發(fā)揮基層黨建對(duì)國(guó)企安全保衛(wèi)工作的引領(lǐng)作用

張海珍

（山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司安全保衛(wèi)中心，汾陽 032200）

引 言

國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)基層黨建工作，提高基層黨建質(zhì)量，是國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必要條件。新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)要做好安全保障工作，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供安定和諧的環(huán)境。基層黨建工作能夠?qū)?guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作發(fā)揮引領(lǐng)作用：一方面，黨的方針政策要成為國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要指引；另一方面，安全保衛(wèi)工作的開展需要依靠基層黨員干部以及基層黨組織的組織力予以提升。如何進(jìn)一步有效地發(fā)揮基層黨建對(duì)國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的引領(lǐng)作用，值得展開進(jìn)一步分析探討。

一、深化思想政治工作，提升安全保衛(wèi)工作意識(shí)

思想政治工作是基層黨建的重要組成部分。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，也是取得勝利的關(guān)鍵因素?；鶎狱h建工作要重視黨員干部思想觀念的塑造，將最新的思想和價(jià)值觀傳遞給黨員干部，從而引領(lǐng)思想發(fā)展，守牢思想底線。國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展需要黨員干部積極參與其中，建立黨員干部共同參與、凝心聚力的參與型安全保衛(wèi)工作機(jī)制。其意義在于，參與型安全保衛(wèi)工作機(jī)制可以有效地發(fā)揮黨員干部的動(dòng)力，激發(fā)黨員干部的保衛(wèi)熱情，引導(dǎo)黨員干部投入保衛(wèi)企業(yè)發(fā)展成果的事業(yè)中?；鶎狱h建要做好思想政治工作，鼓勵(lì)、動(dòng)員黨員干部參與安全保衛(wèi)工作，還要針對(duì)安全保衛(wèi)人員隊(duì)伍中的黨員干部，重點(diǎn)做好思想教育。具體來說，基層黨組織要教育黨員干部認(rèn)識(shí)到安全保衛(wèi)工作的重要性，強(qiáng)化黨員干部對(duì)安全保衛(wèi)責(zé)任的思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)常識(shí)的技巧，鼓勵(lì)黨員干部對(duì)安全保衛(wèi)工作提出意見和建議，為企業(yè)安保做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；鶎狱h組織要在思想政治工作中扮演好引導(dǎo)者的角色，可以將安全保衛(wèi)工作相關(guān)的理念、規(guī)章、技能穿插在常態(tài)化、制度化的思想政治工作中，形成一種融合安全保衛(wèi)工作思想的新型思想政治工作體系。當(dāng)前基層黨組織要將預(yù)防意識(shí)、預(yù)警觀念導(dǎo)入黨員思想政治工作中，建立起“風(fēng)險(xiǎn)防范為先”的企業(yè)安全保衛(wèi)工作新機(jī)制。

二、提升基層黨組織力量，夯實(shí)安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，基層黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，要以提升組織力為重點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)基層黨組織要認(rèn)識(shí)到組織力的重要意義，要采取相應(yīng)的措施和方法不斷提升組織力。基層黨組織的組織力，主要指基層黨組織為完成其承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨組織的工作目標(biāo)而組織凝聚動(dòng)員影響基層社會(huì)各方面力量的能力。組織力的高低大小，是衡量基層黨組織建設(shè)工作成果的重要指標(biāo)。當(dāng)前基層黨組織尤其要提升組織力，要通過組織力的提升打通基層黨建工作的“最后一公里”，使基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展同樣離不開基層黨組織的組織力提升。一方面，基層黨組織提升組織力后，可以凝聚更多的黨員干部參與安全保衛(wèi)工作，從而夯實(shí)安全保衛(wèi)工作的力量；另一方面，基層黨組織提升組織力，還可以發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)作用、平臺(tái)作用，從而調(diào)配更多的資源投入安全保衛(wèi)工作中。基層黨組織要排查是否存在組織力薄弱、渙散的現(xiàn)象，如果存在此類現(xiàn)象則必須找準(zhǔn)原因、發(fā)現(xiàn)短板，并通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的組織建設(shè)方案提升組織力。基層黨組織要提高組織生活對(duì)黨員干部的吸引力，要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的關(guān)懷，提升服務(wù)黨員干部的能力，從而凝聚黨員干部的思想和行動(dòng)。具體到安全保衛(wèi)工作中，基層黨組織要關(guān)心關(guān)懷長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在安全保衛(wèi)工作一線的黨員干部，要給予其人文關(guān)懷，使其感受到幸福感、歸屬感；基層黨組織要發(fā)揮平臺(tái)作用，注重黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，為安全保衛(wèi)工作的開展調(diào)配更多資源；基層黨組織還要將安全保衛(wèi)文化融入企業(yè)文化建設(shè)中，使更多的干部職工了解和支持安全保衛(wèi)工作，確保安全保衛(wèi)工作獲得深厚的群眾基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化黨員骨干培養(yǎng)，建好安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍

基層黨組織具有人才培養(yǎng)的功能，能夠?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)提供平臺(tái)和資源，同時(shí)為人才培養(yǎng)指明方向。安全保衛(wèi)工作的開展需要大量的優(yōu)秀人才參與其中，這支人才隊(duì)伍要政治上可靠、思想上堅(jiān)定、能力上突出、作風(fēng)上優(yōu)良。換言之，只有可靠的、優(yōu)秀的人才，才能擔(dān)當(dāng)起安全保衛(wèi)工作的重任?；鶎狱h組織要積極培養(yǎng)黨員骨干，為安全保衛(wèi)工作一線源源不斷地輸送優(yōu)秀人才。具體來說，基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)人才的考察，要通過談心談話、組織生活、實(shí)踐活動(dòng)等場(chǎng)合，觀察黨員干部的言行，對(duì)符合需要的黨員干部尤其是青年黨員干部，要重點(diǎn)培養(yǎng)并委以重任；基層黨組織要將黨建平臺(tái)改造成為人才培養(yǎng)平臺(tái)，使基層黨組織成為人才培養(yǎng)的學(xué)校，重點(diǎn)就企業(yè)安全保衛(wèi)的理論和知識(shí)進(jìn)行教育，使黨員干部掌握最新的知識(shí)理念，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更新迭代；基層黨組織要針對(duì)黨員干部在工作中的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)于優(yōu)秀者要予以激勵(lì)和表彰，對(duì)于后進(jìn)者要進(jìn)行必要的鞭策；基層黨組織還要加強(qiáng)形勢(shì)教育，要求黨員干部充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)安全保衛(wèi)工作的面臨的形勢(shì)、存在的矛盾，引導(dǎo)黨員干部探索做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體解決方案。此外，安全保衛(wèi)人員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)尤為重要，作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系到安全保衛(wèi)人員隊(duì)伍的形象，更是直接關(guān)系到安全保衛(wèi)工作的效能。因此，基層黨組織要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，教育黨員干部端正工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作秘密，爭(zhēng)取成為一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的新時(shí)代安全保衛(wèi)人員隊(duì)伍。

四、推動(dòng)黨建融入中心，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)新

新時(shí)代的黨建工作必須融入企業(yè)中心工作中，唯有如此才能充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)和保障作用。為了做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)揮黨建工作對(duì)安全保衛(wèi)工作的引領(lǐng)作用，基層黨建工作要和安全保衛(wèi)工作深度融合。具體來說：一是機(jī)制上的融合。黨建工作中的精細(xì)化黨建工作機(jī)制倡導(dǎo)清單化、表格化管理，其旨在將黨建工作做精做細(xì)。精細(xì)化管理機(jī)制同樣可以運(yùn)用到企業(yè)安全保衛(wèi)工作中，可以通過清單化、表格化管理的理念和方法，將安全保衛(wèi)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)逐一推進(jìn)，避免遺漏和疏忽。由此可見，精細(xì)化管理機(jī)制可以成為基層黨建工作和安全保衛(wèi)工作的共通機(jī)制，兩者可以有機(jī)融合。二是責(zé)任上的融合。全面從嚴(yán)治黨的核心問題就是將黨建責(zé)任落到實(shí)處，需要建立起黨建責(zé)任體系，確保各項(xiàng)黨建措施和方案落實(shí)到位。同樣，企業(yè)安全保衛(wèi)工作也需要責(zé)任機(jī)制予以保障?；鶎狱h組織可以在責(zé)任層面推動(dòng)黨建工作和安全保衛(wèi)工作的融合，從而將“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”貫徹落實(shí)到位，做到黨建工作和安全保衛(wèi)工作齊抓共管，如果出現(xiàn)失職行為，則需要追究到底。三是考核上的融合。要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨考核監(jiān)督問責(zé)機(jī)制暫行辦法，堅(jiān)持對(duì)支部書記抓黨建進(jìn)行年度述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核結(jié)合進(jìn)行，從而將黨建工作和安全保衛(wèi)工作在考核層面上的融合起來?？己酥皇鞘侄?，目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，因此基層黨組織要高度重視考核結(jié)果，并通過加強(qiáng)黨建工作、抓好安保工作來提質(zhì)增效，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)的共同進(jìn)步。四是創(chuàng)新上的融合。基層黨建工作要將創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法運(yùn)用到安全保衛(wèi)工作中，要從安全保衛(wèi)工作的成本節(jié)約、效益提升、新技術(shù)應(yīng)用、制度優(yōu)化等角度，探索新的理念和方法，還要吸收借鑒其他單位在安全保衛(wèi)工作中采取的創(chuàng)新性做法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，加以改造和運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)安全保衛(wèi)工作的推陳出新?？傊?，國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的強(qiáng)化有賴于黨建工作的引領(lǐng)和保障?；鶎狱h建工作要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才培養(yǎng)以及黨建工作和業(yè)務(wù)的深度融合層面實(shí)現(xiàn)有效的對(duì)接，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)基層黨建工作和安全保衛(wèi)工作的共振效應(yīng)。