理團隊,予以相應(yīng)的資金支持。對責(zé)任權(quán)限進行明確,梳理各部門之間的責(zé)任關(guān)系,避免應(yīng)急管理上的權(quán)力交叉和工作沖突,并將其職責(zé)以規(guī)章制度形式予以劃分,規(guī)范突發(fā)事件的應(yīng)急管理過程[7]。
移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高校應(yīng)急管理工作并沒有針對性的法律規(guī)范,因此應(yīng)遵循下位法至上位法的立法模式,呼吁省級地方政府利用政府規(guī)章的形式頒布高校突發(fā)事件應(yīng)急管理試行辦法,之后逐步對規(guī)定予以完善。鼓勵教育部利用部門規(guī)章形式制定高校應(yīng)急管理指示、命令等。同時,高校管理者應(yīng)對移動互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)予以宣傳,開設(shè)與高校相關(guān)的法規(guī)欄目與專家解讀課程,利用不同形式對法律法規(guī)進行傳播,進而發(fā)揮其調(diào)整與規(guī)范的效果。
移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,高校突發(fā)事件有了新的含義、特點以及形式,對學(xué)校傳統(tǒng)應(yīng)急管理方式提出了新的問題,如何將突發(fā)事件最短時間內(nèi)控制在最小的范圍內(nèi),將影響與損失降到最低是每個高校管理者不能逃避的問題。高校在新環(huán)境下應(yīng)堅持“因校制宜、有法可依、權(quán)責(zé)分明、聯(lián)動合作、快速反應(yīng)、處置客觀、公開透明”的原則進行突發(fā)事件的應(yīng)急管理,并重視突發(fā)事件之后的善后處理工作,借助責(zé)任追究制度對事件出現(xiàn)的原因進行反思,避免再次發(fā)生類似事件,為校園安全保駕護航,不斷推進社會主義和諧社會的建設(shè)。