社會單位消防安全管理現(xiàn)狀與創(chuàng)新管理模式分析

樊飛

徐州市消防救援支隊 江蘇徐州 221000

在社會與經(jīng)濟進(jìn)步的不斷推動下，社會單位發(fā)展步伐也在逐漸加快。雖然在一定程度上，經(jīng)濟效益以及經(jīng)濟水平得到不斷提高，但在實際生產(chǎn)工作過程中也增加了較多的安全隱患，其中消防安全隱患較為顯著。一旦發(fā)生火災(zāi)等事故，人民生命財產(chǎn)安全將會受大極大的威脅。作為現(xiàn)階段降低火災(zāi)所帶來影響的主要途徑，各社會單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步壓實消防安全主體責(zé)任，高度重視消防安全工作，尤其是消防安全管理工作亟需加強。為了全力防范化解消防安全風(fēng)險，有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，努力完善消防安全管理中的不足，社會單位需要對消防安全管理以及管理模式的創(chuàng)新進(jìn)行不斷的研究與分析[1]。

1 現(xiàn)階段消防安全管理現(xiàn)狀分析

1.1 社會單位消防安全責(zé)任主體不明確

經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，單位消防安全組織不健全，職責(zé)不明確的現(xiàn)象普遍存在。絕大多數(shù)社會單位的消防安全管理人員在單位發(fā)展過程中，對自身所承擔(dān)的消防安全責(zé)任并不具備清晰的了解和清醒的認(rèn)識，甚至有的管理人員認(rèn)為單位消防安全管理工作歸屬于專業(yè)的消防部門，導(dǎo)致本單位消防安全管理呈現(xiàn)缺失的狀態(tài)。與此同時，還有一部分單位對消防安全管理工作不重視，消防安全責(zé)任人、管理人只是掛個名，沒有承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任和業(yè)務(wù)，消防工作大多數(shù)是由單位的保衛(wèi)人員或者單位員工具體負(fù)責(zé)，導(dǎo)致單位各級人員消防安全職責(zé)、責(zé)任范圍不明確。

1.2 消防安全風(fēng)險隱患較為突出

由于社會單位的消防安全責(zé)任落實不力、消防安全意識淡薄、消防安全管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生，給維護(hù)本單位消防安全帶來了巨大挑戰(zhàn)，導(dǎo)致消防安全風(fēng)險隱患高位運行。突出表現(xiàn)在：一是火源管控不到位，違規(guī)動用明火、遺留火種清理不及時、動火作業(yè)審批不規(guī)范、違規(guī)使用大功率電氣設(shè)備等現(xiàn)象時有發(fā)生。二是火災(zāi)負(fù)荷過大，違規(guī)采用易燃可燃材料裝修、倉儲堆垛儲存物品超標(biāo)、易燃易爆危險化學(xué)品超量存儲、泡沫夾芯板和不合格外墻保溫材料隨意使用等現(xiàn)象加劇了火災(zāi)荷載。三是消防設(shè)施器材損壞停用或配置不合要求，有的單位未按要求配置必要的消防設(shè)施器材，有的單位固定消防設(shè)施長期處于損壞、停用的狀態(tài)，未進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)[2]。

1.3 消防安全管理人員嚴(yán)重匱乏

結(jié)合現(xiàn)階段的消防安全管理工作的實際情況來看，除了消防設(shè)施上存在一定的不足外，各社會單位缺少相應(yīng)的消防安全管理專業(yè)人才也是現(xiàn)階段消防安全管理工作中十分嚴(yán)峻的問題。綜合現(xiàn)階段企業(yè)的飛速發(fā)展，以及對消防安全管理人才的實際需求來看，現(xiàn)有的消防管理人員無論從數(shù)量上還是質(zhì)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足其實際需求。除了人員稀缺以外，消防安全管理人員擁有較高綜合素質(zhì)以及豐富工作經(jīng)驗的人才也呈現(xiàn)稀缺的狀態(tài)，而這也嚴(yán)重影響著消防安全工作的有效開展。

2 創(chuàng)新消防安全管理模式途徑分析

2.1 創(chuàng)新消防安全管理形式

作為消防安全工作中重要的一項工作，消防安全管理形式的創(chuàng)新十分必要。單位應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式，“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，聘請消防顧問或邀請專業(yè)人員進(jìn)行檢查，同時加強學(xué)習(xí)交流，提升管理能力。為了有效提高消防安全管理工作的整體效率與質(zhì)量，單位與消防部門可以將現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)全面落實在具體的管理工作中，借助各種信息技術(shù)現(xiàn)代化、智能化的優(yōu)勢，有效提高消防安全管理工作水平。

2.2 加強消防安全管理力度

創(chuàng)新消防安全管理模式還應(yīng)體現(xiàn)在加強消防安全管理力度上。單位要全面落實消防安全主體責(zé)任，努力提升消防安全管理水平。要進(jìn)一步深化單位消防安全“四個能力”建設(shè)，落實防火巡查、消防檢查和宣傳培訓(xùn)等日常制度，做到問題自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)。同時，要建立消防安全組織，健全消防安全制度，配齊消防安全設(shè)施器材，加強人防、物防、技防措施，加強消防安全管理，從本質(zhì)上提升消防管理水平[3]。

2.3 改善消防安全培訓(xùn)工作

對消防安全管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，還要改善消防安全培訓(xùn)工作。要針對員工消防安全意識淡薄問題，積極組織消防安全理論知識以及實踐操作活動，定期開展消防法律法規(guī)、消防安全知識、疏散逃生技能、火災(zāi)案例警示等教育，積極創(chuàng)新方式，豐富載體，緊跟時代的步伐，突出時代特征，堅持貼近實際、貼近實戰(zhàn)、貼近一線。要加強對消防安全管理人的培訓(xùn)力度，主要以消防法律法規(guī)、消防安全檢查內(nèi)容及要求、消防設(shè)施運行及操作等多種內(nèi)容為主，以此有效提高相關(guān)消防安全從業(yè)人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平，從而提高單位整體消防安全管理水平，進(jìn)而為實現(xiàn)消防安全管理模式創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ)[4]。

3 結(jié)語

綜上所述，在社會經(jīng)濟不斷進(jìn)步與發(fā)展的時代背景下，消防安全逐漸受到越來越多的重視與關(guān)注。但大多數(shù)社會單位消防安全管理的諸多問題還未得到妥善的解決與處理。為了改善當(dāng)下消防安全管理現(xiàn)狀，相關(guān)單位應(yīng)對消防安全管理模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與完善，以此提高單位本質(zhì)消防安全水平，為推動企業(yè)發(fā)展提供安全穩(wěn)定的支撐。