新形勢(shì)下如何做好企業(yè)黨建工作

李艷陽

（山西潞安礦業(yè)［集團(tuán)］有限責(zé)任公司聚創(chuàng)分公司，長(zhǎng)治 046204）

前 言

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展不斷深入。企業(yè)要想取得更高的經(jīng)濟(jì)效益，就必須高度重視黨建工作，只有將黨的領(lǐng)導(dǎo)植根于企業(yè)發(fā)展，才能為企業(yè)朝著正確、健康的方向發(fā)展提供必要保障。為此，企業(yè)要提升對(duì)黨建工作的關(guān)注度，認(rèn)清黨建工作的現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握開展黨建工作的重點(diǎn)。

一、企業(yè)基層黨組織的職能定位

堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，也是企業(yè)特有的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略中，要堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，提升企業(yè)中黨的建設(shè)水平。企業(yè)改革要與黨的建設(shè)工作同步，并充分發(fā)揮組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員的模范領(lǐng)導(dǎo)作用，更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。在企業(yè)中，黨組織起到中樞作用，必須以企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況為基礎(chǔ)，抓好基層黨建工作，從根本上發(fā)揮基層黨組織的效能。

二、企業(yè)開展黨建工作的重要意義

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，企業(yè)黨建工作與思想政治工作的聯(lián)系越來越密切。而企業(yè)通過結(jié)合黨建工作和思想政治工作，可以提升內(nèi)部管理制度的完善性，有效規(guī)范紀(jì)律問題，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。為此，在新形勢(shì)下，強(qiáng)化企業(yè)基層黨建工作可以達(dá)到促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的目的。企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的最終目的是最大限度地提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入，但是部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中為了降低成本支出，增加企業(yè)利潤(rùn)，會(huì)使用相關(guān)措施提升經(jīng)濟(jì)收入。而企業(yè)資金鏈的壯大與科學(xué)有效的管理制度息息相關(guān)，如果缺乏有效的管理制度，將無法在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立足。目前，很多企業(yè)制定了管理職工行為制度，但是這些管理制度中的標(biāo)準(zhǔn)和要求無法滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展，在這種情況下，只有提升職工的思想政治素質(zhì)，才能讓員工認(rèn)可企業(yè)的規(guī)章制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，可以提升他們的政治覺悟，讓員工主動(dòng)參與到企業(yè)工作中，從根本上提升員工工作的主動(dòng)性和積極性。實(shí)際上，企業(yè)部分員工僅重視個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的提升，忽視了企業(yè)榮譽(yù)感，這會(huì)在一定程度上阻礙企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。這時(shí)，企業(yè)加強(qiáng)黨建工作是十分必要的，積極開展黨建工作，不僅可以培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀、工作觀，增強(qiáng)員工責(zé)任感，還能從根本上提升員工工作水平。開展黨建工作后，員工會(huì)認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與自身的利益密切相關(guān)，也會(huì)在今后工作中形成正確的思想認(rèn)識(shí)。

三、企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展會(huì)受到很多因素的影響，這些因素包括人為因素、客觀因素。同時(shí)，很多企業(yè)開展的黨建工作與黨頒布的相關(guān)文件精神有較大差異。

（一）企業(yè)管理人員不能正確、充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性

很多企業(yè)在日常管理工作中對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的重視度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)黨建工作的重視度，其主要原因是很多企業(yè)會(huì)秉承經(jīng)濟(jì)效益第一的觀點(diǎn)。同時(shí)企業(yè)中很多黨員忽視了黨建工作，過分注重對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益有益的諸多環(huán)節(jié)，因此沒有在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮模范帶頭作用。此外，很多企業(yè)管理人員沒有將足夠的精力和時(shí)間投入黨建工作。

（二）在薪資薪酬與福利待遇方面有一定的差異

企業(yè)管理人員不能在思想意識(shí)方面清晰地認(rèn)知黨建工作的重要作用，思想覺悟較低，在具體行動(dòng)方面實(shí)效性較低，這在一定程度上制約了黨建工作的有效開展。還有部分企業(yè)僅僅在口頭上宣傳黨建工作的重要性，在實(shí)質(zhì)開展黨建工作的過程中，福利待遇有較大差異，這將大大降低黨建工作的科學(xué)性和有效性。

（三）一些企業(yè)黨組織無法充分發(fā)揮作用

很多企業(yè)在開展黨建工作時(shí)并沒有制定一個(gè)科學(xué)的計(jì)劃，甚至開展的黨建工作僅僅是一種形式。在工作內(nèi)容分配方面，會(huì)刪除大量的黨建工作內(nèi)容，企業(yè)在評(píng)比過程中，過分重視員工創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)收入，但是卻在這一過程中忽視了黨建工作。

（四）缺乏有效的思想教育措施

很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中并沒有針對(duì)員工開展大范圍的思想教育工作，而是將更多的時(shí)間和精力放在經(jīng)濟(jì)效益的提升上，這不利于企業(yè)黨建工作水平的提升。

四、企業(yè)開展黨建工作的具體措施

（一）明確當(dāng)前任務(wù)和發(fā)展形勢(shì)

在黨建工作開展過程中，做好形勢(shì)分析工作十分有必要。企業(yè)要努力滿足新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，積極創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。積極組織開展黨建活動(dòng)，對(duì)于提升黨建工作質(zhì)量有重要意義，可以強(qiáng)化企業(yè)與職工間的關(guān)系，提升員工的政治素養(yǎng)。企業(yè)要全面掌握當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，準(zhǔn)確了解發(fā)展方向，充分認(rèn)知和了解新形勢(shì)下開展黨建工作的重要意義。在企業(yè)行政和黨委工作中，機(jī)關(guān)部門發(fā)揮著中樞作用，它負(fù)責(zé)相關(guān)方針和政策的執(zhí)行與決定，在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要地位。企業(yè)要發(fā)揮機(jī)關(guān)部門對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的判斷能力，提升經(jīng)濟(jì)駕馭能力，深入分析和研究黨建工作中面對(duì)的各種問題，積極研究和分析具體策略，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

（二）以企業(yè)黨的中心工作和企業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)

黨建工作、黨的地位、黨的環(huán)境有著十分緊密的聯(lián)系。在新時(shí)期，企業(yè)在開展黨建工作中要緊緊圍繞中心思想，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提升提供必要保障。實(shí)踐證明，如果開展黨建工作中缺乏中心思想，那么在發(fā)展中將會(huì)偏離方向，最終將會(huì)喪失發(fā)展的活力?，F(xiàn)階段，企業(yè)要想做好黨建工作，要正確認(rèn)識(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，只有做到這一點(diǎn)才能在形式、內(nèi)容等方面得到全面、深化的發(fā)展。為提升企業(yè)黨建工作水平，要在企業(yè)發(fā)展中將機(jī)關(guān)黨的建設(shè)放在中心地位，樹立正確的大局觀念?，F(xiàn)階段，企業(yè)在開展黨建工作中，要嚴(yán)格參照企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真規(guī)劃工作思路，明確工作內(nèi)容，做好相關(guān)保證措施。企業(yè)要全面掌握黨委工作重點(diǎn)，在黨建工作中將企業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)和面臨的難點(diǎn)作為重要內(nèi)容。

企業(yè)要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)黨員行動(dòng)與思想一致，有效凝聚廣大員工的智慧，以中心思想為立足點(diǎn)，更好地為企業(yè)服務(wù)。要全面解決影響企業(yè)發(fā)展的問題，將其作為重要內(nèi)容，從根本上發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的模范作用，以提升黨員的整體水平作為重心。通過不斷發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督能力和管理能力，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。提升企業(yè)黨組織服務(wù)宗旨的明確性，加強(qiáng)黨組織作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨員思想，與廣大職工密切聯(lián)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也要深入基層，為企業(yè)職工做好事、做實(shí)事。

（三）更新和完善觀念，圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作

當(dāng)前，企業(yè)處于變革與發(fā)展的重要時(shí)期，思想觀念、機(jī)制體制、承受能力等遭到一定的沖擊。企業(yè)要積極探索發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略，適應(yīng)變化的需要，不斷更新優(yōu)化思想觀念，圍繞企業(yè)發(fā)展做好黨建工作，以黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，利用改革創(chuàng)新精神提升黨組織建設(shè)水平。

（四）保持與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)思想覺悟

企業(yè)要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，使黨員始終保持樂觀、積極、向上的心態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮帶頭作用。具體而言，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工警示教育、國(guó)情教育、企情教育，組織企業(yè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線，努力提高員工的政策理論水平和思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)員工分析問題和解決問題的能力，使員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，企業(yè)要提升黨員隊(duì)伍建設(shè)水平，建立一支思想覺悟高的政治隊(duì)伍，使廣大員工自覺、主動(dòng)為企業(yè)奮斗，增強(qiáng)政治覺悟。此外，企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)黨員的廉潔自律教育，從而使黨員干部在自身工作崗位上廉潔奉公，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行義務(wù)，時(shí)時(shí)注重自身的形象，積極保持黨員的先進(jìn)性。

（五）不斷開拓創(chuàng)新，提升思想創(chuàng)造性

在新形勢(shì)下，企業(yè)在開展黨建工作過程中要保證與時(shí)代發(fā)展同步，大膽創(chuàng)新和開拓，不斷提升思想的創(chuàng)造性。同時(shí)，企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況，創(chuàng)新思路，摒棄落后的工作模式，積極探索黨建工作方法和思路，努力尋求全新的結(jié)合點(diǎn)。同時(shí)，企業(yè)在開展黨建工作過程中要以科學(xué)發(fā)展觀作為重要指導(dǎo)，不斷拓寬新空間，形成全新的思路，建立新載體，在方法上積極創(chuàng)新。此外，在企業(yè)黨建中要以全局作為入手點(diǎn)，積極開展豐富多樣的實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)調(diào)查分析，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的新方法，努力使思想政治工作朝著健康方向發(fā)展。

結(jié) 語

在企業(yè)健康發(fā)展過程中，開展黨建工作是十分必要的，它可以從整體提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在具體黨建工作中，企業(yè)要不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，只有這樣，企業(yè)才能更加穩(wěn)定地發(fā)展，創(chuàng)造更高的社會(huì)價(jià)值。